Tööõigus › Muud tööõigusasjad

TsiviilasiJõustunudHarju Maakohus Kentmanni kohtumaja · 14.06.2007

Lahendi andmed

Riigi Teataja

Kohus: Harju Maakohus Kentmanni kohtumaja
Kohtuasja number: 2-03-479/9
Asja liik: Tsiviilasi
Kategooria: Tööõigus › Muud tööõigusasjad
Menetlusliik: Hagimenetlus
Kuulutamise aeg: 14.06.2007
Staatus: Jõustunud
Sõnade arv: 197

Lahend PDF →Riigi Teatajas →

Salvesta kogumikku

Väljavõte Wordi

Viidatud sätted

Riigi Teataja

TsMS § 428 lg 1Menetluse lõpetamise alused

Hilisemad lahendid, mis sellele viitavad (1)

lahend.ee

3-2-1-76-06Riigikohus01.11.2006

Lahendi tekst

Riigi Teataja

Harju Maakohus Kentmanni kohtumaja

Kohtunik

Piret Randmaa

Määruse tegemise aeg ja koht

14.juunil 2007.a Tallinn

Tsiviilasja number

2-03-479 (vana nr 2/23-7734/03)

Tsiviilasi Menetlustoiming

VK hagi OÜ vastu tööraamatu kätteandmisega viivitamise aja eest hüvitise saamise nõudes Menetluse lõpetamine

Menetlusosalised

Hageja – VK(i.k. XXX, elukoht XXX) Hageja esindaja – RS Kostja – OÜ ( registrikood XXX) Kostja esindaja HP

Resolutsioon Lõpetada menetlus VK hagis OÜ vastu tööraamatu kätteandmisega viivitamise aja eest hüvitise saamise nõudes Edasikaebamise kord Menetluse lõpetamise määruse peale võib esitada määruskaebuse määruse teinud kohtule 30 päeva jooksul määruse määruskaebuse esitajale kättetoimetamisest alates. Menetluse käik ja kohtumääruse põhjendused

1.Harju Maakohtu menetluses on pärast Riigikohtu poolt 1.novembril 2006.a. kohtuotsuse osalist tühistamist VK hagi OÜ vastu tööraamatu kätteandmisega viivitamise aja eest hüvitise saamise nõudes.

2.12.06.2007.a. kohtuistungil loobus hageja oma nõudest OÜ vastu ja palus tsiviilasjas menetluse lõpetada.

3.Kohus asub seisukohale, et hageja hagist loobumine tuleb vastu võtta ja menetlus tsiviilasjas lõpetada. TsMS § 428 lg 1 p 3 alusel lõpetab kohus menetluse otsust tegemata, kui hageja on hagist loobunud. Kooskõlas TsMS §-dega 429 lg 1 sätestatuga on hagist loobumine käeolevas asjas lubatud ega ole vastuolus seadusega.. Hagist loobumise õiguslikud tagajärjed on hagejale teada. Kohtunik

Sarnased lahendid

Tööõigus