Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinud

MENETLUSKULUDE JAOTUS

Jätta OÜ S poolt kantud põhjendatud menetluskulud T T kanda. Edasikaebamise kord Kostja võib vastavalt TsMS § 415 lg 2 esitada tagaseljaotsuse peale kaja Harju Maakohtu Kentmanni kohtumajale 14 päeva jooksul tagaseljaotsuse kättetoimetamisest. Kajalt tuleb vastavalt TsMS § 142 lg 2 tasuda kautsjonina summa, mis vastab riigilõivule poolelt hagihinnalt, kuid mitte vähem kui 200 krooni ja mitte rohkem kui 100 000 krooni. Kautsjon tuleb tasuda Rahandusministeeriumi arveldusarvele SEB Pangas (konto nr 10220034799018) või Hansapangas (konto nr 221013921094), viitenumber mõlemal 3100057358. Hageja nõue

Kohtule esitatud hagiavalduse kohaselt palub hageja lugeda poolte vahel 26.09.2005 sõlmitud tööleping nr 11 lõppenuks TLS § 79 lg 1 alusel alates 06.03.2008 ning välja mõista kostjalt etteteatamistähtaja mittejärgimise eest hüvitis 16 tööpäeva keskmine palk 34 285,76 krooni ja menetluskulud. Menetluse käik Kostja 20.11.2008 istungile ei ilmunud, istungi toimumise ajast ja kohast oli kostja teadlik. Kohus toimetas kostjale kohtukutse kätte isiklikult allkirja vastu 20.11.2008 kell 12.30, mida tõendab väljastusteade kohtu toimikus. Kohus leiab, et kostja on ekslikult märkinud 20.11.2008 ning tegelikult peaks olema 20.10.2008 kell 12.30, kuna Eesti Posti templite järgi on kutse edastatud 20.10.2008 ning väljastusteade tagastatud kohtule 21.10.2008. Kostja mitteilmumise põhjus ei ole kohtule teada. Kostjat on hoiatatud, et tema mitteilmumisel võidakse kohaloleva poole nõudel teha tagaseljaotsus kostja kahjuks. Hageja palub hagi rahuldada tagaseljaotsusega. Kohtuotsuse põhjendused TsMS § 410 kohaselt, kui kostja ei ilmu asja arutamiseks määratud kohtuistungile võib kohus hageja taotlusel teha tagaseljaotsuse. TsMS § 413 sätestab, et kui hageja taotleb kohtuistungile ilmumata jäänud kostja vastu tagaseljaotsuse tegemist, teeb kohus hageja kasuks tagaseljaotsuse tingimusel, et hagi on hagiavalduses märgitud ulatuses ja asjaoludega õiguslikult põhjendatud. Sel juhul loetakse hageja esitatud faktilised väited kostja poolt omaksvõetuks. Kui hagi ei ole õiguslikult põhjendatud, teeb kohus otsuse, millega jätab hagi rahuldamata. Kohus leiab, et kuna ei esine TsMS § 413 lg-s 3 nimetatud asjaolusid, mis välistaksid tagaseljaotsuse tegemise, on võimalik teha asjas tagaseljaotsus. TsMS § 444 lg 1 alusel jätab kohus käesolevast otsusest välja kirjeldava osa ja esitab põhjendavas osas vaid õigusliku põhjenduse. Vastavalt TsMS § 468 lg 1 p 2 on tagaseljaotsus tagatiseta viivitama täidetav. Töölepingu seadus (TLS) § 79 lg 1 kohaselt määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisest teatab töötaja tööandjale vähemalt üks kuu ette. Katseaja kestel on töötajal õigus tööleping lõpetada, teatades sellest tööandjale kolm kalendripäeva ette. TLS § 84 lg 2 järgi tööandjal on õigus nõuda enne etteteatamistähtaja möödumist omavoliliselt lahkunud töötajalt hüvitusena keskmist päevapalka etteteatamistähtajast puudu jääva iga tööpäeva eest. TLS § 73 lg 2 sätestab, et töölepingu lõpetamise päevaks on töötaja tööloleku viimane päev, kui käesolev seadus ei näe ette teisiti. Lähtudes eeltoodust leiab kohus, et hagi on õiguslikult põhjendatud ja tuleb rahuldada tagaseljaotsusega. Menetluskulud Kooskõlas TsMS §-ga 162 lg 1,2,3 jätab kohus hageja menetluskulud, sealhulgas riigilõiv, täielikult kostja kanda. Juhindudes TsMS §-st 174 on hagejal õigus esitada hüvitatava summa kindlakstegemise avaldus koos nimekirja ja kulusid tõendavate dokumentidega kohtule 30 päeva jooksul alates kohtuotsuse jõustumisest.

Taimi Kollom Kohtunik

Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.