lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Vabariigi Valitsuse 30. juuli 2004. a määruse nr 264 „Maaeluministeeriumi põhimäärus” muutmine›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Vabariigi Valitsuse 30. juuli 2004. a määruse nr 264 „Maaeluministeeriumi põhimäärus” muutmine
→
2 § muudetud+65 sõna lisatud−244 sõna eemaldatud
§ 1muudetud

Vabariigi Valitsuse 30. juuli 2004. a määrust nr 264 „Maaeluministeeriumi põhimäärus” muudetakse järgmiselt: 1) paragrahvi 108 lõike 2 punkt 122 sõnastatakse järgmiselt: „122) juhib vahetult asekantslerite tööd ning osakonnajuhatajate kaudu temale vahetult alluvate osakondade ning temale vahetult alluva ametnikukehtestab hankekorra ja töötaja tööd, jälgib ja analüüsib nende töö kvaliteetivolitab kantslerit või ministeeriumi ametnikku või töötajat tegema riigihangetega seotud toiminguid ning annab ministrile aru nende tegevusestsõlmima hankelepinguid;”; 2) paragrahvi 11 lõige 1 sõnastatakse järgmiselt: „ (1) Ministeeriumi koosseisus on kuni neli asekantsleri ametikohta.”; 3) paragrahvi 11 lõiked10 lõike 2¹ ja 3 punkt 16 sõnastatakse järgmiselt: „(2¹16) Asekantsleri vastutusvaldkond ja asekantslerile alluvad osakonnad määratakse tema ametijuhendis. (3) Asekantsleri äraolekul paneb minister oma käskkirjaga tema ülesanded vajaduse korral teisele asekantslerile või osakonnajuhatajale.

§ 2muudetud

Määrus jõustub 1. augustil 2020septembril 2021. a.

← Tagasi teksti juurde
korraldab hankekorra täitmise;
”;
4) paragrahv 13 sõnastatakse järgmiselt: „§ 13. Väljaspool struktuuriüksusi asuvad teenistuskohad (1) Ministeeriumi struktuuri võivad kuuluda väljaspool struktuuriüksusi asuvad ametnike ja töötajate teenistuskohad. (2) Väljaspool struktuuriüksusi asuvatel teenistuskohtadel olevad ametnikud ja töötajad alluvad vastavalt oma ametijuhendile või töölepingule vahetult kas ministrile, kantslerile või asekantslerile ja täidavad oma ametijuhendis või töölepingus ettenähtud ülesandeid. (
3)
Väljaspool struktuuriüksusi asuva ametniku ja töötaja nimetab ametikohale ja vabastab ametikohalt või sõlmib ja lõpetab temaga töölepingu vastavalt kas minister või kantsler, kes kehtestab ka tema ametijuhendi või näeb ette tema tööülesanded töölepingus.”; 5)
paragrahvi 14 lõike 2
punktid 10 ja 14 tunnistatakse kehtetuks; 6) paragrahvi 14 täiendatakse punktiga
punkt
19
järgmises sõnastuses
sõnastatakse järgmiselt
: „19) üldosakonna põhiülesanne on korraldada ministeeriumi ning koordineerida tema valitsemisalas olevate valitsusasutuste ja ministeeriumi hallatavate riigiasutuste
personalitööd ja koolitustegevust,
riigihankeid, riigivara
ja riigi toiduvaru
haldamist, kriisireguleerimistegevust, dokumendihaldust, teabe avalikustamist ja kaitset,
kujundada toidu varustuskindluse poliitikat,
korraldada ministeeriumi varustamist töövahenditega ja töökeskkonna kujundamist
.
;
”;
7
4
) paragrahvi
15 lõige 1 sõnastatakse järgmiselt
14 lõiget 2 täiendatakse punktiga 20 järgmises sõnastuses
: „
(1
20
)
Osakondade struktuur, pädevus, täpsemad ülesanded, alluvus
personaliosakonna põhiülesanne on korraldada ministeeriumi ning koordineerida tema valitsemisalas olevate valitsusasutuste
ja
juhtimise korraldus määratakse ministri kinnitatud osakonna põhimääruses
ministeeriumi hallatavate riigiasutuste personalitööd ja koolitustegevust
.”.