lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Kohtulahendid/2-09-15836/18

Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbimata

TsiviilasiJõustunudHarju Maakohus Kentmanni kohtumaja · 12.02.2010

Lahendi andmed

Riigi Teataja
Kohus
Harju Maakohus Kentmanni kohtumaja
Kohtuasja number
2-09-15836/18
Asja liik
Tsiviilasi
Kategooria
Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbimata
Menetlusliik
Hagimenetlus
Kuulutamise aeg
12.02.2010
Staatus
Jõustunud
Sõnade arv
4698
Lahend PDF →Riigi Teatajas →

Lahendi tekst

Riigi Teataja

Harju Maakohus Kentmanni kohtumaja

Kohtunik

Mare Kõlvart

Otsuse tegemise aeg ja koht

12.02.2010.a., Tallinn

Tsiviilasja number

2-09-15836

Tsiviilasi

ES’i hagi T OÜ vastu töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamiseks, hüvitise 157 680 krooni, saamata töötasu summas 73 648.40 krooni, hüvitise lõpparve väljamaksmisega viivitamise eest 26 280 krooni saamiseks ja õigusliku aluseta tehtud kulutuste 183 264 krooni hüvitamiseks 256 912.40 krooni

Tsiviilasja hind Menetlusosalised ja nende esindajad

Asja läbivaatamine

Hageja ES (isikukood XXX, elukoht XXX) Hageja esindaja vandeadvokaat Toivo Viilup (Advokaadibüroo Pohla & Hallmägi, Jakobsoni 14, 10128 Tallinn) Kostja T OÜ (registrikood XXX, asukoht XXX) – juhatuse liige PM(isikukood XXX, asukoht XXX) Kostja esindaja vandeadvokaadi vanemabi Jaana Penne (Advokaadibüroo Tark & Co, Roosikrantsi 2, 10119 Tallinn) Kirjalik menetlus

Resolutsioon Jätta rahuldamata ES hagi OÜ T vastu töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamiseks , hüvitise, saamatajäänud töötasu , lõpparve väljamaksmisega viivitamise eest hüvitise saamiseks ja õigusliku aluseta tehtud kulutuste hüvitamiseks. Menetluskulude jaotus Jätta menetluskulud hageja kanda. Edasikaebamise kord Pooled võivad esitada Tallinna Ringkonnakohtule apellatsioonkaebuse 30 päeva jooksul alates otsuse kättetoimetamisest, kuid mitte hiljem kui viie kuu möödumisel esimese astme kohtu otsuse avalikult teatavakstegemisest. Apellatsioonkaebus võidakse lahendada kirjalikus menetluses, kui kaebuses ei taotleta selle lahendamist istungil.

Asjaolud ja hageja nõuded Hagiavalduse kohaselt sõlmisid pooled 03.01.2005.a. töölepingu, mille alusel hageja asus kostja juures tööle 01.02.2005 a müügijuhina. 09.03.2009.a. esitas kostja hagejale käskkirja nr 01/03-09 distsiplinaarkaristuse määramise ja töölepingu lõpetamise kohta TLS § 86 p 6 alusel töötajapoolse töökohustuste rikkumise tõttu. Hageja on seisukohal, et töölepingu lõpetamine on ebaseaduslik. Töölepingu lõpetamine leidis aset hageja puhkusel viibimise ajal. Kostja andis 2009.a. jaanuaris hageja kasutusse NEAS-i kütusekaardi kuulimiidiga 4000 krooni, mille kasutamise kohta pidas hageja sõidupäevikut ning esitas selle igakuiselt ka kostjale. Hagejale oli igakuiselt ette nähtud autokulude kompensatsiooni pakett, millega anti hageja kasutusse sõiduauto Porsche Cayanne S numbrimärgiga XXX ning millest ühe osa moodustas ka NEAS-i kütusekaart. Täiendavalt oli poolte vahel kokkulepe, et limiiti ületavas osas kompenseeritakse töökohustuste täitmisega seonduvalt bensiinikulud vastavalt hageja poolt esitatavatele kuludokumentidele. Hageja esitas raamatupidajale bensiinikulude eest 3 tšekki kogusummas 2774,65 krooni, mille raamatupidaja hagejale ka kompenseeris. Hageja poolt esitatud tšekid bensiinikulu hüvitamiseks olid otseselt seotud töökohustuste täitmisega, mis vastavalt pooltevahelisele kokkuleppele kuulusid hüvitamisele. Käskkirjas on kostja avaldanud, et 19.02.2009.a. selgus raamatupidajale, et hageja kasutuses oleva kaardiga tehtud kütuse tankimise eest esitab Hansa Liising AS iga kuu alguses eelmise kuu kohta vastavasisulise arve kostjale, mis kuulub tasumisele ülekandega Hansa Liising AS arveldusarvele. Hageja ei käitunud kuludokumentide raamatupidajale esitades õigusvastaselt ning kostja väide hageja väidetava teadliku õigusvastase käitumise kohta on esitatud aluseta. Hageja väidetava rikkumise raskus ei ole proportsionaalne kostja poolt määratud distsiplinaarkaristusega. Hageja ei ole oma töökohustusi rikkunud. Tööandja käitumine on pahatahtlik. Uue inimese töölevõtmisega hageja ametikohale, väljendas kostja üheselt oma tahet töölepingu lõpetamiseks ning faktiliselt lõpetas hagejaga töölepingu hageja puhkusel viibimise ajal. Hageja palub töölepingu ebaseadusliku lõpetamise eest hüvitist 6 kuu keskmise palga ulatuses, s.o 129 604,98 krooni. Lisaks on kostja jätnud hagejale osaliselt tasumata ka aastapreemia 2008.a. eest. 26.01.2009.a. tasus kostja hagejale avanssi 2008.a. preemiast summas 25 000,00 krooni. Kostja on jätnud hagejale 2008.a. aastapreemia summas 73 648.40 krooni tasumata. Kostja ei ole hagejale hüvitanud hageja poolt kostja varale tehtud kulutusi, nimelt tegi hageja tema kasutuses olnud sõiduauto edasiseks kasutamiseks kulutused kostja teadmisel ja heakskiidul ning tasus ise sõiduauto uue mootori maksumuse kahe osamaksena summas 170 000,00 krooni. Sõiduauto mootori demontaažikulud ja teenustasu remonttööde eest tasus samuti hageja summas 11 664,00 krooni, saamata selle eest kostjalt hüvitist. Täiendavalt osutus 2009.a. jaanuaris vajalikuks ka sõiduauto esiratta laagri vahetus ning ka nimetatud kulutused summas 1600,00 krooni kandis hageja. Kostja oli kõigist kulutustest teadlik ega esitanud mistahes vastuväiteid hageja poolt viidatud kulutuste kandmisele. Hageja tegi kostja esemele kulutusi ning kostja on seeläbi rikastunud. Ilma hageja poolt tehtud kulutusteta puuduks sõiduautol mistahes otstarve ning seda ei oleks võimalik kasutada. Hageja palub hagi rahuldada täies ulatuses, tunnistada ebaseaduslikuks poolte vahel sõlmitud töölepingu lõpetamine ning mõista kostjalt hageja kasuks välja hüvitis kuue keskmise palga ulatuses summas 157 680 krooni. Samuti palub hageja kostjalt hageja kasuks välja mõista hageja õigusliku aluseta tehtud kulutused summas 183 264,00 krooni ,2008 a. müügipreemia summas 73 648.40 krooni ja lõpparve väljamaksmisega viivitamise eest 26 280 krooni. Kõik kohtukulud palub hageja jätta kostja kanda ning mõista kostjalt hageja kasuks hageja menetluskulud.

Sarnased lahendid

Tööõigus
  • 03.07.20262-24-18628/17Viru Maakohus Narva kohtumaja
  • 29.06.20262-26-106073/6Tartu Maakohus Tartu kohtumaja
  • 19.06.20262-26-1516/13Harju Maakohus Tallinna kohtumaja
  • 15.06.20262-26-187/9Tartu Maakohus Jõgeva kohtumaja
  • 11.06.20262-23-13801/40Harju Maakohus Tallinna kohtumaja
  • 04.06.20262-23-14981/38Harju Maakohus Tallinna kohtumaja

Kostja vastuväited Kostja hagi ei tunnista. Kostja lõpetas hagejaga töölepingu põhjusel, et hageja esitas korduvalt teadlikult ning eesmärgiga tööandja arvelt rikastuda kostja raamatupidajale kompenseerimiseks tšekke kütuse eest, mida hageja tankis kostjale kuuluva kütusekaardiga nr XXX NEAS kaardiautomaadist. Hageja ei eita, et ta esitas tööandja raamatupidajale kütusetšekke tööandja kütusekaardiga tangitud kütuse eest kompensatsiooni saamiseks. Hageja ei väida ka, et ta oleks kütuse ostmiseks tšekkides märgitud summa ulatuses kasutanud oma rahalisi vahendeid. Samuti ei tulene hagist, et hageja oleks kütusetšekkide esitamisel tegutsenud eksimuses või ta poleks olnud muul põhjusel teadlik sellest, et ta esitab tööandjale kompenseerimiseks tšekke kütuse eest, mille eest tööandja ise tegelikult tasub ning mille kompenseerimiseks alus puudub. Seega on hageja tööandjale teadlikult esitanud kompenseerimiseks tšekke, mille kompenseerimist ei olnud tal õigust nõuda. Hageja esitas tšekid ,valetades raamatupidajale, et ta on kütust tankinud isikliku raha eest. Eeltoodud kontekstis on arusaamatud hageja väited selle kohta, et ta esitas raamatupidajale kütusetšekid vastavalt tööandja ja töötaja kokkuleppele, et kuulimiiti ületavas summas kompenseerib tööandja töötajale töökohustusega seonduvad vajalikud bensiinikulud vastavalt kuludokumentidele. Kütusekaardi kuulimiit oli 5000 krooni ning hageja ei teinud limiiti ületavas summas isiklikest vahenditest kulutusi bensiini ostmiseks. Kokkuleppe mõtteks oli töötajale tema tööülesannete täitmiseks vajalike kulutuste kompenseerimine juhul, kui tööülesannete täitmiseks kulub töötajal bensiini rohkem, kui tööandja kütusekaardi kuulimiit võimaldab. Seega kuulusid töötajale kompenseerimisele need kulutused, mida ta on ise oma vahenditest teinud. Hageja ,esitades tööandja raamatupidajale kütusetšekid, mille eest tasus tööandja Hansa Liising AS igakuiste arvete alusel, ja väites, et tšekkide näol on tegemist kuludokumentidega, mis tõendavad hageja poolt kuulimiiti ületavate kulutuste kandmist, püüdis hageja tööandjat tahtlikult eksitusse viia eesmärgiga rikastuda tööandja arvelt. Tööandjale ebatõese informatsiooni esitamisega eesmärgiga saada alusetut rahalist kompensatsiooni, on hageja teadlikult toime pannud kostja kui tööandja vara kahjustava teo. Kostja leiab, et hageja rikkus oma töökohustusi, kui ta teadlikult esitas tööandjale kompenseerimiseks tšekid, mille hüvitamiseks alus puudub. Hageja ja kostja vahel on 03.01.2005.a. sõlmitud töötaja täieliku varalise vastutuse leping, mis on vormistatud töölepingu 1. lisana ning mille p 4.2 sätestab, et töötaja täieliku varalise vastutuse leping on käsitletav töölepingu lahutamatu osana. Nimetatud lepingu p 2.1 kohaselt kohustub töötaja suhtuma temale üleantud varasse hoolikalt ning rakendama abinõusid kahju ärahoidmiseks ning vähendamiseks, p 2.3 kohaselt aga pidama vara liikumise ja jääkide kohta arvestust ning koostama ja esitama vara arvestuse kohta aruandeid. Töötaja varalise vastutuse leping kohaldub kõigile töötajale usaldatud varalise väärtusega esemetele ning vahenditele, sh tööandja kütusekaardile. Töötaja selline tegutsemine, mille eesmärgiks on tööandja arvelt alusetult rikastuda on kostja hinnangul raske töökohustuste rikkumine. Töölepingu p 8.1.1 kohaselt kohustus hageja alluma tööandja juhtimisele ja kontrollile, täitma Eesti Vabariigi õigusaktide ja Tööandja sisekorraeeskirjade jt ettevõttesiseste aktidega sätestatud kohustusi. Vaidlus puudub selles, et tööandja ja töötaja vahelise kokkuleppe alusel oli töötajal õigus nõuda selliste tööülesannete täitmiseks vajalike kulutuste kompenseerimist, mis ületasid AS-i NE kütusekaardi kuulimiiti. Esitades tööandjale teadvalt valeandmeid ja tööandjat eksitusse viivaid kuludokumente, on töötaja rikkunud pooltevahelist kokkulepet, mis on kvalifitseeritav töötajapoolse töökohustuse rikkumisena. Lisaks tööandjale teadvalt valede kuludokumentide esitamisele on hageja esitanud tööandjale valeandmeid tema poolt peetud sõidupäevikus ning sõidupäeviku andmetest nähtuvalt kajastanud erasõite tööalaste sõitudena ning vastavat kütusekulu hagejale kostja vahenditest kompenseeritava kütusekuluna. Hageja jaanuari ja veebruari 2009 sõidupäevikust ja AS-i NE kütusekaardi väljatrükist nähtub, et hageja on tööandja kütusekaarti kasutanud erasõitudeks või andnud kaardi kolmanda isiku kasutusse, ning et hageja on tööandja kütusekaardiga suurtes

kogustes tankinud sõitude eest, mis ei kajastu töötaja sõidupäevikus. Tööks vajaliku kütusekulu arvestuseks esitas hageja kostjale igakuiselt sõidupäeviku, milles pidi kajastama oma tööülesannete täitmiseks vajalikke ja erasõitudeks läbitud sõidukilomeetreid. Samuti kohustus hageja erasõitude tegemisel märkima sõidupäevikusse vastava läbitud kilometraaži. Hageja jaanuari ja veebruari sõidupäevikus kajastub järgmine: - Hageja on 20. jaanuaril 2009 viibinud töökohustusi täites Tartus ning teinud 67 km töösõite. Seejuures AS NE kütusekaardi väljatrükist nähtub, et töötaja on samal päeval tankinud Tallinnas Juhkentali tänava tanklas summa eest 934,91 krooni. - Sõidupäevikusse on 5. veebruaril 2009 märgitud viibimine töösõidul Tartu-Põlva-Tartu (kohtumine Mammaste metall), seejuures tehtud töösõite 116 km, kuid kütusekaardi väljatrükist ilmneb, et töötaja on tankinud taaskord Tallinnas Juhkentali tänava tanklas 978,18 krooni eest. - Seejuures sõidupäevikust nähtub, et töötaja on jaanuaris ja veebruaris 2009 teinud erasõite 0 km ulatuses. Kuna töötaja sõidupäevikus ei ole 20. jaanuaril ja 5. veebruaril 2009 kajastatud töötaja viibimist töökohustuste täitmisel Tallinnas ega erasõite, samas ilmneb, et töötaja on tankinud Tallinnas asuvas tanklas nimetatud päevadel kokku 1913,09 krooni eest, on hageja sõidupäeviku pidamisel esitanud kostjale teadvalt valeinformatsiooni tööandja vahendite kasutamise kohta töösõitudele. Hageja on teinud tööandja arvel märkimisväärses ulatuses erasõite, mille ta on jätnud sõidupäevikus kajastamata või (juhul kui hageja ise ei viibinud Tallinnas) andnud kostja kütusekaardi kolmanda isiku kasutusse, tekitades nii kostjale varalist kahju. Seega lisaks teadvalt valede kütusetšekkide esitamisele on hageja tekitanud tööandjale kahju kütusekaardi kasutamisega erasõitudeks. Hageja loetletud teod on vastuolus TLS § 48 lg 1 p 3 ning töölepingu p 8.1.1ja töötaja individuaalse varalise vastutuse lepingu p 2.1 ja 2.3. Kostja leiab,et hageja on kuritarvitanud tema usaldust ning teadlikult ja tahtlikult rikkunud oma töökohustusi ja tekitanud kostjale materiaalse kahju ning kostjal oli õigus tööleping vastavalt TLS § 86 lg 6 lõpetada. Hagejale on tööandja 27.01.2009.a. käskkirjaga nr 01/01-09 määratud distsiplinaarkaristus tööandja klientidele kauba väljastamise eest ilma kauba eest arveid tegemata ning tööandja võlgnikele kauba väljastamise eest ajavahemikul novembrist 2008 kuni jaanuarini 2009 ning sellega tööandja kehtestatud kaupade väljastamise korra, töölepingu ja TLS sätete rikkumisega. Distsiplinaarkaristus on kehtiv ja töötaja ei ole seda vaidlustanud. Hageja väide temaga töölepingu lõpetamise kohta tema puhkusel viibimise ajal,ei vasta tegelikkusele. Käskkiri distsiplinaarkaristuse määramise kohta on vormistatud ja hagejale üle antud 09.03.2009.a., mil hageja ei olnud enam puhkusel. Kostja ei võtnud hageja ametikohale tema puhkuse ajal tööle uut isikut vaid määras hagejat puhkuse ajal asendama sama ettevõtte töötaja. Hageja kuue kuu keskmise palga nõue on alusetu ja arvestus vale. Kostja leiab , et vaidlusaluse töölepingu lõpetamine on toimunud seaduslikult. Hageja nõue töötasu saamiseks aastapreemia näol ,on samuti alusetu ja tõendamata. Nimetatud töötasu nõude olemasolu ei ole hageja tõendanud ühegi vastavat tööandja ja töötaja vahelist kokkulepet tõendava dokumendiga ega muu asjakohase tõendiga. Töölepingu p 4.2 sätestas tööandja õiguse vastavalt oma äranägemisele ja sõltuvalt töötaja töötulemustest maksta töötajale lisatasu. Konkreetses aastapreemiana makstavas lisatasus ei ole pooled kokku leppinud ning hageja ei ole sellise kokkuleppe tõestuseks esitanud ühtegi tõendit. Kostja selgitab siiski, et majandusaasta tulemuste selgumisel on kostja sõltuvalt ettevõtte kasuminäitajatest omal äranägemisel tavaliselt otsustanud, kas ja kui palju maksta oma töötajatele preemiat. Viimati maksti hagejale aastapreemiat kostja ühekordse otsustuse alusel 2006.a. eest. 26.01.2009.a. hagejale 25 000 krooni väljamakse kohta selgitab kostja, et summa sai hagejale ülekantud laenuna hageja enda palvel. Hageja soovis sõita puhkusereisile USA-sse ja vajas raha . Kostja oli nõus hagejale vastu tulema ning andma talle laenu 25 000 krooni, mis kuulus tasaarveldamisele tulevikus töötasu või võimalike lisatasudega.

Hageja nõue sõidukile Porche Cayenne S väidetavalt AS F poolt tehtud tööde, summas 183 264,00 krooni hüvitamiseks ,on alusetu ja tõendamata. Hageja ei ole millegagi tõendanud: - et hagejal oli kostja nõusolek ja heakskiit kostja poolt liisitud sõidukile Porche Cayenne väidetavalt tehtud tööde kohta; - et sõidukil väidetav mootoririke üleüldse tekkis ning et sellele üleüldse mingisuguseid parendusi tehti; - et väidetavad parendused olid sõiduki tööks vajalikud; - et väidetav mootoririke ei olnud põhjustatud hageja enda süül; - et AS F tasus temale esitatud ja hagiavaldusele lisatud arved, st kandis väidetavad kulutused; - et nimetatud arved oleks kunagi T OÜ-le esitatud. Lisaks puuduvad hagis mistahes ratsionaalsed selgitused asjaoludele: - et C OÜ esitas arved AS-le F , mitte T OÜ-le; - et arved olid väljastatud 4. septembril 2008, kuid hagiavalduse kohaselt tekkis sõidukil selle kasutamist välistav väidetav mootoririke juba jaanuaris 2008; - et hageja tegi AS-iga F hagiavaldusele lisatud nõude loovutamise lepingu alles 10.03.2009.a., st poolteist aastat peale väidetavate kulutuste tegemist; - et hageja ega AS F ei ole hagiavaldusele lisatud arveid enne hagiavalduse esitamist edastanud kostjale ning et AS F ei ole T OÜ vastu enne hagi esitamist kulutuste kandmisest tulenevat nõuet esitanud. Kostja ei teadnud hageja poolt väidetavalt teostatud remonttöödest ega tasutud arvetest hageja töötamise ajal vaid sai sellest teada alles hagiavalduse esitamisel. Kostja ei ole lubanud ega volitanud hagejat teostama sõidukile remonttöid ilma kostjaga kooskõlastamata. Mootori vahetuse suhtes on kostja väljendanud selgelt eitavat seisukohta ja hageja oli sellest teadlik. Kostja leiab, et hagejal puudub üldse nõue kostja vastu ja VÕS § 1018 ja § 1042 tulenevat nõuet ei saa esitada kostja vastu, kuna kostja ei ole liisingueseme omanik. Kostja palub jätta hageja alusetud ja tõendamata nõuded täies ulatuses rahuldamata ja menetluskulud panna hageja kanda. Kohtuotsuse põhjendused Kohus ,kooskõlas TsMS § 403 lg.1 poolte nõusolekul lahendab tsiviilasja kirjalikus menetluses. Kuulanud ära poolte seletused ja tutvunud asjas esitatud kirjalike tõenditega ,leidis ,et hagi tervikuna tuleb jätta rahuldamata. 03.01.2005 a. sõlmitud töölepingu (I kd tlk 72-75) alusel töötas hageja kostja juures müügijuhi ametikohal alates 01.02.2005 a. Tööandja 09.03.2009 käskkirjaga nr.01/03-09 (I kd ,tlk 30-31) määrati hagejale distsiplinaarkaristusena töölepingu lõpetamine 09.03.2009 a. TLS (kehtis kuni 01.07.09) § 86 p.6 alusel seoses töötajapoolse töökohustuse rikkumisega. Käskkirja kohaselt oli hageja 20.01.09;28.01.09 ja 09.02.09 esitanud ettevõtte raamatupidajale kütusetšekid NEAS kaardiautomaadist kütusekaardiga (mis oli antud hageja valdusse) nr XXX tangitud kütuse eest kompensatsiooni saamiseks. Sel viisil on hageja saanud kostjalt kütusekompensatsioonina 2774.65 krooni. Vaidlust ei ole selles, et nimetatud kütusekaardiga kütuse tankimise eest tasub OÜ T Hansa Liising AS-le tema poolt esitatud arvete alusel. Arvest nr 8533455221 nähtuvalt oli hageja jaanuaris 2009 tankinud kokku 2487.22 krooni eest kütust, millest 1639.55 krooni oli talle kostja kassast sularahas välja makstud. Kostja tööandjana leidis, et hageja ,tekitades teadlikult kahju kostja varale ,on süüliselt rikkunud oma töökohustusi ja kuna hageja oli varem distsiplinaarkorras karistatud ,määras talle distsiplinaarkaristusena töölepingu lõpetamise TLS § 86 p.6 alusel.

Hageja leiab, et distsiplinaarkaristus on talle määratud ebaõiglaselt, ei ole tuvastatud tema süü, ei nähtu, kuidas süüksarvatud tegu häiris kostja tööd, karistuse määramise menetlus viidi läbi tema puhkuse ajal, karistus ei ole vastavuses väidetava rikkumise raskusega. TLS § 103 lg.1 kohaselt on tööandjal õigus lõpetada § 86 p.6 ettenähtud alusel tööleping, kui süütegu häiris tööd ja töötajal on distsiplinaarkaristus, mis ei ole kustunud. Seega võib üldjuhul töölepingu lõpetada ülalviidatud alusel töötajaga ,kes on juba varem distsiplinaarkorras karistatud ja kellele määratud karistus ei ole kustunud ning kelle süütegu on sellise iseloomuga ,mis tingib temaga töölepingu lõpetamise vajaduse. Kostja väitel tema poolt hagejale pakutud nn autopakett hõlmas alates 01.01.09 kostja poolt sõidukile tehtavate kulutuste maksimummäära summas 20 000 krooni (s.h liisingumaksed, kütuselimiit 5000 krooni ja kindlustusmakseid), mida ületavad kulutused kohustus hageja tasuma oma rahast. Tuvastatud on asjaolud, et hageja esitas perioodil 20.01.2009-09.02.09 kostjale hüvitamiseks NEAS kütusetšekke kokku 2774.65 krooni eest, vaatamata sellele, et hageja kasutusse antud kütusekaardiga väljastatud kütuse eest tasus kostja. Kohus leiab, et hageja poolt alusetult sularaha saamise õigustamiseks kostja raamatupidaja süüdistamine on asjakohatu. Hageja ei vaidle vastu kostja selgitusele, et kasutuselevõetud kütusekaart anti hageja valdusse hageja enda nõudmisel ja ettepanekul ,eesmärgiga lihtsustada asjaajamist kütusekulude kompenseerimisel. Seega on kohus seisukohal, et hageja, olles ise huvitatud kütusekulude kompenseerimise lihtsustamisest kütusekaardi kasutuselevõtmisega ,oli teadlik sellest, et kütusekaardiga kütuse tankimisel tasub kütuse eest kostja. Hageja ei ole tõendanud, et ta lisaks kütusekaardiga makstule ,tankis ja maksis kütuse eest oma rahast. Kohus nõustub kostja seisukohaga ,et hagejal, mõistliku inimesena ,ei saanud tekkida eeldust ,et tööandja poolt tasutud kütuse eest peaks tööandja hagejale täiendavalt peale maksma ,kuigi hageja ise kütuse eest kulutusi ei ole kandnud. Asjaolusid hinnates leiab kohus vastupidiselt hageja arvamusele ,et hageja taolist käitumist ei saa tõlgendada inimliku eksimusena. Kohtu hinnangul ei ole hageja käitunud hea usu põhimõtetest lähtuvalt. Kohus leiab, et hageja käitumine oli pahatahtlik, sest teades ,et kostja tasub hageja poolt kütusekaardiga tangitud kütuse eest ja et hageja ei ole oma raha eest kütust ostnud, esitas ta korduvalt teadlikult kütusetšekid kostjale temalt sularaha saamiseks. Tõendatud on asjaolu, et hageja oma tegevusega põhjustas tööandjale kahju 2774.65 krooni ulatuses, mis on käesoleva ajani kostjale hüvitamata. Kohus ei nõustu hageja seisukohaga selles, et hageja poolt tekitatud kahju ei saanud häirida „mitmekümne miljonilise aastakäibega suurettevõtte igapäevast tööd“. Kohtu hinnangul ei õigusta ettevõtte käibe suurus temale ebaseaduslikult kahju tekitamist. Kohus on seisukohal, et igasugune süütegu häirib mingil määral alati tööd. Tööandja võinuks hagejaga töölepingu lõpetada ka töötaja suhtes usalduse kaotamise tõttu. Tööleping hagejaga lõpetati töötajapoolsel töökohustuste rikkumisel. Töölepingu p.8.3 tulenes lepingupoolte kohustus järgida TLS § 48-50 nõudeid. TLS § 48 lg.p.3 sätestab, et pooled peavad hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise poole vara ning tegema endast sõltuva, et töös ei kahjustataks kolmandate isikute vara. Sellest tulenevalt ,kostjale korduvalt teadlikult ebaõigete dokumentide esitamine hüvitise saamiseks ja kahju tekitamine kostjale ,on ilmselgelt käsitletav töötajapoolse töökohustuste

rikkumisena ja distsiplinaarsüüteona Töötajate Distsiplinaarvastutuse seaduse (TDS) § 2 p.1 mõttes. Töökohustuste varasema rikkumise eest omab hageja ka kehtivat, käskkirjaga nr.01/01-09 27.01.2009 määratud, distsiplinaarkaristust (tlk103) seoses tööandja vara säilimise ohustamisega. TDS § 7 lg.3 kohaselt võib distsiplinaarkaristuse määrata seletust nõudmata ,kui süütegu on tõendatud muude tõenditega. Hageja süütegu on tõendatud kütusetšekkide, kassa väljamineku orderite ja sõidupäeviku dokumentidega. Hageja väide temaga töölepingu lõpetamisest puhkuse ajal tõendamist ei leidnud. Poolte kinnitusel oli hageja puhkusel 11.02-08.03.09.Hageja kinnitab distsiplinaarkaristuse käskkirja saamist ja töölepingu lõpetamist 9.03.09 ,mil ta enam puhkusel ei olnud. Tuvastatud asjaoludest ja tõenditest lähtuvalt leiab kohus, et kostjale määratud distsiplinaarkaristus töölepingu lõpetamise näol on kooskõlas süüteo raskuse, selle toimepanemise asjaolude ja hageja eelneva käitumisega. Kohus peab vajalikuks märkida, et töölepingu lõpetamise ajal ei olnud kostja teadlik tema kasutusvalduses olevale sõiduautole Porsche Cayenne ,mida kasutas tööülesannete täitmiseks hageja ,omavolilisest väidetavast mootori vahetuse teostamisest hageja poolt. Eelneva alusel leiab kohus, et hageja nõue töölepingu TLS § 86 p.6 alusel lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamiseks ,tuleb jätta rahuldamata. Hageja on esitanud ka nõude temal aastapreemiana tööandja 2008 a. majandusaasta kasumist 5% ulatuses saamatajäänud 73 648.40 krooni saamiseks. Pooltevahelise töölepingu p 4.2 sätestas tööandja õiguse vastavalt oma äranägemisele ja sõltuvalt töötaja töötulemustest maksta töötajale lisatasu.Tööandja poolt aastapreemiana makstava lisatasu maksmise kohustus töölepingust ei tulene.Hageja ei ole muu sellekohase kokkuleppe olemasolu tõendanud. TsMS § 230 lg.1 kohaselt peab kumbki pool hagimenetluses tõendama neid asjaolusid ,millele tuginevad tema nõuded ja vastuväited, kui seadusest ei tulene teisiti. Kostja selgitusel on ta vastavalt majandusaasta tulemustele sõltuvalt ettevõtte kasuminäitajatest ,otsustanud ,kas ja kui palju oma töötajatele preemiat maksta. Hagejale on viimati aastapreemiat makstud 2006 a. tulemuste eest. Kostja 28.12.2007. a juhatuse otsuse (1 kd, tlk110-111) alusel kuulus 2008 a. müügitulemuste eest preemia maksmisele juhul, kui aasta kasum ületab 2,0 miljoni krooni. Kuna kasuminorm ei olnud täidetud, siis töötajatele aastapreemiat ei makstud. Hagejale avansina 25 000 krooni maksmist selgitab kostja ,et nimetatud summa anti hagejale laenuna tema palvel seoses hageja puhkusereisiga ning see kuulus edaspidi tasaarveldamisele hageja töötasudest või võimalikest lisatasudest . Eelneva alusel leiab kohus, et hageja nõue 2008. a aastapreemia saamiseks on alusetu, põhjendamata ja tõendamata ,mistõttu tuleb jätta rahuldamata. Lisaks töölepingust tulenevatele nõuetele on hageja esitanud hagiavalduses ka Võlaõigusseaduse § 1042 ja § 1018 alusel õigusliku aluseta tehtud kulutuste hüvitamise nõude. Hageja on nõude omandanud OÜ-lt F ja palub välja mõista hageja kasutuses olnud sõiduauto Porsche Cayenne S remonditöödega seoses OÜ F kantud kulutused summas 183 264 krooni.

Kostja ja Hansa Liising Eesti AS vahel 04.10.2007 a. sõlmitud liisingulepingust (I kd, tlk 88-99) nr 0178950L nähtuvalt, finantseeris Hansa Liising Eesti AS sõiduauto Porsche Cayenne S numbrimärgiga XXX omandamist kostja poolt . Kostja selgitusel liisiti sõiduauto Porsche hageja palvel, kuna ta soovis selle liisingu lõppedes omandada. Hageja kinnitab, et ta valis välja sõiduauto Porsche ja kostja volitusel sõlmis ja allkirjastas liisingulepingu. Seniks anti sõiduauto hageja kasutusse tööülesannete täitmiseks. Hageja väitel ilmnes juba jaanuaris 2008 sõiduauto mootoris rike, mille remonttööde eest tasus hageja. Seoses mootori vahetusega on hageja tasunud 170 000 krooni ja täiendavalt remonttööde eest tasunud arve nr.35 summas 11 664 krooni ja arve nr 0106 summas 1600 krooni. Hageja leiab, et kostja on kohustatud hüvitama remondikulud VÕS § 1042 alusel summas 183 264 krooni. Kostja väitel ei ole hageja teda teavitanud sõiduauto võimalikust mootoririkkest ja sellega seostatud sõiduki väidetavast kasutamiskõlbmatuks muutumisest. Hageja küsis küll autole uue mootori paigaldamise eest kulude kompenseerimiseks nõusolekut, kuid kostja keeldus sellest ja pärast seda ei ole hageja kostjat teavitanud, et kavatseb mootori vahetada ,sellega kaasnevad kulud ise või kellegi kolmanda isiku vahendusel kanda . Hagiavalduses avaldatu selle kohta ,et kostja oli teadlik mootoririkke olemasolust ja vajadusest mootor välja vahetada ning tööandja teadmisel ja heakskiidul tasus hageja remondi eest ise, on vastuolus hageja kohtuistungil avaldatuga ja teiste asjas kogutud tõenditega. Hageja ei ole tõendanud väidetavate remondikulude eest tasumist tema poolt. Kohtuistungil kinnitas hageja (II kd, tlk 24), et kuna kostja ei olnud nõus hüvitama mootori vahetust, tegi ta seda ise, sest töö tegemiseks oli autot vaja. Hageja ei ole tõendanud, et tema tööülesannete täitmine oli võimatu Porsche väidetava rikke tõttu ja et ta oleks pöördunud kostja poole teise auto saamiseks. Kohus leiab, et isegi juhul, kui kostja ei oleks võimaldanud hagejale teist sõidukit ,tulnuks tal vastavalt töölepingule täita oma tööülesandeid töölepingus kokkulepitud täitmise kohas Tartu linnas .Ehkki töölepingust ei tulene töötaja sõiduvahendiga kindlustamise kohustus, kuid seda kokkuleppel tehti, siis tööülesannete täitmata jätmise risk sõiduvahendi puudumise tõttu lasus kostjal. Oma nõude tõendamiseks on hageja esitanud arvete nr 80458,80459,35 ,0106, AS F ja hageja vahel sõlmitud nõude loovutamise lepingu väljatrükid. Kostja kinnitusel nägi ta nimetatud tõendeid esmakordselt hagiavalduse lisana. Hageja ei ole vastupidist tõendanud. Hagile on lisatud C OÜ (sõiduauto Porsche maaletooja) 4.09.2008 vormistatud arved nr 80458 (I osamakse) summas 100 000 krooni ja nr 80459 (II osamakse) summas 70 000 krooni, mis on edastatud maksja AS –le F (auto liisingufirmale müüja) . Arvetest nähtub ,et tegemist on sõidukimargi Porcshe asendusmootori eest esitatud arvetega. Arvetest ei nähtu, et tegemist oleks kostja kasutusvalduses oleva ja hageja kasutuses olnud sõiduautole tehtud töödega, kuna ei ole näidatud ei auto numbrimärki ega muid spetsiifilisi tunnuseid (I kd, tlk36,37). Samas aga arve 80459 (II osamakse) allkirjastanud isik on arvele märkinud „ XXX lõplik makse“. Nimetatud numbrimärk ei vasta kostja kasutusvalduses olnud Porsche numbrimärgile. Hageja on esitanud tõendina veel arvete nr 80459 ja 80458 väljatrükid, millel enam vale sõiduki numbrimärki ei ole . Kohtu hinnangul on AS-le F maksmiseks esitatud arved vastuolulised ja tõendina ebausaldusväärsed.

Hagiavalduse kohaselt avastati 2008 a. veebruaris mootoririke, mis muutis sõiduki edasise kasutamise võimatuks. Samas on hageja esitanud arve nr 35 (I kd, tlk 50) ,millest nähtuvalt on 28.jaanuaril 2008. a teostatud vaidlusaluse Porsche mootori demontaaž. Arvel on maksjaks näidatud kostja ja kinnitus ,et „makstud sularahas“. Kostja kinnitusel ei ole ta sellist arvet kunagi saanud ega tasunud. Hageja ei ole esitanud ühtegi tõendit selle kohta ,mis põhjustasid 3 kuu möödumisel hageja valikul Liisingufirma poolt AS-lt F omandatud sõiduauto kasutamise võimatuse ning kes ja kuidas rikked fikseeriti. Hageja ei ole tööandjale esitanud ühtegi mootoririkke olemasolu ja väljavahetamise vajadust kinnitavat dokumenti. Väidetavast kasutamiskõlbmatust autost ei teavitatud kostjat ega tagastatud tööandjale. Hageja ei ole ka keeldunud töökohustuste täitmisest 2008 a. jaanuarist kuni septembrini väidetavalt kasutamiskõlbmatu sõiduvahendi tõttu. Asjaolu, et hageja küsis kostjalt nõusolekut uue mootori paigaldamiskulude kompenseerimiseks ja kostja sellest keeldus, on tõendamist leidnud. Õige on kostja seisukoht, et ta ei saanud selliseks kulutuseks nõusolekut anda, kuna see oli vastuolus liisingulepinguga. Liisingulepingu p.12.1 esimese lause kohaselt liisinguvõtjal on õigus liisingueset parendada, kooskõlastades selle eelnevalt kirjalikult liisinguandjaga. Ainetu on hageja väide, et ta ei teadnud liisinguandja teavitamise vajadusest, kuna tal puudus liisingleping, kuid samas tsiteerib liisingulepingu p.8.2 ,mis sätestab, et lepingu lõppemisel tuleb liisinguese tagastada liisinglepingus ettenähtud seisundis ja hageja poolt teostatud remonttöödele tehtud kulutused olid kostjale kasulikud, sest kostja vabanes vastavate kulutuste tegemisest. Samas on hageja kostja volitusel sõlminud ja allkirjastanud liisingulepingu. Kohus leiab, et vaatamata sellele, kas hageja teadis või ei teadnud liisingulepingu tingimusi, ei olnud tal mingit õigust kostja kasutusvaldusse antud varale omavoliliselt ilma kostja teadmata ja liisinguandja loata teha kostjat kahjustavaid rahalisi kulutusi. Kohtu hinnangul on hageja tegutsenud pahatahtlikult, mõistlikkuse ja hea usu põhimõtteid eirates. Mõistlikuks ei saa pidada hageja käitumist, kui ta ilma tööandja loa ja teadmata, teadlikult lasi vahetada temale tööülesannete täitmiseks ja tööandja kasutusvalduses oleva sõiduauto mootori, kusjuures väidetava töö eest tasus kolmas isik (automüüja) ,kes siis oma väidetava nõude loovutas hagejale. Hagejal puudus kostjale kahju tekitavate põhjendamatute kulutuste tegemise korraldamisel igasugune alus eeldada, et kostja talle need hüvitab. Kostja väitel ei ole ta tellinud ega volitanud ka hagejat ühtegi remonttööd tellima ei AS-lt F ega OÜ-lt C ega saanud neilt ka mingeid arveid. Hageja vastupidist ei ole tõendanud. Tõendamist ei ole leidnud asjaolu, et hageja ,tööandja auto kasutajana, oleks teinud mingeid kulutusi seoses auto väidetava remondiga. Kostja selgitusel ei sisaldanud ka auto hooldusraamat ühtegi märget tehnohoolduse kohta. Kostja ei ole vastupidist tõendanud. Hageja on esitanud hagi OÜ-lt F nõude omandanuna .Samas ei ole hageja põhjendanud ega tõendanud, millistel asjaoludel väidetav nõue kostja vastu AS –l F tekkis. Kohus nõustub kostja seisukohaga selles, et vastuolulised on ka hageja poolt kohtumenetluse käigus esitatud A OÜ ja OÜ C kirjalikud seletused.2.12.09 OÜ C poolt esitatud seletuskirjas väidetakse ,et sõidukile tehtud tööde eest on väljastatud arved 80458 ja 80459 summas 170 000 krooni. Arve 80459 seletusse peaks olema märgitud „arve nr 2813824“,kuid hagiavaldusele lisatud sama nr-ga arvel vihje arvele 2813824 puudub. A OÜ seletuse kohaselt on Porsche väidetav rike avastatud jaanuaris 2008 ,kuigi hagiavalduse kohaselt toimus auto kasutuse võimatuks muutnud rike veebruaris 2008.OÜ C seletuskirjast nähtuvalt pöördus hageja mootori vahetamiseks nende poole mais 2008.

Kohtu hinnangul on hageja seletused ja esitatud tõendid niivõrd vastuolulised ja vastuolus tema enda poolt esitatud tõendite ja teiste kogutud tõenditega, mistõttu tõendina ebausaldusväärsed. Eeltoodud asjaolusid arvestades ja tuginedes kogutud tõenditele, leidis kohus, et hageja ei ole tõendanud nõude olemasolu kostja vastu, mistõttu nõue kostja kasutusvalduses olevale sõiduautole Porsche Cayenne S numbrimärgiga XXX(väidetavate) remonttööde eest kogusummas 183 264 krooni saamiseks on alusetu ,põhjendamata ja tõendamata ning tuleb jätta rahuldamata. Hageja leiab, et kostja on kohustatud sõiduauto remonttööd hüvitama ka VÕS § 1042 alusel. VÕS § 1042 lg.1 esimese lause kohaselt võib teise isiku esemele õigusliku aluseta kulutusi teinud isik nõuda teiselt isikult kulutuste hüvitamist ulatuses, milles isik, kelle esemele kulutusi tehti, on seeläbi rikastunud, võttes muu hulgas arvesse, kas need kulutused on sellele isikule kasulikud ning millised on tema kavatsused eseme suhtes. Asjas on tõendatud, et Porsche ei ole kunagi kuulunud kostjale, seega ei saa ka kostja ,kelle kasutusvalduses on auto liisingulepingu alusel, VÕS § 1042 mõttes alusetult parenduste arvel rikastuda. Isegi, kui kulutuste kandmine oleks tõendatud, ei ole hagejal alusetust rikastumisest tulenevat nõuet T OÜ vastu. Liisingulepingu p.12.2 kohaselt omandab liisinguandja (Hansa liising) kui auto omanik ,temaga kirjalikult kooskõlastamata parendused tasuta. Kostja on ka kinnitanud ,et tal puudub igasugune huvi Porsche edaspidiseks kasutamiseks ja omandamiseks Kostja kavatsused seoses Porsche kasutamisega olid seotud hagejale vastutulekuga, kes palus liisingulepingu sõlmimist kostjalt ja lubas selle hiljem üle võtta. Kostja kinnitab, et ei ole väidetavatest parendustest ka kuidagi kasu saanud, sest kostja sõidukit ei kasuta, hageja poolt kostjale tagastatud sõiduki mootor lekib . Kohus leiab, et isegi juhul, kui kostja oleks sõiduki omanik ja hagejal oleks tuvastatud nõue tema vastu, siis hageja nõude välistab VÕS § 1042 lg.2, mille kohaselt ei ole kulutuste tegijal nõudeõigust, kui muu hulgas kulutusi teinud isik ei ole temast tulenevate asjaolude tõttu teisele isikule kulutuste tegemise kavatsusest õigeaegselt teatanud; isik, kelle esemele kulutusi tehti, vaidles eelnevalt kulutuste tegemisele vastu; kulutuste tegemine esemele oli seadusest või lepingust tulenevalt keelatud. Nimetatud asjaolude olemasolu on asja arutamise käigus tõendamist leidnud. Kohus leiab, et hagejal ei ole kostja vastu väidetavate kulutuste hüvitamise nõuet ka tulenevalt käsundita asjaajamisest. Käsundita asjaajamise eelduseks VÕS § 1018 kohaselt on muu hulgas asjaajaja soov teha soodustatu kasuks midagi, mis vastab soodustatu huvile ja tegelikule või eeldatavale tahtele, kusjuures VÕS § 1020 lg.1 tulenevalt peab käsundita asjaajaja soodustatule teatama asjaajamisele asumise kavatsusest ja ootama ära soodustatu edasise otsuse asjaajamise kohta. Kostja ja hageja ise on kohtuistungil kinnitanud, et kostja ei olnud nõus mootori vahetusega ega hüvitama mootori vahetusega seonduvaid kulutusi. Seega ei saanud hageja eeldada, et kostja kiidab asjaajamise heaks. Vastavalt VÕS § 1024 lg.1, kui käsundita asjaajajal puudus VÕS § 1018 lg.1 p.2 ja 3 nimetatud õigustus asjaajamisele asumiseks ja kui soodustatu ei kiitnud asjaajamist heaks, peab asjaajaja kõrvaldama soodustatule asjaajamisest tulenenud tagajärjed ja hüvitama asjaajamisest tekkinud kahju.

Kohus leiab, et hageja nõue tema õigusliku aluseta kantud väidetavate kulutuste katteks 183 264 krooni saamiseks tuleb jätta rahuldamata, kuna hageja ei ole nõude olemasolu kostja vastu tõendanud. Eeltoodu alusel leiab kohus, et hagi tervikuna on aluseta, põhjendamata ja tõendamata, mistõttu tuleb jätta rahuldamata. TsMS § 162 lg.1 kohaselt hagimenetluse kulud kannab pool, kelle kahjuks otsus tehti, seega hageja. TsMS § 174 lg.1 järgi võib menetlusosaline nõuda asja lahendanud esimese astme kohtult menetluskulude rahalist kindlaksmääramist lahendis sisalduva kulude jaotuse alusel 30 päeva jooksul alates kulude jaotuse kohta tehtud lahendi jõustumisest. Hüvitatava summa kindlakstegemise avaldus esitatakse asja menetlenud esimese astme kohtule. Avaldusele lisatakse menetluskulude nimekiri.

Mare Kõlvart kohtunik

Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.

  • 03.06.20262-22-3119/41Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
  • 27.05.20262-24-5024/35Harju Maakohus Tallinna kohtumaja