Vallavanema ametipalgaks määratakse 1 165 eurot
(1) Määrusega kehtestatakse 01.01.2013 Veriora Vallavalitsuse ametnike ja abiteenistujate gruppidele järgmised palga piirmäärad: 1) juhid (vallasekretär), välja arvatud vallavanem - piirmäär 890 – 1 040 eurot; 2) nõunikud (finantsnõunik, maanõunik, majandusnõunik, sotsiaalnõunik, arendusnõunik kuni 31.03.2013). Alates 01.04.2013 “tippspetsialistid“ vastavalt kinnitatud struktuurile - piirmäär 890 – 1040 eurot; 3) vanemametnikud (sotsiaaltöö spetsialist, noorsootööspetsialist, maakorraldaja, raamatupidaja kuni 31.03.2013). Alates 01.04.2013 „spetsialistid“ vastavalt kinnitatud struktuurile – piirmäär 535 – 685 eurot; 4) nooremametnikud (raamatupidaja, sekretär-asjaajaja kuni 31.03.2013). Alates 01.04.2013 „spetsialisti abi“ vastavalt kinnitatud struktuurile – piirmäär 515 – 685 eurot; 5) abiteenistujad (autojuht, kalmistuvaht, koristaja, majahoidja, majandustööline, saunateenindaja, sotsiaalhooldaja, majandustööline, peakokk, kokk kuni 31.03.2013). Alates 01.04.2013 „töötajad“ vastavalt kinnitatud struktuurile – piirmäär 320 - 490 eurot. (2) Vallasekretäri, vallavalitsuse nõunike ja teiste teenistujate ning abiteenistujate (01.04.2013 muudetud nimetused) ametipalga kinnitab vallavanem käskkirjaga.
(1) Vallavanemal on lubatud käskkirjaga kehtestada teenistujatele diferentseeritud ametipalkasid käesoleva määruse paragrahv 2 sätetes toodud piirmäärade ulatuses. (2) Ametipalga võib diferentseerida asutusele olulistel ametikohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel.
(1) Vallavanemal on lubatud maksta teenistujatele, eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate teenistusülesannete täitmise eest. (2) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teenistuja teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine, asutuse töö tulemuslikkuse hindamine teenistujate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab asutuse juht. (3) Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (4) Täiendavate töö ja teenistusülesannete ajutise täitmise eest on vallavalitsuse teenistujale lubatud maksta lisatasu kuni 50% tema ametipalga piirmäärast. (5) Muutuvpalk on ametniku palga ebaregulaarne osa, mida võib maksta tulemuspalgana, lisatasuna täiendavate teenistusülesannete täitmise eest või preemiana erakordsete teenistusalaste saavutuste eest. Muutuvpalka võib kalendriaasta jooksul ametniku põhipalgale juurde maksta kuni 20% ametniku aastasest põhipalgast.
Teenistujale on lubatud maksta toetust eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, tähtpäevadel või isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul. Vastav kord kinnitatakse vallavalitsuse korraldusega.
(1) Teenistujale võidakse hüvitada isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud. (2) Eelmises punktis märgitud kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse Veriora Vallavalitsuse korraldusega ja vaadatakse läbi vähemalt üks kord aastas.
(1) Tunnistatakse kehtetuks Veriora Vallavolikogu 21.12.2010 määrus nr 27 “Veriora Vallavalitsuse teenistujate töötasustamise kord”. (2) Määrust rakendatakse 01.01.2013. (3) Määrus avaldatakse Riigi Teatajas.