Muuta Põhja-Pärnumaa Vallavolikogu 14.12.2017 määrusega nr 8 vastu võetud palgajuhendi § 4 ja sõnastada järgmiselt:
(1)Vallavalitsuse teenistuskohad on jaotatud järgmistesse palgagruppidesse:1) I palgagrupp (osakonna juhatajad, vallasekretär – oluline ja iseseisev otsustus- ning vastutuspädevus vallavalitsuse osakonna/vallakantselei juhtimisel; valdkonna töö organiseerimine ja kontrollimine; vastava valdkonna ülesannete ja probleemide iseseisev lahendamine; teenistuseks vajalike ressursside olemasolu kindlustamine; vallavalitsuse ametnike ja töötajate juhendamine; valla elanike nõustamine);2) II palgagrupp (tipp- ja keskastme spetsialistid- otsustus- ja vastutuspädevus oma ameti- või tööülesannete täitmisel s.h isikute teenindamisel ja elanike nõustamisel.Palgagruppi kuuluvate ametnikele või teenistujatele konkreetse palgamäära kehtestamisel arvestatakse teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalike põhjalike eriteadmiste või kvalifikatsiooni ja pikaajalise töökogemuse olemasolu, valdkonna arendustegevuses osalemist ja oma tegevusvaldkonnas teiste teenistujate juhendamise kohustust).3) III palgagrupp (nooremspetsialistid ja töölised – otsustus- ja vastutuspädevus kindlalt reguleeritud tööülesannete piires, protsesside toetamine, rutiinsete ja ühetaoliste tegevuste täitmine, vähese iseseisva otsustuspädevusega).
(2)Igale palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate teenistuskohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära täistööaja korral. Põhipalga vahemikud on järgmised:1) I palgagrupp – 2600-3200 eurot;2) II palgagrupp – 1400- 2500 eurot;3) III palgagrupp – Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär -1300 eurot.
Muuta Põhja-Pärnumaa Vallavolikogu 14.12.2017 määrusega nr 8 vastu võetud palgajuhendi § 12 ja sõnastada järgmiselt:Haigushüvitist makstakse teenistujale haigestumise või vigastuse korral seaduses ettenähtud korras ja määras.