(1)Muuta Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 § 2 lõige 2 sõnastatakse järgmiselt: 1) „
(2)Hallatavate asutuste juhtide ja ametikohtade palga kujundamisel võetakse aluseks riiklikult kehtestatud miinimumäär (miinimumpalk).“
(2)Muuta Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 § 2 lõige 3 sõnastatakse järgmiselt: 1) „
(3)Hallatavate asutuste juhtide ja ametikohtade palga maksimummäära kujundamisel on aluseks eelarves eraldatud vahendid.“
(3)Muuta Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 § 2 lõige 4 sõnastatakse järgmiselt: 1) „
(4)Ametikohal nõutud kõrg- või erihariduseta töötaja, töötasu alammäär võib olla 20% madalam, vastava asutuse kõrg- või eriharidusega juhtide või ametikohtade keskmisest palgast v.a õpetajad.“
(4)Muuta Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 § 2, lisades lõige 5 sõnastades see järgmiselt: 1) „
(5)Eelarvestatavad palgad vaadatakse vajadusel läbi Lääne-Nigula valla iga järgneva aasta eelarve koostamisel eelarve esimeseks lugemiseks võttes aluseks eelarve tulude laekumise prognoosi.“
(5)Muuta Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 § 5 lõike 1 punkte 1 ja 2 ning sõnastada need järgmiselt: 1) 11 eurot õpilase kohta kuus; 2) tasu maksmise arvestuslikuks aluseks järgmiseks kalendriaastaks on õpilaste arv haridusasutuste lõikes, mis on fikseeritud Eesti Hariduse infosüsteemis 10. novembri seisuga.
(6)Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 lisa tunnistada kehtetuks.
(1)Määrus jõustub kolmandal päevale peale Riigi Teatajas avalikustamist.2(2)Määruse § 1 lõike 5 punkte 1 ja 2 rakendatakse alates 01.09.2023.