Tööõigus › Muud tööõigusasjad

2-10-44779 kohtualluvuse ning neid käsitlevate kohtuotsuste tunnustamise ja täitmise konventsiooni. Konventsiooni osapoolteks on Euroopa Ühenduse liikmesriigid, Islandi Vabariik, Norra Kuningriik ning Šveitsi Konföderatsioon (2007/712/EÜ). Eelimetatud konventsiooni artikli 19 kohaselt võib tööandja vastu hagi esitada tööandja elukoha riigi kohtusse või muu riigi kohtusse: 1. töötaja hariliku töötamise koha järgi või 2. kui töötajal ei ole harilikku töötamise kohta või töötamise koht on erinevates riikides, siis ettevõtte, mis töötaja tööle võttis, asukoha järgsesse kohtusse. Hagiavalduse kohaselt on kostja (tööandja) asukoht Norras, Eestis ei ole kostjal esindust. Tööle võttis hageja ettevõte, mis asub Norras, ning töötama pidi töötaja samuti Norras. Seega leiab kohus, et tsiviilasi ei allu Eesti kohtule, mistõttu ei ole Eesti kohus pädev asja lahendama. Seega Z hagi WALLDEN BEMANNING AS vastu saamata jäänud töötasu nõudes ei allu Eesti kohtule. Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 423 lg 1 p 13 kohaselt jätab kohus hagiavalduse läbi vaatamata, kui kohus ei ole pädev asja lahendama. Eeltoodu alusel jätab kohus hagiavalduse läbi vaatamata. Kohus selgitab, et vastavalt TsMS § 426 lg 1 hagi läbivaatamata jätmise korral loetakse, et hagi ei ole kohtu menetluses olnud ja hageja võib pöörduda hagiga sama kostja vastu samal alusel vaidluses sama hagieseme üle kohtusse. Menetluskulud TsMS § 173 lg 1 kohaselt asja menetlenud kohus märgib menetluskulude jaotuse menetlusosaliste vahel kohtuotsuses või menetlust lõpetavas määruses. Kooskõlas TsMS § 168 lg 2 jätab kohus menetluskulud hageja kanda.

Iris Kangur-Gontšarov Kohtunik

2(2)

Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.