(1) Spordikompleksi direktor teeb ettepaneku linnavalitsusele personalikoosseisu kinnitamiseks ning kinnitab palgamäärad, lähtudes spordikompleksi eelarvest.
(2) Spordikompleksi töötaja peab kinni üldistest töö-töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja tuleohutusalastest reeglitest; õnnetusjuhtumi korral võtab kasutusele abinõud selle likvideerimiseksvastutus on määratud töölepingus (sealhulgas tööülesannete kirjelduses) ja töökorralduse reeglites, vajadusel kutsub kohale päästeorganid ning teavitab sellest viivitamatult spordikompleksi direktoritseadustes ja nende alusel antud õigus- ja haldusaktides.
(3) Töötajal on õigus saada teavet oma tööd ja töötingimusi puudutavate dokumentide kohta, taotleda võimalust kvalifikatsiooni täiendamiseks ning avaldada arvamust spordikompleksi tööd ning arengut puudutavates küsimustes osaledes volitatud esindajana nõukogu töös.
(1) Spordikompleksi tegevust puudutavate küsimuste arutamiseks, analüüsimiseks, hindamiseks ja tegevuse suunamiseks moodustab linnavalitsus kuni 7-liikmelise spordikompleksi nõukogu (edaspidi nõukogu).
(2) Oma tegevuses juhindub nõukogu käesolevast põhimäärusest ja spordikompleksi tegevust reguleerivatest õigusaktidest.
(3) Nõukogu koosseisu kinnitab linnavalitsus haridus- ja kultuuriosakonna juhataja ettepanekul neljaks aastaks. Oma liikmete hulgast valib nõukogu esimehe, aseesimehe ja sekretäri.
(4) Nõukogusse kuuluvad linnavalitsuse esindaja(d), spordikompleksi töötajate esindaja(d), Mittetulundusühingu SILLAMÄE KOOLISPORDI LIIT esindaja, linnavolikogu noorsoo- ja spordikomisjoni esindaja, ning linnavolikogu linnamajanduskomisjoni esindaja.
(5) Nõukogu pädevus ja ülesanded on: 1) spordikompleksi eelarve eelnõu läbivaatamine ja heakskiitmine; 2) spordikompleksi töökava- ja tegevusaruande läbivaatamine ja hinnangu andmine; 3) spordikompleksi töökorralduse reeglite ning spordikompleksi teenuste ja hindade läbivaatamine ja heakskiitmine; 4) spordikompleksi arengukava kooskõlastamine; 5) tegevusaruande esitamine linnavalitsusele vähemalt üks kord aastas.
(6) Nõukogul on õigus: 1) saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja dokumente; 2) nõuda direktorilt aruandeid ja analüüse spordikompleksi tegevuse kohta; 3) teha ettepanekuid spordikompleksi töö paremaks korraldamiseks; 4) vajadusel kaasata oma töösse spetsialiste ja eksperte.
(7) Nõukogu töövorm on koosolek. Nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui neli korda aastas.
(8) Nõukogu koosoleku kutsub kokku nõukogu esimees. Nõukogu koosoleku kokkukutsumisest informeeritakse nõukogu liikmeid vähemalt 5 tööpäeva enne koosoleku toimumist. Nõukogu on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt pooled liikmed, sealhulgas esimees või aseesimees.
(9) Nõukogu võtab vastu otsused poolthäälteenamusega.
(10) Nõukogu koosolekud protokollitakse ning protokoll edastatakse spordikompleksi direktorile ja linnavalitsusele. Nõukogu protokoll peab olema vormistatud 10. tööpäevaks pärast koosoleku toimumist.
(11) Protokolli kantakse: 1) koosoleku toimumise koht ja aeg; 2) koosolekul osalevad ja puuduvad nõukogu liikmed ja kutsutud isikud; 3) koosoleku juhataja ja protokollija; 4) koosoleku päevakord; 5) päevakorras olevate küsimuste otsused.
(12) Spordikompleksi direktor osaleb sõnaõigusega nõukogu koosolekutel, kuid ei ole nõukogu liige.