lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidEL õigusKüsiKohtudValdkonnadMCPKonto
KohtulahendidÕigusaktidEL õigusKüsiKohtudValdkonnadMCPKonto
Otsi
  • Kohtulahendid
  • Õigusaktid
  • ELi õigus
  • Kohtud
  • Valdkonnad
Tööriistad
  • Brauserilaiendus
  • MCP-server
  • Minu konto
  • Paketid ja hinnad
Nimistu
  • Kontakt
  • Privaatsus
  • nimistu.ee
  • Toeta tegevust
Allikad
  • Riigi Teataja
  • EUR-Lex
  • HUDOC
  • Riigikohus
lahend.eeKohtulahendid ja seadused Riigi Teatajast, ELi õigus EUR-Lexist, ettevõtete andmed nimistu.ee-st.Nimistu MTÜ
Õigusaktid›Jõhvi valla lasteaedade pedagoogide töötasustamise alused›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Jõhvi valla lasteaedade pedagoogide töötasustamise alused
→
0 § muudetud5 § eemaldatud+0 sõna lisatud−191 sõna eemaldatud
§ 1Reguleerimisalaeemaldatud

(1) Määrusega kehtestatakse Jõhvi valla munitsipaallasteaedade pedagoogide töötasustamise alused ja palga alamamäärad. (2) Direktori palgamäära kinnitab vallavanem.[muudetud Jõhvi Vallavolikogu 25.11.2010 määrusega nr 37, jõustus 1.09.2010] (3) Direktori asetäitja õppealajuhataja palga alammäär on 704 eurot.[muudetud Jõhvi Vallavolikogu 25.11.2010 määrusega nr 27, jõustus 1.01.2011]

§ 2Pedagoogide palga alammääradeemaldatud

Ametijärgud alammäär: 1) noorempedagoog 531 2) pedagoog 599 3) vanempedagoog 640 4) pedagoog-metoodik 684 [muudetud Jõhvi Vallavolikogu 25.11.2010 määrusega nr 37, jõustus 1.01.2011]

§ 3Palgaastmete rakendamineeemaldatud

(1) Paragrahvis 2 nimetatud kuupalga alammäärad kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsioonile vastav kõrgharidus. (2) Kesk- ja keskeriharidusega pedagoogi palga alammäär on 10 – 15% madalam kõrgharidusega pedagoogi palga alammäärast. (3) Keelekümblusrühma pedagoogil, kellel on vastava pedagoogi kvalifikatsioon ja kes valdab eesti keelt kõrgtasemel, võib suurendada palgamäära 10 – 20%.

§ 4Lisatasude määramineeemaldatud

Direktoril on õigus oma käskkirjaga määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires:[muudetud Jõhvi Vallavolikogu 25.11.2010 määrusega nr 37, jõustus 1.09.2010] 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töölepingus; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile.

§ 5Määruse rakendamineeemaldatud

(1) Rakendada käesolevat määrust tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2008. a. (2) [Käesolevast tekstist välja jäetud] (3) Määrus jõustub 25. veebruaril 2008. a.

← Tagasi teksti juurde