(1) Teenistujate palkade määramisel ja töötasude kokku leppimisel ja maksmisel lähtutakse avaliku teenistuse seadusest, töölepingu seadusest ning käesolevast palgajuhendist.2(2)Asutus maksab ametnikele palka ning töötajatele töötasu sarnastel alustel.3(3)Palga ja töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Palka arvestatakse ajavahemiku eest, mil teenistuja täitis talle pandud ülesandeid. Kui teenistujale on kehtestatud tööajanormist lühem tööaeg, arvestatakse palka proportsionaalselt tööl oldud aja eest.11) Tööaja arvestus toimub tööajaarvestuse tabeli alusel.4
(4) Palka ja töötasu makstakse üks kord kuus, hiljemalt järgmise arvelduskuu 5. kuupäeval teenistuja poolt osundatud pangakontole, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Kui jooksva kuu viimane päev on puhkepäev, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb teavitada kirjalikult eelarve- ja raamatupidamisosakondarahandusosakonda.5(5)Asutus võib ametniku palgast kinni pidada ametiasutuse arvel tehtavate kulude kehtestatud limiiti ületava summa ja ametnikule makstud ettemakse, mille ametnik peab ametiasutusele tagastama. Töötaja puhul on selleks vajalik töötaja kirjalik nõusolek v.a töölt lahkumisel tema ette kasutatud ja välja teenimata puhkuse eest makstud puhkusetasu.6(6)Ametniku palga määrab käskkirjaga tema ametisse nimetamise õigust omav isik. Töötaja töötasu (v.a tulemuspalk ja preemia) lepitakse töötaja ja asutuse juhi vahel kokku töölepingus või selle lisas. Ettepaneku palga määramiseks või töötasu kokku leppimiseks teeb vahetu juht.7(7)Ametisse nimetamisel või töölepingu sõlmimisel lepitakse kokku ametniku palk või töötaja töötasu katseajal. Katseajal võib määrata teenistuja põhipalgaks tema teenistuskohale planeeritud põhipalga vahemiku miinimumsummast kuni 10% madalama palgamäära, eeldusel, et madalam palgamäär on kõrgem kui alampalk.8(8)Palgajuhendis ette nähtud põhimõtetest võib vahetu juhi põhjendatud esildise alusel asutuse juhi otsusel erandeid teha.9
(9)Eelarve- ja raamatupidamisosakond Rahandusosakond väljastab teenistujale teatise arvestatud palga ja töötasu, puhkusetasu ja neist tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmakse kohta.10(10)Asutus arvestab ja maksab palgalt:11) sotsiaalmaksu, millest rahastatakse ravikindlustust ning I ja II samba pensioni;22) töötuskindlustusmakse, millest rahastatakse töötuskindlustust.11(11)Asutus peab palgast kinni:11) tulumaksu, millest finantseeritakse riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse valitsemistegevust;22) töötuskindlustusmakse, millest rahastatakse töötuskindlustust;33) kohustusliku kogumispensioni makse, millest rahastatakse II samba pensioni.12(12)Käesoleva paragrahvi lõigetes 10 ja 11 nimetatud maksude ja maksete saaja on Maksu- ja Tolliamet.
Tunnistada kehtetuks Lääne-Nigula Vallavolikogu 16.02.2023 määrus nr 4 „ Lääne-Nigula Vallavalitsuse palgajuhendi ning ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavate nõuete kehtestamine“.[Käesolevast tekstist välja jäetud]