(1) Häädemeeste Vallavolikogu 30.11.2017 määruses nr 3 „Palgajuhend“ tehakse alljärgnev muudatusalljärgnevad muudatused:11) § 4 lõige 1 muudetase ja sõnastatakse järgmiselt:„
(1) Teenistujate töö tasustamise aluseks on käesolevas määruses sätestatud teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga vahemik.“22) Määrust täiendatakse paragrahviga 4¹ järgmises sõnastuses:„ § 4¹ Palgagrupid ja palgaastmete vahemikud:2(2)Vallavalitsuse teenistuskohad on jaotatud järgmistesse palgagruppidesse:11) I palgagrupp (abivallavanemad, finantsjuht, vallasekretär – oluline ja iseseisev otsustus- ning vastutuspädevus vallavalitsuse vastava valdkonna/vallakantselei juhtimisel; valdkonna töö organiseerimine ja kontrollimine; vastava valdkonna ülesannete ja probleemide iseseisev lahendamine; teenistuseks vajalike ressursside olemasolu kindlustamine; vallavalitsuse ametnike ja töötajate juhendamine; valla elanike nõustamine);22) II palgagrupp (nõunikud – oluline otsustus- ja vastutuspädevus oma ameti- või tööülesannete täitmisel; eelduseks teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalike põhjalike eriteadmiste või kvalifikatsiooni ja pikaajalise töökogemuse omamine; valdkonna arendustegevuses osalemine; oma tegevusvaldkonnas teiste ametnike või töötajate juhendamine; iseseisvalt keerukate ülesannete lahendamine);33) III palgagrupp (spetsialistid – otsustus- ja vastutuspädevus oma ameti- või tööülesannete täitmisel, eeskätt isikute teenindamisel; õigusaktidega reguleeritud ülesannete täitmine; iseseisvalt oma tegevusvaldkonna ülesannete lahendamine, valla elanike ja vallavalitsuse ametnike nõustamine oma valdkonnas);44) IV palgagrupp (töölised – otsustus- ja vastutuspädevus kindlalt reguleeritud tööülesannete piires, protsesside toetamine, rutiinsete ja ühetaoliste tegevuste täitmine, vähese iseseisva otsustuspädevusega).3(3)Igale palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate teenistuskohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära.Põhipalga vahemikud on järgmised:11) I palgagrupp – 1760-2460 eurot;22) II palgagrupp – 1550-2000 eurot;33) III palgagrupp – 1230-1600 eurot;44) IV palgagrupp – Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär kuni 1300 eurot.“.55) Määrust täiendatakse paragrahviga 10¹ järgmises sõnastuses:„ § 10¹ Haigushüvitise maksmise tingimused ja kordHaigushüvitist makstakse teenistujale haigestumise või vigastuse teise kuni kaheksanda kalendripäeva eest 80% töölepingu seaduse § 29 lõikes 8 sätestatud korras arvutatud teenistuja keskmisest töötasust.“.66) määruse lisa nr 1 „Teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga vahemik“ muudetakse ja kinnitatakse vastavalt käesoleva määruse lisale 1tunnistada kehtetuks.
(1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.2(2)Määrust rakendatakse alates 01. maist 2018jaanuarist 2019.