Iisaku Lasteaia Kurekell (edaspidi lasteaed) põhimäärus sätestab asutuse tegevuse eesmärgid ja ülesanded, struktuuri ja juhtimise põhimõtted, õppe- ja kasvatuskorralduse alused, laste, lastevanemate ja lasteaia töötajate õigused ja kohustused.
(1) Lasteaia ametlik nimetus on Iisaku Lasteaed Kurekell. (2) Lasteaed asub Ida-Viru maakonnas Iisaku vallas ja tema postiaadress on Tartu mnt 56, Iisaku alevik, Iisaku vald, Ida-Virumaa 41101.
(1) Lasteaia teeninduspiirkond on Iisaku valla haldusterritoorium. (2) Väljaspool teeninduspiirkonda elavaid lapsi võetakse vastu vabade kohtade olemasolul.
(1) Lasteaed on õppeasutus kuni seitsmeaastastele lastele. (2) Lasteaias on sõimerühm pooleteisest kuni kolmeaastastele ja lasteaiarühmad kuni seitsmeaastastele lastele. 2 (2¹) Vajadusel moodustatakse sõime- ja lasteaiarühmaealistest lastest liitrühmad. (3) Lasteaias võivad töötada ka huviringid.
(1) Lasteaed on Iisaku Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) hallatav munitsipaallasteaed. (2) Lasteaed juhindub oma tegevuses haridusseadusest, koolieelse lasteasutuse seadusest, teistest Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja õigusaktidest, Iisaku Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu) ja vallavalitsuse õigusaktidest ning oma põhimäärusest. (3) Lasteaia tegevuse aluseks on Haridus- ja Teadusministeeriumi poolt välja antud koolitusluba. (4) Lasteaed registreeritakse riigi ja kohaliku omavalitsuse asutuste registris ning andmed lasteaia kohta kantakse Eesti Hariduse Infosüsteemi (EHIS). (5) Koostöös lasteaia hoolekogu ja pedagoogilise personaliga koostatakse lasteaia järjepideva arengu tagamiseks arengukava, mille koostamisel lähtutakse Iisaku valla arengukavast ja asutuse sisehindamise tulemustest. Lasteaia arengukava kinnitab vallavolikogu.
(1) Lasteaia põhieesmärk on luua kõigile pooleteise kuni seitsmeaastastele lastele, kelle registreeritud elukoht on Iisaku valla haldusterritooriumil ning kelle vanemad seda soovivad, võimaluse käia teeninduspiirkonna lasteaias. (2) Lasteaia põhiülesanneteks on: 1) luua tingimused ja võimalused alushariduse omandamiseks arvestades lapse ealisi, soolisi, individuaalseid vajadusi ja iseärasusi; 2) luua tingimused ja võimalused tervikliku isiksuse kujunemiseks, kes on sotsiaalselt tundlik, vaimselt erk, ennastusaldav, kaasinimesi arvestav ja keskkonda väärtustav; 3) hoida ja tugevdada lapse tervist; 4) toetada lapse emotsionaalset, kõlbelist, sotsiaalset, vaimset ja kehalist arengut; 5) teha koostööd lapse hoidmisel ning õppe- ja kasvatustegevuse korraldamisel lapsevanema või lapse muu seadusliku esindajaga (edaspidi vanem), sotsiaal- ja tervishoiutöötajate, lastekaitse spetsialistide, vallavalitsuse, teiste koolieelsete lasteasutuste ja muude organisatsioonidega; 6) luua töötajatele tingimused oma erialaste ja pedagoogiliste teadmiste täiendamiseks. (3) Lasteaial on kodukord, mille kinnitab direktor pedagoogilise nõukogu ja hoolekogu heakskiidul.
(1) Lasteaial on oma nimetusega pitsat ning oma sümboolika. (2) Pitsat on ovaalne 45x18 mm läbimõõduga. Pitsati ülemisel äärel on kiri «EESTI VABARIIK» alumisel äärel kiri «IDA-VIRUMAA» ja keskel on «IISAKU LASTEAED KUREKELL».
(1) Lasteaia õppeaasta algab 1. septembril ja kestab kuni 31.augustini. (2) Lasteaia lahtioleku aja, aastaringse või hooajalise tegutsemise ja selle erisused otsustab vallavalitsus, lähtudes hoolekogu ettepanekust. (3) Lasteaia ajutise sulgemise ruumide remondiks, personali puhkuse ajaks või muudel põhjustel otsustab vallavalitsus hoolekogu ettepanekul või hoolekoguga kooskõlastades.
(1) Lasteaia õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteaia õppekava, mis vastab Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud koolieelse lasteasutuse riiklikule õppekavale. (2) Õppekava koostamisest ja arendamisest võtavad osa lasteaia pedagoogid, kaasates lapsevanemaid. (3) Lasteaia õppekava kinnitab lasteasutuse direktor pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse. (4) Õppekava läbinule annab lasteasutus välja koolivalmiduskaardi, milles on kirjeldatud lapse arengu tulemused. Vanem esitab koolivalmiduskaardi kooli, kus laps asub täitma koolikohustust.
(1) Lasteaial on tegevus- ja päevakava, mille koostamisel arvestatakse koolieelse lasteasutuse riiklikku õppekava ning lasteaia asukoha kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. (2) Lasteaia igal rühmal on tegevus- ja päevakava, mille aluseks on lasteaia õppekava. (3) Lasteaia tegevus- ja päevakavad, sealhulgas rühmade tegevus- ja päevakavad kinnitab lasteaia direktor. (4) Lapse arengu jälgimiseks ning õppe- ja kasvatustöö hindamiseks peab lasteaia iga rühm päevikut. (5) Lasteaia ja vanema koostöö korraldamiseks peetakse lastevanemate üldkoosolekuid, rühmakoosolekuid, lapse õpetaja ning vanema vahel arenguvestlusi. (6) Lasteaed annab lasteaiast lahkuvale lapsele kaasa tema arengumapi (lapse tööd, arengutabelid, arenguvestluse materjal, lapsega läbiviidud vestlused jms).
(1) Lasteaias viiakse läbi sisehindamist. Sisehindamine on pidev protsess, mille eesmärk on tagada laste arengut toetavad tingimused ja lasteaia järjepidev areng. Lasteaia sisehindamisel analüüsitakse õppe- ja kasvatustegevust ja juhtimist ning hinnatakse nende tulemuslikkust. (2) Lasteaia sisehindamise läbiviimise korra kehtestab direktor oma käskkirjaga. (3) Lasteaed koostab sisehindamise aruande vähemalt üks kord kolme õppeaasta jooksul. Aruandes tuuakse välja lasteasutuse tegevuse tugevused ja parendusvaldkonnad. (4) Sisehindamise aruandes väljatoodud lasteaia tegevuse tugevuste ja parendusvaldkondadega arvestab lasteaed arengukava tegevuskava koostamisel. (5) Sisehindamise aruanne kooskõlastatakse lasteaia hoolekoguga ja vallavalitsusega. (6) Sisehindamise aruande kinnitab lasteaia direktor.
(1) Lasteaia õppe- ja kasvatustegevuse ning asjaajamise keel on eesti keel. (2) Lasteaia asjaajamine reguleeritakse asjaajamiskorraga, mille kinnitab direktor oma käskkirjaga. (3) Õppe- ja kasvatustegevusalaste kohustuslike dokumentide loetelu ja vormid ning nende täitmise kord on kinnitatud haridus– ja teadusministri määrusega. (4) Lasteaia tegevusega seotud haldusmenetlusele kohaldatakse haldusmenetluse sätteid, arvestades koolieelse lasteasutuse tegevust reguleerivatest seadustest tulenevate erisustega.
(1) Lapsel on õigus võtta osa tegevustest, mis tagavad alushariduse omandamise. (2) Lapsel on õigus vaimselt ja füüsiliselt tervislikule ning turvalisele keskkonnale ja päevakavale, eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele ning pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel.
(1) Vanematel on õigus: 1) tuua last lasteaeda ja viia sealt ära vanematele sobival ajal lasteaia päevakava järgides; 2) nõuda vajalike tingimuste loomist laste mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste kujunemisele; 3) tutvuda lasteaia õppe- ja päevakavaga; 4) saada teavet lasteaia töökorralduse kohta; 5) esitada ettepanekuid lasteaia töö paremaks korraldamiseks. (2) Vanem on kohustatud: 1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteaias; 2) kinni pidama lasteaia päevakavast, kodukorrast ja laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 3) informeerima õpetajat või lasteaia direktorit lapse puudumisest ja tervisehäiretest; 4) tooma lasteaeda ainult terve lapse; 5) õigeaegselt katma täies ulatuses lapse toidukulu ja muud kulud vanemate poolt kaetavas osas kehtestatud määras ja korras; 6) sõlmima lasteaias koha kasutamise kirjaliku lepingu, kui lapse elukohaks ei ole rahvastikuregistri andmetel Iisaku vald.
(1) Lasteaia tööd juhib direktor. Töölepingu direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles vallavanem või tema volitatud ametiisik. (2) Direktor kannab vastutust lasteasutuse arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest. (3) Lasteaia direktori ülesanne on tagada lasteaia tulemuslik töö ja juhtida lasteaia tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga. Direktor on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal. (4) Oma ülesannete täitmiseks õigusaktidega ettenähtud korras lasteaia direktor: 1) kannab vastutust lasteaia arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest; 2) teostab tehinguid põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks vallaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires; 3) kinnitab lasteaia tegevus- ja päevakava ning pedagoogilise nõukogu ettepanekul lasteasutuse õppekava, võttes arvesse hoolekogu arvamuse; 4) tegutseb lasteaia nimel ja esindab lasteaeda ilma täiendavate volitusteta suhetes juriidiliste ja füüsiliste isikutega; 5) sõlmib lasteaia nimel eesmärkide saavutamiseks ja täitmiseks vajalikke lepinguid lasteaia kinnitatud eelarve raames; 6) korraldab lasteasutuse valduses oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist; 7) sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud lasteaia personaliga; 8) annab välja oma pädevuse piires lasteasutuse töö korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist; 9) kinnitab lapse toidukulu päevamaksumuse hoolekogu otsuse alusel; 10) peab arvestust lapse lasteaeda vastuvõtmise ja sealt väljaarvamise üle vastavalt vallavalitsuse kehtestatud korrale; 11) tagab personali ohutud töötingimused ja korraldab töökaitsealase instrueerimise; 12) kehtestab sisehindamise korra ja kinnitab selle käskkirjaga; 13) koostab lasteaia eelarve projekti ning esitab selle vallavalitsusele; 14) peab üks kord aastas esitama vallavalitsusele ja hoolekogule kirjaliku ülevaate lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ja raha kasutamisest, samuti teatama kirjalikult lasteaia majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelevalveorgani tehtud ettekirjutustest. (5) Lasteaia direktori äraolekul asendab teda vallavanema poolt määratud isik. (6) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab vallavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse vallavalitsus.
(1) Lasteaia töötajad (edaspidi personal) on pedagoogid, logopeed, tervishoiutöötaja ja lasteaia majandamist tagavad ning õpetajaid abistavad töötajad. (2) Personali koosseisu määrab lasteaia direktor oma käskkirjaga, arvestades õigusaktides kehtestatud nõudeid ning lähtudes haridus- ja teadusministri määrusega kinnitatud koolieelse lasteasutuse personali miinimumkoosseisust ja vallavolikogu poolt kinnitatud palgafondist. (3) Pedagoogidega, logopeediga, tervishoiutöötajaga ja lasteasutuse majandamist tagavate ning õpetajaid abistavate töötajatega sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud direktor. (4) Personali kvalifikatsioon peab vastama haridus- ja teadusministeeriumi poolt kehtestatud nõuetele. (5) Õpetajate vabade ametikohtade täitmiseks korraldab lasteaia direktor konkursi. Konkursi läbiviimise korra kinnitab hoolekogu direktori ettepanekul. (6) Õpetajate kutseoskuste ja kutsemeisterlikkuse ning nende kvalifikatsioonitaseme üle otsustamiseks korraldatakse atesteerimine haridus- ja teadusministri määruse alusel. (7) Personali töötasustamise alused kehtestab vallavolikogu.
(1) Pedagoogid kuuluvad lasteaia pedagoogilisse nõukogusse, mille ülesanne on lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning õppe- ja kasvatustegevuse parendamiseks ettepanekute tegemine direktorile, hoolekogule ning vallavalitsusele. (2) Pedagoogilise nõukogu tööd juhib lasteaia direktor. (3) Pedagoogilise nõukogu töövorm on koosolek, mille käik protokollitakse vastavalt asutuses kehtestatud asjaajamiskorrale.
(1) Pedagoogid loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega, samuti hoolitsevad laste elu ja tervise eest lasteaias. (2) Pedagoogid on kohustatud nõustama lasteaias käivate laste vanemaid ja teeninduspiirkonnas alaliselt elavate lasteaias mittekäivate laste vanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes. (3) Tervishoiutöötaja jälgib laste tervist, lähtudes sotsiaalministri määrusega ja Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest ning informeerib lapse tervisehädadest vanemaid ja vajadusel lapse arsti; koostab nõuetele vastava lasteaia päevakava; kontrollib laste toitlustamise vastavust sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste toitlustamise nõuetele; nõustab vanemaid ja pedagooge lapse tervisega seotud küsimustes. (4) Muu personal tagab lasteaia majandusliku teenindamise, pedagoogide abistamise ja häireteta töö. (5) Personali ülesanded ja vastutus, kohustused ja õigused määratakse kindlaks käesoleva põhimääruse, töökorralduse reeglite, ametijuhendi, töölepinguga jt töösuhteid reguleerivate õigusaktidega. (6) Personalil on keelatud avalikustada lapselt saadud teavet lapse perekonna kohta. (7) Personal on kohustatud andma teavet vallavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise ohver.
(1) Hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on jälgida, et õppe- ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele ning teha sellesuunalist koostööd lasteasutuse personaliga. (2) Lasteaia hoolekogusse kuuluvad õpetajate esindaja, igast rühmast vanemate esindaja ning vallavolikogu esindaja. (3) Õpetajate esindaja valitakse hoolekogusse pedagoogilise nõukogu koosolekul hääletamise teel. Lasteaia õpetajate esindajaks võib olla lasteaia iga õpetaja. Kandidaadi võib üles seada iga pedagoogilise nõukogu liige. Valituks osutub enim hääli saanud kandidaat. (4) Rühma vanemate esindaja valitakse rühma vanemate koosolekul hääletamise teel. Kandidaadiks üles seatud võib olla iga lapsevanem. Valituks osutub enim hääli saanud kandidaat 4 (4¹) Iga rühma vanemad võivad hoolekogusse valida vanemate esindajale asendusliikme, kes osaleb hoolekogu töös hääleõigusega, kui põhiliige ei saa osaleda hoolekogu koosolekul. Asendusliige valitakse põhiliikme valimisega samas korras. (5) Vallavolikogu esindaja nimetatakse hoolekogusse vallavolikogu poolt. (6) Hoolekogu koosseis kinnitatakse üheks aastaks lasteaia direktori käskkirjaga. Hoolekogu volitused kehtivad hoolekogu koosseisu kinnitamise päevast kuni uue hoolekogu koosseisu kinnitamiseni. (7) Hoolekogu: 1) kuulab ära direktori aruande lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab direktorile ja vallavalitsusele soovitusi lasteaia eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb direktorile ja vallavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindaja (esindajate) kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 5) otsustab lapse toidukulu päevamaksumuse; 6) teeb ettepaneku lasteaia aastaringse või hooajalise tegutsemise kohta vallavalitsusele; 7) esitab arvamuse lasteaia õppekava kohta enne selle kinnitamist direktori poolt; 8) osaleb lasteaia arengukava koostamise protsessis ja kiidab heaks arengukava enne selle vallavalitsuses kinnitamist; 9) kinnitab lasteaia direktori ettepanekul personali vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra; 10) otsustab teisi seaduse või vallavolikogu otsusega hoolekogu pädevusse antud küsimusi. (8) Hoolekogul on õigus saada direktorilt ning vallavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. (9) Oma töö korraldamiseks valib hoolekogu oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja. (10) Hoolekogu töövorm on koosolek, mis toimub vähemalt üks kord kvartalis hoolekogu esimehe või direktori ettepanekul. (11) Hoolekogu koosolekust etteteatamise aeg hoolekogu liikmetele ja lasteaia direktorile on vähemalt seitse kalendripäeva. (12) Hoolekogu erakorralise koosoleku kutsub kokku hoolekogu esimees (asetäitja) vähemalt kolme liikme, lasteaia direktori või vallavalitsuse ettepanekul. (13) Hoolekogu koosolekust võtab osa lasteaia direktor. (14) Hoolekogu on otsustusvõimeline, kui koosolekul on esindatud vähemalt pool hoolekogu koosseisust, sealhulgas hoolekogu esimees või tema äraolekul asetäitja. Hoolekogu otsused võetakse üldjuhul vastu avalikul hääletamisel. Hoolekogu enamuse otsusel võib hääletamine olla salajane. Otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel on otsustavaks hoolekogu esimehe hääl. Häälte võrdsel jagunemisel salajasel hääletamisel, jääb otsus vastu võtmata ja vajadusel viiakse läbi uus hääletamine. (15) Hoolekogu koosolekud protokollitakse.
(1) Lasteaia kasutuses oleva vara moodustavad talle Iisaku vallalt või teistelt isikutelt ja asutustelt lasteaiale sihtotstarbeliseks valdamiseks, kasutamiseks ja käsutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, rahalised vahendid, inventar ja muu vara, mille kasutamist kontrollib vallavalitsus. (2) Lasteasutuse valduses olev vara on Iisaku valla omand. (3) Lasteaia valduses oleva vallavara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt vallavolikogu poolt kehtestatud korrale. (4) Lasteaia vara ja rahaliste vahendite kasutamist kontrollib vallavalitsus.
(1) Lasteaial on oma eelarve, mis on vallavolikogu poolt kinnitatud valla eelarve üks osa. (2) Lasteaia eelarve kava kiidab heaks vallavalitsus. (3) Lasteaeda rahastatakse riigi- ja vallaeelarve vahenditest ning vanemate kaetavast osast. (4) Lasteaed võib vastu võtta eraldisi sihtasutustelt ja annetusi äriühingutelt, mittetulundusühingutelt ja üksikisikutelt. Direktor peab eraldistest ja annetustest teavitama vallavalitsust. (5) Laste toidukulu lasteaias katab vanem. Lapse toidukulu päevamaksumuse otsustab hoolekogu ja kinnitab direktor. (6) Muude kulude osaliseks katmiseks vanemate poolt kaetava määra kinnitab vallavolikogu ja see ei või ületada 20% Vabariigi Valitsuse kehtestatud palga alammäärast. (7) Lasteaia raamatupidamist peab vallavalitsus.
(1) Lasteaed esitab oma tegevuse kohta aruandeid õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadel. (2) Riiklikku järelevalvet lasteaia õppe- ja kasvatustegevuse üle teostab Haridus- ja Teadusministeerium või haridus- ja teadusministri ülesandel Ida-Viru maavanem. (3) Teenistuslikku järelevalvet lasteaia ja lasteaia juhataja tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse üle teostab vallavalitsus. (4) Lasteaia finantsmajanduslikku tegevust ja vara kasutamise sihipärasust kontrollib vallavolikogu revisjonikomisjon. (5) Järelevalve käigus avastatud puudused on direktor kohustatud kõrvaldama järelevalve organi määratud tähtpäevaks.
Lasteaia põhimääruse kinnitamine ja selle muutmine toimub vallavolikogu poolt kehtestatud korras.
[Käesolevast tekstist välja jäetud].
Määrus jõustub 01. juunil 2010. a