Saue Vallavolikogu 27. augusti 2015 määruse nr 15 „Ääsmäe Lasteaia põhimäärus“ muutmine

Saue Vallavolikogu 27. augusti 2015. aasta määruse nr 15 "Ääsmäe Lasteaia põhimäärus" paragrahv 14 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „§ 14. Personali õigused ja kohustused

(1)Õpetajate ja teiste lasteaia töötajate ülesanne on õppe- ja kasvatuskeskkonna loomine, mis tugineb personali ja laste vastastikusel lugupidamisel ja teineteisemõistmisel ning koostööl laste kodudega.

(2)Personali ülesandeks on tagada lasteaia häireteta töö ning vara säilimine ja korrasolek.

(3)Personalil on keelatud avalikustada lapselt saadud teavet lapse perekonna kohta.

(4)Õpetajatel on õigus1) osaleda lasteaia arendustegevuses;2) teha juhtkonnale ettepanekuid töö paremaks organiseerimiseks;3) pöörduda nõustamiseks oma otsese ülemuse või juhtkonna poole;4) nõuda juhtkonnalt tööks vajalike töövahendite olemasolu ning töötingimuste tagamist;5) saada vajadusel täiendkoolitust;6) arengu- ja tulemusvestlusele.

(5)Õpetajad on kohustatud1) võtma aktiivselt osa lasteaia tööst vastavalt töölepingule ja ametijuhendile;2) tegema järjepidevalt koostööd lastevanematega;3) tegelema erialase enesetäiendamisega;4) kandma hoolt laste eest, olema kursis laste arenguga;5) järgima õppetöö läbiviimisel kehtestatud õppekava;6) andma aru oma tööst, kui lasteaia hoolekogu või direktor seda nõuavad.

(6)Teiste lasteaia töötajate õigused1) teha juhtkonnale ettepanekuid töö paremaks organiseerimiseks;2) pöörduda nõustamiseks oma otsese ülemuse või juhtkonna poole;3) nõuda juhtkonnalt tööks vajalike töövahendite olemasolu ning töötingimuste tagamist;4) saada vajadusel täiendkoolitust;5) arengu- ja tulemusvestlusele.

(7)Teiste lasteaia töötajate kohustused1) võtma aktiivselt osa lasteaia tööst vastavalt töölepingule ja ametijuhendile;2) tegelema erialase enesetäiendamisega;3) kandma hoolt laste eest;4) andma aru oma tööst, kui lasteaia hoolekogu või direktor seda nõuavad.

(8)Lasteaia personali täpsemad ülesanded, õigused ja kohustused ning vastutus määratakse kindlaks lasteaia asjaajamiskorraga, töökorralduse reeglitega, ametijuhendi ja töölepinguga, mis on kooskõlas tööseadustega ja muude töösuhteid reguleerivate õigusaktidega.

Määrus jõustub 31. detsembril 2015.