(1)Tallinna ligipääsetavuse ja heaolu nõukoda (edaspidi nõukoda) on Tallinna Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) alatine komisjon, mille eesmärk on soodustada Tallinnas kogu elanikkonna kaasatust elu- ja infokeskkonda ehk kõigile võrdsete võimaluste tagamist Tallinna ühiskonnaelus osalemiseks, olenemata erivajadustest, lähtudes puuetega inimeste õiguste konventsiooni ja fakultatiivprotokolliga sätestatud põhimõtetest. Samuti on nõukoja eesmärk edendada linna ja ligipääsetavusega seotud organisatsioonide koostööd ning suurendada organisatsioonide kaasatust ligipääsetavuse tagamisse, lähtudes üldtunnustatud kaasamise hea tava põhimõtetest.
(2)Nõukoda koordineerib ligipääsetavuse nõuetega arvestamist ja ligipääsetavust soodustavate tingimuste arendamist ning kasutuselevõtmist avaliku ja erasektori teenuste pakkumisel, sealhulgas linnaruumi arendamisel.
Nõukoja ülesanded on: 1) luua ja hoida ajakohast ülevaadet ligipääsetavuse arendamise vajadustest; 2) seada ligipääsetavusega seonduvad prioriteetsed valdkonnad ja tegevused; 3) korraldada ligipääsetavuse arendamisega seotud ülesannete täitmine; 4) seirata eesmärkide, mõõdikute ja ülesannete täitmist.
(1)Nõukoja koosseis on seitsmeliikmeline, kuhu kuulub neli Tallinna linna esindajat ning kolm ligipääsetavusega seotud organisatsioonide esindajat.
(2)Nõukoja esimees on Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuameti valdkonda koordineeriv Tallinna abilinnapea.
(3)Nõukoja aseesimees valitakse ligipääsetavusega seotud organisatsioonide esindajate hulgast.
(4)Nõukoja esimehel on õigus kutsuda nõukoja tööst osa võtma Tallinna linnaorganisatsiooni esindajaid ning ligipääsetavusega seotud organisatsioonide esindajaid ja eksperte. Nõukoja tööst osa võtma kutsutud isikutel puudub hääleõigus.
(5)Nõukoja liige võib avalduse alusel tagasi astuda. Nõukoja liikme volitused lõpevad linnavalitsuse vastavasisulise korralduse jõustumisel.
(6)Tallinna Linnavalitsus võib korraldusega otsustada linnaorganisatsioonivälistele isikutele tasu maksmise nõukojas ning töörühmas tehtava töö eest ning volitada Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuameti juhatajat konkreetset tasu suurust määrama.
(7)Nõukoja tegevusega seotud kulud nähakse ette ja kaetakse Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuameti eelarvest.
(1)Nõukoja tööd juhib nõukoja esimees, tema äraolekul nõukoja aseesimees.
(2)Nõukoja kokkukutsumise otsustab ja koosolekut juhatab nõukoja esimees.
(3)Nõukoja töövorm on koosolek ning see toimub vähemalt kord kvartalis. Koosoleku aeg ja koht teatatakse ning päevakorra projekt ja ettevalmistavad materjalid edastatakse nõukoja liikmetele hiljemalt 14 kalendripäeva enne koosoleku toimumist.
(4)Nõukoja koosoleku päevakorra projekti on õigus päevakorrapunkte esitada kõikidel nõukoja liikmetel. Nõukoja päevakorra otsustab nõukoja esimees.
(5)Nõukoda on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt pool liikmetest, sh esimees või aseesimees. nõukoja otsused võetakse vastu hääletamise teel, kui vähemalt üks nõukoja liige seda nõuab. Hääletamisel võetakse nõukoja otsused vastu kohalviibivate nõukoja liikmete häälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks nõukoja esimehe hääl ning tema äraolekul nõukoja aseesimehe hääl.
(6)Nõukoda kinnitab tegevuskava järgmiseks kalendriaastaks sellele eelneva kalendriaasta lõpuks. Tegevuskava võib muuta nõukoja otsusel.
(1)Nõukoja tehnilise teenindamise tagab ja asjaajamist korraldab Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet.
(2)Nõukoja dokumendid registreeritakse ja hoitakse õigusaktide infosüsteemis Teele ja hävitatakse linna õigusaktides sätestatud korras.
(3)Koosoleku kohta koostatakse protokoll, kuhu kantakse vähemalt: 1) toimumise aeg ja koht; 2) osalenud komisjoniliikmete ja kutsutud osalejate nimed; 3) arutusel olnud küsimused ja vastuvõetud otsused; 4) hääletustulemused, kui küsimus otsustati hääletamise teel; 5) otsustajate või küsimuse algatajate eriarvamused.
(4)Koosoleku protokolli vormistab nõukoja tehnilist teenindamist korraldav amet kolme tööpäeva jooksul arvates nõukoja koosoleku toimumisest. Protokolli allkirjastavad protokollija ja koosoleku juhataja ning allkirjastatud protokoll tehakse teatavaks kõikidele liikmetele ühe tööpäeva jooksul selle allkirjastamisest.
Nõukojal on õigus: 1) saada linna asutustelt tööks vajalikke dokumente ja andmeid; 2) moodustada töörühmi ja kaasata töösse eksperte; 3) anda linna asutustele ülesandeid ligipääsetavuse küsimuste lahendamiseks; 4) esitada linnavalitsusele ettepanekuid ligipääsetavuse küsimustes.
(1)Nõukoda võib tööorganina moodustada töörühmasid, mille ülesanne on valdkonnapõhiselt töötada välja ettepanekuid ja lahendusi ligipääsetavuse suurendamiseks.
(2)Töörühm moodustatakse linna ametiasutuse juurde, kelle valdkonna ligipääsetavusega seotud küsimuste lahendamiseks on töörühm ellu kutsutud.
(3)Töörühm esitab töö tulemused nõukojale.
(4)Töörühma tehnilise teenindamise tagab ja asjaajamist korraldab linna vastava valdkonna ametiasutus.
Nõukoja tegevuse lõpetamise otsustab linnavalitsus määrusega.
[Käesolevast tekstist välja jäetud]