Kooli nimi on Tallinna Kopli Ametikool (edaspidi kool).
Kool on munitsipaalkutseõppeasutus.
Kooli asukoht on Eesti Vabariik, Tallinn ja aadress on Kopli tn 98, 11711 Tallinn.
(1) Kool on Tallinna Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) hallatav asutus, mis tegutseb Tallinna Haridusameti (edaspidi ametiasutus) haldusalas. (2) Kool juhindub oma tegevuses riigi ja Tallinna õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest.
Koolil on Tallinna suure vapi kujutise ja oma nimega pitsat ning sümboolika.
Kooli põhimääruse kinnitab, teeb selles muudatusi ja täiendusi Tallinna Linnavolikogu (edaspidi linnavolikogu).
Õppekeel on koolis eesti keel. Õppekeelena teiste keelte kasutamise otsustab haridus- ja teadusminister.
Kooli tegevuse eesmärgiks on võimaldada: 1) kutsealast eelkoolitust; 2) kutseõpet põhikoolis ja gümnaasiumis; 3) kutseõpet koolikohustuse ea ületanud põhihariduseta isikutele; 4) kutsekeskharidusõpet; 5) täiskasvanute tööalast koolitust, täiendus- ja ümberõpet.
Kooli ülesanneteks on: 1) kvaliteetse koolituse tagamine; 2) Tallinna linna ja ettevõtete tööjõu ning Eesti tööturu vajadusi arvestades kutseõppe korraldamine, tagamaks õppijatele võimalused tööks vajalike teadmiste, oskuste ning eetiliste tõekspidamiste omandamiseks; 3) õppekavade koostamine ja arendamine, õppevahendite ja -materjalide koostamine, õppemetoodilise töö korraldamine; 4) täiskasvanute tööalase koolituse, täiendus- ja ümberõppe korraldamine ettevõtetele vajaliku kvalifitseeritud oskustööjõu koolitamiseks; 5) õpetatavate kutsealade õppebaasi pidev täiustamine ja arendamine; 6) vastavalt võimalustele ja vajadustele huvialategevuse korraldamine, kooli personali ja õpilaste kultuuri- ja spordialase tegevuse korraldamine ja toetamine; 7) koostöösidemete loomine, koostööprojektide koostamine ja koostöölepingute sõlmimine; 8) kooli õpilaskonna ja avalikkuse informeerimine õppimis- ja karjäärivõimalustest koolis õpetatavatel kutse- ja erialadel.
(1) Kooli juhib direktor, kelle ülesandeks on tagada kooli tulemuslik töö. (2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss, mis kuulutatakse välja ja viiakse läbi linnavalitsuse kehtestatud korras. (3) Direktori kinnitab konkursitulemuste alusel ametisse linnavalitsus, direktoriga sõlmitakse tööleping konkursil väljakuulutatud tähtajaks, kuid mitte kauemaks kui viieks aastaks. Direktoriga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu linnapea või tema volitatud esindaja.
Kooli direktor: 1) juhib kooli, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmise. Direktor kannab isiklikku vastutust kooli üldseisundi ja arengu ning varade säilimise, rahaliste vahendite õiguspärase kasutamise eest; 2) esindab kooli ja tegutseb kooli nimel ilma täiendavate volitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega; 3) teostab tehinguid põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks linnaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires; 4) juhatab kooli õppenõukogu; 5) tagab kooli nõukogu ja õppenõukogu seaduslike otsuste täitmise; 6) määrab kindlaks direktori asendamise korra; 7) on tööandjaks personalile ja kinnitab käskkirjaga nende ametijuhendid; 8) annab oma pädevuse piires kooli töö sisemiseks korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist, kinnitab käskkirjaga kooli sisekorra-, asjaajamis- ja õppekorralduseeskirjad; 9) tagab kooli eelarveprojekti koostamise ja ametiasutusele esitamise ning vastutab eelarve täitmise eest; 10) tagab seaduse ja teiste õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise; 11) lahendab teisi talle antud küsimusi.
(1) Koolil on nõukogu (edaspidi nõukogu), kes suunab kooli tegevust ja võtab seisukoha kooli arengu, vara, eelarve ja juhtimisega seotud küsimustes. (2) Nõukogu on seitsme- kuni üheksaliikmeline ja selle moodustab linnavalitsus kolmeks aastaks. (3) Nõukogu tegutseb haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras.
Nõukogu: 1) osaleb kooli arengukava koostamises, kooskõlastab ja edastab selle ametiasutusele kinnitamiseks; 2) kontrollib kooli arengukava täitmist; 3) kooskõlastab kooli aasta tegevusplaani ja kontrollib selle täitmist; 4) kooskõlastab riikliku koolitustellimuse kujundamiseks ametiasutusele esitatavad andmed koolitusvõimaluste kohta; 5) kooskõlastab kooli eelarveprojekti ja investeeringute kava ning edastab selle ametiasutusele kinnitamiseks; 6) kooskõlastab kooli eelarve jaotuse kuluartiklite lõikes; 7) kooskõlastab kooli õppekorralduseeskirja ja kontrollib selle täitmist; 8) kooskõlastab kooli palgajuhendi ning kontrollib selle täitmist; 9) annab hinnangu kooli majandusaasta aruandele ja esitab selle ametiasutusele; 10) esitab ametiasutusele nõukogu tegevuse aastaaruande; 11) kuulab ära õppeaasta praktikakorralduse aruande; 12) osaleb direktori vabale ametikohale korraldatava konkursi läbiviimiseks moodustatud konkursikomisjoni töös; 13) teeb ettepaneku kooli direktori premeerimiseks või karistamiseks; 14) hindab kooli õppe- ja kasvatustöö korraldust, kooli juhtimist, rahade kasutamise õiguspärasust ning otstarbekust, õppe- ja olmekeskkonna ning õppe korraldamiseks antud vara seisundit ning teeb direktorile sellekohaseid ettepanekuid; 15) teeb ametiasutusele ettepanekuid kooli tegevuse, arengu, vara, eelarve, juhtimise ja põhimääruse muutmisega seotud küsimustes.
(1) Koolil on õppenõukogu, kelle ülesandeks on kooli õppetegevusega seotud küsimuste lahendamine. (2) Õppenõukogu liikmeteks on kooli pedagoogid. Õppenõukogu juhatab kooli direktor. Direktor kinnitab õppenõukogu koosseisu nimeliselt iga uue õppeaasta alguses.
(1) Kooli õppenõukogu: 1) arutab kooli õppe- ja kasvatustöö arendamisega seotud küsimusi, õppe- ja kasvatustöö eesmärke ning nendest tulenevaid küsimusi; 2) analüüsib õppe- ja kasvatustööd, pedagoogide enesetäiendamist ning annab hinnangu selle tulemustele, kavandab meetmeid kooli töö parendamiseks; 3) arutab õppekavade rakendamise ja õppepraktika korraldamisega seonduvaid küsimusi; 4) arutab ja teeb ettepanekuid koolikorralduse ja sisekorra küsimustes; 5) otsustab õpilaste ühelt kursuselt järgmisele üleviimise, lõpu- ja riigieksamite korraldamise, nimetatud eksamitele lubamise ning teisi sellega seonduvaid küsimusi. (2) Õppenõukogu kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui neli korda õppeaastas. (3) Õppenõukogu töövormiks on koosolek, mille kutsub kokku kooli direktor või tema äraolekul teda asendav isik. Erakorraline õppenõukogu kutsutakse kokku, kui seda nõuab vähemalt 1/3 õppenõukogu liikmetest. Õppenõukogu koosolekud protokollitakse. (4) Õppenõukogu on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt 2/3 õppenõukogu liikmetest. Õppenõukogu otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega. Hääletamine on õppenõukogu otsusel avalik või salajane. Võrdse arvu poolt- ja vastuhäälte korral on otsustavaks kooli direktori, tema äraolekul direktori määratud asendaja hääl. Õppenõukogu otsused on kohustuslikud teistele kooli töötajatele ja õpilastele neid otseselt puudutavates küsimustes. Õppenõukogu otsuste täitmist korraldab kooli direktor, kes informeerib järgmisel õppenõukogu koosolekul õppenõukogu liikmeid otsuste täitmise käigust. (5) Õppenõukogu otsusega mittenõustumisel on õpilasel, lapsevanemal (eestkostjal), direktoril, õppenõukogu liikmel õigus pöörduda ametiasutuse või Haridus- ja Teadusministeeriumi poole otsuse läbivaatamiseks viie tööpäeva jooksul arvates otsuse teadasaamisest.
Koolile püstitatud ülesannete täitmiseks on koolis järgmised struktuuriüksused: 1) õppe- ja nõustamisosakond; 2) haldusosakond; 3) täiendusõppeosakond.
(1) Õppe- ja nõustamisosakond: 1) tagab kooli õppe- ja kasvatustöö sisuliste, metoodiliste ja korralduslike nõuete täitmise; 2) korraldab kutsealast ja psühholoogilist nõustamist; 3) arendab olemasolevaid õppekavasid; 4) korraldab huvialategevust. (2) Haldusosakond: 1) tagab kooli kui asutuse tegevuse korralduse ning toimimise vastavalt riigi ja Tallinna õigusaktidele; 2) kindlustab kooli infrastruktuuri nõuetekohase funktsioneerimise; 3) kindlustab õppeprotsessi materiaal-tehnilise varustamise; 4) tagab kooli haldamisel oleva linnavara korrashoiu ja säilimise. (3) Täiendusõppe osakond: 1) korraldab kutsealast eelkoolitust; 2) koostab uusi õppekavasid; 3) korraldab täiskasvanutele täiendus- ja ümberõppe kursusi.
(1) Koolis toimub õpe kutseharidusstandardi ja kutse- või eriala riiklike õppekavade alusel koostatud kooli õppekavade järgi. (2) Kooli õppekava on vastava kutse- või erialaga seotud õpingute alusdokument, mille koostamisel on lähtutud kutseharidusstandardis ja vastavas riiklikus õppekavas toodud nõuetest ning mis lisaks riiklikus õppekavas sätestatule määrab ära ka valikainete loetelu koos mahu ja sisu lühikirjeldustega ning valikainete valiku võimalused ja tingimused. (3) Kool koostab õppekava iga kutse- ja eriala jaoks, mida koolis on võimalik omandada. (4) Kooli õppekava ning selles tehtavad muudatused kinnitab kooli direktor, kooskõlastades selle eelnevalt kooli nõukogu ja õppenõukoguga. (5) Kooli õppekava registreeritakse Eesti Hariduse Infosüsteemis.
(1) Kooli võivad õppima asuda isikud, kellel on põhiharidus, üld- või kutsekeskharidus, samuti koolikohustuse ea ületanud põhihariduseta isikud. (2) Õpilaste vastuvõtu korra kinnitab haridus- ja teadusminister määrusega.
(1) Koolis toimub õpe koolipõhise või töökohapõhise õppe (õpipoisiõppe) vormis. (2) Koolis toimub täis- ja osakoormusega õpe.
Õppeaasta kestus on vähemalt 40 õppenädalat. Õppevaheaja kogukestus on vähemalt kaheksa nädalat aastas.
(1) Kool loetakse lõpetatuks pärast vastava õppekava täitmist. (2) Kooli lõpetamist tõendab kooli lõputunnistus, mille vormi ja väljaandmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.
Kooli liikmeskonna moodustavad pedagoogid ja teised töötajad (edaspidi personal) ning õpilased.
(1) Kooli pedagoogid on õppealal töötavad isikud ning direktor. (2) Pedagoogide ülesanne on õppetöö korraldamine ja läbiviimine. Pedagoogide ametialased kohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks nende töölepingutes ja ametijuhendites töösuhteid reguleerivates õigusaktides sätestatud korras. (3) Pedagoogi vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras, mille tingimused ja kord on kinnitatud haridus- ja teadusministri määrusega. (4) Pedagoogi ametikohale vastavuse määramiseks korraldatakse nende atesteerimine haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras. (5) Mittepedagoogilise personali ülesanne on kooli häireteta töö tagamine ja vara korrashoid ning kaasajastamine. Mittepedagoogilise personali ametialased kohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks nende töölepingutes ja ametijuhendites töösuhteid reguleerivates õigusaktides sätestatud korras. (6) Personali koosseisu ja töö tasustamise alused (palgajuhendi) kinnitab direktor vastavalt kooli eelarvele.
(1) Kooli õpilased moodustavad ühe õpilaskonna. (2) Täiskasvanute täiendusõppe kursuste kuulajad õpilaskonda ei kuulu ja neile ei laiene õpilaste õigused ja kohustused. Nende õigusliku seisundi määrab Täiskasvanute koolituse seadus. (3) Õpilaskonnal on õigus otsustada ja korraldada iseseisvalt, kooskõlas seaduse ja seaduse alusel antud õigusaktidega, õpilaselu küsimusi, lähtudes õpilaste huvidest, vajadustest ja kohustustest. (4) Kooli õpilaskonnal on õigus: 1) moodustada teiste õpilaskondadega liite ja organisatsioone õigusaktidega sätestatud alusel ja korras; 2) astuda vastavate rahvusvaheliste organisatsioonide liikmeks või arendada nendega koostööd õigusaktidega sätestatud korras; 3) osaleda oma esindaja kaudu sõnaõigusega kooli nõukogu istungitel; 4) otsustada ja korraldada kõiki muid õpilaselu küsimusi, mis seaduse ja seaduse alusel antud õigusaktide kohaselt kuuluvad õpilaskonna pädevusse ning mis ei ole samadel alustel antud kellegi teise otsustada ja korraldada. (5) Õpilaskonnal on oma põhikiri, milles sätestatakse õpilaskonna esindus- ja täitevorganite moodustamise kord, nende õigused, kohustused ja vastutus ning töökord. (6) Õpilaskonna vastutav ja korraldav esindusorgan on demokraatlikult valitud õpilasesindus, kes esindab õpilaskonda suhetes kooliga, Eesti ja rahvusvaheliste organisatsioonide, asutuste ja isikutega. Õpilasesinduse valimise õigus on kõikidel kooli õpilastel. (7) Õpilaskonna põhikirja võtab vastu õpilaskond üldkoosolekul. Esimese üldkoosoleku kutsub kokku direktor kahe kuu jooksul peale õppetöö algust. Edaspidi kutsutakse üldkoosolek kokku põhikirjas sätestatud korras. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui selles osalevad üle poole õpilastest. Kui üldkoosolek on otsustusvõimetu, kutsub direktor kahe nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku, mis on otsustusvõimeline osalejate arvust olenemata. Üldkoosoleku otsus võetakse vastu poolthäälte enamusega. (8) Õpilasesindus esitab õpilaskonna põhikirja nõukogule kinnitamiseks. Nõukogu kinnitab õpilaskonna põhikirja, kui see vastab seadusele, seaduse alusel antud õigusaktidele ja rahvusvaheliselt tunnustatud demokraatlikele põhimõtetele.
Kooli õpilasel on õigus: 1) tutvuda enne kooli õppima asumist ning koolis õppides kooli õppekava, põhimääruse ning sisekorra- ja õppekorralduseeskirjaga; 2) nõuda õppekavajärgset õpetust; 3) valida õppeaineid valikainete piires; 4) osaleda õpilasesinduse moodustamises ning selle tegevuses; 5) osaleda õpilasesinduse esindaja kaudu nõukogu tegevuses; 6) saada Vabariigi Valitsuse ja Tallinna Linnavolikogu kehtestatud korras ainelist abi või soodustusi; 7) saada õpilaspilet; 8) saada õppetoetust ja õppelaenu "Õppetoetuste ja õppelaenu seadusega" sätestatud tingimustel ja korras; 9) saada akadeemilist puhkust õppekorralduseeskirjas sätestatud korras tervislikel põhjustel kuni kaks aastat, kaitseväeteenistuse puhul kuni üks aasta ning lapse hooldamiseks kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni; 10) kasutada teisi seaduse, kooli põhimääruse ja muude õigusaktidega kehtestatud õigusi.
Kooli õpilane on kohustatud: 1) osalema õppetöös, järgima seaduste, kooli põhimääruse, sisekorraeeskirja, õppekorralduseeskirja ja muude õigusaktidega kehtestatud kohustusi ning kandma vastutust nende rikkumise korral; 2) hoidma kooli kasutuses olevat vara; 3) hoidma kooli head mainet.
(1) Kooli rahastatakse riigieelarvest riikliku koolitustellimuse alusel, linnaeelarvest, kooli põhimääruses sätestatud põhitegevusega seotud tasulistest teenustest, laekumistest sihtasutustelt, sihtotstarbelistest ja projektipõhistest eraldistest ning muudest vahenditest. (2) Kooli linnaeelarvest rahastatavad koolituskohad kinnitab linnavalitsus, arvestades sotsiaalsete partnerite arvamusega. Munitsipaalkooli õppekulud kaetakse riikliku koolitustellimuse kaudu rahastatavate koolituskohtade arvu ulatuses õppekavaga määratud nominaalse õppeaja jooksul, lähtudes koolituskoha baasmaksumusest ning õppekavarühmade ja õppevormide koefitsientidest. Riikliku koolitustellimuse kaudu rahastatud koolituskoht peab olema reaalselt täidetud või sellel aastal täidetav. (3) Kool võib saada riigieelarvest sihtotstarbelist toetust. (4) Kool võib vastu võtta eraldisi sihtasutustelt ja annetusi äriühingutelt, mittetulundusühingutelt ja üksikisikutelt, mis tuleb arvele võtta õigusaktidega ja raamatupidamise sise-eeskirjaga kehtestatud korras. Eraldatud või annetatud vahendite kasutamisel tuleb järgida annetaja soovi. (5) Kooli valduses on õppe- ja kasvatustöö korraldamiseks vajalik vara, mille moodustavad talle sihtotstarbelisse kasutusse antud maa, hooned ja rajatised, seadmed, inventar ja muud õppetööks vajalikud materiaalsed väärtused. (6) Kooli valduses olevat linnavara kasutab kool sihtotstarbeliselt oma ülesannete täitmiseks. Kooli valduses oleva linnavaraga võib tehinguid sooritada üksnes linnavolikogu õigusaktidega sätestatud juhtudel ja korras. (7) Kooli valduses oleva linnavara kohta peetakse arvestust linnavalitsuse õigusaktides kehtestatud korras. (8) Kool võib osutada tasulisi teenuseid, mille hinnad kehtestatakse riigi ja Tallinna õigusaktidega sätestatud korras.
(1) Kooli finantsmajanduslikku tegevust kontrollib ametiasutus. (2) Kooli õppe- ja kasvatustegevuse üle teostab riiklikku järelevalvet Haridus- ja Teadusministeerium või haridus- ja teadusministri ülesandel Harju maavanem.
(1) Kool korraldab oma asjaajamist lähtudes riigi ja Tallinna õigusaktidega kehtestatud korrast ning vastavalt kooli asjaajamise korrale. (2) Kooli raamatupidamisarvestust ja aruandlust korraldatakse vastavalt "Raamatupidamise seadusele", raamatupidamistoimkonna juhenditele ning rahandusministri poolt kehtestatud juhenditele ja Tallinna õigusaktidele. Kool esitab aruandeid riigi ja Tallinna õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadeks.
(1) Kooli ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsustab linnavolikogu linnavalitsuse ettepanekul riigi- ja Tallinna õigusaktidega sätestatud korras. (2) Kooli ümberkorraldamine või tegevuse lõpetamine toimub pärast õppeaasta lõppu. (3) Kooli ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsusest teatatakse Haridus- ja Teadusministeeriumile, õpilastele ja kooli personalile hiljemalt kuus kuud enne uue õppeaasta algust.
Tallinna Linnavolikogu 4. septembri 2003 määrus nr 46 "Tallinna Kopli Ametikooli põhimääruse kinnitamine" ja 29. aprilli 2004 määrus nr 13 "Tallinna Linnavolikogu 4. septembri 2003 määrusega nr 46 kinnitatud Tallinna Kopli Ametikooli põhimääruse muutmine" tunnistatakse kehtetuks.
(1) Määrus jõustub 7. detsembril 2006. (2) Käesoleva määruse § 12 ja § 13 rakendatakse alates 1. jaanuarist 2007.