2-23-15199
Kohus
Viru Maakohus
Kohtunik
Liina Naaber-Kivisoo
Otsuse tegemise aeg ja koht
23.09.2024, Narva
Tsiviilasja number
2-23-15199
Tsiviilasi
V H hagi Shumas Ehitus OÜ vastu töövaidluses
Tsiviilasja hind
13365,14 eurot
Läbivaatamise viis
kirjalikus menetluses
Menetlusosalised ja esindajad
Hageja: V H (IK XXX, elukoht XXX,) Hageja lepinguline esindaja: Ants Kuningas (e-post: XXX) Kostja: Shumas Ehitus OÜ (RK 16292097, asukoht XXX, e-post: XXX) Kostja seaduslik
esindaja:
Ivan
Shumskiy
1/4
2-23-15199 Kohtuotsust on menetlusosalistel õigus apellatsiooni korras edasi kaevata Tartu Ringkonnakohtule 30 päeva jooksul, alates otsuse tervikuna apellandile (apellatsioonkaebuse esitajale) kättetoimetamisest, kuid mitte hiljem kui viie kuu möödumisel esimese astme kohtu otsuse avalikult teatavakstegemisest. Menetluskulude jaotust saab vaidlustada üksnes selle kohtulahendi peale edasi kaevates, millega menetluskulude jaotus kindlaks määrati. Hüvitatavate menetluskulude suurust saab vaidlustada selle kohtulahendi peale edasi kaevates, millega menetluskulude rahaline suurus kindlaks määrati. Menetluskulude kindlaksmääramise peale võib edasi kaevata menetluskulude hüvitamiseks õigustatud või menetluskulusid kandma kohustatud isik, kui vaidlustatav menetluskulude summa ületab 280 eurot (TsMS § 178 lg 1 ja 2).
Hageja nõuded ja seisukohad
Hageja ja kostja sõlmisid 02.01.2023 töölepingu 01/01/2023 määramata ajaks. Hageja pidi tööle asuma 09.01.2023. Hageja asus kostja juures tööle ventilatsiooni paigaldajana. Hageja ja kostja leppisid kokku, et hageja netotasu on 10 eurot tunnis. Kostja pidi töötasu maksma töötamisele järgneva kuu 10 – 20 kuupäeval. Maist 2023 suunas kostja, kui C AE alltöövõtja, hageja tööle Paide Piimakombinaadi objektile ventilatsioonitöid teostama. Ehitusobjektil pidas kõigi alltöövõtjate osas töötajate tööaja arvestust peatöövõtja C AE AS. Hageja töötas viidatud objektil paaris koos O Y.
Hageja töötas 2023 aasta mais 263 tundi, mille eest kohustus tööandja töötajale tasuma (263X10 eurot /tunnis) 2630 eurot netotasuna. Põhjusel, et 2023 mai kuu tööaja norm oli 176 tundi, kuid töötaja töötas 263 tundi, töötas töötaja 87 tundi üle normtundide, saamata nende eest hüvitusena vaba aega. Tööandja on nimetatud juhul kohustatud ületunnid hüvitama 1,5 kordselt rahas. Seega peab hageja saama 87 ületunni eest hüvitust kokku 435 eurot. Töötajal oli õigus mai kuu töötundide eest saada 2630 eurot ja ületundide eest täiendavat rahalist hüvitust 435 eurot, seega moodustas hageja töötasu 2023 mai kuus netotasuna 3065 eurot. Kostja maksis hagejale 12.06.2023 1000 eurot ja 21.06.2023 1000 eurot. Välja on maksmata 1065 eurot.
2023 aasta juuni kuus töötas hageja 226 tundi. Juunis 2023 oli riiklik tööajafond 168 tundi, töötaja tegi 58 ületundi. Hageja pidi saama juuni tundide eest 2260 eurot ja ületundide eest 290 eurot. Kokku 2550 eurot netotasuna. 14.07.2023 maksis kostja 1015 eurot. Saamata on 1535 eurot netotasu.
Juulis töötas hageja 70 tundi s.t hageja töötasu suurus on 700 eurot neto. 11.07.2023 peatas hageja töökohustuste täitmise TLS § 19 p 6 ja VÕS § 101 lg 1 p 2 alusel õiguskaitsevahendina, sest tööandja esindaja ei olnud rohketes lubadustest hoolimata töötajale võlgnetavat töötasu mai kuu eest välja maksnud. Juuli töötasu ei ole kostja välja maksnud.
Kokku on hageja saamata jäänud töötasu nõue 3300 eurot neto.
23.10.2023 ütles hageja kostjaga sõlmitud töölepingu üles TLS § 91 lg 2 p 2 alusel alates 24.10.2023. Hageja nõuab erakorralisest ülesütlemisest tulenevalt kolme kuu keskmise töötasu ulatuses hüvitist, kokku 7548,97 eurot.
Hagejal on õigus ka kasutamata puhkuse hüvitisele. Töötaja töölepingu kehtivuse perioodiks on 09.01.2023 kuni 23.10.2023. Töötajal on õigus saada iga kalendrikuu 2/4
2-23-15199 kohta 2,33 tasustatud korralise puhkuse päeva. Hagejal on õigus saada 21,3 päeva puhkust. Puhkuse hüvitis on 2610,67 eurot (neto). Kostja seisukoht
Kostja nõuet ei tunnista. Kostja leiab, et töölepingu ülesütlemisest oleks pidanud 30 päeva ette teatama. Kostja kandis kahju, kuna hageja päeva pealt töötamise lõpetas. Hageja oli tööl joobes ja rikkus süstemaatiliselt lepingutingimusi. Kostja ei ole keeldunud võlgnevuste maksmisest, ta on palunud mõistlikku aega, et seda teha.
Kostja on esitanud töötasu ülevaate.
2-23-15199 esitanud vastuväiteid. Kohus leiab, et hageja kasuks tuleb välja mõista 2516,17 eurot (neto) suurune hüvitis kasutamata puhkuse eest.
4/4
Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.