20.05.2026, Narva Heleen Jääger I.B hagi Sihtasutuse NARVA HAIGLA vastu nõukogu 29.02.2024. a otsuse kehtetuks tunnistamiseks ning võlgnevuse ja viivise väljamõistmiseks 213 457,12 eurot
Tsiviilasja hind Menetlusosalised esindajad
ja
nende Hageja I.B (isikukood XXX), lepinguline esindaja vandeadvokaat Kaarel Berg
Asja läbivaatamine
KOHUS OTSUSTAB
Kostja Sihtasutus NARVA HAIGLA (registrikood 90003217), lepingulised esindajad vandeadvokaadid Hillar Villers ja Margus Kiir Kirjalik menetlus
1.Rahuldada I.B hagi osaliselt.
2.Tunnistada kehtetuks Sihtasutuse NARVA HAIGLA nõukogu 29.02.2024. a otsuse p 1, millega nõukogu kutsus I.B tagasi Sihtasutuse NARVA HAIGLA juhatusest alates 29.02.2024.
3.Välja mõista Sihtasutuselt NARVA HAIGLA (registrikood 90003217) I.B (isikukood XXX) kasuks 85 936,60 eurot ja viivis põhivõlalt (85 936,60 eurot) võlaõigusseaduse § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras ajavahemiku 11.05.2024 kuni 24.05.2024 eest 410,90 eurot ja samas määras alates 25.05.2024 kuni põhivõla (85 936,60 eurot) tasumiseni. Ülejäänud osas jätta I.B hagi rahuldamata.
Jätta menetluskulud 75% ulatuses Sihtasutuse NARVA HAIGLA kanda ja 25% ulatuses I.B kanda.
5.Välja mõista Sihtasutuselt NARVA HAIGLA I.B kasuks menetluskulud 12 279,62 eurot.
6.Sihtasutusel NARVA HAIGLA tuleb hüvitamisele kuuluvatelt menetluskuludelt (12 279,62 eurot) tasuda viivist võlaõigusseaduse § 113 lõike 1 teises lauses sätestatud määras alates menetluskulude suurust kindlaks tegeva lahendi jõustumisest kuni selle täitmiseni. Edasikaebamise kord ja selgitused
2-24-8271 Kohtuotsuse peale võib esitada apellatsioonkaebuse Tartu Ringkonnakohtule 30 päeva jooksul, alates otsuse apellandile kättetoimetamisest, kuid mitte hiljem kui viie kuu möödumisel esimese astme kohtu otsuse avalikult teatavakstegemisest (tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 630 lg 1 ja § 632 lg 1). Apellatsioonkaebus võidakse lahendada ringkonnakohtus kirjalikus menetluses, kui kaebuse esitaja ei taotle selle lahendamist istungil (TsMS § 633 lg 7). Seaduses sätestatud alustel võib menetlusosaline taotleda riigipoolset menetlusabi menetluskulude kandmiseks. Seaduses sätestatud tähtaja järgimiseks peab menetlusabi taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb, eelkõige esitama kaebuse. Kaebuse põhjendamiseks või riigilõivu tasumiseks või kaebuses esineva sellise puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab kohus mõistliku tähtaja pärast menetlusabi andmise taotluse lahendamist, kui nimetatud taotlus ei olnud esitatud põhjendamatult või tähtaja pikendamise eesmärgil. See ei välista menetlustähtaja ennistamist (TsMS § 187 lg 6). Menetluskulude jaotust saab vaidlustada üksnes selle kohtulahendi peale edasi kaevates, millega menetluskulude jaotus kindlaks määrati. Hüvitatavate menetluskulude suurust saab vaidlustada selle kohtulahendi peale edasi kaevates, millega menetluskulude rahaline suurus kindlaks määrati. Menetluskulude kindlaksmääramise peale võib edasi kaevata menetluskulude hüvitamiseks õigustatud või menetluskulusid kandma kohustatud isik, kui vaidlustatav menetluskulude summa ületab 280 eurot (TsMS § 178 lg-d 1 ja 2). Hageja nõue ja põhjendused
1.I.B (hageja) esitas 24.05.2024 (hiljem täpsustatud) Viru Maakohtule Sihtasutuse NARVA HAIGLA (kostja; ka Narva Haigla) vastu hagi, milles palus kehtetuks tunnistada kostja nõukogu 29.02.2024. a otsus, millega hageja kutsuti kostja juhatusest tagasi ja uueks juhatuse liikmeks valiti N.I, ning mõista kostjalt hageja kasuks välja 185 838,71 eurot, sissenõutavaks muutunud viivis võlaõigusseaduse (VÕS) § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras 888,57 eurot ajavahemiku 11.05.2024–24.05.2024 eest ning edasiulatuv viivis alates hagi esitamisele järgnevast päevast kuni põhinõude täitmiseni. Hageja palus jätta menetluskulud kostja kanda ning mõista tasumata menetluskuludelt välja viivis seadusjärgses määras alates menetluskulude suurust kindlaks tegeva kohtulahendi jõustumisest kuni menetluskulude tasumiseni. Hagiavalduse ja hageja täiendavate seisukohtade kohaselt sõlmisid hageja ja kostja 16.05.2021 tähtajalise juhatuse liikme lepingu (teenistusleping). Hageja alustas kostja juhatuses 17.05.2021 ning teenistuslepingu p 10.1 järgi pidi tema ametiaeg olema viis aastat, s.o kuni 17.05.2026, või kuni ta astub juhatusest tagasi või kutsutakse tagasi enne viieaastase ametiaja lõppu. Kostja nõukogu kutsus hageja juhatusest tagasi 29.02.2024. a otsusega alates samast päevast ning valis uueks juhatuse liikmeks N.I . Kostja ei maksnud hagejale enam 2024. a märtsikuu eest juhatuse liikme tasu, mis oleks pidanud teenistuslepingu p 4.3 järgi laekuma 10.04.2024. Hageja edastas kostjale 29.04.2024 avalduse teenistuslepingu erakorraliseks ülesütlemiseks ja teenistuslepingu tähtaja lõpuni saamata jäänud tasu saamiseks. Hagejal on sihtasutuste seaduse (SAS) § 30 1 lg 1 ja tsiviilseadustiku üldosa seaduse (TsÜS) § 38 lg 1 järgi õigus nõukogu otsust vaidlustada, sest kostja põhikirja § 52 järgi on juhatusel üks liige (TrtRnKm 13.10.2021, 2-21-11720). Hageja hinnangul on nõukogu 29.02.2024. a otsus tema juhatusest tagasikutsumise kohta põhikirjaga vastuolus. Puudus SAS § 21 lg-s 2, põhikirja §-s 53 ja teenistuslepingu p-s 10.2 nimetatud tagasikutsumist õigustav mõjuv põhjus, s.o juhatuse liikme kohustuste olulisel määrata täitmata jätmine või võimetus sihtasutust juhtida. Muudele põhjustele ei ole kostja tuginenud, mistõttu ta ei saa väita, et tal oli õigus kutsuda 2(23)
2-24-8271 hageja juhatusest tagasi ka muudel põhjustel. Kõik kostja etteheited hagejale on põhjendamatud ja tõendamata. Kostja heidab hagejale ette, et ta sõlmis juhatuse liikmena kostjaga töölepingu ilma nõukogu nõusolekuta ning tekkis olukord, kus hageja viibis juhatuse liikmena haiglas ning sai samal ajal töötajana koduvalve eest tasu. Hageja sõlmis tõepoolest 17.04.2023 anestesioloogi töölepingu 0,5 koormusega, sest reanimobiiliteenistuse käivitamisel ei olnud inimesi, kes oleks olnud nõus viima ülikeerulisi ja raskeid haigeid Narva Haiglast Tartusse ja Tallinnasse ning töölepinguta ta ei saanud neid ülesandeid täita. Ajavahemikul 26.01.2022–20.09.2023 nõukogu esimeheks olnud K R andis hagejale siiski SAS § 18 lg-s 4 sätestatud nõusoleku töölepingu sõlmimiseks. Hageja võis eeldada, et esimees teavitab nõukogu teisi liikmeid. Nõukogu nõusolekut võib jaatada kaudselt sellest, et kostja maksis hagejale töötasu üheksa kuu vältel. Töölepingu kehtivust on kinnitanud töövaidluskomisjon ja kohtud tsiviilasjas nr 2-24-10197 (otsus pole jõustunud). Arvestades, et kostja oli teadlik töölepingu sõlmimisest, hageja täitis töölepingut aasta jooksul ja sai selle eest ka kuni 05.02.2024 töötasu ega teinud hagejale töölepingu sõlmimisega seotud etteheiteid, on kostja asjaomane etteheide vastuolus hea usu põhimõttega. Töölepingu tingimused olid tavapärased. Arvestades hageja töökoormust, ei saanud töölepingu sõlmimine ja täitmine kostjat kahjustada ega küündida kohustuste rikkumiseni. Liiati ei olnud töölepingu sõlmimiseks nõukogu nõusolek vajalik, sest töölepingut ei sõlmitud sisesuhtes (RKTKo 27.11.2019, 2-17-6975, p 11). Põhjendamatu on kostja etteheide, et hagejal ei olnud sõiduauto Škoda Superb reg-nr XXX soetamiseks 45 203 euro eest 11.03.2022 nõukogu nõusolekut ja sõiduauto maksumus ületas eelarvet. Nõukogu 31.03.2022 kinnitatud 2022. a eelarve plaanis ja investeerimistegevuse eelarves oli ette nähtud nii sõiduauto Škoda soetamine transpordivahendi investeeringuna kui vahendid selleks. Sõiduauto soetamine ei pidanud kajastuma 2021. a eelarves. Hagejal ei olnud kohustust küsida sõiduauto soetamiseks nõukogu nõusolekut, sest tegemist ei olnud kostja põhikirja §-des 19 ja 20 nimetatud tehinguga. Tehing ei kahjustanud kostjat, sest sõiduki omanikuna kostja varaline seis ei muutunud. Eelarves ette nähtud summa sõiduki maksumuseks ja tegelikult makstud summa erineb käibemaksu võrra. Ilma käibemaksuta maksis sõiduk 37 669,17 eurot, mis jääb eelarve piiresse. Kuna kostja on käibemaksukohustuslane, olid eelarves kõik summad nimetatud käibemaksuta ja kostjal puudus õigus arvestada sõiduki maksumuses käibemaksu. Põhjendamatu on kostja etteheide, et hageja rikkus sõiduki kasutamisega õiguskorda, tehes isiklikke sõite, kasutades kütusekaarti, sõiduki kasutamiseks puudus nõukogu nõusolek, puudus sõidupäevik. Hagejale ei ole kostja käskkirja nr XX teatavaks tehtud, mistõttu ei ole see kehtiv. Üksiti on tegemist võõrkeelse dokumendiga. See ei reguleeri juhatuse tegevust, mistõttu ei pidanud hageja sellest teadlik olema ning sõiduauto kasutamine ei seondu igapäevase majandustegevusega. Kuskilt ei tulene hagejale kohustust küsida sõiduki isiklikuks otstarbeks kasutamiseks kostja nõukogu nõusolekut. Kuna hageja elab Tartus, pidi ta pidevalt sõitma Narva ja Tartu vahel. Tulumaksuseaduse (TuMS) § 48 lg 51 tähenduses ei ole need sõidud tehtud isiklikul otstarbel. Säte hõlmab juriidilise isiku juhtimisorgani liiget. Lisaks maksis kostja muude sõitude eest erisoodustuselt tulumaksu. Hagejal ei olnud kohustust pidada sõidupäevikut. Põhjendatud ei ole kostja etteheide, et hageja ei järginud kostja 19.01.2023. a korraldust esitada igakuiselt ülevaateid eelarve täitmise kohta. Hageja edastas kostjale regulaarselt eelarve täitmise ülevaateid ning nõukogu oli kostja majandusliku olukorraga kursis. Eelarve täitmise ülevaateid tuli põhikirja § 48 p 8 ja teenistuslepingu p 2.7 järgi anda kvartaalselt, mitte igakuiselt. Juhatusel ei olnud õigust nõuda ülevaateid igal kuul. Hageja edastas 20.02.2023 3(23)
2-24-8271 kostja nõukogu liikmetele 2023. a eelarve täitmise ülevaate, 11.04.2023 edastas ta eelarve muutmise eelnõu ning 15.04.2023 korrigeeritud eelarve muutmise eelnõu, 20.06.2023 eelarve täitmise ülevaate viie esimese kalendrikuu kohta ja selle korrektsiooni 28.06.2023, 27.06.2023 eelarve täitmise ülevaate, 19.08.2023 eelarve täitmise ülevaate kaheksa kuu kohta koos Tervisekassa lepingu täitmisega. Hageja esitas seega ülevaateid kuni kolmekuulise vahega. Vastavalt 28.09.2023. a nõukogu otsusele edastas hageja 16.10.2023 nõukogule dokumendid finantsdistsipliini analüüsimiseks ning haigla tegevust auditeeriti. Hageja pidi 22.12.2023. a koosolekul andma ülevaate eelarve täitmisest. Nõukogul ei olnud hageja tegevusele etteheiteid. Hageja viivitas 2023. a eelarve täitmise, eelarves ette nähtud investeeringute täitmise ülevaate ja 2024. a eelarve edastamisega kuni 26.02.2023, sest eelmise aasta lõpus ei olnud kõik tulud veel laekunud. Enne hageja tagasikutsumist ei olnud kostjal hageja tegevusele eelarve täitmisega seotud ülevaadete esitamisel etteheiteid. Põhjendamatu on kostja etteheide, et hageja rikkus 2022. a kostja jõulupeo korraldamisel riigihangete seaduse (RHS) nõudeid. Hageja ülesanne ei ole korraldada riigihankeid, jõulupeo korraldamisega kaasnenud kulu ei ületanud lihthanke piirmäära. Hageja tegevusega seoses ei alustatud kriminaalmenetlust. Kostja hankekorra p 4.2 võimaldab sarnaselt RHS § 49 lg 1 p-ga 3 ja § 72 lg-ga 1 kiireloomulise küsimuse korral küsida pakkumuse ka ühelt pakkujalt. Jõulupidu korraldati COVID-19 pandeemiast räsitud personali tunnustamiseks ja motiveerimiseks lühikese etteteatamise tähtajaga 200–250 inimesele, sest korraldamine osutus võimalikuks viimasel hetkel. Põhjendatud ei ole kostja etteheited, et hageja tegi nõukogu nõusolekuta ja nõukogu informeerimata lubamatuid investeeringuid ja rikkus finantsdistsipliini. Asjaomane etteheide on konkretiseerimata. Kostjal puudus investeeringute tegemise kord, millega oleks reguleeritud investeeringute tegemisega seotud otsuste tegemist ning otsuste nõukoguga kooskõlastamist. Hageja pidi kostja nõusolekut küsima üksnes põhikirja §-des 6 ja 19 sätestatud tehingute tegemiseks. Nõukogu ise möönis 22.12.2023, et kostja sisedokumendid ei reguleeri juhatuse volitusi kostja raha kasutamisel nõukogu otsuseta ning otsustati, et üle 30 000 euro suurused investeeringud tuleb nõukoguga kooskõlastada, teavitades nõukogu esimeest. Etteheited 2022. a tehtud investeeringute kohta on seega põhjendamatud. Üksiti teavitas hageja kostjat pidevalt eelarve täitmisest samuti investeerimistegevusest ning tegi kulutusi eelarve piirides. Hageja ei hankinud 90 dB MRI puuri. Haigla vajas seadet ning puudus teave selle maksumuse kohta. Seetõttu tegi hageja sarnaselt RHS § 10 lg-s 1 sätestatud võimalusega S AS-le hinnapäringu, et riigihanke korraldamisel määrata seadme eeldatav maksumus. Hageja ei ole tunnistanud lubamatute investeeringute tegemist, millest kostja nõukogu pole teadlik. Kostja on kohtumenetluses täiendavaid etteheiteid investeeringute tegemisele. Hageja tutvustas 26.01.2022 nõukogule 2021–2030 arengukava, mis hõlmas investeeringuid, mille nõukogu oli heaks kiitnud. EKG holterisüsteemi ostmise investeeringu etteheide on ekslik, sest see viide on 22.12.2023. a protokollist eemaldatud. RHS rikkumised ja Riigi Tugiteenuste Keskuse (RTK) võimalikud tagasinõuded ei ole kostjale etteheidetavad. Riigihangete eest vastutas majandusteenistuse juhataja, mitte juhatuse liige. Kostja ei pidanud maksma RHS rikkumiste tulemusel trahvi, vaid üksnes haldusasjas nr 3-232155 vastaspoole menetluskulud 5268 eurot seoses riigihankes nr XX tehtud otsusega tunnistada pakkumus vastavaks ja edukaks, mille halduskohus tühistas. Kaebust ei rahuldatud siiski täies ulatuses. RTK kontrollis riigihangete nr XX ja XX läbiviimist, millega hangiti generaatorid autonoomse elektrienergia toimepidevuse tagamiseks Haigla tn 3, 5, 7 ja 9 hoonetesse. RTK leidis nende hangetega seoses 21.03.2024. a otsuses, et generaatorid tulnuks hankida ühes riigihankes, misjärel oleks maksumus ületanud rahvusvahelist piirmäära. Samas 4(23)
2-24-8271 luges RTK mitteabikõlblikeks kulusid üksnes 14 368,25 euro ulatuses, samas kui abikõlblikud kulud olid 724 839,75 eurot toetusemääraga 100%. Mitteabikõlblike kulude osa on marginaalne. RTK ei olnud hageja tagasikutsumise ajaks asjaomast otsust ka teinud, mistõttu oli kostja etteheide hagejale ennatlik. Kostja ise ei pidanud RTK-le edastatud vastuväidetes abikõlblike kulude vähendamist põhjendatuks. Põhjendamatu on kostja etteheide, et hageja ei esitanud õigeaegselt 2024. a eelarve eelnõud. Kostja sisedokumentides ei sätestata menetluskorda eelarve eelnõu esitamise, menetlemise ja kinnitamise kohta. Ka varasematel aastatel kinnitati eelarve pärast eelarveaasta algust. 2024. a eelarve esitamiseks pidid olema teada Tervisekassa ja Tervise Arengu Instituudiga (TAI) sõlmitavate lepingute tingimused, sest nende lepingute alusel rahastatakse ülekaalukalt eelarves ette nähtud tervishoiuteenuse maksumust. Rahastuse mahtu teadmata ei ole võimalik eelarvet koostada. Läbirääkimised toimusid 2024. a jaanuaris ja veebruaris. Lepingud sõlmiti 19.02.2024 ja 23.02.2024, misjärel edastas hageja kostjale eelarve 26.02.2024 ja 27.02.2024 selle seletuskirja. Kostja ei ole põhjendanud, missuguseid kahjulikke tagajärgi toob eelnõu esitamine pärast eelarveaasta algust. Kostja etteheited personali tööajanormide ületamise ja arstide töötasu erinevuste kohta on põhjendamatud. Haigla töötajate töögraafikuid koostavad ja tööaja arvestust peavad struktuuriüksuste juhid ning kliinikute ja osakondade vanem- ja vastutavad õed. Ükski töötaja ei ole väljendanud rahulolematust tööaja korralduse või vahetuste pikkusega. Haigla üle ei ole tehtud riiklikku järelevalvet. Ületunnid kompenseeritakse vaba aja või rahaga. Arstide töötasu sõltub nende kvalifikatsioonist, kogemusest ning ka töötamise mahust. Põhjendamatu on kostja etteheide, et hageja suhtub patsientide sugulastesse ja haigla personali solvavalt ja alandavalt. Kostja ei ole seda ühegi juhtumiga konkretiseerinud. Hagejale teadaolevalt kaebas tema peale ühe patsiendi väimees, kellele ei antud teavet patsiendi raviprotsessi kohta. Nimetatud isik ei olnud teabe nõudmise ajal patsiendi kontaktisik, mistõttu asjaomast teavet talle ei antud. Isiku kaebustele vastati. Hageja oletab, et personali puudutavad etteheited on seotud naistekliiniku juhataja O P , kelle juhtimisstiiliga ei olnud paljud töötajad rahul. Samas ei ole naistekliiniku juhataja juhtimisstiil etteheidetav hagejale. Hagejat on avalikult toetanud haigla personal ning talle on antud erilise panuse eest Narva arengusse ja heaolusse linna teenetemärk. Kostja esitas ringkonnaprokuratuurile kuriteoteate osaliselt samadel põhjustel, mille tõttu kutsus hageja juhatusest tagasi, kuid ringkonnaprokuratuur kriminaalmenetlust ei alustanud. Nõukogul puudus hageja tagasikutsumiseks mõjuv põhjus, mistõttu on 29.02.2024. a otsus põhikirjaga vastuolus ja tuleb kehtetuks tunnistada. Eelnevast tuleneb, et teenistuslepingut ei ole kehtivalt üles öeldud. Kostja on määranud ametisse uue juhatuse liikme ja juhatus koosneb 1 liikmest, mistõttu ei ole hagejal võimalik kostja juhatuse liikme ülesandeid täita. Kostja ei maksnud hagejale alates 10.04.2024 tasu juhatuse liikme kohustuste täitmise eest. Hageja ütles neil põhjustel teenistuslepingu etteteatamistähtaega järgimata üles 29.04.2024. a avaldusega. Hagejal on VÕS § 629 lg 1 alusel õigus nõuda kostjalt juhatuse liikme tasu aja eest, mil tal ei olnud võimalik teenistuslepingut täita. Hageja ei täitnud teenistuslepingut kostja tegevuse tõttu ning ta võis eeldada, et saab lepingut täita selle tähtaja möödumiseni. Hageja nõudis hagiavalduses 146 354,19 eurot ja hiljem suurendas seda 185 838,71 euroni. Ajavahemiku 01.03.2024–17.05.2026 oli hagejal õigus saada 146 354,19 eurot (neto). Hageja peab juhatuse liikme tasult maksma tulumaksu, mistõttu tuleb nõutud summa välja mõista koos tulumaksuga (bruto), s.o 185 838,71 eurot. Hageja pidi täitma juhatuse liikme ülesandeid 5 aastat, s.o kuni 17.05.2026 ning tema igakuine tasu oli 7000 eurot (bruto), mis tuli tasuda iga järgneva kuu 10. päevaks pärast õigusaktides sätestatud maksude ja maksete kinnipidamist. 5(23)
2-24-8271 Kostja ei maksnud hagejale tasu alates 2024. a märtsikuust. Kostja saab tasu väljamõistmisel tasust ise tulumaksu kinni pidada. Puuduvad alused nõude vähendamiseks VÕS § 629 lg 2 alusel. Alternatiivselt on hageja nõude aluseks VÕS § 115 lg 1 või teenistuslepingu p 10.4. Hagejal ja kostjal oli kehtiv leping, mida kostja rikkus, öeldes lepingu üles põhikirjaga vastuolus oleva otsusega. Kostja rikkumine ei ole vabandatav. Hagejal oleks lepingu rikkumiseta olnud võimalik saada lepingu kehtivusaja lõpuni juhatuse liikme tasu, mis jäi rikkumise tõttu saamata (vt ka RKTKo 13.03.2000, 3-2-1-21-00). Teenistusepingu p 10.4 võimaldab hagejale maksta lepingu kehtivuse lõpuni makstavat tasu ka lahkumishüvitisena. Hagejal nõuab kostjalt viivist 888,57 eurot põhivõlalt alates 11.05.2024 kuni 24.05.2024 ning hagi esitamisele järgnevast päevast kuni põhinõude täitmiseni VÕS § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras. Alternatiivsel alusel nõude rahuldamisel puudub alus hüvitise vähendamiseks VÕS § 127 lg 5 alusel, sest puudub kasu, mis oleks põhjuslikus seoses kahju tekitamisega ning kasu mahaarvamine oleks vastuolus kahju hüvitamise eesmärgiga. Hageja töö Tartu Ülikooli Kliinikumis (TÜK) ei ole põhjuslikus seoses kostja rikkumisega ning see ei ole asendustegevus. Hageja sai TÜK-lt töötasu enne tema tagasikutsumist 29.02.2024 ning töötas seal ammu enne kostja juhatuse liikmeks asumist. Eesti Kiirabi Liit ei maksa hagejale juhatuse liikmele tasu. TÜKi maksete eesmärk ei olnud korvata hagejale kostjalt saadavat tasu või seda asendada. Kostja ei saa kohtumenetluses hageja juhatusest tagasikutsumist täiendavate alustega põhjendada. Kostjale oli teada, et hageja töötas kostja juhatuse liikme kohustuste täitmise ajal TÜK-s, samuti olid sellele viitavad tõendid lisatud hagiavaldusele. Samaaegne töötamine oli vajalik arstide toomiseks Narva. Hageja tegevused ka erinesid. Kostja leppetrahvinõue pole esitatud mõistliku aja jooksul ning on alusetu. Lisaks on kostja väited vastuolulised. Kui istungil kostja pidas 29.02.2024. a otsuses toodud etteheiteid mõjuvaks põhjuseks kogumis, siis kirjalikes seisukohtades pidas iga üksikut etteheidet mõjuvaks kostja tagasikutsumiseks. Kostjal ei ole endal selget arusaama, mida ta hagejale konkreetselt ette heidab. Kostja arvutused tasu vähendamiseks ei ole selged. Hageja töötas 0,25 koormusega TÜK-s nõunikuna ja oleks seda tööd teinud ka siis, kui teda ei oleks tagasi kutsutud. Seega ei ole õige selles osas mahaarvamist teha. Nõunikuna sai hageja palgatulu 750 eurot ning võrgustunud haiglate koostöö juhina 4600 eurot. Hageja teeniks ajavahemikul 03.04.2024 kuni 17.05.2026 TÜK-s 119 063,40 eurot, kuid 19 161,29 eurot (750 x 25 + 17 : 31 x 750) nõuniku tasuna teeninuks ta ka juhatuse liikmena. Kui hageja nõudest 185 838,71 eurot arvata maha summa, mis ta teenis TÜK-s töötamisel ajavahemikul 03.04.2024–17.05.2026 (99 902,11 eurot), oleks nõue 85 936,60 eurot. Viivisenõue oleks sellisel juhul 410,90 eurot hagi esitamise seisuga. Kostja vastuväited ja põhjendused
2.Kostja vaidles hagile vastu ja palus jätta see rahuldamata ning menetluskulud hageja kanda. Kostja märkis, et hagi osalise rahuldamise korral tuleb menetluskulud jagada vastavuses rahuldatud osaga või jätta menetluskulud poolte enda kanda. Kostja sõlmis hagejaga teenistuslepingu 16.05.2021, mis lõppes tagasikutsumisega 29.02.2024. a otsusega. Kostja nõukogul oli SAS § 21 lg 2, põhikirja § 53 ja teenistuslepingu p 10.2 järgi õigus hageja juhatusest tagasi kutsuda. Juhatuse liikme mõjuval põhjusel tagasikutsumine ei ole eranditult seotud kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetusega kostjat juhtida. Kostja on tagasikutsumist nõuetekohaselt põhjendanud. Otsuses on välja toodud kümme põhjust hageja juhatusest tagasikutsumiseks. Kostja märkis 23.01.2026 eelistungil, et põhjuseid 6(23)
2-24-8271 arvestatakse kogumis. Pärast eelistungit esitatud kirjalikes seisukohtades märkis kostja, et iga põhjust kümnest võib pidada mõjuvaks põhjuseks hageja tagasikutsumiseks. Hagejal ei olnud iseendaga töölepingu sõlmimiseks SAS § 18 lg-s 4, põhikirja § 18 p-s 3 ja § 51 ja teenistuslepingu p-s 2.10 sätestatud nõukogu nõusolekut, mistõttu oli tööleping tühine. Juhatuse liikmena ta ei võinud teha tehingut iseendaga ja määrata selle tingimusi. Nõukogu esimehe nõusolek eelnevat ei väära, sest nõukogu saab anda asjaomase nõusoleku üksnes kollegiaalselt. Teadmine hageja tegevusest oli temal endal juhatuse liikmena ning tema mõjualas. Hageja ei saanud töölepingu täitmise ajal täita juhatuse liikme ülesandeid. Hageja eiras nõukogu. Lisaks maksis kostja tühise töölepingu alusel hagejale 14 810,86 eurot, mida võib käsitada kostja kahjuna. Hageja võttis täiendavaid ülesandeid, mistõttu ta ei saanud ka juhatuse liikme kohustusi vajaliku hoolsusega täita. Sõiduauto Škoda Superb soetamiseks oli eelarves ette nähtud 37 700 eurot, kuid see maksis 45 203 eurot, millele lisandus riigilõiv 192 eurot. Seega ületas hageja selle soetamisel eelarvet. 2021. a eelarves sellist kulu polnud ja eelarves oli puudujääk. Kulu pidi olemas 2021. a eelarves, sest müügileping sõlmiti 03.11.2021. Kostja nõukogu sai sõiduki ostmisest teada pärast hanke toimumist. Kostjal oleks olnud prioriteetsemaid investeeringuid. Hageja vajas sõiduki kasutamiseks kostja nõukogu nõusolekut. Hageja kasutas sõidukit isiklikul otstarbel, st sisuliselt on tegemist sõiduki kasutamise lepinguga, mille hageja sõlmis iseendaga. Hageja juhatuse liikmena pidi olema tutvunud kostja majandustegevust puudutavate dokumentide, sh vara kasutamise regulatsiooni ja käskkirjaga nr XX. Asjaomane kohustus tulenes ka teenistuslepingu p-dest 2.1 ja 2.2.2b. Seega ei ole õige hageja seisukoht, et käskkiri ei kehti, sest seda ei ole talle teatavaks tehtud. Kostja vara võib põhikirja § 65 järgi kasutada ainult sihtasutuse eesmärgi täitmiseks. TuMS viited on asjakohatud, sest need puudutavad töölepingu alusel töötamist. Hageja ei kooskõlastanud erisoodustuse maksmist nõukoguga. Hageja ei täitnud kohustust esitada igal kuul ülevaade eelarve täitmisest vastavalt nõukogu 19.01.2023. a otsusele, rikkudes nõnda SAS § 17 lg-t 1, põhikirja § 48 p 18 ja teenistuslepingu p 2.1. Samuti ei täitnud ta põhikirja p 48 p-s 8 sätestatud kohustust esitada nõukogule iga kvartali jooksul ülevaade eelmise kvartali eelarve täitmisest. Hageja esitas ülevaateid omal äranägemisel. Hageja rikkus finantsdistsipliini. Hageja tegi jõulupidu korraldades piirmäära ületavaid kulusid, jättes riigihanke läbi viimata ja kostja hankekorra järgi küsimata kolm pakkumust. Hageja kohustus on teenistuslepingu p 2 järgi korraldada kostja majandustegevust õiguspäraselt ja seda juhtida. Hageja tegi investeeringute plaanis kajastamata investeeringuid, mis ületasid 30 000 eurot nõukogu kooskõlastuseta ja esimeest teavitamata. Nt võttis ta S AS-lt hinnapakkumise MRI puuri ostuks maksumusega 125 000 eurot ilma käibemaksuta, samuti on hageja tunnistanud meedias investeeringute tegemist, millest nõukogu liikmed ei olnud teadlikud. Nõukogu pööras juba 2022. a hageja tähelepanu sellele, et ta peab investeeringutega jääma eelarve piiridesse. Kostja nõukogu esimees vahetus 28.09.2023 ning juhatuselt nõuti dokumente ja andmeid. Kostja ostis nt EKG holterisüsteemi tarkvara 19 909 euro eest, ilma et oleks seda nõukoguga kooskõlastanud. Arengukava ei ole investeeringute tegemise alus. Eelarvest väljuvate investeeringud väljuvad ka igapäevasest majandustegevusest. Nõukogu tegi pidevalt hagejale märkusi eelarve järgimise kohta. Dokumentidega tutvumine või esitamine ei tähenda, et tegemist oleks ülevaatega eelarve täitmisest. Audiitori hankimine ei ole asjakohane, sest auditeerimine oli kohustuslik. Hageja juhatuse liikmena vastutab riigihangete läbiviimise õiguspärasuse eest, sest tema määrata on hangete eest vastutavad isikud. Juhatuse liikmena on hagejal kohustus tagada kostja toimimine. Kostjale kaasnes riigihangete läbiviimise korra rikkumisega varaline kahju. 7(23)
2-24-8271 Hageja oleks 2024. a eelarve pidanud kostja nõukogule esitama enne eelarve aasta algust. Vastupidine seab ohtu uue hoone ehitamise ja vana hoone rekonstrueerimise projekti koostamise. Eelarve eelnõu esitamist ei takistanud info puudumine Tervisekassa ja TAI rahastuse kohta, sest eelarve on võimalik koostada täpset summat teadmata. Eelarvet on võimalik hiljem muuta. Hageja rikkus tööaja korraldust, millega langeb tervishoiuteenuse kvaliteet ning võib kaasneda oht patsientidele. Hageja juhatuse liikmena vastutas tööaja korralduse eest, sõltumata sellest, missugune konkreetne töötaja tööaega korraldab. Tööd tasustati ebavõrdselt. Hageja on solvavalt ja alandavalt suhtunud patsientide sugulastesse ja personali. Rahvakogunemiste toimumine ei tõenda, et hageja pole üksikjuhtumil käitunud taunitavalt. Personal tegi etteheiteid enamasti suuliselt. Isegi kui osa etteheiteid ei ole põhjendatud, on iseendaga tehingute tegemine ja finantsdistsipliini rikkumine ning nõukogu korralduste ja rolli eiramine niivõrd olulised rikkumised, mille tõttu kostjal oli õigus hageja juhatusest tagasi kutsuda. Kuna otsus kehtib, lõppes teenistusleping hageja juhatusest tagasikutsumisel 29.02.2024. Kuna teenistusleping oli lõppenud, ei saanud seda üles öelda. Hageja nõue lepingujärgse tasu hüvitamiseks on alusetu, sest leping lõpetati hagejast tulenevatel asjaoludel. Puuduvad alused hageja nõude rahuldamiseks alternatiivsetel alustel. Kahju hüvitamise eeldused ei ole täidetud. Kostja ei ole teenistuslepingut rikkunud. Kuna põhinõue on põhjendamatu, puudub alus viivise väljamõistmiseks. Põhjendatud ei ole nõude suurendamine, sest tulumaksu kinnipidamine ja tasumine on kostja kohustus ning tasu väljamakse tegemisel võib kostjal tekkida kohustus maksta tulumaksu topelt. Isegi kui hageja nõue oleks põhjendatud, on nõue ebamõistlikult suur, sest hageja ei ole käsundit täitnud. Hüvitisest tuleks maha arvata kasu, mida hageja sai kahju tekitamise tagajärjel. Tasu maksmise kohustust ei ole võimalik järeldada ka teenistuslepingu p-st 10.4. Hageja teenis pärast juhatusest tagasikutsumist tulu, mis tuleb tema nõudest maha arvata. Ta asus 2024. a märtsis tööle TÜKi võrgustunud haiglate koostöö juhina. Lisaks on ta 09.07.2024 MTÜ Eesti Kiirabi Liidu juhatuse liige. Kostja täidab avalikke ülesandeid, mistõttu tuleks kohaldada analoogiat töölepingu seaduse (TLS) § 109 lg-ga 1. Kostja tõi uue asjaoluna menetluses välja, et hageja rikkus teenistuslepingu p-s 7 ja põhikirja §-s 55 sätestatud konkurentsikeeldu, töötades samal ajal TÜK-s. Kostja sai sellest asjaolust teada 19.01.2026. Kostja esitas teenistuslepingu p 7.3 rikkumisest tulenevalt hageja vastu leppetrahvi nõude 42 000 euro (6 x 7000 = 42 000) saamiseks. Konkurentsikeelu rikkumine on iseseisev alus hageja juhatusest tagasikutsumiseks. Leppetrahvinõue tuleb hageja nõudega tasaarvestada, kui kohus mingis osas hageja nõude rahuldab. Leppetrahvinõue on esitatud mõistliku aja jooksul pärast rikkumisest teadasaamist. Hagejale on tehtud pärast tööjõumaksude mahaarvamist ajavahemikul 01.03.2024–26.01.2026 makseid 81 151,75 eurot, mida ta ei oleks teeninud, kui ta oleks töötanud kostja juhatuse liikmena. See summa tuleks lisaks leppetrahvile hageja nõudest maha arvata.
KOHTU PÕHJENDUSED
3.Kohus rahuldab I.B hagi osaliselt.
4.Hageja nõuab teenistuslepingu p-des 4.1 ja 4.3 sätestatud tasu 185 838,71 eurot, mida tal oleks võimalik olnud saada kostja juhatuse liikmena ajavahemikul 01.03.2024–17.05.2026, samuti viivist 888,57 eurot ajavahemiku 11.05.2024–24.05.2024 eest ja viivist põhinõudelt (185 838,71 eurot) alates 25.05.2024 kuni põhinõude tasumiseni VÕS § 113 lg 1 teises 8(23)
2-24-8271 lauses sätestatud määras. Kohtu hinnangul võib hageja nõue rahuldamisele kuuluda VÕS § 101 lg 1 p-de 1 ja 6, § 108 lg 1, § 113 lg 1 ning § 629 lg 1 alusel. Nõude rahuldamine eeldab, et 29.02.2024. a otsus hageja juhatusest tagasikutsumise kohta tunnistatakse kehtetuks, teenistusleping on lõppenud kostjast tuleneva asjaolu tõttu ja tasu maksmine on asjaolusid arvestades õiglane.
5.Kohus selgitab, et SAS eristab juhatuse liikme ametisuhet ja juhatuse liikmega sõlmitud teenistuslepingut (vt SAS § 21 lg-d 1 ja 3, põhikirja §-d 53–54). Ametisuhe on käsundilaadne õigussuhe, mis annab juhatuse liikmele pädevuse ja õiguse ühingut juhtida ja seadusjärgselt esindada. Ametisuhtele kohaldatakse lisaks SAS sätetele TsÜSi ja käsunduslepingut reguleerivaid sätteid VÕS §-des 619–634. Ametisuhe ei eelda teenistuslepingu sõlmimist. Teenistuslepinguga üldjuhul täiendatakse ja täpsustatakse seaduse alusel reguleeritud pooltevahelisest õigussuhtest tulenevaid õigusi ja kohustusi pooltevahelise õigussuhte ajal ja järel. Teenistusleping on olemuselt samuti käsundusleping, sest sellega kohustub juhatuse liige kui käsundisaaja vastavalt lepingule osutama äriühingule kui käsundiandjale teenuseid, käsundiandja aga kohustub maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud. Ametisuhe ja teenistusleping on eraldi ülesöeldavad (vt SAS § 17 lg 1, § 18, § 19 lg 3, VÕS § 619 lg 1; RKTKo 21.04.2021, 2-17-3478, p 13.2; 07.03.2018, 2-16-11889, p-d 14–15).
6.Sihtasutuse juhatuse liikmeks saamine ja juhatuse liikme ametisuhte lõppemine ei ole seotud juhatuse liikmeks oleku kohta kande tegemisega äriregistrisse. Äriregistri kanne vaid avalikustab ametisuhte kolmandate isikute jaoks, kuid registrikanne ei tekita ega lõpeta suhet sihtasutuse ja juhatuse liikme vahel. Sihtasutuse juhatuse liige valitakse nõukogu otsusega ja isiku nõusolekul ning kutsutakse tagasi nõukogu otsusega (SAS § 19 lg 1). Otsuse kehtimiseks peavad isikud asjaomase tahteavalduse ka kätte saama TsÜS § 69 mõistes. Sihtasutuse nõukogu otsus võetakse vastu koosolekul või kirjalikult, kui koosolekut kokku ei kutsuta (vt SAS § 291, § 30, kostja põhikirja § 42, § 44, § 46, 56–57, § 59 p 1).
7.Juhatuse liikme ametisuhe lõpeb sihtasutuse puhul ametiaja möödumisega, tagasikutsumise või tagasiastumisega, poolte kokkuleppel, juhatuse liikme surma või teovõime piiramise korral (SAS § 19 lg-d 1–3). Tagasikutsumise ja tagasiastumise näol on tegemist kujundusõigusega ja sisuliselt lepingu ülesütlemisega, millele kohaldub VÕS niivõrd, kuivõrd SAS ei sätesta teisiti. Juhatuse liikme tagasikutsumisega juhatusest ei lõpe teenistuslepingust tulenevad kohustused (vt ka SAS § 21 lg 1). Ametisuhte lõppemist võib küll käsitada tahteavaldusena juhatuse liikme lepingu ülesütlemiseks, kuid ametisuhte lõppemise aeg sõltub konkreetse juhtumi asjaoludest (vt RKTKo 07.03.2018, 2-16-11889, p-d 18–24, 26–29).
8.Arvestades eelnevat ja poolte esile toodud asjaolusid, mille vastaspool võttis omaks või mille vaidlustamise tahe ei ilmnenud nende avaldustest, tuvastab kohus TsMS § 231 lg-te 2 ja 4 ning tõendite alusel järgmised asjaolud: -
Kostja nõukogu valis 08.04.2021. a otsusega I.B Narva Haigla juhatuse liikmeks alates 17.05.2021 viieks aastaks, s.o kuni 17.05.2026. Hageja ja kostja sõlmisid 16.05.2021 juhatuse liikme lepingu, mis jõustus selle allakirjutamisest mõlema poole poolt. Hageja oli kostja juhatuse liige alates 17.05.2021 (vt ka dtl 59–66).
-
Teenistuslepingu p 4.1 järgi kohustus kostja maksma hagejale kohustuste täitmise eest igakuist tasu 7000 eurot (bruto) ja p 4.3 järgi pidi kostja tasu maksma välja igakuiselt hageja määratud pangakontole hiljemalt iga järgneva kalendrikuu 10. kuupäevaks, pidades kinni asjakohased maksud ja maksed. 9(23)
2-24-8271 -
Hageja sõlmis iseendaga 17.04.2023 töölepingu töötamiseks haiglas anestesioloogina 0,5 koormusega (vt ka dtl 49–53).
-
Kostja nõukogu esimees oli 26.01.2022–20.09.2023 K R ning alates 28.09.2023 A J (dtl 21–25, 750). Kostja nõukogu oli kuni hageja tagasikutsumiseni viieliikmeline (dtl 18, 129, 138).
- Kostja nõukogu kogunes 29.02.2024 ning sellel koosolekul otsustati hageja alates 29.02.2024 juhatusest tagasi kutsuda. Viiest nõukogu liikmest oli kohal neli, kes hääletasid kõik hageja juhatusest tagasikutsumise poolt. Samal koosolekul valiti uueks juhatuse liikmeks N.I (dtl 3, 18–20). -
Kostja ei maksnud hagejale enam 2024. a märtsikuu eest juhatuse liikme tasu.
-
Hageja edastas 29.04.2024 kell 17.16 Narva Haigla äriregistrisse kantud e-posti aadressile XXX juhatuse liikme lepingu ülesütlemise avalduse (dtl 21, 26–30, 48). I Nõukogu 29.02.2024. a otsus
Hageja hinnangul on nõukogu 29.02.2024. a otsus tema tagasikutsumise kohta vastuolus põhikirjaga ja tuleb TsÜS § 38 lg 1 alusel kehtetuks tunnistada. Kostja arvates on nõukogu otsus põhikirjaga kooskõlas. Kostja leiab, et tal oli mõjuv põhjus hageja juhatusest tagasikutsumiseks.
10.TsÜS § 38 lg 1 esimese lause järgi võib huvitatud isik nõuda juriidilise isiku organi seaduse või põhikirjaga vastuolus oleva otsuse kehtetuks tunnistamist. Hagejat võib pidada huvitatud isikuks, kellel on õigus vaidlustada nõukogu 29.02.2024. a otsust enda tagasikutsumise ja uue juhatuse liikme valimise kohta (vt ka hageja viidatud TrtRnKm 13.10.2021, 2-21-11720).
11.SAS võimaldab nõukogul juhatuse liikme sõltumata põhjusest tagasi kutsuda, kuid põhikirjaga võib seda võimalust piirata. Viimasel juhul tuleb põhikirjas ette näha, et juhatuse liige kutsutakse tagasi mõjuval põhjusel, milleks on eelkõige kohustuste olulisel määral täitmata jätmine või võimetus sihtasutust juhtida (SAS § 21 lg-d 1 ja 2). Kostja on vastavalt SAS § 21 lg-le 2 oma põhikirja §-s 53 piiranud juhatuse liikme juhatusest tagasikutsumise võimalust mõjuva põhjusega. Põhikirja § 53 järgi võib nõukogu juhatuse liikme oma otsusega tagasi kutsuda ainult mõjuvatel põhjustel, milleks on eelkõige juhatuse liikme kohustuste olulisel määral täitmata jätmine või võimetus sihtasutust juhtida. Juhatuse liikme teenistuslepingust tulenevad õigused ja kohustused lõpevad vastavalt teenistuslepingule. Samasisuline regulatsioon sisaldub teenistuslepingu p-s 10.2, mille kohaselt on kostja nõukogul õigus juhatuse liige mõjuval põhjusel enne viieaastase ametiaja lõppu tagasi kutsuda (eelkõige, kui juhatuse liige jätab oma kohustused olulisel määral täitmata või ei ole võimeline sihtasutust juhtima). Kohus leiab, et põhikirja § 53 ja teenistusleping sätestavad mõjuva põhjusena juhatuse liikme tagasikutsumiseks lahtise loetelu. Tagasikutsumine eeldab siiski juhatuse liikme kohustuste olulisel määral täitmata jätmist, s.o eelkõige hoolsus-, lojaalsus-, teavitamis-, teatamis- ja juhiste järgimise kohustuse rikkumist, millega kahjustatakse sihtasutuse huvisid (vt VÕS §-d 620, 621, 623, 624, 625). Juhatuse liikme kohustuste sisu konkretiseerivad põhikirja §-d 47, 48, 51 ja teenistuslepingu p 2.
12.Kostja tegi 29.02.2024. a otsuses kümme etteheidet, mida peab hageja tagasikutsumise mõjuvaks põhjuseks SAS § 21 lg 2 ja põhikirja § 53 mõistes. Kui 23.01.2026. a eelistungil oli kostja seisukohal, et etteheited on kogumis mõjuvad hageja tagasikutsumiseks, siis hiljem esitatud kirjalikes seisukohtades on kostja välja toonud, et iga 29.02.2024. a otsuses 10(23)
2-24-8271 sisalduv etteheide on ka eraldiseisvalt tagasikutsumise alus. Kohus möönab, et kostja seisukohad on selles osas vastuolulised.
13.Kohus leiab, et põhjendatud ei ole kostja etteheide, et hageja sõlmis töölepingu iseendaga, mis nõukogu nõusoleku puudumise tõttu oli tühine, ning hageja sai haiglas juhatuse liikme ülesandeid täites samal ajal töölepingu alusel töötasu koduvalve eest.
13.1.Hageja oli kostja juhatuse liige, mistõttu tal oli SAS § 18 lg 4 ja põhikirja § 51 kohaselt iseendaga lepingu sõlmimiseks vaja kostja nõukogu nõusolekut. Nõukogu nõusolek on oluline lojaalsuskohustuse kontekstis ning aitab tagada, et eriarsti ülesannete täitmine ei takista juhatuse liikme ametisuhtest tulenevate kohustuste täitmist (vt ka teenistuslepingu p 1.2). Hageja viidatud Riigikohtu lahend tsiviilasjas nr 2-176975 puudutas küsimust, kas samaaegselt äriühingu ja selle ainsaks osanikuks oleva sihtasutuse juhatuse liige vajab äriühingu nimel iseendaga töölepingu muutmiseks sihtasutuse nõukogu nõusolekut. Tolles asjas muutis juhatuse liige äriühinguga sõlmitud töölepingut, mitte sihtasutusega sõlmitud töölepingut, milleks ei olnud nõukogu nõusolekut vaja.
13.2.Küll leiab kohus, et praegusel juhul oli hagejal töölepingu sõlmimiseks nõukogu nõusolek olemas. Töölepingu p-s 6.7 sisaldub viide, et selle aluseks on kokkulepe Tervisekassaga täiendava arstibrigaadi rakendamiseks ja 17.04.2023. a kostja nõukogu esimehe nõusolek (dtl 53). Hageja on esitanud kohtule töölepingu sõlmimise ajal kostja nõukogu esimeheks olnud K R 15.03.2024. a e-kirja (dtl 57). Hageja palus K R kinnitada, et 2023. a aprillis arutas viimane hagejaga võimalust töötada mobiilses intensiivravi brigaadis (reanimobiilil). K R kinnitas e-kirjas, et “Ma kinnitasin, et oli. Kinnitan veelkord.” Kohus järeldab sellest, et hagejal oli töölepingu sõlmimiseks nõukogu nõusolek. SAS § 26 lg 3 ja kostja põhikirja § 30 järgi korraldab nõukogu tegevust nõukogu esimees, muu hulgas on põhikirja § 34 p 1 järgi nõukogu esimehe ülesandeks kutsuda kokku nõukogu koosolek, määrata koosoleku toimumise aeg, koht ja päevakord. Hagejale ei ole etteheidetavad võimalikud minetused nõukogu töö korraldamisel ning nõukogu otsuse vormistamisel. Hageja oli teavitamiskohustust täitnud. Soovi korral oli nõukogu liikmetel õigus juhatuselt teavet nõuda (teenistuslepingu p 2.7, dtl 61). Kohus nõustub tsiviilasjas nr 2-24-10197 ringkonnakohtu väljendatud seisukohaga, et alternatiivselt on kostja hageja töötamise anestesioloogina konkludentselt heaks kiitnud, kuivõrd hageja täitis töölepingust tulenevaid kohustusi enam kui 9 kuu jooksul ja kostja maksis talle selle eest töötasu (dtl 666). Kostja ei ole välja toonud, et töölepingu eesmärk ei olnud kostja huvide edendamine, hageja töölepingu tingimused oleks võrreldes teiste arstidega soodsamad või et eriarsti kohustuste täitmine oleks takistanud hagejal juhatuse liikme ülesannete täitmist vms. Hageja selgitas 26.01.2026. a eelistungil, et töölepingu sõlmimise ajendiks oli reanimobiiliteenuse pakkumine, mis võimaldas raskes seisus patsientidele kiiremat transporti Tartusse või Tallinnase ja vähendas tüsistuste ohtu, kuid samas puudusid Narvas teenuse pakkumiseks vajaliku väljaõppe saanud töötajad. Kostja esindaja kinnitas 26.01.2026. a istungil, et kostjal ei ole hageja tööle eriarstina etteheiteid (dtl 544–545).
14.Kohus leiab, et põhjendatud ei ole kostja etteheide, et hagejal ei olnud sõiduauto Škoda Superb ostmiseks nõukogu nõusolekut ning eelarves puudus sõiduki soetamiseks raha.
14.1.Vaidlus puudub, et hankemenetlus sõiduauto ostmiseks viidi läbi 2021. a, hageja sõlmis kostja nimel sõiduki Škoda Superb reg-nr XXX ostmiseks hankelepingu 03.11.2021 ning sõiduki eest maksti koos käibemaksu ja registris arvelevõtmise 11(23)
2-24-8271 riigilõivuga 45 395 eurot. Hagejal ei olnud hankelepingu sõlmimise ajal sõiduki ostmiseks nõukogu nõusolekut (dtl 368–372; kostja 01.07.2024. a vastuse p 2.3; hageja 23.08.2024. a vastuse p 5.3.3).
14.2.SAS § 17 lg 7 järgi võib juhatus teha igapäevase tegevuse raamest väljuvaid tehinguid üksnes nõukogu nõusolekul. SAS § 25 lg-st 1 tulenevalt on nõukogu nõusolek vajalik igapäevase tegevuse raamest väljuvate tehingute tegemiseks, eelkõige, millega kaasneb osaluse omandamine ja lõppemine äriühingus, kinnisasjade, samuti registrisse kantud vallasasjade võõrandamine või asjaõigusega koormamine. Ka põhikirja §-s 19 sätestatud täpsustuse järgi väljuvad igapäevase majandustegevuse raamest eelkõige tehingud, millega omandatakse või lõpetatakse osalus piiratud vastutusega äriühingus, võõrandatakse või koormatakse kinnisasja või koormatakse seda asjaõigusega. Seadus ega põhikiri ei näe ette sõiduki kui registrisse kantava vallasasja ostmist igapäevase majandustegevuse raamest väljuva tehinguna. Kohtu hinnangul ei ole sõiduki ostmise näol tegemist siiski tehinguga, mida sihtasutus teeks igapäevaselt. Juhatuse liige võib vajada sõidukit oma igapäevaste ülesannete täitmiseks, kuid igapäevaselt ei osteta selleks uut sõidukit. Sihtasutuse igapäevase majandustegevusega seotud ülesanded on eelkõige seotud põhikirja §-des 15–16 sätestatud eesmärkidega ja nende saavutamiseks vajalike tegevustega. Sealt ei ole võimalik järeldada, et sõidukite soetamine on kostja igapäevane majandustegevus. Kohtu hinnangul vajas hageja nõukogu nõusolekut hiljemalt enne hankelepingu sõlmimist 03.11.2021, kui võttis kostja nimel kohustuse sõiduki eest tasuda pärast auto üleandmist ja e-arve esitamist (hankelepingu p-d 2.2, 3.1, dtl 370).
14.3.Kohtu hinnangul võib samas järeldada, et nõukogu kiitis tehingu heaks tagantjärele. Hageja esitatud tõenditest nähtub, et kostja nõukogu kinnitas 31.03.2022. a koosolekul ühehäälselt 2022. a eelarve (dtl 68). Eelarve hõlmas investeerimistegevuse eelarvet, milles oli omakorda ette nähtud sõiduauto Škoda soetamine 37 700 euro eest (dtl 70–78). Sõiduki soetamise kulu võis kajastuda ka 2022. a eelarves, sest lepingu täitmise tähtaeg oli viis kuud alates allkirjastamisest ja tasumise kohustus oli seotud sõiduki üleandmisega 11.03.2022. Põhjendatud on hageja seisukoht, et investeeringu maksumuse hindamisel tuleb lähtuda sõiduki maksumusest käibemaksuta, s.o 37 700 eurot. Käibemaksuta oli sõiduki hind 37 669,17 eurot. Kostja on käibemaksukohustuslane (dtl 422). Käibemaksukohustuslane saab tehtud kulutustelt käibemaksu tagasi arvestada (käibemaksuseaduse § 29 lg 1 ja lg 3 p 1). Hageja sõnul on kõik eelarves toodud kulud sel põhjusel näidatud käibemaksuta. Kostja ei ole menetluses esitanud vastuväiteid ega tõendeid, mis seaksid kahtluse alla käibemaksu hilisema mahaarvamise võimatuse. Käibemaksuta jäi sõiduki soetamise hind eelarves ette nähtud piiridesse. Ka riigihangetes määratakse hinnad käibemaksuta (RHS § 23 lg 1). Lisaks on kostja enda hankekorras piirmäärad ilma käibemaksuta (dtl 149) ning 2021. a investeerimistegevuse eelarves on planeeritud tegevuskulud käibemaksuta (dtl 609). Alternatiivselt leiab kohus, et nõukogu on sõiduki ostmise konkludentselt heaks kiitnud. Hageja kasutas sõidukit ligikaudu kahe aasta jooksul enne, kui kostjal tekkisid etteheited sõiduki soetamisele. Kostja etteheide sõiduki soetamisele on vastuolus hea usu põhimõttega (TsÜS § 32).
15.Põhjendatud ei ole ka kostja etteheide, et sõiduki isiklikul otstarbel kasutamine on vastuolus käskkirjaga nr XX, hageja vajanuks sõiduki isiklikul otstarbel kasutamiseks kostja nõukogu nõusolekut ning hageja ei pidanud sõidupäevikut. Iseenesest hageja ei eita, et kasutas sõidukit tööülesannete täitmise kõrval ka isiklikul otstarbel, samuti et ta kasutas kostja kütusekaarti. Kostja endine juhatuse liige O S on 14.05.2021 andnud käskkirja nr 12(23)
2-24-8271 XX, mille p-s 1 lubab teenistussõidukite kasutamise vaid teenistussõitudeks ega luba sõiduki kasutamist isiklikul otstarbel (dtl 373). Kohus ei nõustu hagejaga, et käskkirja näol on tegemist haldusaktiga. Kostja on eraõiguslik juriidiline isik. Kostja ei teosta avalikku võimu ega ole haldusorgan haldusmenetluse seaduse (HMS) § 8 lg 1 mõistes, kes saaks anda haldusakte. Kohus nõustub siiski hageja etteheitega, et käskkiri on venekeelne ning kostja ei ole selle tõlget ka kohtumenetluses esitanud. Samuti ei ole kostja põhistanud, et käskkiri on hagejale teatavaks tehtud. Käskkirja adressaadid on transpordiosakond, autojuhid, raamatupidaja, vanemökonomist ja finantsosakond. Hageja alustas juhatuses 17.05.2021, s.o pärast käskkirja andmist. Isegi kui möönda, et hagejal juhatuse liikmena oli hoolsus- ja lojaalsuskohustusest tulenevalt kohustus järgida sihtasutuse organite varasemaid otsuseid (vt ka teenistuslepingu p 2.1 ja 2.2), ei ole hageja kostja usaldust ametiauto isiklikul otstarbel kasutamisega kuritarvitanud määral, mis küündiks mõjuvaks põhjuseks hageja tagasikutsumiseks. Kostja organid ei ole sisustanud, mida tähendab ametiauto isiklikuks otstarbeks kasutamine ning kostja ei ole välja toonud, kui suur kahju talle sõiduauto või kütusekaardi kasutamisega kaasnes. Üksiti ei ole sõidud juhatuse liikme elu- ja ametikoha vahel maksuseaduse mõistes eratarbeks kasutamine (TuMS § 48 lg-d 3 ja 51). Hageja elas Tartus, täitis juhatuse liikme kohustusi Narvas ning vajas kahe linna vahel, mille kaugus teineteisest on üldteadaolevalt u 180 km ja puudub mõistlik ühistranspordi ühendus, sõitmiseks sõiduautot. Hageja oli teenistuslepingu p 3.2 järgi töö korraldamisel iseseisev, seega võis ta tööülesandeid täita ka ajal, mil teised inimesed puhkasid ja mida kostja peab tööväliseks ajaks. Kostja ei ole välja toonud, et oleks Transpordiametit teavitanud, et ei võimalda sõidukit erasõitudeks kasutada. Kuna erasõite ei hüvitata arvestuse alusel, ei ole maksuõiguse seisukohalt sõidupäeviku pidamine vajalik. Kostja ei ole esitanud sihtasutuse organite otsuseid või korraldusi, mille järgi tuleb ametiauto kasutamiseks isiklikul otstarbel pidada sõidupäevikut. Hageja kinnitas, et sõiduki kasutamisel tasuti erisoodustusmaksu ning kostja ei ole sellele vastu vaielnud. Sihtasutuse vara kasutada andmine juhatuse liikmele peaks toimuma siiski nõukogu ja juhatuse liikme kokkuleppel. Kohtu hinnangul võib kohtu ette toodud asjaoludest järeldada praegusel juhul, et nõukogu kiitis sõiduki kasutamise heaks konkludentselt. Hageja kasutas sõidukit ligikaudu kahe aasta jooksul enne, kui kostjal tekkisid etteheited sõiduki kasutamisele isiklikel eesmärkidel. Sõiduk anti üle 11.03.2022 ning nõukogul tekkisid etteheited selle kasutamisele 2024. a veebruaris. Nõukogu pidi teadma, et hageja kasutab kostjale kuuluvat sõidukit. Kostja asjaomane etteheide on vastuolus hea usu põhimõttega (TsÜS § 32).
16.Kostja heidab hagejale 29.02.2024. a otsuses ette, et ta ei esitanud vastavalt nõukogu 19.01.2023. a otsusele igakuiseid eelarve ülevaateid. Vaidlus puudub, et kostja nõukogu otsustas 19.01.2023. a koosolekul, et tuleb järgida eelarve distsipliini, mis vastaks seadusele. Nõukogule saadetakse igakuiselt eelarve ülevaade, et 2022. a olukord ei korduks. Otsusest nähtuvalt arutati selle otsuse tegemisel 2022. a eelarve täitmist, otsuse ajendiks oli põhivara soetuse ületamine 252 963 euro võrra (dtl 129).
16.1.Kohus ei nõustu hagejaga, et nõukogu 19.01.2023. a otsus on seadusega vastuolus. SAS § 48 p 12 järgi jälgib sihtasutuse juhatus eelarve täitmist. SAS-st, põhikirjast ega teenistuslepingust ei tulene iseenesest juhatuse liikmele kohustust esitada eelarve täitmise kohta ülevaateid igakuiselt. SAS § 17 lg 8 järgi peab juhatus esitama nõukogule vähemalt kord nelja kuu jooksul ülevaate sihtasutuse majandustegevusest ja majanduslikust seisundist, samuti teatama kohe sihtasutuse majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja muudest sihtasutuse majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest. Põhikirja § 48 p 8 järgi on juhatuse liikmel kohustus esitada nõukogule iga kvartali jooksul ülevaade sihtasutuse eelmise 13(23)
2-24-8271 kvartali eelarve täitmisest ning lepingu p 2.7 järgi peab juhatuse liige esitama nõukogule vähemalt kord kolme kuu jooksule ülevaate sihtasutuse majandustegevusest ja majanduslikust olukorrast. Eelnev ei tähenda, et nõukogu 19.01.2023. a otsus esitada igakuiselt ülevaade eelarve täitmise kohta oleks seadusvastane. Nõukogu üheks ülesandeks on teostada sihtasutuse tegevuse üle järelevalvet (SAS § 24). Selle ülesande täitmiseks võib sihtasutus nõuda vajadusel juhatuselt teavet sihtasutuse tegevuse ja majandusliku seisundi kohta (põhikirja § 18 p 5). Praegusel juhul valmistas nõukogule sihtasutuse majanduslik seis muret, sest põhivara soetus ületas eelarvet. Ka ei saa igakuise ülevaate esitamist pidada juhatuse liikmele ebaproportsionaalselt koormavaks. Juhatuse liikmena juhtis hageja kostja igapäevast majandustegevust ning pidi tagama, et on kostja majandustegevusest ja majanduslikust olukorrast informeeritud, samuti pidi ta informeerima nõukogu majanduslikust olukorrast ja majandustegevusega seonduvatest olulisematest asjaoludest (teenistuslepingu p 2.2.1, 2.2.2. 2.2.4).
16.2.Kohtu hinnangul on hageja nõukogu 19.01.2023. a otsust juhatuse liikmelt oodatava hoolsusega täitnud. Hageja andis nõukogule eelarve täitmise kohta aru ja informatsiooni veebruaris, edastades 20.02.2023 e-kirjaga nõukogu liikmetele 2023. a eelarve täitmise ülevaate (dtl 79–81); aprillis, edastades 11.04.2023. a e-kirjaga 2023. a eelarve muutmise eelnõu, mille alusel sai hinnata ka senist eelarve täitmist (dtl 82–111); juunis, edastades e-kirjaga nõukogu esimehele 2023. a eelarve täitmise ülevaate viie esimese kalendrikuu kohta ja 27.06.2023 nõukogule eelarve täitmise ülevaate ja 28.06.2023 korrigeeritud viie kuu eelarve täitmise ülevaate (dtl 112–120) ja septembris, edastades 19.09.2023 ülevaate kaheksa kuu eelarve ja haigekassa lepingu täitmise kohta (dtl 121–127). Nõukogu ei näinud 19.01.2023. a otsuses ette konkreetset kuupäeva, mille jooksul ülevaade tuleb esitada, või vormi, kuidas seda teha. Kostjal ei olnud selle aja jooksul hageja tegevusele eelarve täitmise kohta ülevaadete esitamisel etteheiteid. Kostja nõukogu liikmed vahetusid 20.09.2023 ja nõukogu valis 28.09.2023. a otsusega esimeheks A J (dtl 632–633). Nõukogu nõudis sama otsusega hagejalt järgmiste dokumentide esitamist hiljemalt 16.10.2023: haigla tulude ja kulude aruandlus ajavahemikul 01.01.2023–01.09.2023 eest, haigla 2023 investeerimisplaan ja plaani täitmine 28.09.2023. a seisuga; töölepingud, sh juhatuse liikme leping, mis olid sõlmitud ajavahemikul 01.03.2021– 27.09.2023; haigla vara kasutamise kord; raamatupidamise sise-eeskiri; aastatel 2021–2023 soetatud vara ja seadmete nimekiri koos maksumustega; aastatel 2021–2023 tehtud remonditööde nimekiri koos maksumustega; tööajatabelid 2022 ja 2023 kohta koos töötajate koormuse normidega Haigla EMO reanimobiili kasutamise kulud ja tulud; haigla palgafond (iga kliiniku eraldi). Nõukogu esimees põhjendas dokumentide nõudmist eesmärgiga analüüsida finantsdistsipliini. Hageja edastas nõutud dokumendid 16.10.2023 (dtl 675–743). Nõukogu esimees saatis hagejale 21.11.2023. a e-kirja, kus märkis, et soovib nõukogu koosoleku kokku kutsuda 22.12.2023 (dtl 748). Selles e-kirjas viitas nõukogu esimees SAS § 17 lg-le 8, mille järgi tuleb juhatusel anda nõukogule majandustegevusest ja majanduslikust olukorras nelja kuu jooksul. Ühtlasi oli e-kirjas päevakorrapunktina 2 välja pakutud, et hageja annab ülevaate kostja majandustegevusest ja majanduslikust seisust. Hageja osales 22.12.2023. a koosolekul (dtl 645). Nõukogu võttis 22.12.2023. a koosolekul juhatuse liikme ülevaate sihtasutuse majandustegevusest ja seisundist teadmiseks (dtl 635). Hageja edastas kostjale 26.02.2024 e-kirjaga 2024. a eelarve eelnõu ja 2023. a eelarve täitmise ülevaate ning 27.02.2024 eelarve seletuskirja (dtl 240–286). Hageja põhjendas eelarve esitamisega viivitamist sellega, et rahastuse allikaks olevate Tervisekassa ja TAI lepingute maksumus ei olnud selgunud. Hageja sõlmis asjaomased lepingud vastavalt 19.02.2024 ja 23.02.2024 (dtl 183– 239). Kostja nõukogu ei esitanud hagejale 2023. a septembrist kuni 29.02.2024 pretensioone 14(23)
2-24-8271 seoses eelarve ülevaadete esitamata jätmisega. Kohtu hinnangul võib eelnevast järeldada, et nõukogu ei soovinud pärast nõukogu liikmete vahetust igakuiselt eelarve täitmise ülevaateid ning hageja ei pidanud arvama, et nõukogu seda soovib. Kostja etteheited 19.01.2023. a otsuse täitmata jätmisele on otsitud. Kostja nõukogu ise juhindus SAS § 17 lg-st 8. Kostja nõukogul oli kostja eelarve täitmise ja majandusliku olukorra kohta ülaltoodut arvestades ülevaade olemas.
17.Nõukogu heitis hagejale ette ka seda, et ta ei võtnud jõulupeo korraldamisel kolme pakkumist või ei korraldanud riigihanget ning tegi kulusid, mis ületasid riigihanke piirmäära. Vaidlus puudub, et 2022. a toimus kaks jõulupidu (dtl 130), s.o üks 20.12.2022 lastele ja 21.12.2022 töötajatele. Jõulupidude korraldamise kulu oli kokku 67 570 eurot, eraldi on ostetud ruumid ja teenused. Suurim kulu oli seotud töötajate jõulupeo toitlustusega. Sellele peole pakkus toitlustust A K OÜ, kes esitas kostjale arve 14 037,60 eurot, sh ilma käibemaksuta 11 698 eurot (dtl 133, 135–136). Sihtasutuse õigusaktidest ei ole võimalik järeldada, et juhatuse liikme ülesandeks on riigihangete korraldamine. Juhatuse liige vastutab küll sihtasutuse majandustegevuse õiguspärasuse eest üldiselt, kuid riigihangetega seotud rikkumised saavad olla etteheidetavad eelkõige siis, kui ta ei järgi riigihangete eest vastutavate töötajate juhiseid. Ka on toitlustusteenuse maksumus väiksem kui RHS § 14 lg-s 1 sätestatud 30 000eurone lihthanke piirmäär teenuste ostmisel. Kohus nõustub hagejaga, et kuni 31.12.2022 kehtinud hankekorra p 4.2 ja lisa 2 võimaldavad jätta kolm pakkumust küsimata kui hanke maksumus on 7000–30 000 eurot. Hankekorra p 4.2 järgi peab selles vahemikus tegema registri vahendusel väikehanke või küsima hinnapäringu reeglina kolmelt pakkujalt. Kohtu hinnangul tähendab see, et üldjuhul tuleb hinnapäring teha kolmele pakkujale, kuid erandlike asjaoludel võib seda küsida ka vähematelt pakkujatelt. Siinjuures väärivad tähelepanu hageja väited selle kohta, et jõulupidu korraldati lühikese etteteatamise tähtajaga COVID-19 pandeemia tingimustes haigla töötajaskonna tunnustamiseks ja motiveerimiseks ning sellel osales 200–250 inimest. Kostja ei ole väitnud, et jõulupeo oleks pidanud jätma korraldamata, teenuse ostmata või et toitlustuse oleks saanud kuskilt tunduvalt soodsamalt ja kostja kandis kahju. Õiguskaitseasutus ei ole pidanud hageja tegevust kriminaalseks (dtl 32–38).
18.29.02.2024. a otsuses heidetakse hagejale ette, et ta tegi investeeringuid nõukogu liikmete nõusolekuta. Kostja etteheide on üldsõnaline, ta ei ole otsuses konkretiseerinud, s.o missuguseid investeeringuid tegi hageja ilma nõukogu nõusolekuta. Hageja on asjakohaselt välja toonud, et kostjal ei olnud investeeringute tegemise korda ega raamatupidamise siseeeskirju, millega oleks reguleeritud investeeringute tegemisega seotud otsuste tegemist ning nõukoguga kooskõlastamist. Hagejal juhatuse liikmena oli seega õigus ja pädevus lähtuda investeeringute tegemisel seaduses, kostja põhikirjas ja teenistuslepingus sätestatust (vt SAS § 25 lg 1, põhikirja § 19), s.o hageja vajas kostja nõusolekut igapäevasest majandustegevusest väljuvate tehingute tegemiseks. Kostja nõukogu möönis isegi 22.12.2023 toimunud koosoleku päevakorrapunkti 2 arutamisel, et haigla sisedokumentides ei ole piiratud juhatuse liikme volitusi rahaliste vahendite kasutamiseks ilma nõukogu otsuseta (dtl 139). Seetõttu otsustati, et kuni vastavate kordade uuendamiseni kooskõlastab juhatus üle 30 000 euro maksumusega investeeringute plaanis kajastamata ostud, teavitades nõukogu esimeest. Hageja ei hankinud S AS-lt 90 dB MRI puuri ja selle tarvikuid, vaid tegi üksnes hinnapäringu puuri eeldatava maksumuse hindamiseks (dtl 374). Samuti ei ole võimalik 23.12.2023. a protokollist järeldada, et hageja oleks nõukogu nõusolekuta hankinud EKG holterisüsteemi tarkvara (dtl 137–140). EKG holterisüsteemi tarkvara hankimisega seotud etteheide on protokollis maha tõmmatud ning kostja ei ole näidanud, et süsteem omandati, omandamine väljus igapäevase majandustegevuse raamest, milleks hageja vajas nõukogu nõusolekut. Hageja informeeris kostjat pidevalt eelarve täitmisest 2022. a ja 2023. a ning selgitas eelarves kajastatud kulude ületamist ja vastas kostja etteheidetele (vt dtl 68, 70–78, otsuse põhjenduste 16.2, 616–618, 15(23)
2-24-8271 620, 624, 627). Kohtu ette ei ole toodud, et need selgitused ei piisanud enne 29.02.2024. a otsuse tegemist. On ka üldteada asjaolu, et seoses COVID-19 pandeemia ja Venemaa sissetungiga Ukrainasse tõusid enamus asjade hinnad märgatavalt, mistõttu ei olnud kulusid võimalik varem planeeritud rahaga katta (dtl 617).
19.Kostja heitis hagejale ette ka riigihangete seaduse rikkumist, mille tulemusel pidi haigla maksma 10 000 eurot trahvi ning RTK kontrolli tulemusel võidakse määrata täiendav trahv 57 000 euro ulatuses. Nõukogu heidab ette, et hagejal ei ole pädevust ja teadmisi korraldada hankeid haigla uue hoone ehitamiseks ja vana hoone rekonstrueerimiseks. Renoveerimise eelarvest võivad trahvid olla 1,9 miljonit eurot. Kohtu hinnangul ei ole kostja konkretiseerinud etteheidet määral, et selle põhjal oleks võimalik teha järeldusi hageja kohustuste järgimise või rikkumise kohta. Riigihangetega seotud rikkumised ei ole vahetult hagejale etteheidetavad. Alates 01.01.2023 kehtiva hankekorra järgi (dtl 375–386) vastutab remondi- ja ehitustööde ja projekteerimise hangete eest majandusteenistuse juhataja. Kostja ei ole välja toonud, et hageja oleks jätnud järgimata või oleks eiranud vastutavate töötajate juhiseid hankemenetluses vms. Otsuses toodud väide, et RHS rikkumiste tulemusena on haiglale määratud trahv, ei ole tõendamist leidnud. Hageja on välja toonud, et esindas kostjat haldusasjas nr 3-23-2155, kus vaidlustati kostja otsust universaalse ortopeedilise operatsioonilaua ostmise hankemenetluses ning kostja kanda jäid kaebaja menetluskulud 5268 euro ulatuses. Halduskohus rahuldas kaebuse osaliselt ning andis kostjast erineva hinnangu tehnilisele kirjeldusele (dtl 151–162). Kohtu arvates ei saa sellest vaidlusest teha järeldust, et hageja on riigihangete seadust oluliselt rikkunud. Samuti puudus otsuse tegemise ajal alus arvata, et RTK kohaldab kostjale mingisuguseid muid trahve seoses riigihangetega. Hageja on välja toonud RTK kontrollis projekti „Narva Haigla isolatsioonipalatite rajamine ja elutähtsate teenuste osutamise võimekuse suurendamine elektrikatkestuse korral“ elluviimise kulude abikõlblikkust. Kostja korraldas generaatorite hankimiseks ja paigaldamiseks Haigla tn 3, 5, 7 ja 9 asuvatesse hoonetesse riigihanked nr XX ja XX. RTK oli seisukohal, et kostja oleks generaatorite hankimiseks pidanud korraldama ühe riigihanke, mispuhul oleks maksumus ületanud rahvusvahelist piirmäära. RTK luges abikõlblikuks 724 830,75 eurot, millest toetuse määr oli 100%, ja mitteabikõlblikuks 14 368,25 eurot. Kohus nõustub hagejaga, et mitteabikõlblikuks loeti marginaalne osa hanke maksumusest, mis osutab et rikkumine ei ole suur. RTK finantskorrektsiooni otsus ei ole haldusmenetluse seaduse mõttes ka tavapäratu ning toetuse saajad, sh haiglad, peavad sageli osa toetusest tagasi maksma, sest on RTK hinnangul eksinud riigihanke korraldamise reeglite vastu. Üksiti ei pidanud kostja ise RTK otsust õiguspäraseks (dtl 179–181).
20.Kohus ei nõustu kostja etteheitega, et viivitust 2024. a eelarve eelnõu esitamisel võib pidada mõjuvaks põhjuseks hageja tagasikutsumiseks. Hageja ei vaidle iseenesest vastu, et 25.02.2024 seisuga ta ei olnud esitanud nõukogule kinnitamiseks 2024. a eelarvet. Juhatuse liikmena oli hageja kohustus koostada sihtasutuse aastaeelarve ja esitada see nõukogule kinnitamiseks (põhikirja § 48 p 1). Sihtasutuse õigusaktid ei sisalda küll eelarve täpsemat menetluskorda, kuid kohtu hinnangul võib kohustusest koostada aastaeelarve järeldada, et eelarve peab olema kinnitatud eelarveaasta alguseks. Eelarve võimaldab sihtasutusel majandustegevust korraldada ja aitab tagada, et sihtasutuses on piisavalt raha põhikirjas sätestatud ülesannete täitmiseks. Ka on nõukogu 08.12.2022. a koosolekul tollane esimees Katri Raik märkinud, et 31. detsembriks peab olema kinnitatud järgmise aasta eelarve. Hageja selgitustele eelarve rahastuse kohta vastas nõukogu esimees, et esialgne eelarve peab olema, hiljem saab seda korrigeerida (dtl 617). Kohtu hinnangul ei tähenda eelarve eelarveaasta alguseks nõukogule kinnitamiseks esitamata jätmine, et juhatuse liige on oma kohustusi olulisel määral rikkunud. Hageja on selgitanud, et kuna eelarvevahendid sõltuvad Tervisekassa ja TAI 16(23)
2-24-8271 lepingutest, ei ole neid tuluallikaid võimalik enne rahastuse selgumist arvestada. Hageja sõlmis kostja nimel lepingud 19.02.2024 ja 23.02.2024 (dtl 183–239) ning edastas 2024. a eelnõu koos 2023. a eelarve täitmise ülevaatega nõukogule 26.02.2024 e-kirjaga (dtl 240), seletuskirja 27.02.2024 (dtl 264). Asja materjalidest võib ka järeldada, et sihtasutuse eelarved on esitatud nõukogule varemgi kinnitamiseks pärast eelarveaasta algust. Nt 2021. a eelarve kinnitati sama aasta aprillis (dtl 607–614). 08.12.2022. a koosolekul on toonane nõukogu liige T märkinud, et iga eelarveaastat alustatakse ilma eelarveta ning koostasime seda aasta alguses (dtl 617). Kohtu hinnangul oli nõukogul sihtasutuse majanduslikust seisundist ülevaade olemas (otsuse põhjenduste p 16.2). Kostja ei ole väitnud, et eelarve hilinenud esitamine ja kinnitamine on teda kahjustanud vms. Tõendamata on väited, et kinnitamata eelarve seab ohtu haigla uue hoone ehitamise ja vana hoone rekonstrueerimise projektide teostamise.
21.Põhjendatud ei ole kostja etteheide, et haigla isikukoosseisu töötunnid ületasid mõningatel juhtudel olulisel määral tööajanorme ning arstide töötasud erinesid. Kostja etteheide on üldsõnaline ning ta ei ole seda konkretiseerinud. SAS § 48 p 7 järgi teostab sihtasutuse juhatus sihtasutuse nimel tööandja õigusi ja p 10 järgi kinnitab töösisekorraeeskirjad. Töökorralduse eeskirjadest järgi ei olnud töötajate tööaja planeerimine ja selle üle arvestuse pidamine ning töögraafikute koostamine juhatuse liikme kohustus, vaid viimati struktuuriüksuste juhtide ning kliinikute ja osakondade vanem- ja vastutavate õdede kohustus (dtl 287–301). Hageja möönis 23.01.2026. a eelistungil probleeme vahetustesse töötajate leidmisega. Samas kostja ei ole ära näidanud, et töökorralduslikud puudused oleks etteheidetavad just hagejale, tööajanormide järgimata jätmine oli süstemaatiline ning tööaja ja töötasu erinevustega seoses pöörduti vastutavate töötajate või hageja poole, kes pöördumistele ei reageerinud. Ka töötajad peavad oma tööalaseid õigusi teadma ja rahulolematuse korral initsiatiivi näitama ja vastutatavatele isikutele sisendi andma.
22.Kohus ei pea põhjendatuks kostja etteheidet, et hageja suhtumine personali ja patsientide lähedastesse on solvav ja alandav. Hagejal juhatuse liikmena oli iseenesest kohustus hoiduda sihtasutuse mainet kahjustavatest ja koostööpartnerite usaldamatust põhjustatavate tegudest ning tagada sihtasutuse nõuetekohaseks ja efektiivseks juhtumiseks vajalik töökorraldus ja üksteist austav tööõhkkond (teenistuslepingu p-d 2.2.1, 2.2.2). Kostja põhjendused hageja halva suhtumise kohta jäid kuni 27.02.2026 paljasõnaliseks. Alles 27.02.2026 selgitas kostja, et etteheited hageja suhtumise kohta tehti suuliselt ning esitas ka ühe töötaja seletuse. Tegemist on ülemõe N M 27.02.2026 e-kirja teel praegusele juhatuse liikmele N.I-le edastatud seletusega hageja juhtimisstiili kohta (dtl 638–639). Kohtu hinnangul ei ole tõend lubatav, sest see ei ole seaduses sätestatud protsessivormis TsMS § 229 lg 1 mõistes. Tegemist ei ole isikliku kirjaga TsMS § 272 lg 2 mõistes, see ei ole allkirjastatud ega adresseeritud kohtule (vrdl RKTKo 12.10.2011, 3-2-1-74-11, p 26). Kostja ei ole taotlenud tunnistajate ülekuulamist oma väite kinnitamiseks. Kostjat on menetluses esindanud kaks õigusteadmistega esindajat. Kostja väited on seega jäänud tõendamata. Ka ei tähenda üksikud inimestevahelised antipaatiad niivõrd suures organisatsioonis, et juhatuse liige ei taga sihtasutuse eesmärgi saavutamiseks vajalikku tööõhkkonda. Vastupidiselt on hageja näidanud ja see on ka üldteada, et hageja tagasikutsumisel toimusid tema toetuseks Narvas meeleavaldused, kus osalesid haigla töötajad ja kus nõuti hoopis nõukogu tagasiastumist (dtl 328–330). Haigla töötajad edastasid kirja ministrile, et juhatuse liikmena jätkaks hageja (dtl 760–761). Haigla nõukogule edastati avalik kiri hageja toetuseks (dtl 756–759, 764–766). Lisaks on hagejat tunnustatud Narva linna teenetemärgiga panuse eest Narva Haiglasse (dtl 528–529).
23.Kostja täiendas kohtumenetluses tagasikutsumist konkurentsikeelu rikkumisega. Konkurentsikeeld tuleneb põhikirja §-st 55 ja lepingu p-st 7. Kohus jääb 23.01.2026. a eelistungil väljendatud seisukohale, et tagantjärele ei ole võimalik tagasikutsumist uute alustega 17(23)
2-24-8271 täiendada. Ametisuhe ja teenistusleping on lõppenud (vt allpool). Üksiti on hageja esitanud tõendeid selle kohta, et TÜK-s samaaegne töötamine pidi kostjale teada olema. Hageja nägi oma rolli TÜKi nõunikuna võimalusena, et toetada kostja arengut ja teha haiglate vahel koostööd (dtl 331–332, 653–659). Kostja ei ole usutavalt näidanud, et see asjaolu oli talle teadmata. Asjaolu, et konkreetne lepinguline esindaja seda ei tea, ei tähenda, et kostjalt ei saanud asjaomast teadmist eeldada. Kuna hageja esitatud tõenditest võib järeldada, et TÜK-s töötamine pidi kostjale teada olema, võib järeldada, et kostja nõukogu on sellega konkludentselt nõustunud.
24.Eelnevat arvestades ei ole kohtu hinnangul nõukogu 29.02.2024. a otsuses tehtud etteheited põhjendatud. Seega puudus hageja juhatusest tagasikutsumiseks põhikirja §-s 53 nõutud mõjuv põhjus ja otsus on põhikirjaga vastuolus. Kohus tunnistab kostja nõukogu 29.02.2024. a otsuse p 1 kehtetuks, millega kutsuti hageja kostja juhatusest tagasi alates 29.02.2024.
25.Otsuse p 1 kehtetuks tunnistamisel kaotab see kehtivuse alates 29.02.2024, kui jõustub kohtuotsus otsuse kehtetuks tunnistamise kohta. Ühtlasi tähendab see, et ametisuhe ei lõppenud 29.02.2024. Kohus leiab konkreetse juhtumi asjaolusid arvestades, et ametisuhe tuleb lugeda lõppenuks 29.02.2024, kuid seda mõjuva põhjuseta. Kostja nõukogu valis 29.02.2024. a otsusega uueks juhatuse liikmeks N.I. Kohtule arusaadavalt pidid uue juhatuse liikme volitused algama kõige varem 01.03.2024, sest kostja juhatus on põhikirja § 52 järgi 1-liikmeline ja samaaegselt ei saanud juhatuses olla vana ja uus juhatuse liige. Otsuse tegemise ajaks on ka juhatuse liikme viieaastane ametiaeg möödunud. Kohus leiab seetõttu, et põhjendatud on lugeda ametisuhte lõppemise ajaks 29.02.2024 ning puudub põhjus tunnistada kehtetuks 29.02.2024. a otsuse p 2, millega valiti uueks juhatuse liikmeks N.I.
26.Teenistuslepingus ei käsitleta teenistuslepingu lõppemist, kui nõukogu otsus hageja tagasikutsumise kohta tunnistatakse kehtetuks. Kohtu hinnangul võib teenistuslepingu p-dest 10.2 ja 10.3 järeldada, et poolte tahe ei olnud lõpetada teenistuslepingut, kui juhatuse liikme tagasikutsumiseks puudus mõjuv põhjus. Hageja hinnangul teenistusleping kehtis ka pärast 29.02.2024, sest tal olid vastuväited otsuse kehtivusele (dtl 329).
27.Kohus leiab, et teenistusleping lõppes SAS § 21 lg 1, VÕS § 630 lg 1 ja lepingu p 10.3 alusel hageja ülesütlemisega. Hageja edastas teenistuslepingu ülesütlemise avalduse 29.04.2024 kell 17.16 kostja äriregistrisse kantud e-posti aadressil XXX (dtl 48, 26–30). Kohus leiab, et tahteavalduse võib lugeda TsÜS § 69 lg 2 mõistes kättesaaduks 30.04.2024. Hagejal oli VÕS §s 631 sätestatud põhjus käsundusleping erakorraliselt üles öelda. Hagejal ei olnud võimalik teenistuslepingut täita. Kostja juhatus on põhikirja § 52 järgi üheliikmeline, hageja ei saanud ülesandeid täita ning kostja oli hagejale jätnud maksmata lepingu p-des 41 ja 4.3 sätestatud tasu. Kohus loeb, et teenistusleping lõppes hageja ülesütlemisega 30.04.2024. II Tasunõue
28.Hageja nõuab lepingu p-des 4.1 ja 4.3 sätestatud saamata jäänud tasu 185 838,71 eurot aja eest, mis jääb tema tagasikutsumise ja lepingu tähtaja möödumise vahele. Kohus leiab, et hageja tasunõude alus on VÕS § 101 lg 1 p 1, § 108 lg 1 ja § 629 lg 1.
29.Teenistusleping pidi selle p 10.1 järgi kehtima kuni 17.05.2026 ning kostja pidi lepingu p-de 4.1 ja 4.3 järgi juhatuse liikmele maksma selle eest igakuiselt tasu 7000 eurot (bruto) hiljemalt järgmise kuu 10. päevaks. Kostja ei maksnud hagejale enam märtsikuu eest tasu, mis pidi laekuma 10.04.2024. Teenistusleping kehtis kuni 30.04.2024, kui hageja esitas avalduse selle ülesütlemiseks. Lepingu täitmist saab nõuda juhul, kui leping on kehtivalt sõlmitud, see ei ole tühine ning seda ei ole tühistatud, võlausaldaja on kohustust rikkunud ning rikkumine ei ole 18(23)
2-24-8271 vabandatav ja täitmisnõudele ei ole esitatud põhjendatud vastuväiteid. Kostja rikkus teenistuslepingust tulenevat kohustust maksta tasu, kostja rikkumine ei ole vabandatav. Hageja ei saanud teenistuslepingut täita kostjast tuleneva asjaolu tõttu. Seega on hageja nõue tasu saamiseks 01.03.2024–30.04.2024 eest põhjendatud.
30.Alates teenistuslepingu lõppemisest 01.05.2024 on tasunõude alus VÕS § 629 lg 1. Selle sätte järgi on käsundisaajal õigus mõistlikule osale tasust juhul, kui tasu tuleb maksta alles pärast käsundi täitmist või selle täitmiseks antud tähtaja möödumist, kuid käsundusleping lõpeb enne käsundi täitmist või tähtaja saabumist. Kogu tasule on käsundisaajal õigus üksnes siis, kui lepingu lõppemine on tingitud käsundiandjast tulenevast asjaolust ja tasu maksmine on asjaolusid arvestades õiglane. Kohus nõustub hagejaga, et kui lepingus on määratud tasu maksmine VÕS § 628 lg 1 järgi ajavahemike järgi, mitte käsundi esemeks oleva tehingu tegemise järel, ei välista see nõude esitamist VÕS § 629 alusel tasu ulatuses, mida käsundisaaja oleks pidanud saama, kui leping oleks kehtinud tähtaja lõpuni. VÕS § 628 puudutab tasu maksmise korda ning VÕS § 629 tasu maksmist käsunduslepingu lõppemisel. Küll ei õige hageja lähenemine, et tasu suuruse määramisel ei tule arvestada VÕS § 629 lg-t 2. VÕS § 629 lg 2 järgi tuleb paragrahvi lõikes 1 nimetatud juhul tasu suuruse määramisel arvestada muu hulgas käsundisaaja poolt juba tehtut, käsundiandjale sellest tekkivat kasu ja lepingu lõppemise põhjust. Tasust arvatakse maha summa, mille käsundisaaja lepingu lõppemise tõttu säästab, muul viisil omandab või mille ta oleks võinud mõistlikult omandada. Seega sätestab VÕS § 629 lg 2 sõnaselgelt alused, mida VÕS § 629 lg-s 1 sätestatud tasu suuruse määramisel arvestada. Sarnaselt on kahju vähendamine ette nähtud VÕS § 127 lg-s 5. Hüvitamisnõude rahuldamise tulemusena peaks isiku olukord olema võimalikult lähedane sellele, kui sündmust poleks toimunud, mille tõttu ta enam tasu ei saa.
31.Kohtu hinnangul on VÕS § 629 lg 1 tasu nõude tingimused täidetud. Hageja ametisuhe lõppes mõjuva põhjuseta. Hageja ei saanud teenistuslepingut täita kostjast tulenevalt. Juhatuse liikme leping oli tähtajaline ning hageja võis eeldada, et tal on kuni kehtivusaja lõpuni võimalik seda täita ja saada tasu.
32.Hageja arvutuste järgi nõuab ta tasu 26 kuu ja 17 päeva eest ning selle aja eest on tal õigus saada 185 838,71 eurot (26 x 7000) + (17 : 31 x 7000) = 185 838,71 (bruto) ning tulumaksu kinnipidamisel 146 354,19 eurot (netto). Kostja ei ole hageja arvutustele vastu vaielnud. Seejuures märgib kohus, et kuna hageja peaks maksma TuMS § 12 lg 3 kohaselt hüvitiselt tulumaksu, peaks hüvitis sisaldama tulumaksu ja kohus lähtub brutosummast (P. Varul jt. Võlaõigusseadus I. Kommenteeritud väljaanne. Tallinn 2016, § 130 komm 4.2).
33.Kohus leiab, et tasust tuleb maha arvata see, mida hageja teenis tööülesannete täitmise eest teise tööandja juures, mida ta ei oleks saanud, kui oleks tähtaja lõpuni olnud kostja juhatuse liige. Hageja töötas 03.06.2021–03.04.2024 TÜK-s 0,25 koormusega juhatuse nõuniku ametikohal (dtl 525) ja talle maksti selle eest tasu 750 eurot (bruto) (dtl 331, 585). Nõunikuna töötamise eest oleks hageja saanud kogu perioodi eest 19 161,29 eurot (8 x 750 + 12 x 750 + 5 x 750 + 750 : 31 x 17 = 19 161,29) (dtl 651). Nõunikuna koormusega 0,25 töötas hageja TÜK-s ka ajal, kui ta oli kostja juhatuse liige ning ilmselt oleks hageja saanud 0,25 koormusega töötada nõunikuna kostja juhatuse liikme ametiaja lõpuni, s.o kuni 17.05.2026. Kohtu hinnangul ei ole seetõttu õige nõunikuna töötamise tasu tasust maha arvata.
34.Hageja sõlmis pärast kostja juhatusest lahkumist 08.04.2024 TÜK-ga töölepingu muudatuse, mille järgi töötab alates 03.04.2024 võrgustatud haiglate koostöö juhi ametikohal 1,0 koormusega ning tema tasu oli 4600 eurot (bruto) (dtl 768). Hageja andmetel sai ta 01.05.2024–31.12.2025 palgatulu 93 540,82 eurot ning ajavahemikul 01.01.2026–17.05.2026 on tal võimalik saada täiendavalt 25 552,58 eurot (4600 x 5 + (4600 : 31 x 17) = 25 522,58). 19(23)
2-24-8271 Hageja teenib TÜK-s töötamise eest ajavahemikul 03.04.2023–17.05.2026 seega eelduslikult 119 063,40 eurot (93 540,82 + 25 552,58 = 119 063,40). Kuna eelduslikult oleks hageja saanud kostja juhatuse liikmena TÜK-s nõunikuna jätkata, tuleb summast nõunikuna töötamise tasu, s.o 19 161,29 eurot maha arvata. Tasust tuleb seega maha arvata 99 902,11 eurot (119 063,40 19 161,29 = 99 902,11), mis hageja sai kostja juhatusest lahkumise tõttu. Põhjendatud tasu on 85 936,60 eurot (185 838,71 - 99 902,11 = 85 936,60 eurot).
35.Kostja kohaldas 27.02.2026. a seisukohas leppetrahvi 42 000 eurot 6 kuu juhatuse liikme tasu ulatuses. Kostjal puudub õigus leppetrahvi kohaldamiseks, sest teenistusleping oli leppetrahvi kohaldamise ajaks lõppenud. Seega leppetrahvi ei saa tasust maha arvata.
36.Hageja nõue on põhjendatud 85 936,60 euro ulatuses. See summa tuleb kostjalt hageja kasuks välja mõista. III Viivis
37.Hageja nõuab põhivõlalt viivist ajavahemiku 11.05.2024–24.05.2024 eest ning edasiulatuvalt alates hagi esitamisele järgnevast päevast kuni põhinõude täitmiseni VÕS § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras. Viivisenõue on VÕS § 101 lg 1 p 6, § 113 lg 1 ja TsMS § 367 alusel põhjendatud. Viivisekalkulaatori järgi on ajavahemiku 11.05.2024–24.05.2024 eest viivis põhivõlalt (85 936,60 eurot) 410,90 eurot. Sellele lisandub viivis protsendina põhivõlalt (85 936,60 eurot) VÕS § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras alates 25.05.2024 kuni põhivõla kohase tasumiseni. Viivisekalkulaatori järgi on viivis põhivõlalt ajavahemiku 25.05.2024– 20.05.2026 eest 18 872,68 eurot. IV Kokkuvõte
38.Eelnevat arvestades rahuldab kohus hagi osaliselt. Kohus tunnistab kehtetuks kostja nõukogu 29.02.2024. a otsuse p 1 ning mõistab kostjalt hageja kasuks välja põhivõla 85 936,60 eurot, viivise 410,90 eurot ajavahemiku 11.05.2024–24.05.2024 eest ning alates 25.05.2024 kuni põhivõla kohase tasumiseni VÕS § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras. Hagi jääb rahuldamata osas, milles hageja nõudis 29.02.2024. a otsuse p 2 kehtetuks tunnistamist, millega nõukogu valis juhatuse liikmeks N.I, ning tasu 85 936,60 eurot ületavas osas ja nõnda kujunenud summalt arvestatavat viivist.
39.Kohus ei määra, et kohtulahendi jõustumisel tuleb see TsÜS § 38 lg 8 alusel edastada Tartu Maakohtu registriosakonnale juhatuse liikme ametisuhte lõppemise kande muutmiseks, sest ametisuhte lõppemise aeg ei muutunud. V Menetluskulud
40.Kohus rahuldas hageja hagi osaliselt. Kohus leiab, et hagi on rahuldatud 75% ulatuses ja jäänud rahuldamata 25% ulatuses. Õige ei ole hagi rahuldamise ulatuse määramisel lähtuda rahalise nõude rahuldamise proportsioonist Vaidluse lahendamise keskmes oli nõukogu 29.02.2024. a otsus, millega hageja kutsuti juhatusest tagasi, mitte tasunõue. Kohus jätab seetõttu 75% ulatuses menetluskulud kostja kanda ning 25% ulatuses hageja kanda.
41.Hüvitatavad menetluskulud on kohtukulud ja kohtuvälised kulud, sh riigilõiv, lepinguliste esindajate kulud ning menetlusega seoses kantud sõidukulud (TsMS § 138 lg-d 1 ja 2, § 144 p-d 1 ja 2). Kohus mõistab lepingulise esindaja kulud välja põhjendatud ja vajalikus ulatuses, andes samas hinnangu kulude suurusele tervikuna ja kaaludes, kas esindamisega seotud kulu vastab mõistlikule keskmisele sarnase õigusteenuse hinnale. Kaalutlusotsuse tegemisel arvestab kohus kohtuasjale kulunud aega, kohtuvaidluse asjaolusid, asja liiki, asja keerukust ja mahukust, samuti menetlusdokumentide sisu ja mahtu (TsMS § 175 lg 1; RKTKm 17.04.2024, 2-17-124505, p 12 ja seal viidatud kohtupraktika). 20(23)
2-24-8271
42.Hageja esitas menetluskulude nimekirja 27.03.2026 (dtl 786–788). Hageja menetluskulud on selle järgi riigilõiv 2920 eurot, lepingulise esindaja õigusabikulud 19 650,30 eurot (koos käibemaksuga) ja hageja esindaja sõidukulud 34,30 eurot. Nimekirja järgi kulus esindajal toimingute tegemisele 90,9 tundi. Esindaja osutas õigusabi tunnihinnaga 175–200 eurot (lisandub käibemaks).
42.1.Hageja on maksnud hagi esitamisel 2920 eurot riigilõivu. See on põhjendatud ja vajalik menetluskulu, mis tuleb kostjalt hageja kasuks välja mõista.
42.2.Esindaja vastab TsMS § 218 lg 1 p-s 2 nimetatud tingimustele ning on esitanud TsMS § 176 lg-le 5 vastava kinnituse. Kohus peab lepingulise esindaja kulude suuruse kindlaksmääramise taotlust lahendades hindama TsMS § 175 lg 1 järgi kulude põhjendatust ja vajalikkust. Hageja menetluskulude nimekirjas kirjeldatud toiminguid võib pidada vajalikuks ja põhjendatuks. Hageja pidi koostama hagi, koguma tõendeid, suhtlema esindatavaga, samuti vastama kostja vastusele, valmistuma istungiks, osalema istungil, esitama seisukoha kostja vastusele, lõplikud seisukohad ja menetluskulude nimekirja. Hagejal on kulunud hagi koostamisele suunatud toimingutele kokku 37,65 tundi, kostja hagivastusele vastamisega seotud toimingutele 26,85 tundi, enne istungit esitatud taotlusele vastamise ja menetluskulude nimekirja koostamisele 6,55 tundi, kohtuistungiks ettevalmistamisele 1,5 tundi, kohtuistungil osalemisele 2,50 tundi, Maksu- ja Tolliameti vastuse, kostja vastuse ja lõplike seisukohtade ning menetluskulude nimekirja esitamisele 15,85 tundi. Kohus ei pea täies ulatuses toimingute tegemisele kulunud aega põhjendatuks. Kohus möönab, et hageja esindaja menetlusdokumendid ja lisad on korrektselt vormistatud, mis on lihtsustanud nii kohtul kui vastaspoolel oma seisukoha koostamist ja toimikus orienteerumist. Kostja on oma põhjendamata väidetega toonud kaasa selle, et hageja on pidanud neile vastama. Kohtu hinnangul tuleb siiski vähendada hagiavalduse koostamisele ja kostja vastusele vastamisega seotud toimingute tegemise aega. Menetluskulude nimekirjast ei ole võimalik järeldada, missuguse osa hagiavalduse koostamisega seotud toimingutest võis olla seotud teenistuslepingu ülesütlemise avaldusega, mille hageja esitas kostjale 29.04.2024. Vastaspoole kanda peaks jääma eelkõige menetlusdokumentide koostamisega seotud toimingute kulu. Kohus loeb hagiavalduse koostamise põhjendatud ajaks 27 tundi ega pea põhjendatuks varasemaid toiminguid 10,65 tunni ulatuses. Samuti peab kohus põhjendatud ajaks hagivastusele vastamist 16 tunni ulatuses (vähendamine 10,85 tunni võrra). Seisukoht kordab paljuski hagiavalduses toodud väiteid. Muus osas peab kohus ajakulu põhjendatuks. Asi oli keskmisest mahukam ja keerukam, sest asjas oli palju tõendeid ning asjakohast kohtupraktikat on vähe. Esindaja osutas õigusabi tunnihinnaga 175–200 eurot. Kohus lähtub kaalutud keskmisest tunnihinnast, mis on 176,38 eurot. Esindaja tunnitasu võib õigusabi keskmist hinda arvestades pidada mõistlikuks. Esindaja sõidukulud on 34,30 eurot, mida esindaja on kandnud (dtl 789–790) ning mida võib pidada vajalikuks ja põhjendatuks.
42.3.Käibemaks oli 22% ajavahemikul 01.01.2024–30.06.2025 ning alates 01.07.2025 on see 24%. Arvestades toimingute tegemise aega ja käibemaksumäära, on lepingulise esindaja kulud koos käibemaksuga 15026,87 eurot [(27 + 16 ) x 176,38 x 1,22] + [(6,55 + 1,5 + 2,5 + 15,85) x 176,38 x 1,24] = 15026,87). Koos riigilõivu (2920) ja esindaja sõidukuludega (34,40) on hageja vajalikud ja põhjendatud menetluskulud 17 981,27 eurot (15026,87 + 2920 + 34,40 = 17 21(23)
2-24-8271 981,27). Kostja kanda jääb hagi rahuldamise proportsiooni arvestades 75% ehk 13 485,95 eurot (17 981,27 x 0,75 = 13 485,95). Ülejäänud hageja menetluskulud jäävad tema enda kanda.
43.Kostja menetluskulud on menetluskulude 22.01.2026. a nimekirja (dtl 534–536) järgi lepingulise esindaja kulud 2177,50 eurot ja 27.03.2026. a nimekirja (dtl 782–783) järgi 3186 eurot. Esindaja osutas õigusteenust kokku 40,25 tundi (16,25 + 24 = 40,25), sh hagile vastamise toimingud 12 tundi, kuni 23.01.2026 istungini tehtud täiendavad toimingud 4,25 tundi, kohtuistungiks ettevalmistamine 3,5 tundi, kohtuistungil osalemine 2,5 tundi, pärast istungit tehtud toimingud 4,5 tundi ja seisukoha koostamine 6,75 tundi, lõpliku seisukoha ja menetluskulude nimekirja koostamine 6 tundi. Sellele lisandub nimekirja järgi kulu sõidule kulutatud aja eest 45 minutit sõitmise eest suunal Jõhvi-Narva-Jõhvi ja sõidukulu 33 eurot kahel korral 110 km eest. Esindaja osutas õigusteenust tunnihinnaga 130 eurot (ilma käibemaksuta).
43.1.Esindaja vastab TsMS § 218 lg 1 p-s 2 nimetatud tingimustele ning on esitanud TsMS § 176 lg-le 5 vastava kinnituse. Üldjoontes on esindaja toimingud vajalikud ja põhjendatud. Toimingute tegemisele kulunud aeg ei ole täies ulatuses põhjendatud. Kohus peab pärast istungit tehtud toimingute ajakulu põhjendatuks kokku 14 tunni ulatuses (taotletud 16,95 tundi). Kostja kordab paljuski juba esitatud seisukohti. Samuti peaks vastaspoole kanda jääma eelkõige toimingud, mis on seotud menetlusdokumendi koostamisega. Kostja esindaja tunnihinda võib pidada mõistlikuks.
43.2.Sõidule kulutatud aja hüvitamine on võimalik, kuid see ei ole põhjendatud esindaja tavapärase tunnihinna alusel (vt RKTKm 29.09.2021, 2-14-63261, p 12). Analoogia korras tuleb sõidule kulutatud aja hüvitamise osas lähtuda justiitsministri 26.07.2016. a määrusest nr 16 „Advokaadile riigi õigusabi tasu maksmise ja kulude hüvitamise kord“ (kord). Korra § 15 1 lg 1 sätestab, et kui riigi õigusabi osutamise koht jääb advokaadibüroo asukohast kaugemale kui 40 kilomeetrit, makstakse riigi õigusabi osutamise kohta ja tagasi jõudmiseks kulutatud aja eest kokku täiendavat tasu vastavalt advokaadibüroo kaugusele, arvestades ühte suunda. Sõiduaja eest makstava hüvitise suurus sõltub seega advokaadibüroo ja õigusabi osutamise koha vahemaast (vt korra § 15 1 lg 1 p-d 1–5). Advokaadibüroo, mille kaudu lepingulise esindaja õigusteenust osutas, asub menetlusdokumentide järgi XXX aadressil XXX. Advokaadibüroo asukoha ja Viru Maakohtu Narva kohtumaja (1. Mai tn 2) vahemaa on kaarditarkvara Google Maps andmetel u 49 kilomeetrit. Lepingulise esindaja tegevuskoht jääb ühte suunda arvestades vahemikku 41–50 km. Korra § 15 1 lg 1 p 1 järgi on hüvitis sõidule kulutatud aja eest seega 15 eurot. Sõidukulude hüvitis on korra § 17 lg 2 järgi edasi-tagasi sõidu eest 29,40 eurot.
43.3.Esindaja põhjendatud ajakulu on seega kokku 36,55 tundi. Arvestades esindaja tunnihinda on põhjendatud tasu 4751,50 eurot (36,55 x 130 = 4751,50). Sellele lisandub tasu sõidu eest 15 eurot ja sõidukulud 58,80 eurot (29,20 x 2). Kostja vajalikud ja põhjendatud menetluskulud on seega kokku 4825,30 eurot (4751,50 + 15 + 29,40 x 2 = 4825,30). Kostja on kinnitanud, et ta on käibemaksukohustuslane ja saab menetluskuludelt käibemaksu tagasi arvestada. Hageja kanda jääb hagi rahuldamise proportsiooni arvestades 25% ehk 1206,33 eurot (4825,30 x 0,25 = 1206,33). Ülejäänud kostja menetluskulud jäävad tema enda kanda.
22(23)
2-24-8271
44.Kohus tasaarvestab TsMS § 445 lg 1 alusel menetlusosaliste vastastikused välja mõistetavad menetluskulud. Tasaarvestuse tulemusel tuleb kostjalt hageja kasuks välja mõista menetluskulud 12 279,62 eurot (13 485,95 - 1206,33 = 12 279,62).
Hageja taotlusel ja juhindudes TsMS § 177 lg-st 4 märgib kohus, et lahendi jõustumisest
kuni täitmiseni tuleb kostjal tasuda tema poolt hagejale hüvitamisele kuuluvatelt menetluskuludelt (12 279,62 eurot) viivist VÕS § 113 lg 1 teises lauses ettenähtud ulatuses. (allkirjastatud digitaalselt)
23(23)
Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonüümitud. Andmed on informatiivsed.