Saue Linnavolikogu 11.04.2013 määruse nr 62 „Saue Linnavalitsuse teenistujate palgajuhend“ muutmine

Täiendada Saue Linnavolikogu 11.04.2013 määruse nr 62 § 9 alljärgnevas sõnastuses: „§ 9 Sotsiaalsed garantiid ja hüvitised

(1)Teenistujatele makstakse:1) toetust teenistusest vabastamisel (tähtaja möödumine, koondamine jm ametiasutuse algatusel vabastamine) lisaks avaliku teenistuse seadusega ettenähtud hüvitustele ühe kuu põhipalga ulatuses;2) haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral haiguslehe alusel esimesed kolm kalendripäeva 70% teenistuja keskmisest palgast;3) hüvitist ühe kuu põhipalga ulatuses ametniku teenistusest lahkumisel seoses töövõime kaotuse, haige või puudega perekonnaliikme hooldamise vajadusega;4) toetust teenistuse lõppemisel seoses teenistuja surmaga ühe kuu põhipalga ulatuses. Toetust makstakse teenistuja perekonnaliikmele linnavalitsuse korraldusega. Korralduse aluseks on pereliikme poolt esitatud teenistuja surmatunnistus.

(2)Teenistusülesannete täitmiseks võib hüvitada teenistujatele mobiiltelefoni ja isikliku sõiduauto kasutamise kulud. Kulude hüvitamise piirmäärad kehtestatakse linnapea käskkirjaga.

(3)Teenistujale võib töövõime säilitamiseks ja tervise taastamiseks maksta üks kord kalendriaastas hüvitist kuni teenistuja kuu põhipalga ulatuses linnapea käskkirjaga. Alla aasta linna ametiasutuses pideva töötamise korral makstakse hüvitist proportsionaalselt töötatud ajaga. Vähem kui neljakuulise töötamise korral hüvitist ei maksta. Linnavalitsuse liikmetele makstakse hüvitist linnavalitsuse korralduse alusel."

Määrus jõustub 01.01.2015.