Lihula Valla hallatava asutuse (edaspidi asutus) arengukava on asutuse tegevuse üldeesmärki ja selle saavutamise abinõusid käsitlev dokument.
Asutuse arengukava koostatakse vähemalt kolmeks aastaks kooskõlas kehtiva Lihula valla arengukavaga.
Asutuse arengukava peab sisaldama: 1) arengukava elluviimise perioodi; 2) asutuse üldandmeid; 3) asutuse arenduse põhisuundi ja -valdkondi, tulemuslikkuse hindamist, hetkeseisu ja arengu eeldusi; 4) arendustegevuse üldeesmärke ja prioriteete; 5) isikute ja huvigruppide loetelu, kellega tehakse koostööd eesmärgi saavutamiseks; 6) kriteeriume eesmärgi saavutamise hindamiseks; 7) informatsiooni uuringute ja/või muude andmete kohta, mis on eesmärgi püstitamise ja tegevuste kavandamise aluseks; 8) tegevuskava vähemalt kolmeks aastaks, kus esitatakse olemasolev ja täiendavalt vajaminev finantseerimise maht ja allikad aastate, eesmärkide saavutamiseks vajalike peamiste meetmete ning vastutajate lõikes; 9) arengukava uuendamise ja avalikustamise korda; 10) eelmise arengukava täitmise analüüsi.
Asutus koostab arengukava ja esitab selle vallavalitsusele kolme kuu jooksul enne kehtiva arengukava perioodi möödumist. Vallavalitsus saadab asutuse arengukava koos omapoolsete ettepanekutega Lihula Vallavolikogule kinnitamiseks.
Arengukava kehtivuse ajal asutuse töös oluliste muudatuste planeerimisel teeb asutus muudatused arengukavas ning esitab muudetud arengukava vallavalitsusele, mille läbiarutamise järel edastab vallavalitsus muudetud arengukava koos omapoolse seisukohaga Lihula Vallavolikogule kinnitamiseks.
Määrus jõustub 26. septembril 2005. a.