lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Seadus
KehtivSeadus

Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse ning kutseõppeasutuse seaduse muutmise seadus (direktorite atesteerimine, õpetajate karjäärimudel ning isikuandmete töötlemine tehisintellekti rakenduse kasutamisel)

Riigikogu
Kehtiv redaktsioon
alates 08.01.2026

§ 1.Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse muutmine

Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduses tehakse järgmised muudatused: 1) seadust täiendatakse §-ga 20¹ järgmises sõnastuses: „§ 20¹. Õppetegevuses tehisintellekti rakenduse kasutamiseks isikuandmete töötlemine

(1)Õppetegevuses tehisintellekti rakenduse (edaspidi rakendus) kasutamiseks on koolil õigus töödelda õpilase isikuandmeid.

(2)Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud eesmärgil töötleb kool: 1) õpilase üldandmeid; 2) õpilase poolt talle kohaldatava õppekava täitmiseks rakendusse sisestatud isikuandmeid, sealhulgas eriliiki isikuandmeid; 3) muid õpilase poolt rakenduse kasutamisel sisestatud isikuandmeid, sealhulgas eriliiki isikuandmeid.

(3)Töödeldavaid isikuandmeid säilitab kool kuni kolm kuud pärast õpilase koolist väljaarvamist.

(4)Rakendus peab võimaldama õpilasel kustutada tema poolt rakendusse sisestatud käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 3 nimetatud isikuandmed. Kui ei ole võimalik eristada, kas tegemist on lõike 2 punktis 2 või 3 sätestatud isikuandmetega, peab rakendus võimaldama õpilasel kustutada kõik tema poolt rakendusse sisestatud andmed.

(5)Rakendus ei tohi võimaldada kooli esindaja juurdepääsu õpilase poolt rakendusse sisestatud käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 3 nimetatud isikuandmetele. Kui ei ole võimalik eristada, kas tegemist on lõike 2 punktis 2 või 3 sätestatud isikuandmetega, ei tohi rakendus võimaldada kooli esindaja juurdepääsu õpilase poolt rakendusse sisestatud andmetele.

(6)Valdkonna eest vastutav minister võib kehtestada määrusega täiendavad kaitsemeetmed mõne tehisintellekti rakenduse kasutamisele.”; 2) paragrahvi 71 täiendatakse lõigetega 8–11 järgmises sõnastuses: „

(8)Direktori professionaalse arengu toetamiseks korraldatakse temaga vähemalt üks kord aastas arenguvestlus, mille põhjal lepitakse kokku direktori ja kooli arengueesmärgid. Arenguvestluse korraldamise korra kehtestab kooli pidaja.

(9)Igal viiendal tööaastal toimub direktori atesteerimine. Direktorit atesteerib atesteerimiskomisjon. Direktor loetakse atesteerituks, kui tema töötulemused ja juhtimisviisid vastavad ametikoha nõuetele.

(10)Atesteerimiskomisjoni moodustamise ning direktori atesteerimise tingimused ja korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

(11)Kui direktor viibib atesteerimiseks ettenähtud viiendal tööaastal vanemapuhkusel, atesteeritakse teda ühe aasta jooksul pärast vanemapuhkuselt naasmist.”; 3) paragrahvi 74 täiendatakse lõikega 7¹ järgmises sõnastuses: „(7¹) Käesoleva paragrahvi lõikes 7 sätestatud juhul võib direktor ühe korra sõlmida tähtajalise töölepingu kuni kolmeks aastaks isikuga, kes: 1) läbib kõrghariduse tasemel õpetajakoolitust või 2) omab või omandab magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni.”; 4) paragrahvi 74¹ lõiked 3 ja 4 muudetakse ning sõnastatakse järgmiselt: „

(3)Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud juhtimiskompetentse hinnatakse üleriigilise koolijuhtide esindusorganisatsiooni heakskiidetud ning Haridus- ja Teadusministeeriumi veebilehel avaldatud kompetentsimudeli alusel.

(4)Põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja kvalifikatsiooninõuded on: 1) magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, õpetajakutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele või 2) doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.”; 5) paragrahvi 75 täiendatakse lõigetega 2¹ ja 2² järgmises sõnastuses: „(2¹) Õpetajatele omistatakse kutsestandardis kirjeldatud kompetentsidel põhinev karjääriaste, mis toetab nende kutseoskuste arendamist ja ametialase karjääri kujundamist. (2²) Karjääriastmete nimetused ja palgakoefitsiendid ning karjääriastme omistamise tingimused kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.”; 6) paragrahvi 76 lõike 1 sissejuhatav lauseosa muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „Käesoleva seaduse § 74 lõikes 7¹ nimetatud õpetaja ning §-s 74¹ kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele vastava õpetaja töötasu alammäära lepivad kollektiivlepingu seaduses sätestatud tingimustel ja korras kokku:”; 7) paragrahvi 99 lõike 1 esimesest lausest jäetakse välja tekstiosa „enne 2013. aasta 1. septembrit põhikoolis või gümnaasiumis õpetajana või õppealajuhatajana või kutseõppeasutuses üldharidusainete õpetajana töötavad või töötanud”; 8) seaduse 8. peatüki 1. jagu täiendatakse §-dega 10018 ja 10019 järgmises sõnastuses: „§ 10018. Üleminek direktorite atesteerimisele Käesoleva seaduse § 71 lõike 9 jõustumise ajal direktori ametikohal töötav isik atesteeritakse: 1) üle kümneaastase staaži korral hiljemalt 2027. aasta 31. detsembriks; 2) viie- kuni kümneaastase staaži korral hiljemalt 2028. aasta 31. detsembriks; 3) kuni viieaastase staaži korral hiljemalt 2029. aasta 31. detsembriks. § 10019. Direktorite atesteerimise süsteemi ja õpetajate karjäärimudeli rakendamise järelhindamine Haridus- ja Teadusministeerium analüüsib hiljemalt 2030. aastaks direktorite atesteerimise ja õpetajate karjääriastme omistamise protsesside rakendumist ning töötab analüüsist lähtuvalt välja asjakohased muudatused.”.

§ 2.Kutseõppeasutuse seaduse muutmine

Kutseõppeasutuse seaduses tehakse järgmised muudatused: 1) paragrahvi 34 lõike 1² teine lause tunnistatakse kehtetuks; 2) paragrahvi 38 täiendatakse lõigetega 6–8 järgmises sõnastuses: „

(6)Üldharidusainete õpetaja kutseoskuste arendamisel ja ametialase karjääri kujundamisel lähtutakse karjääriastmete nimetustest, palgakoefitsientidest ning karjääriastme omistamise nõuetest, mis on kehtestatud Vabariigi Valitsuse määrusega põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 75 lõike 2² alusel.

(7)Õpetajatele omistatakse kutsestandardis kirjeldatud kompetentsidel põhinev karjääriaste, mis toetab nende kutseoskuste arendamist ja ametialase karjääri kujundamist.

(8)Kutseõpetaja karjääriastmete nimetused ja palgakoefitsiendid ning karjääriastme omistamise tingimused kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.”; 3) paragrahvi 40 pealkiri muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „§ 40. Õpetaja tööaeg ja töötasu”; 4) paragrahvi 40 täiendatakse lõigetega 3–5 järgmises sõnastuses: „

(3)Käesoleva seaduse §-s 39 kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele vastava õpetaja töötasu alammäära lepivad kollektiivlepingu seaduses sätestatud tingimustel ja korras kokku: 1) tööandjate esindajad ja 2) töötajate esindajana õpetajate registreeritud ühenduste volitatud esindajad.

(4)Käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe alusel kehtestab Vabariigi Valitsus õpetaja, sealhulgas kutseõpetaja töötasu alammäära määrusega.

(5)Kui käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kollektiivset kokkulepet ei saavutata, kehtestab õpetaja töötasu alammäära Vabariigi Valitsus määrusega.”; 5) paragrahvi 57 täiendatakse lõikega 3 järgmises sõnastuses: „

(3)Enne 2026. aasta 1. septembrit kooli vastuvõetud õpilased, kes õpivad enne 2025. aasta 1. jaanuari hariduse infosüsteemis registreeritud kutsekeskhariduse õppekaval eesti keelt teise keelena, saavad käesoleva seaduse § 34 lõikes 1² nimetatud riigieksamid asendada kutseeksami või erialase lõpueksami sooritamisega eesti keeles.”.

§ 3.Seaduse jõustumine

(1)Käesoleva seaduse § 1 punkt 1 jõustub Riigi Teatajas avaldamisele järgneval päeval.

(2)Käesoleva seaduse § 1 punktid 3, 4, 6 ja 7 ning § 2 punktid 1 ja 5 jõustuvad üldises korras.

(3)Käesoleva seaduse § 1 punktid 2, 5 ja 8 jõustuvad 2026. aasta 1. märtsil.

(4)Käesoleva seaduse § 2 punktid 2–4 jõustuvad 2026. aasta 1. juunil.

Riigi Teatajas ↗RT I, 2026-01-08