lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›G. Otsa nimelise Tallinna Muusikakooli põhimäärus›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

G. Otsa nimelise Tallinna Muusikakooli põhimäärus
→
0 § muudetud33 § eemaldatud+0 sõna lisatud−2515 sõna eemaldatud
§ 1Nimieemaldatud

Kooli nimi on G. Otsa nimeline Tallinna Muusikakool (edaspidi kool).

§ 2Haldusala ja õiguslik seisundeemaldatud

Kool on Haridus- ja Teadusministeeriumi hallatav riigi kutseõppeasutus, kes juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi haridusseadusest, kutseõppeasutuse seadusest, käesolevast põhimäärusest ja muudest õigusaktidest.

§ 3Asukohteemaldatud

Kool asub Tallinnas. Kooli postiaadress on Vabaduse väljak 4, Tallinn, Harju maakond, sihtnumber 10146. Kooli e-posti aadress on [email protected].

§ 4Õppekeel ja asjaajamise keeleemaldatud

(1) Kooli õppekeel on eesti keel. (2) Kooli asjaajamise keel on eesti keel.

§ 5Pitsat ja sümboolikaeemaldatud

Koolil on oma nimega, väikese riigivapi kujutisega pitsat ja sümboolika.

§ 6Eesmärgideemaldatud

Kooli tegevuse eesmärgid ühiskonna, õppija ja tööturu vajadustest lähtuvalt on: 1) luua õpilastele võimalused eluks ja tööks vajalike teadmiste, oskuste ja eetiliste tõekspidamiste omandamiseks; 2) võimaldada kunstide õppesuunal muusika ja esituskunstide ning audiovisuaalse ja muu meedia õppekavarühmades kutsekeskharidusõpet, kutseõpet keskhariduse ja põhihariduse baasil; 3) korraldada kutsealast eelkoolitust ning kutseõpet põhikoolis ja gümnaasiumis; 4) korraldada täiskasvanute tööalast ja vabahariduslikku koolitust; 5) osutada karjääriplaneerimise ja -nõustamise teenust; 6) korraldada huvitegevust.

§ 7Ülesandedeemaldatud

Kooli ülesanded on: 1) arendada riigisisest ja rahvusvahelist koostööd huvikoolide, põhikoolide ja gümnaasiumide, kutseõppeasutuste, rakenduskõrgkoolide ja ülikoolidega muusikahariduse ja -harrastuse arendamistingimuste loomiseks; 2) arendada ühistegevust tööandjatega, töövõtjate ühenduste ja kutseliitudega, et viia koolituse kvaliteet ja maht vastavusse tööturu nõudmistega; 3) kasutada koolile eraldatud vahendeid (rahalised ja õppevahendid, hooned jm) sihipäraselt ja otstarbekalt, et pakkuda kvaliteetset koolitust; 4) kaasata õpetajatena kõrge kvalifikatsiooniga asjatundjaid; 5) võimaldada personalile erialast ja pedagoogilist täiendusõpet; 6) luua õpilastele ja personalile tänapäevased õppe-, töö- ja olmetingimused; 7) kujundada õhkkond ja tingimused, mis soodustavad õpilaste isiksuse ja erialast arengut; 8) korraldada õppemetoodilist tööd, sh koostada ja arendada kooli õppekavasid; 9) koostada kooli arengukava ja viia see ellu; 10) koguda ja säilitada teavet kooli lõpetajate tööleasumise kohta; 11) teavitada õpilasi õppimis- ja karjäärivõimalustest koolis õpetatavatel kutse- ja erialadel; 12) pidevalt täiendada ja arendada õppebaasi (sh raamatukogu) õppekavade nõuetest lähtuvalt; 13) koostada metoodilisi materjale; 14) toetada õpilasesinduse algatusi ning huvitegevust; 15) korraldada õpilaste toitlustamine ja tervishoiuteenuse osutamine; 16) korraldada õpilaste praktika raames kontserte ning turustada nende käigus osutatavat muusikalist teenust; 17) kaasata avalikkust, partnereid, kontsertorganisatsioone, kultuuriasutusi ja -institutsioone, kohalikke omavalitsusi, riigiasutusi ja ettevõtteid kooli arendustegevusse.

§ 8Nõukogueemaldatud

(1) Kooli nõukogu suunab kooli tegevust ning võtab seisukoha kooli arengu, vara, eelarve ja juhtimisega seotud küsimustes. (2) Kooli nõukogu moodustab haridus- ja teadusminister kolmeks aastaks. (3) Kooli nõukogu tegutseb haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras.

§ 9Nõukogu ülesandedeemaldatud

(1) Kooli nõukogu: 1) osaleb kooli arengukava koostamises ning kooskõlastab ja edastab selle kinnitamiseks Haridus- ja Teadusministeeriumile; 2) kontrollib kooli arengukava täitmist; 3) kooskõlastab kooli aasta tegevusplaani ning kontrollib selle täitmist; 4) kooskõlastab Haridus- ja Teadusministeeriumile riikliku koolitustellimuse kujundamiseks esitatavad andmed koolitusvõimaluste kohta; 5) kooskõlastab kooli eelarveprojekti ja investeeringute kava ning edastab need Haridus- ja Teadusministeeriumile; 6) kooskõlastab kooli eelarve jaotuse kuluartiklite lõikes; 7) kooskõlastab kooli õppekorralduseeskirja ning kontrollib selle täitmist; 8) kooskõlastab kooli töötasujuhendi ning kontrollib selle täitmist; 9) annab hinnangu kooli majandusaasta aruandele ning esitab selle Haridus- ja Teadusministeeriumile; 10) esitab oma tegevuse aastaaruande Haridus- ja Teadusministeeriumile; 11) kuulab ära õppeaasta praktikakorralduse aruande; 12) osaleb direktori vabale ametikohale konkurssi korraldava komisjoni töös; 13) teeb ettepaneku kooli direktori premeerimiseks või karistamiseks; 14) hindab kooli õppe- ja kasvatustöö korraldust, kooli juhtimist, raha kasutamise õiguspärasust ja otstarbekust, õppe- ja olmekeskkonna ning õppe korraldamiseks antud vara seisundit ning teeb direktorile sellekohaseid ettepanekuid; 15) teeb Haridus- ja Teadusministeeriumile ettepanekuid kooli tegevuse, arengu, vara, eelarve, juhtimise ning põhimääruse muutmisega seotud küsimustes; 16) täidab teisi kutseõppeasutuse seadusest, teistest seadustest ja nende alusel väljaantud õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest tulenevaid ülesandeid. (2) Kui kooli nõukogu ei kooskõlasta otsuse eelnõu, siis vaatab eelnõu koostaja selle üle ning esitab uuesti kooli nõukogule. Teist korda kooskõlastamata jätmise korral edastab kooli nõukogu eelnõu koos kooskõlastamata jätmise põhjendustega otsustamiseks Haridus- ja Teadusministeeriumile ning teadmiseks kutseõppeasutuse seaduse § 27 lõikes 2 nimetatud isikutele, kes on määranud kooli nõukogu liikmed. (3) Kooli nõukogul on õigus saada kooli direktorilt ning Haridus- ja Teadusministeeriumilt käesolevas põhimääruses ja kutseõppeasutuse seaduses sisalduvate ülesannete täitmiseks asjakohast teavet.

§ 10Direktoreemaldatud

(1) Kooli juhib direktor, kelle ülesanne on tagada kooli tulemuslik töö. (2) Direktor: 1) esindab kooli ja teeb tehinguid, mis on suunatud seaduses, käesolevas põhimääruses ja direktori ametijuhendis sätestatud ülesannete täitmisele; 2) juhatab kooli õppenõukogu; 3) tagab siseauditi korraldamise; 4) kehtestab kooli sisehindamise läbiviimise korra; 5) kinnitab kooli koosseisunimestiku ja otsustab personali vajaduse üle; 6) on tööandjaks personalile ning kinnitab käskkirjaga personali ametijuhendid; 7) tagab kooli nõukogu ja õppenõukogu otsuste täitmise; 8) määrab kindlaks direktori asendamise korra; 9) kinnitab käskkirjaga kooli asjaajamiskorra ja õppekorralduseeskirja ning kehtestab reeglid töökorraldusele; 10) tagab kooli asjaajamise kinnitatud asjaajamiskorra kohaselt; 11) tagab arhiivi haldamise; 12) korraldab õpilastele tervishoiuteenuse osutamise; 13) tagab kooli eelarveprojekti koostamise ja eelarve täitmise; 14) kehtestab kooli põhitegevusega seotud tasuliste teenuste hinnad; 15) tagab seadusega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise; 16) esitab Haridus- ja Teadusministeeriumile kooli tegevust kajastavaid andmeid ja dokumente; 17) lahendab muid käesolevast põhimäärusest, oma töölepingust ja õigusaktidest tulenevaid ülesandeid. (3) Direktor annab välja käskkirju. (4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras. (5) Direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb töölepingu ülesharidus- ja teadusminister. (6) Direktor annab oma tegevusest aru kooli nõukogule ning haridus- ja teadusministrile. (7) Direktor vastutab oma pädevuse piires kooli põhimäärusele vastava tegutsemise, kooli üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase kasutamise eest.

§ 11Õppenõukogueemaldatud

(1) Koolil on õppenõukogu, kelle ülesanne on lahendada kooli õppetegevusega seotud küsimusi. (2) Õppenõukogu liikmeteks on kooli pedagoogid. (3) Kooli direktor kinnitab õppenõukogu koosseisu nimeliselt iga uue õppeaasta alguses ning vajaduse korral muudab seda õppeaasta jooksul.

§ 12Õppenõukogu ülesandedeemaldatud

Õppenõukogu: 1) arutab kooli õppe- ja kasvatustöö arendamisega seotud küsimusi ja ülesandeid ning võtab vastu sellekohaseid otsuseid; 2) analüüsib õppe- ja kasvatustööd ning pedagoogide enesetäiendamist, annab hinnangu õppe- ja kasvatustöö tulemuslikkusele ning kavandab meetmeid kooli töö ja pedagoogide enesetäiendamise parendamiseks ja täiustamiseks; 3) arutab õppekavade rakendamise ning praktilise töö ja praktika korraldamisega seotud küsimusi ning võtab vastu sellekohaseid otsuseid; 4) arutab koolikorralduse ja töökorralduse küsimusi ning teeb sellekohaseid ettepanekuid; 5) otsustab õpilaste ühelt kursuselt järgmisele üleviimise, lõpueksamite korraldamise ning muude õppekava täitmisega seotud küsimuste üle; 6) otsustab õpilase väljaarvamise kooli õpilaste nimekirjast ning esitab direktorile sellekohase otsuse käskkirja vormistamiseks.

§ 13Õppenõukogu töökordeemaldatud

(1) Õppenõukogu töövorm on koosolek, mis protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. (2) Õppenõukogu kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt neli korda õppeaastas. Õppenõukogu kutsutakse kokku ka vähemalt 1/3 õppenõukogu liikmete kirjalikul nõudmisel. (3) Õppenõukogu kutsub kokku ja selle tööd juhatab kooli direktor või tema äraolekul teda asendav isik. (4) Õppenõukogu on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt 2/3 õppenõukogu liikmetest. (5) Õppenõukogu otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle 1/2 koosolekul osalejatest. (6) Õppenõukogu võtab vastu kodukorra, milles sätestatakse õppenõukogu koosoleku kokkukutsumise ja läbiviimise kord.

§ 14Komisjonideemaldatud

Õppe- ja kasvatustöö ning kooli muude ülesannete paremaks korraldamiseks moodustab kooli direktor vajaduse korral oma käskkirjaga nõuandvaid ja korraldavaid komisjone.

§ 15Kooli struktuuriüksusedeemaldatud

(1) Kooli eesmärkide täitmiseks on koolil järgmised struktuuriüksused: 1) juhtkond; 2) kantselei; 3) õppeosakond; 4) arendus- ja täiendusõppe osakond; 5) majandusosakond; 6) raamatukogu; 7) raamatupidamine. (2) Kooli juhtkonna moodustavad kooli direktor, arendusjuhid, õppejuht, majandusjuht, kantselei juhataja, praktikajuht ja raamatupidaja. Juhtkonna põhiülesanne on planeerida ja tagada kooli areng, igapäevane tulemuslik toimimine ning sisehindamise korraldamine. (3) Kantselei ülesanded on: 1) tagada kooli asjaajamine; 2) pidada töötajate arvestust ja personali dokumentatsiooni; 3) tagada registrite pidamine ja arhiivitöö korraldamine; 4) kavandada ja koordineerida kooli pedagoogide ja mittepedagoogilise personali täienduskoolitus. (4) Õppeosakonna ülesanded on: 1) korraldada ja tagada õppe- ja kasvatustöö, õppekavade arendustöö ning kontroll ja aruandlus; 2) koostada õppekavadele tuginev tunniplaan; 3) korraldada järelevalve õpetajate tööülesannete täitmise üle; 4) pidada arvestust õpilaste õppetöö tulemuste ja õppetööst osavõtu kohta; 5) planeerida ja korraldada eksamid; 6) jälgida kooli lõpetajate rakendatust; 7) tutvustada kooli erialasid ning korraldada uute õpilaste vastuvõtt; 8) korraldada õpilaste vaba aja veetmist; 9) korraldada kutsealane eelkoolitus; 10) korraldada õppetoetuste maksmine õppijatele; 11) korraldada õpilaste arvestuse ja õppekorraldusega seonduva dokumentatsiooni pidamine; 12) pidada õpilaste arvestust Eesti Hariduse Infosüsteemis. (5) Arendus- ja täiendusõppe osakonna ülesanded on: 1) analüüsida kooli arengukava täitmist; 2) korraldada ja analüüsida kooli rahulolu-uuringuid; 3) arendada ja koordineerida koostööd tööandjate ja kutseliitudega ning muusikaõppe võrgustikuga; 4) koostada ja hallata arendus- ja koostööprojekte; 5) arendada ja korraldada kooli infosüsteemi ja kodulehekülge; 6) korraldada täiskasvanute täienduskoolitust; 7) korraldada ja koordineerida praktilist tööd ja praktikaid ning tagada kontroll ja aruandlus; 8) korraldada õpilaste praktika raames kontserttegevust ning turustada selle käigus osutatavat muusikalist teenust. (6) Majandusosakonna ülesanded on: 1) tagada kooli tehnilise infrastruktuuri korrashoid ja nõuetekohane toimimine; 2) koostada ja juhtida projekte ning hallata investeeringuid kooli tehnilise infrastruktuuri arendamiseks; 3) tagada kooli kasutuses oleva riigivara korrashoid ja säilimine; 4) korraldada õppetöövälisel ajal kooli ruumides toimuvate ürituste teenindamine; 5) tagada elektripaigaldiste nõuetekohasus ning vee- ja kanalisatsioonisüsteemi häireteta töö; 6) lahendada soojusenergiaga seotud ülesanded ja tagada ruumides nõuetekohane temperatuur; 7) tagada telefoni-, andmeside- ja signalisatsioonisüsteemide nõuetekohane funktsioneerimine; 8) hallata kooli hoonet ja rendipindu; 9) korraldada ja tagada koolile kuuluva territooriumi korrashoid ja jäätmemajandus; 10) korraldada õpilaste toitlustamine ja majutamine; 11) planeerida õppetööks vajaminev materiaal-tehniline baas, korraldada selleks hankeid ja pidada selle üle arvestust. (7) Raamatukogu ülesanded on: 1) tagada õppetööks vajalik õppe- ja erialakirjandus, noodid ja helisalvestised; 2) toetada õppetööd ja õpilaste iseseisvat tööd. (8) Raamatupidamise ülesanded on: 1) tagada õigusaktide ning kooli raamatupidamise sise-eeskirja kohaselt kooli raamatupidamine ja finantstegevus; 2) koostada ja tagada kooli eelarve ning pidada arvestust eelarve täitmise üle; 3) kontrollida eelarvevahendite kasutamise seaduslikkust; 4) planeerida ja juhtida kontsertidest, sihtrahastamisest ja muudest allikatest tulevaid rahavooge; 5) tagada tasulistest teenustest saadava tulu ja teenuste osutamisega seotud kulude arvestus; 6) tagada aruandlus vastavalt õigusaktidele ja tähtaegadele.

§ 16Kooli õppekavaeemaldatud

(1) Koolis õpetatakse kutseharidusstandardi ning kutse- või eriala riikliku õppekava alusel koostatud õppekavade järgi. (2) Kooli õppekava on vastava kutse- või erialaga seotud õpingute alusdokument, millega sätestatakse õppeained ning praktiline töö ja praktika koos mahu ja sisu üldiseloomustusega, õppeainete valiku võimalused, õpingute alustamise tingimused ning kooli lõpetamise nõuded. (3) Kool koostab õppekava iga kutse- ja eriala jaoks, mida on koolis võimalik omandada. (4) Kooli õppekavad ning nendes tehtavad muudatused kinnitab kooli direktor, kooskõlastades need enne õppenõukogu ja kooli nõukoguga. (5) Kooli õppekavad ning nendes tehtavad muudatused registreeritakse Eesti Hariduse Infosüsteemis haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras. (6) Täiskasvanute tööalase koolituse õppekavad töötab kool välja kooskõlas tööturu vajadustega ning need õppekavad kinnitab direktor.

§ 17Õppekorralduseemaldatud

(1) Kooli saavad õppima asuda põhi- või keskharidusega isikud vastavalt kooli õppekavadele. (2) Koolis õpitakse täis- või osakoormusega kooli- või töökohapõhises õppevormis. (3) Kool loetakse lõpetatuks pärast vastava õppekava täitmist täies mahus. (4) Õppekorralduse aluseks on õppekorralduseeskiri, mille kinnitab kooli direktor pärast selle kooskõlastamist kooli nõukoguga. (5) Koolis korraldatakse täiskasvanute tööalast koolitust ning võimaldatakse huvitegevust.

§ 18Liikmeskonna kooseiseemaldatud

Kooli liikmeskonna moodustavad kooli pedagoogid ja teised töötajad (edaspidi personal) ning õpilased.

§ 19Pedagoogideemaldatud

(1) Kooli pedagoogid on õppealal töötavad isikud ning kooli direktor. (2) Kooli pedagoogi vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras. (3) Pedagoogide ametikohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks nende töölepingus, ametijuhendis ja töösuhteid reguleerivates õigusaktides.

§ 20Pedagoogide õigusedeemaldatud

Pedagoogidel on õigus: 1) saada teavet kooli õppekava, põhimääruse, töökorralduse reeglite ja õppekorralduseeskirja kohta; 2) saada erialast ja pedagoogilist täiendusõpet täiskasvanute koolituse seaduses ja koolis sätestatud tingimuste kohaselt; 3) töötada töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ning selle alusel vastuvõetud õigusaktides sätestatud nõuetele vastavates töötingimustes; 4) kasutada õppeväliseks tegevuseks tasuta kooli ruume, raamatukogu, õppe-, spordi-, tehnilisi ja muid vahendeid kooli kehtestatud korras; 5) esitada direktorile ettepanekuid õppetegevuse parendamiseks; 6) kasutada õigusaktides sätestatud muid töötajate õigusi.

§ 21Mittepedagoogiline personaleemaldatud

(1) Mittepedagoogilise personali ülesanne on tagada kooli häireteta töö ja majanduslik teenindamine. (2) Mittepedagoogilise personali ametikohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks töötajate töölepingutes, ametijuhendites ning töösuhteid reguleerivates õigusaktides.

§ 22Mittepedagoogilise personali õigusedeemaldatud

Mittepedagoogilisel personalil on õigus: 1) saada teavet kooli põhimääruse ja töökorralduse reeglite kohta; 2) saada erialast täiendusõpet täiskasvanute koolituse seaduses ja koolis sätestatud tingimuste kohaselt; 3) töötada töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ning selle alusel vastuvõetud õigusaktides sätestatud nõuetele vastavates töötingimustes; 4) kasutada õppeväliseks tegevuseks tasuta kooli ruume, raamatukogu, õppe-, spordi-, tehnilisi ja muid vahendeid kooli kehtestatud korras; 5) esitada direktorile ettepanekuid töökorralduse parendamiseks; 6) kasutada muid õigusaktides sätestatud töötajate õigusi.

§ 23Õpilaskondeemaldatud

(1) Kooli õpilased moodustavad õpilaskonna. (2) Täiskasvanute tööalase ja vabaharidusliku koolituse kursustel osalejad ei kuulu õpilaskonda ning neile ei laiene õpilaste õigused. Nende õigusliku seisundi määrab täiskasvanute koolituse seadus. (3) Õpilaskonnal on õigus iseseisvalt otsustada ja korraldada õpilaselu küsimusi, lähtudes õpilaste huvidest, vajadustest, õigustest ja kohustustest ning järgides seadustes ja nende alusel antud õigusaktides sätestatud nõudeid.

§ 24Õpilaskonna põhikirieemaldatud

(1) Õpilaskonnal on oma põhikiri, milles sätestatakse õpilaskonna esindus- ja täitevorganite moodustamise kord, nende õigused, kohustused ja vastutus ning töökord. (2) Õpilaskonna põhikirja võtab vastu ja seda muudab õpilaskond lihthäälteenamusega õpilaste üldkoosolekul. (3) Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa üle 2/3 õpilaskonnast. (4) Põhikiri on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle 1/2 koosolekul osalejatest. (5) Õpilaskonna põhikirja kinnitab kooli nõukogu.

§ 25Õpilasesinduseemaldatud

(1) Õpilasesindus valitakse õpilaskonna põhikirjas sätestatud korras. (2) Õpilasesindus valitakse esimest korda õpilaskonna üldkoosolekul, mille toimumise aja ja koha teatab kooli direktor vähemalt kaks nädalat ette, teavitades sellest õpilasi kooli infotahvlil või muul õpilastele kõige enam kättesaadaval viisil. Koosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa vähemalt 1/2 õpilaskonnast.

§ 26Õpilaskonna õigusedeemaldatud

Õpilaskonnal on õigus: 1) moodustada teiste õpilaskondadega liite ja organisatsioone õigusaktidega sätestatud korras; 2) astuda vastavate rahvusvaheliste organisatsioonide liikmeks või arendada nendega koostööd; 3) osaleda oma esindaja kaudu sõnaõigusega kooli nõukogu koosolekul; 4) otsustada ja korraldada iseseisvalt kõiki muid õpilaselu küsimusi, mis seaduste ja nende alusel antud õigusaktide kohaselt kuuluvad õpilaskonna pädevusse ning mis ei ole antud samadel alustel kellegi teise otsustada ega korraldada.

§ 27Õpilase õigused ja kohustusedeemaldatud

(1) Õpilasel on õigus: 1) saada teavet kooli õppekava, põhimääruse, töökorralduse reeglite ja õppekorralduseeskirja kohta; 2) saada õpilaspilet; 3) saada õppekavajärgset õpetust ning valida õppeaineid valikainete piires; 4) osaleda õpilasesinduse moodustamises ja selle tegevuses; 5) kasutada õppeväliseks tegevuseks tasuta kooli ruume, raamatukogu, õppe-, spordi-, tehnilisi ja muid vahendeid kooli kehtestatud korras; 6) saada Vabariigi Valitsuse ja kohaliku omavalitsuse volikogu kehtestatud korras ainelist abi või soodustusi; 7) saada õppetoetuste ja õppelaenu seadusega kehtestatud tingimustel ja korras õppelaenu; 8) saada õppetoetuste ja õppelaenu seaduse ja kooli kehtestatud tingimustel ja korras õppetoetusi; 9) saada erandkorras õpet individuaalse õppekava järgi; 10) saada kutseõppeasutuse seaduse ja õppekorralduseeskirjaga kehtestatud tingimustel ja korras akadeemilist puhkust; 11) esitada direktorile ettepanekuid õppetegevuse parendamiseks; 12) saada praktilise töö ja praktika ajal tervisekaitset seaduste ja nende alusel vastuvõetud õigusaktide kohaselt; 13) kasutada koolis viibimise ajal tervishoiuteenuseid seaduste ja nende alusel vastuvõetud õigusaktide kohaselt; 14) saada õppetööd puudutavates küsimustes õpetajatelt konsultatsiooni õpetajate õppetöövälisel üldtööajal; 15) kasutada seaduste, kooli põhimääruse ja muude õigusaktidega kehtestatud teisi õigusi. (2) Õpilane on kohustatud: 1) täitma kooli eeskirju ja muude õigusaktidega kehtestatud kohustusi ning kandma vastutust nende rikkumise korral; 2) osalema õppetöös ning sooritama õigel ajal õppekavas ettenähtud arvestused, eksamid, praktilised tööd ja praktikad; 3) hoidma kooli head mainet ja kooli kasutuses olevat vara.

§ 28Rahastamineeemaldatud

(1) Kooli rahastatakse riigieelarvest, kooli põhimääruses sätestatud põhitegevusega seotud tasulistest teenustest ning muudest laekumistest ja vahenditest. (2) Kool kasutab ja käsutab rahalisi vahendeid ning vara õigusaktidega kehtestatud korras. (3) Koolil on iseseisev eelarve ning rahandusministri loal võivad koolil olla arvelduskontod pangas.

§ 29Varaeemaldatud

Koolil on õppe- ja kasvatustöö korraldamiseks vara, mille moodustavad talle riigivara valitseja poolt sihtkasutusse antud maa, hooned ja rajatised, seadmed, inventar ning muud õppe- ja praktiliseks tööks vajalikud materiaalsed väärtused.

§ 30Aruandluseemaldatud

Kool annab oma tegevuse kohta aru õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadel.

§ 31Asjaajamineeemaldatud

Kool korraldab oma asjaajamise õigusaktidega kehtestatud nõuete ja kooli asjaajamiskorra kohaselt.

§ 32Ümberkorraldamineeemaldatud

(1) Kooli korraldab ümber Vabariigi Valitsus haridus- ja teadusministri ettepanekul. (2) Kool korraldatakse ümber Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras pärast õppeaasta lõppu. (3) Kooli ümberkorraldamise otsusest teatatakse õpilastele ja personalile hiljemalt kuus kuud enne uue õppeaasta algust.

§ 33Tegevuse lõpetamineeemaldatud

(1) Kooli tegevuse lõpetab Vabariigi Valitsus haridus- ja teadusministri ettepanekul. (2) Kooli tegevus lõpetatakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras pärast õppeaasta lõppu. (3) Kooli tegevuse lõpetamise otsusest teatatakse õpilastele ja kooli personalile hiljemalt kuus kuud enne uue õppeaasta algust. Minister Tõnis LUKAS Kantsler Janar HOLM

← Tagasi teksti juurde