Torma Vallavolikogu 19. veebruari 2013 määruse nr 83 „Torma valla ametiasutuse palgajuhend“ muutmine tehakse järgmised muudatused:
(1)§ 8 täiendatakse ja lisatakse juurde lõiked: 1) „
(10)Projektis palga või töötasu arvestamise ja maksmise tingimuseks on, et palk või töötasu on käsitletav kas rahalise või mitterahalise abikõlbliku kuluna või on ette nähtud valla eelarves projektiga seotud lisafinantseeringu vahenditest“; 2) „
(11)Teenistuja, kes teeb projekti raames lisatööd, on projekti raames töötamise ajal lubatud kas:1) saada lisatasu projekti heaks töötatud tundide eest;2) saada töötasu töö- või võlaõigusliku lepingu alusel". 3) "
(12)Projekti raames tehtava lisatöö tasustamine on lubatud lõikes 11 loetletud tasustamise liikide rakendamisel ja järgmistel tingimustel:1) lisatasu või töö- või võlaõigusliku lepinguga kokkulepitud palk või töötasu ühes kuus kokku võib moodustada kuni 20 protsenti teenistuja töötasust;2) teenistuja tööaeg erinevates projektides võib moodustada kokku kuni 20 protsenti seaduses sätestatud kuu täistööajast". 4) „
(13)projekti meeskonna koosseis (projekti eest vastutava isiku ja meeskonnaliikmete nimed), projektijärgsed ülesanded, projektis töötamise periood ja projekti töö tasustamine vormistatakse vallavanema käskkirjaga“.
(2)§ 11 muudetakse ja sõnastatakse: 1) „
(3)Teenistuja teenistusest vabastamisel, vanaduspensionile jäämisel, ametikohale mittevastava tervisliku seisundi või pikaajalise töövõimetuse tõttu makstakse talle täiendavat hüvitust seaduses ettenähtule lisaks ühe kuu põhipalk, kui teenistuja on töötanud valla ametiasutustes vähemalt viimased viis aastat”. 2) „
(4)Haldusreformi ühinemisprotsessi käigus koondatud teenistujale makstakse täiendavat hüvitust seaduses ettenähtule lisaks kolme kuu põhipalk”.
Lisa 1 „Torma Vallavalitsuse teenistujate põhipalga astmestik“ muudetakse ja kinnitatakse uues redaktsioonis.
Määrus jõustub 1. jaanuar 2017.