lahend.ee
OtsingKohtudValdkonnadMCP
OtsingKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Kohtulahendid/3-24-259/14

Teenistussuhted › Omavalitsusteenistus

HaldusasiJõustunudTallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja · 21.07.2025

Lahendi andmed

Riigi Teataja
Kohus
Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
Kohtuasja number
3-24-259/14
Asja liik
Haldusasi
Kategooria
Teenistussuhted › Omavalitsusteenistus
Menetlusliik
Üldmenetlus
Kuulutamise aeg
21.07.2025
Staatus
Jõustunud
Sõnade arv
3895
Lahend PDF →Riigi Teatajas →

Lahendi tekst

Riigi Teataja

Tallinna Halduskohus

Kohtunik

Andreas Paukštys

Otsuse tegemise aeg ja koht

21.07.2025, Tallinn

Haldusasja number

3-24-259

Haldusasi

X. Xi kaebus Tallinna Munitsipaalpolitsei Ameti 03.01.2024 käskkirja nr 2.1-1/1 õigusvastaseks tunnistamiseks, hüvitise väljamõistmiseks nelja kuu keskmise palga ulatuses ning teenistusest vabastamise aluse muutmiseks Kaebaja - X. X, volitatud esindaja vandeadvokaat Meelis Masso Vastustaja - Tallinna linn, volitatud esindaja Meeli Alviste

Menetlusosalised ja nende esindajad Asja läbivaatamise viis

RESOLUTSIOON

Kirjalik menetlus

1.Jätta X. X kaebus rahuldamata.
2.Jätta menetlusosaliste menetluskulud nende endi kanda.

EDASIKAEBAMISE KORD

Otsuse peale võib esitada apellatsioonkaebuse Tallinna Ringkonnakohtule 30 päeva jooksul otsuse avalikult teatavakstegemisest arvates, s.o hiljemalt 21.08.2025 (halduskohtumenetluse seadustiku (HKMS) § 181 lg 1). Vastuseks esitatud apellatsioonkaebusele võib teine menetlusosaline esitada vastuapellatsioonkaebuse 14 päeva jooksul apellatsioonkaebuse vastuapellatsioonkaebuse esitajale kättetoimetamisest arvates või ülejäänud apellatsioonitähtaja jooksul, kui see on pikem kui 14 päeva (HKMS § 184). Kui apellant soovib asja arutamist kohtuistungil, tuleb tal seda apellatsioonkaebuses märkida, vastasel korral eeldatakse, et ta on nõus asja lahendamisega kirjalikus menetluses (HKMS § 182 lg 1 p 9). Kui menetlusosaline soovib apellatsioonkaebuse esitamiseks saada menetlusabi, tuleb tal esitada ringkonnakohtule vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei peata

Sarnased lahendid

Teenistussuhted
  • 30.06.20263-21-255/31Riigikohtu halduskolleegium
  • 18.06.20263-26-1673/4Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
  • 16.06.20263-22-184/36Riigikohtu halduskolleegium
  • 16.06.20263-26-1303/11Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
  • 16.06.20263-26-1678/4Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
  • 12.06.20263-26-1723/3Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja

menetlustähtaja kulgemist (HKMS § 116 lg 5) ning apellatsioonitähtaja järgimiseks peab menetlusabi taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb, eelkõige esitama apellatsioonkaebuse (HKMS § 116 lg 6).

ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK

1.Tallinna Munitsipaalpolitsei Ameti (TMA) 03.01.2024 käskkirjaga nr 2.1-1/1 vabastati patrulli – ja valveosakonna inspektor X. X teenistusest avaliku teenistuse seaduse (ATS) § 91 lg 1 alusel 12.01.2024.
2.X. X esitas 29.01.2024 (täpsustatud 08.03.2024) Tallinna Halduskohtule kaebuse TMA 03.01.2024 käskkirja nr 2.1-1/1 õigusvastaseks tunnistamiseks, teenistusest vabastamise aluse muutmiseks ning hüvitise väljamõistmiseks nelja kuu keskmise palga ulatuses.
3.Kohus võttis 11.03.2024 kaebuse menetlusse ja tunnistas vastustajaks TMA.

MENETLUSOSALISTE SEISUKOHAD

4.Kaebuse põhjendus. 4.1 Teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded on kirjas TMA patrulli- ja valveosakonna inspektori ametijuhendis. Ametijuhendis puuduvad nõuded, millele peavad vastama patrullija valveosakonna inspektori väärtushinnangud. Ametijuhendis ei ole kirjas ka, et ametnik peab sooritama menetluspädevuse eksami. Eksami läbiviimise korra kinnitamise käskkirja p-st 1.2 võib välja lugeda, et pädevuseksamit tuleb sooritada pädevustunnistuse taotlejal. Ametijuhendis puudub kvalifikatsiooninõue, mille järgi peab patrulli- ja valveosakonna inspektoril olema pädevustunnistus. Ametisse nimetamise käskkirjas ja ametijuhendis puudub nõue, mille järgi on katseaja läbimise tingimuseks menetluspädevuse eksami sooritamine. Ametijuhendi p 6.1 järgi peab patrulli- ja valveosakonna inspektoril olema kesk- või keskeriharidus. Kaebaja vastab sellisele kvalifikatsiooninõudele. Põhjendus, mille järgi kaebaja vabastati teenistusest katseaja ebarahuldatavate tulemuste tõttu, kuna ei sooritanud menetluspädevuse eksamit ja tal puuduvad õiged väärtushinnangud, ei ole kooskõlas teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetega. Selliseid nõuded ei ole märgitud ametisse nimetamise käskkirjas ja ametijuhendis. Vastustaja oleks pidanud 28.12.2023 teatises ja 03.01.2024 käskkirjas põhjendama, kuidas kaebaja töökogemus, teadmised ja ka oskused ei vastanud teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele. Vastustaja oleks pidanud tooma välja faktilised asjaolud, mida kaebaja tegi või ei teinud ning viitama konkreetsele õiguslikule alusele, millega on vastavad nõuded kehtestatud. Kuna sellised asjaolud puuduvad, siis puuduvad 28.12.2023 teatises ja 03.01.2024 käskkirjas põhjendused. 4.2 ATS § 91 lg 2 alusel tuleb ametnikule anda võimalus osaleda katseajavestluses enne ametniku teenistusest vabastamist katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu. Kaebajaga viidi väidetavalt läbi katseajavestlus 21.12.2023. Katseajavestluse kokkuvõttes on märgitud aga töötajaks V. P, kes ei ole kaebaja. Tegemist on kaebaja vahetu juhiga. Järelikult rikkus vastustaja ka ATS § 91 lg 2 sätestatud korda.

2

4.3 07.12.2023 eksamikomisjoni protokollis on märgitud, et kaebaja vastas õigesti 46,6 % teooriaküsimustest ning mõlema lahendatud kaasuse punktisumma jäi alla 60%. 19.12.2023 eksamikomisjoni protokollis on kirjas, et kaebaja vastas õigesti 93,3 % teooriaküsimustest ning mõlema lahendatud kaasuse punktisumma jäi alla 60%. Mõlemas eksamikomisjoni protokollis ei ole kirjeldatud mitu punkti oli võimalik saada iga eksamiülesanne eest ning mitu punkti sai kaebaja. Seega ei ole jälgitav, kuidas eksamikomisjoni jõudis järeldusele, et õigeid (või valesid) vastuseid oli just nii suur protsent. Eksamikomisjoni protokollidest ei ole aru saada, mitu punkti oli võimalik saada eraldi mõlema kaasuse eest ning kui palju sai kaebaja punkte mõlema kaasuse eest eraldi. Kui vaadata 05.12.2023 ning 18.12.2023 toimunud eksamite küsimusi, siis 05.12.2023 eksamiülesande I osa teooriaküsimuste osas ei ole antud juhiseid, kuidas vastata küsimustele ning ei ole viiteid selle kohta, kas on üks või mitu õiget vastust. 18.12.2023 eksamiülesande I osa teooriaküsimuste osas on antud vähemalt juhis, et õigele küsimusele tuleb tõmmata ring ümber ja et võib olla ka rohkem kui üks õige vastus. Mõlema eksami teooriaküsimuste osas puudub info, kui palju punkte on võimalik saada iga küsimuse kohta ning kui palju punkte üldse teooria osa anda võib. 05.12.2023 eksamiülesande juurde on kaebaja ise pärast eksami sooritamist lisanud juurde, mitu punkti ta võis saada. 05.12.2023 eksamiülesande kaasuste lahendamise ülesandele on märgitud kuupäevaks 14.06.2023. Samas tuleb eksami läbiviimise korra kinnitamise käskkirja p 5.3 kohaselt iga eksami jaoks koostada konkreetne eksamiülesanne ning sama käskkirja p 5.4 järgi avalikustatakse eksamiülesanne vahetult enne eksamit. Seega tekib küsimus, miks kaebaja pidi lahendama kaasusi, mis võisid olla mõeldud 14.06.2023 toimunud eksami jaoks. 05.12.2023 eksamiülesande kaasuste teemaks olid valitud sellised valdkonnad, millega kaebaja ei puutunud ega pidanudki kokku puutuma oma katseajal. 18.12.2023 eksamiülesande kaasuste lahendamise lehelt on näha, et see on koostatud 18.12.2023 toimunud eksami jaoks. Samas puudub kirjeldus, mitu punkti iga kaasus annab. Mõlema kaasuse juures on toodud välja alaküsimused, aga puudub märge, mitu punkti iga õige vastuse eest saab. Järelikult ei ole jälgitav, mitu punkti sai kaebaja iga kaasuse lahenduse eest ja seega ei saa kontrollida eksamikomisjoni väidet, mille järgi mõlema kaasuse lahendused jäid alla 60%. 4.4 Vastustaja on jätnud tähelepanuta, et eksami läbiviimise korra kinnitamise käskkirja p 9.3 alusel ei pea kõik pädevustunnistuse taotlejad sooritama eksamit. Ametnikule, kes omab politseialast väljaõpet ja varasemat politseilist töökogemust, võib väljastada pädevustunnistuse ilma eksamit sooritamata. Kaebaja on olnud avalikus teenistuses enne patrulli- ja valveosakonna inspektori ametisse nimetamist 23 aastat 6 kuud ja 6 päeva. Politseilist töökogemust on kaebajal rohkem kui 23 aastat. Järelikult oleks eksami läbiviimise korra kinnitamise käskkirja p 9.3 alusel eksamikomisjon võinud vabastada kaebaja eksami sooritamisest.

5.Vastustaja palub jätta kaebuse rahuldamata ja esitab sellele järgmised vastuväited. 5.1 Kaebaja nimetati teenistusse alates 01.09.2023, neljakuulise katseajaga ning teenistuses oldud neljanda kuu jooksul korraldati kaebajale 05.12.2023 vastavalt eksami läbiviimise korrale pädevuseksam. Eksamikomisjon 07.12.2023 protokollis hindas kaebaja 05.12.2023 kirjaliku eksami käigus vastatud 15 teooriaküsimuse 3

vastuseid ning kahte lahendatud kaasust. Eksamikomisjon hindas eksamineeritava vastuseid ja analüüsis kaasuste lahenduskäiku ning otsustas lugeda kaebaja eksam mitte sooritatuks ja tegi ettepaneku määrata korduseksam 2023 51ndal nädalal. Eksamikomisjoni otsus edastati kaebajale läbi dokumendihaldussüsteemi ,,Postipoiss“ tutvumiseks ning dokumendilogist nähtus, et kaebaja tutvus protokolliga 08.12.2023, 09.12.2023 ja 11.12.2023. Kaebajale määrati korduseksami sooritamise aeg 18.12.2023. Eksamikomisjon hindas 19.12.2023 protokollis eksamineeritava vastuseid ja analüüsis kaasuste lahenduskäiku ning otsustas kaebaja eksami lugeda mitte sooritatuks, kuna mõlema lahendatud kaasuse punktisumma jäi alla 60%. Kuna kaebaja korduseksamit ei sooritanud, siis eksamikomisjon tegi ettepaneku TMA juhatajale kaebaja töösuhte lõpetamiseks. Korduseksami eksamiprotokoll ja eksami materjalid edastati kaebajale dokumendihaldussüsteemis ,,Postipoiss“ ning kaebaja tutvus nendega 23.12.2023 ja 25.12.2023. Patrulli – ja valveosakonna juhataja teavitas kaebajat korduseksami tulemustest telefonivestluse käigus 20.12.2023 ning kutsus kaebaja 21.12.2023 vestlusele, kus lisaks osakonnajuhatajale viibisid ruumis eksamikomisjoni liikmed, et analüüsida eksami tulemusi ja vastata kaebaja küsimustele. Kaebajal komisjoni liikmetele eksami kohta küsimusi ei olnud. 5.2 Samal päeval 21.12.2023 viis patrulli- ja valveosakonna juhataja V. P kaebajaga läbi katseajavestluse, kus viibis juures ka patrulli- ja valveosakonna juhataja asetäitja

A. H.

Vestluse käigus selgitati kaebajale põhjusi, miks katseaega ei saa lugeda läbituks. Lisaks eksami mittesooritamisele on vestluse kokkuvõttes välja toodud episoodid, mille alusel kaebaja väärtushinnangud ei ühti väärtustega, mida kodanikud ja kolleegid korrakaitseametnikud ootavad. Katseajavestluse kokkuvõte edastati kaebajale samal päeval 21.12.2023 e-postiga aadressile: XXX, arvamuse andmiseks tähtajaga 27.12.2023. Kaebaja tagastas patrulli- ja valveosakonna juhatajale katseajavestluse kokkuvõtte digitaalselt allkirjastatuna 27.12.2023. Kaebaja ei soovinud kokkuvõtet kommenteerida. Seega oli täidetud ATS § 91 lg 2 nõue, mille kohaselt tuleb enne ametniku teenistusest vabastamist anda talle võimalus osaleda vestlusel. Vestluse kokkuvõte vormistatakse kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ja edastatakse ametnikule arvamuse andmiseks. Kaebajale edastati katseajavestluse kokkuvõte, millega kaebaja tutvus kuid täiendada ta seda ei soovinud. 5.3 Katseajavestluse kokkuvõtte päises on kirjutatud töötaja nimeks kelle suhtes katseajavestlust läbi viidi: V. P, tegemist oli inimliku eksitusega, õige töötaja nimi on: X. X. Nimi X., kajastub ka läbivalt katseajavestluse sisulises kokkuvõttes. Kaebajale edastati käesolev katseasjavestluse kokkuvõte tutvumiseks ja arvamuse andmiseks kuid kaebaja ei soovinud midagi lisada ning samuti ei viidanud puudusele, et tema nimi ei kajastu päises. Kaebaja kooskõlastas ja allkirjastas katseajavestluse kokkuvõtte ja edastas selle vahetu juhile tagasi. Seega oli kaebajale arusaadav katseajavestluse kokkuvõttest ja sinna märgitust, et tegemist oli tema suhtes läbiviidud katseajavestlusega.

KOHTU SEISUKOHT JA PÕHJENDUSED

6.Vaidlustatud käskkirjaga vabastati kaebaja 12.01.2024 TMA teenistusest patrulli- ja valveosakonna inspektori ametikohalt ATS § 91 lg 1 alusel katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu. Käskkirjas viidatud ja selle osaks olevas 28.12.2023 teatises toodud põhjenduste 4

kohaselt suunati kaebaja väärteoalaste teadmiste kontrollimiseks 05.12.2023 eksamile, mida kaebaja ei sooritanud. Ka 18.12.2023 korduseksami luges eksamikomisjon mittesooritatuks. Teatises on viidatud vastustaja 23.05.2022 käskkirjaga nr T-13-1/22/13 kehtestatud eksami läbiviimise korrale, mis on aluseks kaebaja ametikohale vajalikke teadmiste kontrollimiseks.

7.Katseaja eesmärk on hinnata, kas ametniku haridus, töökogemus, teadmised ja oskused vastavad piisavalt seadusega või seaduse alusel teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele (vt ATS § 24 lg 1). Kui katseajal oleva ametniku teadmised ja oskused ei vasta piisavalt teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele, siis võib ametniku teenistusest vabastada (ATS § 91 lg 1). Seejuures on ametniku teenistusülesannetega toimetuleku üle otsustamisel administratsioonil ulatuslik hindamisruum (vt Riigikohtu otsus 08.05.2001 haldusasjas nr 3-31-27-01, p 5). Kohtulik kontroll saab HKMS § 158 lg-st 3 tulenevalt piirduda siiski esmajoones analüüsiga, kas ametiasutuse tegevus on olnud meelevaldne.
8.Kaebaja ametisse nimetamise käskkirja p 3 kohaselt patrulli- ja valveosakonna inspektori ametikohal teostatakse avalikku võimu ATS § 7 lg 3 p 5 alusel – süütegude menetlemine, mis seisneb järelvalve teostamises linnavolikogu poolt vastuvõetud eeskirjade täitmise üle Tallinna haldusterritooriumil ning väärtegude menetlemises. Kaebaja pool 24.08.2023 allkirjastatud ametijuhendi kohaselt on patrulli- ja valveosakonna inspektori ametikoha peamisteks tööülesanneteks ameti pädevusse kuuluvate seaduste, määruste ja linnavolikogu poolt vastuvõetud eeskirjade täitmise üle järelevalve teostamine linna haldusterritooriumil. Samuti on ametikoha ülesandeks väärteomenetluse läbiviimine. Ühtlasi on ametijuhendis kehtestatud kvalifikatsiooninõuded (p 6), mis muuhulgas sisaldavad tööks vajalike riigi ja Tallinna õigusaktide tundmist või võimet neid kiiresti omandada, nende kasutamise oskust ning teadmisi väärtegude menetlemise alal ja oskust seadusi kasutada igapäevatöös.
9.Vastustaja 23.05.2022 käskkirjaga nr T-13-1/22/13 kehtestatud eksami läbiviimise korra p 1.2 kohaselt on eksamikomisjoni töö eesmärgiks kontrollida pädevustunnistuse taotleja ja omaja väärteomenetluse alaste teadmiste ja oskuste vastavust vastavalt TMA pädevusele ning valdkonna kutsestandardist tulenevatele nõuetele. Nimetatud korra kohaselt juhindub eksamikomisjon muuhulgas Tallinna Linnavalitsuse 16.12.2020 määrusest nr 38 „Väärteomenetluses kohtuvälise menetleja nimel osalevad ametnikud“. Viidatud määruse kohaselt on linnavalitsuse kui kohtuvälise menetleja nimel pädev väärteomenetluses osalema muuhulgas TMA patrulli- ja valveosakonna inspektor (vt § 1 lg 1 p 13) ning ametiautuse juht annab väärteomenetluses osalemise pädevusega ametnikule tema pädevust tõendava tunnistuse.
10.ATS § 14 lg 4 kohaselt võib sama paragrahvi lg-s 3 nimetamata ametiasutuse juht kehtestada ATS § 10 lg 1 p-s 1 nimetatud Vabariigi Valitsuse määrusega teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõudeid täpsustavaid nõudeid ning lisanõudeid isiku teadmistele ja oskustele, kui see on vajalik teenistusülesannete täitmiseks. ATS käsiraamatus 1 on põhjendatud sätet sellega, et kuna ametnikud tegelevad avalikus teenistuses väga erinevate ülesannetega, ei saa Vabariigi Valitsuse määruse kehtestamisel võtta arvesse kõigi ametiasutuste eripära, mistõttu on teatud ulatuses delegeeritud vastutus nõuete kehtestamise eest ametiasutuse tasandile.

1 https://www.fin.ee/sites/default/files/documents/2021-02/avaliku_teenistuse_seaduse_kasiraamat.pdf

5

11.Kohus ei nõustu kaebajaga, et menetluspädevuse eksami sooritamine peab olema otsesõnu välja toodud tema ametijuhendis, samuti seisukohaga, et ametijuhend peaks sisaldama viidet sellele, et ametniku kvalifikatsiooni tõendab pädevustunnistus. 11.1 ATS § 52 lg 1 järgi määratakse ametijuhendis teenistusülesanded, kehtestatud nõuded ametniku haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele ning summeeritud tööaja, valveaja või öötöö kohaldamise korral sellekohane märge. Asjaolu, et ametijuhendis on ametikoha kvalifikatsiooninõudena välja toodud tööks vajalike õigusaktide tundmine või nende kiiresti omandamise võime ning väärteomenetluseks vajalike teadmiste ja oskuste omamine, on piisav. See aga, kuidas neid teadmisi ja oskuseid hinnatakse ei pea kajastuma ametniku ametijuhendis. 11.2 Ühtlasi järeldab kaebaja ekslikult, et pädevustunnistuse omamise kohustus peaks olema ametijuhendis märgitud tingimata haridusnõudena (ATS § 52 lg 1 p 2). Eesti Vabariigi haridusseaduse § 2 lg 5 kohaselt on hariduse tasemeteks alus-, põhi-, kesk- ja kõrgharidus ning § 2 lg 4 järgi liigitatakse haridus ülesannetest johtuvalt üld-, kutse- ja huvihariduseks. ATS käsiraamatus on selgitatud, et ametnik peab olema vähemalt keskharidusega (ATS § 14 lg 1), kuid ATS § 14 lg 4 alusel võib asutuse juht täpsustada nii haridustaseme liiki kui ka spetsiifilist valdkonda. Täpsustavad nõuded on näiteks nõue omada kutsekeskharidust, bakalaureusekraadi, magistrikraadi, doktorikraadi või nõue omada teatud erialast haridust. Kuigi teatud haridustase või selle liik võib väärteomenetluse alaste oskuste ja teadmiste olemasolu kinnitada või toetada, ei tähenda, et väärteomenetlusega seonduvate osksute ja teadmiste nõue ei saaks olla ametiasutuse juhi poolt kehtestatud keskhariduse kõrval eraldi teadmise/oskuse nõudena. Vastavalt ATS käsiraamatule kuuluvad teadmiste nõuete alla teatud spetsiifilise valdkonna nõuded ning oskuste alla otseselt isikuga, tema intellekti ja võimetega seonduvad oskused. Seejuures, nagu juba öeldud, ei pea need lisanõuded olema tingimata määratletud ametijuhendis. Antud juhul tuleneb pädevustunnistuse nõue kohaliku omavalitsuse kehtestanud määrusest ning vastustaja juht on määratlenud pädevustunnistuse taotleja oskuste ja teadmiste hindamise eksami läbiviimise korras. Eksami läbiviimise korras nimetatud Tallinna Linnavalitsuse 16.12.2020 määrusest nr 38 „Väärteomenetluses kohtuvälise menetleja nimel osalevad ametnikud“ tuleneb selgelt, et väärteomenetluses osalemise pädevusega ametniku pädevust tõendab ametiasutuse juhi antud tunnistus. Vastustaja eksami läbiviimise korra p 1.2 kohaselt kontrollitakse pädevustunnistuse taotleja teadmisi ja oskusi eksamikomisjoni poolt. Nagu juba öeldud, on ka katseaja eesmärk ametniku teenistusülesannete täitmiseks vajalike teadmiste ja oskuste hindamine. Asjaolu, et teenistusülesannete täitmiseks vajalike teadmiste ja oskuste hindamine toimub pädevustunnistuse saamiseks vajaliku eksami kaudu, ei ole vastuolus ühegi õigusaktiga. 11.3 Kohus juhib tähelepanu, et komisjon kontrollib korra p 1.2 kohaselt nii tunnistuse omaja kui ka taotleja teadmisi ja oskusi, kusjuures pädevustunnistust omavad ametnikud suunatakse eksamile juhul, kui ametniku töös esineb olulisi puuduseid. Juhul, kui isik tema ametikoha teenistusülesannete täitmiseks vajalikke teadmisi ja oskusi kinnitava pädevustunnistuse saamise eelduseks olevat eksamit 6

katseajal ei soorita, siis on igati põhjendatud administratsiooni järeldus, et isiku teadmised ja oskused ei vasta piisavalt seadusega või seaduse alusel vastava ametikoha teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele. Selline eksami korraldamine on kohtu hinnangul kooskõlas ka katseaja eesmärgiga vältida ametikohtade täitmist selleks mittesobivate isikutega (vt samas, p 3). Väärteomenetluse läbiviimise teadmised ja oskused kuuluvad vaieldamatult spetsiifilisse valdkonda, milliste kontrollimine asutuse juhi kehtestatud korras läbiviidava eksami kaudu on kohtu hinnangul põhjendatud.

12.Ka kaebaja ametisse nimetamise käskkirjas ei pea olema esile toodud asjaolu, et katseaja läbimise tingimuseks on menetluspädevuse eksami sooritamine. Andmed, mis ametisse nimetamise haldusaktis peavad olema esitatud, on loetletud ATS § 26 lg-s 1 ning vaidlustatud käskkirjas on need andmed loetletud. Nagu viidatud, on ametisse nimetamise käskkirjas selgelt ka esile toodud, et ametikohal teostatakse avalikku võimu ATS § 7 lg 3 p 5 alusel – süütegude menetlemine, mis seisneb järelevalve teostamises linnavolikogu poolt vastuvõetud eeskirjade täitmise üle Tallinna haldusterritooriumil ning väärtegude menetlemises. Sellega ja ametijuhendis esitatud kvalifikatsiooninõuetega pidi kaebajale olema arusaadav, milliseid oskuseid ja teadmisi temalt oodatakse. Asjaolu, et kaebajale ei sobi, et teenistusülesannete täitmiseks vajalike oskuste ja teadmiste olemasolu kinnitab eksami sooritamine, ei tähenda, et sellise eksami tegemise nõue oleks katseaja eduka läbimise eeldusena õigusvastane.
13.Ehkki eksami läbiviimise korra kinnitamise käskkirja p 9.3 alusel ei pea kõik pädevustunnistuse taotlejad sooritama eksamit ja komisjon võib teha ameti juhatajale ettepaneku väljastada pädevustunnistus eksamit sooritamata sisejulgeolekualase eri- või kõrgharidusega, politseialase väljaõppe või varasemat politseilist töökogemust omavale ametnikule, ei ole vastustaja selleks kohustatud. Kuigi kaebajal oli enne vastustaja juurde ametisse nimetamist politseiline töökogemus avalikus teenistuses rohkem kui 23 aastat, ei tähenda see automaatset eksami sooritamisest vabastamist. Kohus juhib siinkohal tähelepanu, et kaebaja nimetati ametisse nii, et talle kohaldati katseaega. Ametnik, kelle suhtes on ametikohale nimetamisel kohaldatud katseaega, peab arvestama aga sellega, et tema teenistussuhe on seadusega vähem kaitstud võrreldes määramata ajaks ametikohale nimetatud isikute teenistussuhtega (vt samas). Seega on katseaja käigus ametniku teadmistele ja oskustele hinnangu andmine väga olulise kaaluga. Ka siinkohal on oluline, et eksamikomisjon kontrollib korra p 1.2 kohaselt nii tunnistuse omaja kui ka taotleja teadmisi ja oskusi, mis tähendab, et ei kogemus ega ka pädevustunnistuse omamine ei võimalda ametniku järeldada eksami sooritamisest vabastamist. Seega ei saanud kaebaja eeldada eksami sooritamisest vabastamist. Eksami tulemused näitavad, et eksami sooritamisest vabastamine poleks olnud ka põhjendatud.
14.Kohtul puudub alus leida, et vastustaja oleks eksami läbiviimisel ja tulemuste hindamisel tegutsenud meelevaldselt. 14.1 Kaebaja väitel pole eksamiprotokollides kirjeldatud, mitu punkti oli võimalik saada iga eksamiülesanne eest ning mitu punkti sai kaebaja. Kaebaja sõnul ei ole jälgitav, kuidas eksamikomisjoni jõudis järeldusele, et õigeid (või valesid) vastuseid oli just nii suur protsent. Eksamikomisjoni protokollidest ei ole kaebaja hinnangul aru saada, mitu punkti oli võimalik saada eraldi mõlema kaasuse eest ning kui palju sai 7

kaebaja punkte mõlema kaasuse eest eraldi. Vastustaja on selgitanud, et eksami läbiviimine ja tulemuste hindamine on reguleeritud eksami läbiviimise korras. 14.2 Kohtu hinnangul ei saa pidada hindamist õigusvastaseks põhjusel, et eksamikomisjoni protokollis ei kirjeldata eksami tulemuste hindamise korda. Kohus juhib tähelepanu, et eksami korra p-s 6. on märgitud eksami läbiviimise tingimused ja p-s 7 eksamitulemuste hindamise kord. Viidatud korra p 6.4 kohaselt tutvustab komisjoni esimees eksami algul eksamineeritavatele komisjoni liikmeid, eksami eesmärki, eksami sooritamise korda ja hindamiskriteeriume. Eksami komisjon järgib eksamitööde hindamisel eksami korra peatükis 7 nimetatud tingimusi. Eksami korra p 7.1 kohaselt eksam loetakse sooritatuks kui eksamile lubatu/suunatu on omandanud teoreetilised teadmised, orienteerub küsimustes esitatud valdkonna temaatikas ja seda selgitavates Riigikohtu lahendites ning küsimuste vastustele või kaasuste lahendustele on lisatud õiged viited õigusaktidele. Küsimuste vastustele või kaasuste lahendustele antakse eksamipiletis toodud maksimumpunktid, kui vastus või lahenduskäik on õige ja ammendav ning viited õigusaktidele on täpsed või valikvastustega eksamiküsimustele vastates on valitud õiged vastusevariandid. Eksami korra p 7.2 kohaselt tehakse antud vastustes või kaasuste lahendustes ettenähtud punktidest mahaarvamisi juhtudel kui teooriaküsimuse vastuses või kaasuse lahenduskäigus esineb mitteolulisi ebatäpsusi või vastus ei ole täielik. Eksami korra p 7.3 kohaselt hinnatakse eksamiküsimuse või kaasuse lahenduskäigu vastus null punktiga, kui vastusest nähtub, et eksami sooritaja ei valda eksamiküsimustele vastates küsitud temaatikat, kaasuste lahenduskäik ei vasta õigusaktides sätestatule, lisatud õigusaktide viited on valed või poolikud. Eksami korra p 7.4 kohaselt loetakse eksam sooritatuks kui vastaja saavutab vähemalt 60% teooriaküsimustele ja 60% iga lahendatud kaasuse punktisumma maksimumist. Vastustaja on lisaks selgitanud, et eksami korra järgi toimub teooriaküsimuste hindamine punkti süsteemis, ehk kui eksamineeritav vastab kõigile 15-le teooriküsimuste valikvastusetele õigesti, saab 15 punkti, mis teeb arvestuslikult 100%. Lisaks on vastustaja selgitanud, et ka kaasuste lahendamisel arvestab komisjon eksami korras märgitud tingimusi, mille kohaselt antud vastustes või kaasuste lahendustes tehakse ettenähtud punktidest mahaarvamisi juhtudel kui kaasuse lahenduskäigus esineb mitteolulisi ebatäpsusi või vastus ei ole täielik. Kaasuste hindamine toimub samuti punktisüsteemi alusel, ehk kokkuvõttes on õigesti lahendatud kaasuste puhul võimalus saada 100%. 14.3 Kaebaja ei väida, et talle poleks eksami alguses eksami sooritamise korda ja hindamiskriteeriume tutvustatud. Kaebaja tugineb üksnes sellele, et seda pole märgitud eksamiprotokollis. Nagu kohus juba märkis, ei pea tulemustete hindamise korda protokollis märkima. Kaebajale peab olema hindamise kord ja kriteeriumid ning hindamise tulemused arusaadavad. 14.4 07.12.2023 eksamikomisjoni protokollis on märgitud, et kaebaja vastas õigesti 46,6 % teooriaküsimustest (st kaebaja sai 15-st punktist 7 punkti) ning mõlema lahendatud kaasuse punktisumma jäi alla 60%. 19.12.2023 eksamikomisjoni protokollis on kirjas, et kaebaja vastas õigesti 93,3 % teooriaküsimustest (st kaebaja sai 15 punktist 13 punkti) ning mõlema lahendatud kaasuse punktisumma jäi alla 60%. Vastustaja on kohtule selgitanud, et nii 05.12.2023 kui 8

18.12.2023 lahendatud eksamikaasuste lahendamise lehtedele ei ole märgitud kaasuse lahendamise järeldusi/puudusi, sest kaasused olid täies ulatuses valesti lahendatud ja komisjoni liikmed lähtusid eksami korrast. Vaid 05.12.2023 2. kaasuse lehele tegi komisjoni liige kirjaliku märke, noolega: kehtetu õigusakt. Vastustaja on lisanud, et eksamitööde kaasuste kontrollimisel tegi komisjoni liige märkmeid märkepaberile, millised olid kaasuste lahendite puudused ja millised valed menetlusviisid kaebaja kaasuste lahendamisel valis kuid neid ei lisatud tööde juurde. 14.5 Asjaolu, et kaasuste lahenduste puuduseid ei ole esile toodud, ei tähenda, et vastustaja oleks hindamisel eksinud või et sellest saaks järeldada hindamise ebaselgust. Eksamikaasuste lahendamise lehtedel on näha komisjoni antud punktid. Vastustaja märgib õigesti, et kaebajal oli eksami läbiviimise korra p 8.2 võimalus esitada nii 05.12.2023 kui ka 18.12.2023 toimunud korduseksami järgselt viie tööpäeva jooksul ameti juhatajale pretensioon komisjoni töö kohta. Pole vaidlust, et kaebaja selliseid pretensioone ei esitanud. Eelöeldu ei tähenda, et kaebaja poleks saanud ka muul moel paluda hindamise tulemusi täpsustada ja põhjendada. Kaebaja pole seda teinud. Lisaks pole vaidlust, et kaebaja osales katseaja vestlusel ning ka selle käigus kaebaja oma kommentaare ei esitanud, sh ei esitanud kaebaja oma seisukohti ja arvamust peale katseaja vestlust, ehkki selleks oli kaebajale antud võimalus. Seetõttu järeldab vastustaja korrektselt, et kaebajale olid eksamikomisjoni protokollis märgitud asjaolud selged, sealjuures ka eksamitöö hindamise viis ja õigusliku alused. Asjaolu, et kaebaja ei nõustu vastustaja hinnanguga, sh sellega, kuidas see hinnang antakse, ei tähenda et see oleks õigusvastane. Seejuures ei ole kaebaja väitnud, et ta oleks pidanud saama rohkem punkte või et eksam tulnuks lugeda sooritatuks. 14.6 Asjaolu, et 05.12.2023 eksami teooriaküsimuste osas ei ole antud juhiseid küsimustele vastamiseks ega ole selgitatud, kas on üks või mitu õiget vastust, ei tähenda, et kaebaja teadmiste ja oskuste kontrollimine olnuks õigusvastane. See, millises ulatuses eksamisituatsioonis täiendavat infot ja juhiseid antakse, kuulub administratsiooni otsustusruumi. Kohtu hinnangul ei ole juhiste puudumisest siiski alust järeldada meelevaldset hindamist. Puudub vaidlus, et kaebajale anti vastavad juhised korduseksamil ent mõlema eksami puhul on jäänud kaasuste lahenduste punktisumma alla eksami sooritamise lävendi. See tähendab, et kaebaja viidatud juhiste puudumine ei osutunud lõppkokkuvõttes määravaks.

15.Asjaolu, et katseajavestluse kokkuvõttes on märgitud töötajaks kaebaja vahetu juht V. P, ei tähenda, et ATS § 91 lg-s 2 nimetatud korda oleks rikutud. Vastustaja on selgitanud, et töötaja lahtrisse on ekslikult märgitud vahetu juhi nimi, kuid kaebaja nimi kajastub läbivalt katseajavestluse sisulises kokkuvõttes. Lisaks on vastustaja õigesti juhtinud tähelepanu asjaolule, et kaebajale edastati katseasjavestluse kokkuvõte tutvumiseks ja arvamuse andmiseks kuid kaebaja ise ei soovinud midagi lisada ning samuti ei viidanud puudusele, et tema nimi ei kajastu päises. Kaebaja kooskõlastas ja allkirjastas katseajavestluse kokkuvõtte ja edastas selle vahetu juhile tagasi. Seega ei ole alust järeldada et kaebajale poleks antud võimalust katseaja vestluses osalemiseks.
16.Asjaolu, et vaidlustatud käskkirja osaks olevas ja selle põhjendusi sisaldavas teatises ei ole kaebaja isikukood märgitud, ei tähenda ATS § 103 lg 2 p 2 rikkumist. Kohus juhib tähelepanu, et kaebaja isikukood on märgitud vaidlustatud käskkirjas endas, mistõttu ei ole vastustaja ATS § 103 lg 2 p 2 nõude vastu eksinud. Ka ATS § 103 lg 2 p 6 ja 9 nõuete vastu ei 9

ole eksitud, arvestades, et vastustaja on käskkirjas välja toonud kaebajale hüvitise maksmise kasutamata jäänud ja aegumata põhipuhkuse eest 13 kalendripäeva ulatuses ning ka vaidlustamisviite (vt käskkirja p-d 2 ja 4 ). Seetõttu ei ole kaebaja sellekohased etteheited põhjendatud.

17.Kaebaja väärtushinnangute sobimatuse kohta esitatud väidete detailset käsitlemist ei pea kohus vajalikuks. Vastavalt katseajavestluse kokkuvõttele ja vaidlustatud käskkirjale loeti katseaja tulemused ebarahuldavaks ennekõike pädevuseksami sooritamata jätmise tõttu. Siiski märgib kohus, et olenemata sellest, et kaebaja ametijuhendis puuduvad väärtushinnangud, mida ametnikult oodatakse, tulenevad need ATS § 12 lg 4 alusel kehtestatud eetikakoodeksist. Nimetatud koodeksis on loetletud ametniku olulisemate väärtustena seaduslikkus, inimesekesksus, usaldusväärsus, asjatundlikkus, erapooletus, avatus ja koostöö. Seejuures tähendab usaldusväärus nii tööl kui töövälisel ajal väärikaks jäämist ja avaliku teenistuse maine kahjustamisest hoidumist. Kohus nõustub sellega, et ametniku väärtustega kooskõlas olevaks ei saa pidada olukorda, kus ametnik esitab korduseksami eel juhatajale palve saada uuesti samad küsimused, mis esitati esimesel eksamil. Avalikus teenistuses ei ole eetiliselt aktsepteeritav, kui ametnik taotleb individuaalset soodustust, mis võiks asetada ta eelisseisu teiste samadel tingimustel eksamit sooritavate ametnike suhtes. Kaebaja seejuures ei väida, et katseajavestluse kokkuvõttes viidatud vääritu käitumise sündmuseid poleks toimunud.
18.Eeltoodust tulenevalt jääb kaebus rahuldamata. TMA 03.01.2024 käskkiri nr 2.1-1/1 08.03.2019 on õiguspärane ja selle tühistamiseks puudub alus. Kuna kaebajaga teenistussuhte lõpetamine on õiguspärane, puudub alus hüvitise väljamõistmiseks ja teenistusest vabastamise aluse muutmiseks.
19.HKMS § 108 lg 1 kohaselt menetluskulud kannab pool, kelle kahjuks otsus tehti. Otsus tehti kaebaja kahjuks. Vastustaja ei ole menetluskulude hüvitamist taotlenud. Seega jäävad menetluskulud poolte endi kanda.

/allkirjastanud digitaalselt/ Andreas Paukštys

10

Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonüümitud. Andmed on informatiivsed.

  • 12.06.20263-26-1715/4Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
  • 12.06.20263-25-1258/20Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja