Määrusega kehtestatakse Halinga Vallavalitsuse teenistujate koosseis ning (edaspidi teenistujate) palgatingimused.
(1) Kõikidele teenistujatele on ettenähtud palgavahemik, mis sõltub tema ametikohast ja haridusest.2 (2) Käesoleva määruse palgavahemiku väiksem number näitab selle vahemiku palga alammäära ja vallavanem tagab teenistujatele vastava alammäära.3 (3) Vallavalitsuse palgafondi planeerimisel võetakse aluseks vastavalt ametikohale määratud palgavahemiku keskmine, mille alusel arvestatud palgafondist on vallavanemal õigus määrata teenistujatele ametipalk (tagatud peab olema vastava palgavahemiku alammäär) ja maksta lisatasusid.4 (4) Katseajal võib vallavanem vähendada määratud alampalka 10% võrra.
(1) Teenistujad on jagatud vastavalt «Avaliku teenistuse seadusele» ametnikeks ja abiteenistujateks järgmiselt:11) ametnik on vallavalitsuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik;22) abiteenistuja on vallavalitsuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja.2 (2) Ametnike ametikohad on jaotatud ametinimetuste järgi põhigruppidesse:11) juhid;22) nõunikud;33) vanemametnikud.3 (3) Ametikohtade põhigruppide sisese jaotuse aluseks on ameti- või abiteenistuskohal nõutav haridustase, täidetavate ülesannete lahendamise keerukusaste, oskuste ja vastutuse ulatus, mis ametnike puhul kajastatakse ametijuhendis.
(1) Vallavalitsuse teenistujate palgavahemikud on sõltuvuses Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäärast.(Muudetud Halinga Vallavolikogu 18.01.2012 määrusega nr 3 – jõust 1.01.2012)2 (2) Teenistujate palgavahemikud on:11) abiteenistujad: 1-3,5 kuu töötasu alammäär;(Muudetud Halinga Vallavolikogu 25.11.2009 määrusega nr 27 – jõust 1.01.2010)22) vanemametnikud: 3-5 kuu töötasu alammäära;33) nõunikud: 3-5 kuu töötasu alammäära;44) juhid: 5-6 kuu töötasu alammäära;55) vallavanem: 7 kuu töötasu alammäära.(Muudetud Halinga Vallavolikogu 18.01.2012 määrusega nr 3 – jõust 1.01.2012)
(1) Töölepingu abiteenistujaga sõlmib ja ütleb üles vallavanem.2 (2) Vallavanem määrab abiteenistuja töötasu ning see fikseeritakse töölepinguga. Kõik abiteenistuja töö tasustamise tingimuste muudatused kajastatakse töölepingu muudatustes.3 (3) Vallavanema käskkirjaga vormistatakse abiteenistujale makstavad ühekordsed lisatasud, preemiad ja toetused.4 (4) Töötasu määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, töö keerukusest ja vastutuse määrast.5 (5) Vallavanem võib maksta abiteenistujale kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest, mis ei kuulu abiteenistuja tööülesannete hulka.(Muudetud Halinga Vallavolikogu 25.11.2009 määrusega nr 27 – jõust 1.01.2010)
Vallavalitsus võib aasta jooksul teha muudatusi ametiasutuse struktuuris ja teenistujate koosseisus vallavolikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires.(Muudetud Halinga Vallavolikogu 25.11.2009 määrusega nr 27 – jõust 1.01.2010)
(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]1(1¹) Halinga valla eelarvest vallavanemale ja teenistujatele makstavad ametipalgad, mis on sõltuvuses Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäärast, jäävad 01. jaanuarist 2013. a kuni 31. detsembrini 2013. a 2012. aasta tasemele.2 (2) Määrust jõustub 01. jaanuaril 2008.