lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
Õigusaktid›Määrus
KehtivMäärus

Sillamäe Linnavalitsuse hallatavate asutuste huviringi juhtide ja klaverisaatjate töötasustamise alused

Sillamäe Linnavalitsus
Kehtiv redaktsioon
alates 05.03.2013
2 redaktsiooni
⇄ Võrdle redaktsioone

§ 1.Reguleerimisala

Määrusega kehtestatakse Sillamäe Linnavalitsuse hallatavate asutuste Sillamäe Kultuurikeskuse, Sillamäe Huvi- ja Noortekeskuse Ulei ja Sillamäe Muusikakooli (edaspidi asutuste) linna eelarvest rahastatavate huviringide- ja stuudiote juhtide (edaspidi ringijuhtide) ning klaverisaatjate töötasustamise alused.

§ 2.Huviringi mõiste

(1)Huviring on tingimuste ja võimaluste loomine inimeste vaba aja sisustamiseks ning arendavaks tegevuseks läbi kultuuri- ja huvitegevuse.

(2)Huviringi moodustavad inimesed, kes üheskoos regulaarselt arendavad ennast ringijuhi juhendamisel.

§ 3.Töötasustamise alused

(1)Huviringi tööd juhendab ja korraldab ringijuht.

(2)Ringijuhil on ringi profiilile vastav haridus või vähemalt 1-aastane vastava huviringi juhtimise kogemus.

(3)Ringijuhi ja klaverisaatja tööaja norm on 35 tundi nädalas, millest 24 tundi on ringi juhendamine ning 11 tundi avalikud esinemised ja ettevalmistav töö.

(4)Ringijuhi töötasu alammäär on 500 eurot kuus.

(5)Klaverisaatja töötasu alammäär on 400 eurot kuus.

(6)Ringijuhile ja klaverisaatjale töötasu kehtestab asutuse direktor ning see määratakse kindlaks töötajaga sõlmitavas töölepingus.

(7)Direktoril on õigus asutuse palgafondi raames vastava põhjendusega maksta lisatasu tulenevalt ringijuhi haridusest, töökogemusest või tegevuse tulemuslikkusest.

§ 4.Tööaja korraldus, tööaja ja töötasu arvestamine

(1)Tööaja algus ja lõpp ning vaheaeg puhkamiseks määratakse iga ringijuhi ja klaverisaatjaga sõlmitavas töölepingus, arvestades tema töö erinevusi ja iseloomu.

(2)Töötasu arvestuse aluseks on Linna Raamatupidamisele esitatav igakuuliselt peetav tööaja arvestuse tabel.

(3)Ringijuht täidab huviringi tegevuse kohta ringipäevikut, kus on kirjas: 1) tunniplaan; 2) ringi liikmete nimekiri; 3) aasta tööplaan; 4) ringi tegevusest osavõtt; 5) omandatud repertuaar; 6) korraldatud kontserdid/näitused/festivalid vm; 7) tegevuse eesmärk; 8) huviringi töö analüüs; 9) ringiliikmete osalustasu maksmine.

(4)Ringipäevikusse märgitakse tunni või ürituse toimumise kuupäev, tundide arv ja tegevuse sisu ning puudujad.

§ 5.Palgatingimuste kindlaksmääramine ning lisatasude, toetuste ja preemiate määramine

(1)Ringijuhtide ja klaverisaatjate palgatingimused ja nende muudatused määratakse kindlaks ringijuhi ja klaverisaatjaga sõlmitavas töölepingus.

(2)Ringijuhtidele ja klaverisaatjatele, kes täidab ühekordse iseloomuga täiendavaid tööülesandeid või asendab puuduvat töötajat, on lubatud maksta lisatasu vastavalt kehtivatele õigusaktidele.

(3)Ringijuhtidele ja klaverisaatjatele on lubatud anda preemiat eduka ja tulemusliku esinemise eest vabariiklikel, maakondlikel ja linna avalikel üritustel ning panuse eest asutuse omatulu plaani täitmisel.

(4)Lisatasude, preemiate ja toetuste andmine toimub asutuse aastaeelarves kinnitatud palgafondi piires.

§ 6.Rakendussäted

(1)Tunnistada kehtetuks Sillamäe Linnavalitsuse 18. juuni 2009. a määrus nr 16 „Sillamäe Linnavalitsuse hallatavate asutuste huviringi juhtide ja klaverisaatjate töötasustamise alused“ (KO 2009, 112, 1533; 160, 2128).

(2)Määrust rakendatakse alates 1. jaanuarist 2013. a.

Riigi Teatajas ↗RT IV, 2013-03-05
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel