Tallinna Linnavolikogu 21. veebruari 2013 määruse nr 11 "Tallinna linna ametiasutuste palgajuhend" muutmine

Tallinna Linnavolikogu 21. veebruari 2013 määrust nr 11 „Tallinna linna ametiasutuste palgajuhend" muudetakse järgmiselt: 1) paragrahvi 5 lõike 3 punkt 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „2) lisatasuna täiendavate teenistusülesannete täitmise eest (sh lisatasu välisprojektitöö eest);"; 2) paragrahvi 5 lõiget 3 täiendatakse punktiga 4 järgmises sõnastuses: „4) põhipalga suurendusena."; 3) paragrahvi 7 lõike 3 esimeses lauses asendatakse sõnad „kuni kolm palgaastet" sõnadega „kuni neli palgaastet"; 4) paragrahvi 13 lõikest 10 jäetakse välja esimene lause. 5) paragrahv 17 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „§ 17. Hüvitis teenistuja töövõime säilitamiseks ja tervise taastamiseks Teenistujale võib töövõime säilitamiseks ja tervise taastamiseks maksta üks kord kalendriaastas hüvitist kuni teenistuja kuu põhipalga ulatuses linna personaliteenistuse poolt antud põhimõtete alusel. Alla aasta linna ametiasutuses pideva töötamise korral makstakse hüvitist proportsionaalselt töötatud ajaga. Vähem kui neljakuulise töötamise korral hüvitist ei maksta."; 6) paragrahvi 18 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „

(2)Lõikes 1 sätestatud hüvitisi makstakse linnavalitsuse reservfondist."; 7) paragrahvi 23 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „

(1)Linna juhtidele rakendatakse palgaastmeid 32-41."; 8) määruse lisas 1 asendatakse põhipalga astmestik käesoleva määruse lisas 1 toodud põhipalga astmestikuga; 9) määruse lisas 2 asendatakse palgaastmete jaotus käesoleva määruse lisas 2 toodud palgaastmete jaotusega.

Määrus jõustub 1. jaanuaril 2014.