Iisaku Vallavolikogu 28. veebruari 2013. a määruses nr 74 «Iisaku Vallavalitsuse palgajuhend» tehakse järgmised muudatused: 1) paragrahvi 1 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «
(1) Iisaku Vallavalitsuse palgajuhend (edaspidi palgajuhend) reguleerib Iisaku Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) ametnikele palga ja töötajatele töötasu määramise ja maksmise korda.»; 2) paragrahvi 1 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «
(2) Palgajuhendiga määratakse kindlaks teenistusgruppide põhipalga palgaiinimum- ja maksimummäärad ja põhipalga määramise põhimõtted, muutuvpalga ning muude lisatasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord ning palga ja töötasu maksmise aeg ja viis.»;5 lõiget 3) paragrahvi 1 täiendatakse lõikega 3 järgmiselt: «
(3) Vallavanemale laienevad palgajuhendi §-d 11 ja 12.»; 4) paragrahvi 2 täiendatakse punktiga 6 järgmiselt: «6) teenistuskoht - teenistuskohtade koosseisus ettenähtud ameti- või töökoht.»; 5) paragrahv 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 5. Põhipalk ja põhipalga määramise põhimõtted
(1) Põhipalk on fikseeritud palga osa, mis on määratud teenistuskoha ülesannete ning teenistuja teenistusalaste teadmiste, oskuste ja kogemuste põhjal.
(2) Põhipalga määramisel või kokku leppimisel lähtutakse teenistuskohale vastavast palgaastmest võttes arvesse ametniku või töötaja:1) haridust ja töökogemust;2) tööalaseid oskusi ja pädevust;3) võimalusest tööturul sama kvalifikatsiooniga töötaja leidmiseks;4) töötulemusi ning teenistuskohustuste täitmise korrektsust ja kvaliteeti;5) teenistuskoha eripära, sealhulgas töö intensiivsust ja vastutusastet, vajadust asendada juhti või teist teenistujat;6) teisi asjaolusid, mis on palga määramisel olulised.
(3) Vallavalitsuse teenistuskohad on määratud teenistusgruppidesse ja gruppidel on järgmised palgaastmed ning palga miinimum- ja maksimummäärad: Teenistusgrupp Palgaaste Miinimummäär Maksimummäär Töötajad 1 430 500470 550 Nooremspetsialistid 2 500 600550 660 Keskastme spetsialistid 3 600 800660 875 Tippspetsialistid 4 800 1100875 1200 Valla juhid 5 1100
(4) Palgaastmestikus vastavale teenistusgrupile ettenähtud maksimummäärast kõrgemat ja miinimummäärast madalamat põhipalka on lubatud maksta vaid erandjuhtudel, mille põhjendatust hindab vallavanem.
(5) Katseajal võib ametnikule määrata või töötajaga kokku leppida 10% tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast madalama põhipalga.
(6) Palga miinimum- ja maksimummäärad vaadatakse läbi ja vajadusel korrigeeritakse ning kinnitatakse volikogus vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtetstatud töötasu alammäärale üks kord aastas enne järgmise aasta eelarve eelnõu esitamist volikogule.» 6) paragrahv 6 tunnistatakse kehtetuks; 7) paragrahvi 9 lõiget 1 täiendatakse teise lausega järgmiselt:«Lisatasu puuduva ametniku ülesannete täitmise eest makstakse lähtuvalt asendatava ametniku põhipalgast proportsionaalselt asendavale ametnikule antud asendatava ametniku ülesannete mahuga.»; 8) paragrahvi 10 lõikes 2 asendatakse sõnad «võidakse määrata» sõnaga «määratakse».1200
Määrus jõustub 01. jaanuaril 20162017. a.