(1) Elva Huviala- ja Kultuurikeskus Sinilind (edaspidi keskus) on Elva Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) hallatav asutus. (2) Keskus juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest ja Elva linna õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. (3) Huvikoolis õppivatele täiskasvanutele laienevad täiskasvanute koolituse seaduse vabaharidusliku koolituse sätted.
Keskuse nimi on Elva Huviala- ja Kultuurikeskus Sinilind.
(1) Keskuse asukoht on Kesk 30, Elva, 61507 Tartumaa. (2) Avatud Noortekeskuse asukoht on Jaani 7, Elva, 61507 Tartumaa.
Keskusel on omanimeline pitsat ja sümboolika.
Õppetegevus keskuses toimub eesti keeles.
(1) Keskuse põhitegevuseks on korraldada huviala- ja kultuuritegevust ning huvialast koolitust. (2) Keskuse tegevuseks on noorsootöö korraldamine Avatud Noortekeskuses. (3) Keskuse tegevuseks on kinofilmide näitamine.
(1) Keskuse ülesandeks ja eesmärgiks on laste ja noorte loova huvihariduse koolituse korraldamine, ennetustöö noorsootöös ning kohaliku kultuurielu edendamine eesti kultuuritraditsioonide alusel. (2) Keskus võib oma põhitegevuse kõrval anda koolitust täiskasvanutele, korraldada seminare ja kursusi, korraldada kontserttegevust, valmistada õppevahendeid, samuti välja üürida helitehnikat ja ruume ning osutada muid tasulisi teenuseid vastavalt linnavalitsuse poolt kehtestatud hinnakirjale.
(1) Keskuse õppekorralduse aluseks on haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud huviharidusstandard ning riiklik raamõppekava. Nimetatud dokumentide alusel koostab keskus oma eripära ja võimalusi arvestava õppekava. (2) Õppetöö keskuses toimub õpperühmades või individuaalselt. Õpperühmad moodustab keskuse direktor. Õpperühmade moodustamise aluseks on huviala õppekava. Õpperühma võib moodustada alates neljast osalejast. Rohkem kui kümne osalejaga õpperühma võib jagada kaheks rühmaks. (3) Õpe keskuses toimub õppuri tööst, alus-, põhi-, üldkesk-, kutse- ja kõrgharidust või tööalast koolitust pakkuvate õppeasutuste õppetegevusest vabal ajal. (4) Õppimine keskuses on tasuline. Õppetasu suuruse kehtestab Elva Linnavolikogu (edaspidi volikogu). (5) Õppetasust vabastamise ning soodustuste andmise õppuritele kinnitab keskuse direktor käskkirjaga õppenõukogu otsuse alusel. (6) Keskuse õppekava koostatakse vastavalt huviharidusstandardile ja huviala riiklikule raamõppekavale. (7) Õppekava määrab kindlaks: 1) õppe eesmärgid ja kestuse; 2) õppeainete loendi; 3) ainekavad. (8) Linnavalitsus esitab Eesti Hariduse Infosüsteemis registreerimisel keskuse huvialade õppekavad Eesti Hariduse Infosüsteemi põhimäärusega sätestatud tingimustel ja korras.
(1) Õppeaasta keskuses algab 1. septembril ja lõpeb 31. mail ning koosneb õppeperioodist ja õppevaheaegadest. (2) Õppeperiood ja õppevaheajad keskuses vastavad õigusaktidega üldhariduskoolile kehtestatud õppeperioodile ja õppevaheaegadele. (3) Õppeaasta jaguneb kaheks poolaastaks ning koosneb 35 õppenädalast, mis korrapärase õppetöö kõrval sisaldavad erinevaid õppevorme ja loomingulist praktikat. (4) Õppetöö toimub tunniplaani alusel 30-45 minutiliste tundidena. (5) Õppetundide arv ja nende järjekord määratakse direktori poolt kinnitatud tunniplaaniga. (6) Õppurite teadmistele ja oskustele antakse hinnang ainekava alusel õppeperioodi lõpul, aga samuti kontsertidel, arvestustel, konkurssidel, võistlustel. (7) Iga õppeaasta lõpul annab keskus õppurile tunnistuse, millele kantakse läbitud õppeainete loetelu ja õppe kestvus. Tunnistuse võib saada ka õppur, kes alustas õpinguid peale 1. septembrit.
(1) Keskuse töötajad on õppe- ja kasvatustegevusega seotud õpetajad ning haldus- ja abipersonal. (2) Keskuse töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks töösuhteid reguleerivate õigusaktidega, käesoleva põhimäärusega, töökorralduse reeglite, ametijuhendi ning töölepinguga. (3) Töötajatega sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud keskuse direktor või tema asendaja. (4) Keskuse töötajate koosseisu kinnitab linnavalitsus direktori taotluse alusel. (5) Õpetaja ametikohale vastavuse määramiseks korraldatakse nende atesteerimine, mille korra ja tingimused kehtestab linnavalitsus.
(1) Kooli töötajal on õigus: 1) saada teavet oma tööd ning töötingimusi puudutavate asjaolude ja dokumentide kohta; 2) osaleda koolitusel või tõsta oma kvalifikatsiooni selleks ettenähtud rahaliste vahendite olemasolul keskuse eelarves; 3) avaldada arvamust ja teha ettepanekuid keskuse õppetööd ning arengut puudutavates küsimustes; 4) töötada töötervishoiu ja tööohutuse seaduses sätestatud nõuetele vastavates töötingimustes. (2) Kooli töötaja on kohustatud: 1) täitma täpselt põhimääruses, töölepingus, ametijuhendis ja töökorralduse reeglites ettenähtud kohustusi; 2) õigeaegselt ja täpselt täitma keskuse juhtkonna poolt antud tööalaseid korraldusi, mis ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega; 3) hoidma keskuse vara ja inventari; 4) hoidma nõutavas korras õppetööd kajastava dokumentatsiooni; 5) haldus- ja abipersonali kohustus on tagada keskuse häireteta töö ja majandamine ning aidata kaasa soodsa õpikeskkonna loomisele.
(1) Õppurid on keskuses õppivad lapsed või täiskasvanud, kes on keskuse nimekirja arvatud õppelepingu alusel ja kes soovivad keskuses õppida. (2) Vormikohase õppelepingu õppima asumiseks esitab õppur või lapsevanem või teda asendav isik (hooldaja) võttes sellega endale vastutuse õppuri õppetulemuste, õppimiseks vajalike tingimuste loomise ja õppetasu õigeaegse tasumise eest. (3) Õppelepingu vormi kinnitab keskuse direktor. (4) Õppuril on õigus: 1) tutvuda enne õppima asumist ja õppimise ajal õppekava, keskuse põhimääruse ning kodukorraga; 2) nõuda õppekavale vastavat tegevust; 3) osaleda valitud esindaja kaudu keskuse hoolekogu tegevuses; 4) moodustada õpilasomavalitsus ja osaleda selle tegevuses; 5) saada keskusest teavet õppetöö korralduse kohta; 6) asutada keskuses klubisid, stuudioid ja ringe, mille tegevuse eesmärgid ei ole vastuolus kooli põhimäärusega ning osaleda nende tegevuses; 7) kasutada muid seadusega kehtestatud õigusi. (5) Õppur on kohustatud: 1) järgima keskuse kodukorda ja põhimäärust; 2) kohusetundlikult täitma õppeülesandeid; 3) osa võtma õppekavaga määratud mahus õppetööst, osalema arvestustel, kontsertidel jt üritustel nii keskuses kui ka selle esindajana väljapool keskust; 4) hoidma ja kasutama temale antud keskuse inventari heaperemehelikult vastavalt selle sihtotstarbele; 5) täitma muid seaduses sätestatud kohustusi. (6) Õppur kustutatakse nimekirjast: 1) õppeetapi lõpetamisel; 2) kahe kuu õppetasu võlgnevuse korral; 3) keskuse kodukorra ja üldtunnustatud käitumisnormide rikkumisel; 4) muudel põhjustel. (7) Õppuri nimekirjast kustutamise aluseks on: 1) lapsevanema või ringijuhendaja avaldus (§ 12 lõige 6 punkt 4); 2) õppenõukogu otsus (§ 12 lõige 6 punkt 1 ja 3); 3) hoolekogu otsus (§ 12 lõige 6 punkt 2). (8) Keskus tagab õppuri koolis viibimise ajal tema tervise kaitse.
(1) Keskust juhib direktor. (2) Direktor: 1) tagab keskuse tulemusliku töö, asjaajamise ja arengu; 2) on keskuse seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal; 3) sõlmib oma pädevuse piires lepinguid; 4) juhatab keskuse õppenõukogu; 5) aitab korraldada hoolekogu tööd; 6) tagab hoolekogu ja õppenõukogu otsuste täitmise; 7) kinnitab keskuse õppekava; 8) annab välja käskkirju keskuse sisemise töö korraldamiseks; 9) kinnitab asjaajamiskorra, töökorralduse reeglid, ametijuhendid ja kodukorra ning muud töökorraldusdokumendid; 10) koostab keskuse eelarve projekti, esitab selle hoolekogule arvamuse avaldamiseks ja linnavalitsusele eelarve koostamiseks; 11) sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud töötajatega; 12) esitab vähemalt kord aastas keskuse tegevuse aruande hoolekogule ja linnavalitsusele; 13) tagab seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud aruannete koostamise ja esitamise; 14) täidab muid talle õigusaktidega ja töölepinguga pandud teisi ülesandeid. (3) Direktor kannab vastutust keskuse üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest. (4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja korra ning direktorile esitatavad kvalifikatsiooninõuded kehtestab linnavalitsus. Konkursi direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab välja ja korraldab linnavalitsus. (5) Direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingu linnapea või tema asendaja.
(1) Hoolekogu on huvikooli seaduse alusel keskuse juures alaliselt tegutsev organ. Hoolekogu liikmeteks on kooli õpetajate, linnavalitsuse, lastevanemate, õppurite ja kooli toetavate organisatsioonide esindajad. (2) Hoolekogu on viie- kuni üheksaliikmeline. (3) Hoolekogu koosseisu kinnitab linnavalitsus keskuse direktori ettepanekul. Hoolekogu liikmete kandidaatide esitamisel lähtub keskuse direktor järgmistest põhimõtetest: 1) vanemate esindaja valitakse vanemate poolt, vajalik on esitatud kandidaadi nõusolek, esindaja volitus kestab hoolekogu koosseisu kinnitamise päevast kuni selle muutmise või uue hoolekogu koosseisu kinnitamiseni; 2) õppurite esindaja nimetatakse õppurite poolt ja tema volitus kestab õppurite poolt määratud tähtaja lõpuni; 3) õpetajate esindaja valitakse õppenõukogu koosolekul ning esindaja volitus kestab pedagoogilise nõukogu poolt määratud tähtaja lõpuni; 4) kooli toetava organisatsiooni esindaja kooskõlastatakse organisatsiooniga, keda liige hoolekogus esindab ning tema volituse kestuse määrab organisatsioon. (4) Hoolekogu: 1) suunab kooli tegevust ning teeb ettepanekuid direktorile ja linnavalitsusele keskuse arengu, vara ja eelarvega seotud küsimustes; 2) teeb vajadusel linnavalitsusele ettepaneku järelevalve teostamiseks keskuse tegevuse üle; 3) kuulab ära direktori aruande keskuse tegevuse ja eelarve täitmise kohta ning edastab koos omapoolse hinnanguga linnavalitsusele; 4) kuulab ära direktori koostatud eelarveprojekti ning edastab selle koos omapoolse hinnanguga linnavalitsusele; 5) teeb ettepanekuid keskuse õppekava või õppekorralduse muutmiseks; 6) teeb ettepanekuid keskuse põhimääruse muutmiseks; 7) osaleb oma esindaja kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 8) otsustab teisi seaduse või kohaliku omavalitsuse õigusaktidega hoolekogu pädevusse antud küsimusi. (5) Hoolekogul on õigus saada direktorilt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. (6) Hoolekogu töövorm on koosolek. Hoolekogu koguneb vähemalt neli korda aastas. (7) Hoolekogu valib oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja. (8) Hoolekogu kutsub kokku, juhib ja korraldab hoolekogu tööd hoolekogu esimees, tema äraolekul asetäitja. Hoolekogu uue koosseisu esimese koosoleku kutsub kokku keskuse direktor. Hoolekogu koosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra teatab koosoleku kokkukutsuja hoolekogu liikmetele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist. Hoolekogu töösse võib kaasata asjatundjaid ja eksperte. Hoolekogu koosolekust võib sõnaõigusega osa võtta keskuse direktor, samuti õppe- ja kasvatustegevuse üle järelevalvet teostavad ametiisikud. Teised isikud võivad hoolekogu koosolekust osa võtta esimehe, tema äraolekul asetäitja kutsel. (9) Hoolekogu on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa vähemalt pooled hoolekogu liikmetest, sealhulgas esimees, tema äraolekul asetäitja. Hoolekogu otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kohalolijate poolthääleenamusega. (10) Hoolekogu koosoleku ja vastuvõetud otsuste kohta koostatakse protokoll. Protokolli kantakse koosoleku toimumise aeg, koht, osalejad, päevakord ning vastu võetud otsused. Protokoll koostatakse hiljemalt kolmandal päeval arvates koosoleku toimumisest. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. Protokollid säilitatakse vastavalt keskuse asjaajamiskorrale ning protokollidega on võimalik tutvuda keskuse asukohas.
(1) Keskuse õppenõukogu ülesanne on õppetegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhtimiseks vajalike otsuste tegemine. (2) Õppenõukogu liikmeteks on kõik õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajad. (3) Õppenõukogu juhatab direktor või tema asendajaks määratud isik. (4) Õppenõukogu: 1) arutab keskuse arengu- ja tegevuskavasid; 2) vaatab läbi keskuse õppekava ning õppetulemuste hindamisega seoses koostatud dokumendid; 3) määrab kindlaks õpilaste tunnustamise üldpõhimõtted ning otsustab nende rakendamise üle; 4) arutab muid õppekorralduse ja õpilaste arenguga seotud küsimusi ning annab hinnangu õppetulemustele. (5) Õppenõukogu koguneb vähemalt neli korda aastas. (6) Õppenõukogu koosolekud protokollitakse. Protokollis märgitakse koosoleku toimumise aeg, koht, osalejad ja päevakord ning vastu võetud otsused. Otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel koosolekul osalejate poolthääleenamusega. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.
Keskuse tegevust planeeritakse arengukava kohaselt.
(1) Keskusel on oma alaeelarve linnaeelarve koosseisus. (2) Keskuse eelarve tulud moodustuvad: 1) riigieelarve eraldistest; 2) linna eelarve eraldistest; 3) keskuse põhitegevusega seotud tasuliste teenuste osutamisest saadud tulust; 4) sihtasutustelt laekunud summadest; 5) õppurite poolt kaetavast õppetasust; 6) teiste omavalitsusüksuste poolt laekunud õpilaskoha tegevuskulu maksumusest; 7) annetustest; 8) õppekava välisest tegevusest saadud tuludest (koolituste korraldamine, ringitöö organiseerimine jne); 9) muudest vahenditest.
(1) Keskuse kasutuses oleva vara moodustavad talle sihtotstarbeliseks kasutamiseks ja valdamiseks antud maa, hooned, rajalised, seadmed, inventar ja muu vara. (2) Vara valdamist, kasutamist ja käsutamist reguleerib Elva linnavara valitsemise kord.
(1) Asjaajamise korraldab direktor kooskõlas kehtivate õigusaktidega. (2) Asjaajamine keskuses toimub eesti keeles. (3) Keskus esitab oma tegevuse kohta finants- ja statistilisi aruandeid õigusaktidega kehtestatud ulatuses ja korras ning tähtaegadel.
(1) Keskuse ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsustab linnavolikogu. (2) Keskuse ümberkorraldamine või tegevuse lõpetamine toimub pärast õppeperioodi lõppu. (3) Keskuse ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsus tehakse teatavaks õppuritele, lastevanematele, koolitöötajatele ning Eesti Hariduse Infosüsteemi volitatud töötlejale vähemalt neli kuud enne kooli õppeperioodi lõppu.
Põhimääruses muudatuste ja täienduste tegemise või uue põhimääruse kinnitamise otsustab linnavolikogu.
Elva Linnavolikogu 19. juuni 2007. aasta määrusega nr 6 kehtestatud ning Elva Linnavolikogu 28. aprilli 2008 määrusega nr 9 muudetud Elva Huviala- ja Kultuurikeskuse Sinilind põhimäärus tunnistatakse kehtetuks.
Määrus jõustub 10. veebruaril 2012. aastal.