(1) Konfidentsiaalne on teaveTööandja, mille tööandja annab usaldusisikule selgelt konfidentsiaalsena.
(kes on raamatupidamise seaduse § 24 lõikes 2) Tööandja peab teabe konfidentsiaalsust põhjendama nimetatud kestlikkusaruande koostaja, kui usaldusisikteavitab usaldusisikut või töötajate esindajat, kes ei nõustu teabe konfidentsiaalsusegaole usaldusisik, kestlikkusaruande sisust ning selle koostamise protsessist ja kontrollimise vahenditest käesoleva seaduse §-s 19, § 20 lõikes 2 ja §-s 21 sätestatud viisil ning vajaduse korral esitab töötajate arvamuse kestlikkusaruande kohta raamatupidamise seaduse § 3 punktis 12 nimetatud kõrgemale juhtorganile.