Siseministri 3. oktoobri 2014. aasta määruses nr 43 „Häirekeskuse põhimäärus” tehakse järgmised muudatused: 1) paragrahvi 10 lõigetlõige 2 sõnastatakse järgmiselt: „
(2) Peadirektorile alluvad vahetult peadirektori asetäitja arenduse alal, kommunikatsiooniosakond, personaliosakond, Põhja Keskus, Ida Keskus, Lääne Keskus ja Lõuna Keskus.”; 2) paragrahvi 10 lõiget 3 täiendatakse pärast sõnateise lausega järgmises sõnastuses: „üldosakondPeadirektori ja tema asetäitja samaaegsel äraolekul asendab peadirektorit siseministri, Siseministeeriumi kantsleri või Häirekeskuse peadirektori määratud isik.” sõnaga; 3) paragrahvi 11 lõike 1 punkt 4 sõnastatakse järgmiselt: „kommunikatsiooniosakond4) juhib vahetult peadirektori asetäitja, struktuuriüksuste juhatajate ja peadirektorile vahetult alluvate valdkondade tööd;”; 4) paragrahvi 13 lõike 1 punktid 2 ja 7 tunnistatakse kehtetuks; 5) paragrahvi 13 lõiget 1 täiendatakse punktiga 2¹² järgmises sõnastuses: „2¹²) kommunikatsiooniosakondpersonaliosakond;”; 36) paragrahvi 14 punktid 5 ja 7 tunnistatakse kehtetuks; 7) paragrahv 15 tunnistatakse kehtetuks; 8) määrust täiendatakse §-ga 15115² järgmises sõnastuses: „§ 15¹². KommunikatsiooniosakonnaPersonaliosakonna põhiülesanded KommunikatsiooniosakonnaPersonaliosakonna põhiülesanded on järgmised: 1) kommunikatsiooniteenuste arendamine ning nende nõuetele vastavusetöötada välja personali juhtimise põhimõtted ja mõju hindaminekorraldada nende rakendamine; 2) korraldada personali värbamist ja valikut; 3) korraldada koolitustegevust, täiendusõpet ja personali arendustegevust; 4) korraldada personali analüüsi ja planeerimist; 5) korraldada personaliarvestust ning edastada personali- ja palgaarvestuseks vajalikud andmed Häirekeskuse sisepersonali- ja väliskommunikatsiooni arendamine, korraldaminepalgaarvestuse teenuse osutajale; 6) korraldada tegevust töötervishoiu ja koordineeriminetöökeskkonna valdkonnas; 37) korraldada asjaajamist ja arhiivitööd; 8) käidelda salastatud teabele juurdepääsulubasid.”; 9) paragrahvi 16 täiendatakse punktidega 6–9 järgmises sõnastuses: „6) Häirekeskuse tegevusvaldkonna sündmuste kommunikatsiooni korraldamineabi- ja koordineerimineinfotelefonidele saabunud teadete vastuvõtmine, analüüsimine, dokumenteerimine ning edastamine; 47) riskikoostöö riigi- ja kriisikommunikatsiooni arendaminekohaliku omavalitsuse üksuse asutustega Häirekeskuse abi- ja infotelefonide töö korraldamiseks; 8) järelevalve tegemine hädaabinumbrile 112 saabunud kõnede ja muul õigusaktides sätestatud viisil saabunud teadete menetlemise ja sellega seotud toimingute üle; 9) hädaabinumbrile 112 saabunud kõnede ja muul õigusaktides sätestatud viisil saabunud teadete menetlemisega seotud personali arendamise vajaduse väljaselgitamine, korraldaminetuginedes järelevalve ja koordineeriminekvaliteedi hindamise tulemustele.”; 10) paragrahv 17 tunnistatakse kehtetuks.
Siseministri 18. septembri 2014. aasta määruse nr 38 „Häirekeskuse teenistuskohtade koosseis” § 1 lõige 1 sõnastatakse järgmiselt: „
(1) Häirekeskuse teenistuskohtade koosseisu piirarvuks kinnitatakse 291287, neist töökohti 4137 ja ametikohti 250, sealhulgas päästeametniku ametikohti 248.”.
Määrus jõustub 14. septembril 2017novembril 2019. aastal.