Tallinna Ringkonnakohus
Kohtukoosseis
Mati Maksing, Krista Kirspuu ja Geidi Sile
Otsuse kuupäev
16.01.2026, Tallinn
Tsiviilasja number
2-22-9145
Tsiviilasi
G.A hagi X OÜ vastu töövaidluses
Vaidlustatud otsus
Harju Maakohtu 13.11.2024 otsus
Kaebuse esitaja ja liik
G.A apellatsioonkaebus
Asja hind ringkonnakohtus
19 554,66 €
Menetlusosalised ja nende esindajad ringkonnakohtus
Hageja (apellant) G.A (isikukood XXX), lepinguline esindaja vandeadvokaat Mart Angerjärv Kostja (vastustaja) X OÜ (registrikood XXX), lepingulised esindajad vandeadvokaat Rando Maisvee ja tegevjuht Ott Licht
Asja läbivaatamine
Kohtuistungil 05.01.2026, millel osalesid hageja ja poolte lepingulised esindajad
I.
I.1. Tühistada Harju Maakohtu 13.11.2024 otsus osas, milles hagi jäi rahuldamata 9909,39 € ja sellelt viivise saamiseks. Teha tühistatud osas uus otsus, milles hageja alternatiivne nõue nimetatud ulatuses rahuldada. Tühistada sama otsus osas, milles kostja menetluskulud jäid hageja kanda, ja jätta see kulu kostja enda kanda. Tühistada sama otsus osas, milles maakohus otsustas määrata menetluskulud rahaliselt kindlaks edaspidi, ja jätta kulud rahaliselt kindlaks määramata. Ülejäänud osas jätta sama otsus muutmata. I.2. Apellatsioonkaebus rahuldada osaliselt. I.3. Menetluskulud ringkonnakohtus jätta kummagi poole enda kanda.
II.
KOHTUOTSUSE KEHTIVA RESOLUTSIOONI TERVIKLIK SÕNASTUS II.1. Rahuldada hagi osaliselt. II.2. Jätta rahuldamata töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamise, töölepingu lõpetamise ning sel alusel hüvitise ja viivise nõuded. II.3. Mõista kostjalt X OÜ hageja G.A kasuks välja lg 5 järgne hüvitis 4563,39 €, lg 1 järgne hüvitis 5346 €, viivis 4096,59 € ja alates 17.01.2026 eelnimetatud hüvitiste summa 9909,39 € tasumata osalt viivis lg 1 ls 2 määras.
II.4. Menetluskulud maa- ja ringkonnakohtus jätta kummagi poole enda kanda. II.5. Jätta menetluskulud rahaliselt kindlaks määramata. Edasikaebamise kord Kohtuotsuse peale võib esitada kassatsioonkaebuse vahetult Riigikohtule 30 päeva jooksul alates otsuse kättesaamisest, aga mitte hiljem kui viie kuu möödumisel otsuse avalikult teatavaks tegemisest. Kassatsioonkaebuse võib esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Kassatsioonkaebuse esitamisel tuleb tasuda riigilõiv sõltuvalt tsiviilasja hinnast ja kaebuse ulatusest. Seaduses sätestatud alustel võib menetlusosaline taotleda riigipoolset menetlusabi menetlus-kulude kandmiseks. Seaduses sätestatud tähtaja järgimiseks peab menetlusabi taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb, eelkõige esitama kaebuse. Kaebuse põhjendamiseks, riigilõivu tasumiseks või kaebuses esineva sellise puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab kohus mõistliku tähtaja pärast menetlusabi andmise taotluse lahendamist, kui nimetatud taotlus ei olnud esitatud põhjendamatult või tähtaja pikendamise eesmärgil. See ei välista menetlustähtaja ennistamist.
OÜ
(a) tuvastada poolte vahel sõlmitud töölepingu TLS § 89 lg 1 alusel ülesütlemise tühisus; (b) lõpetada tööleping TLS § 107 lg 2 alusel alates 04.04.2022; (c) mõista tööandjalt töötaja kasuks välja hüvitis TLS § 109 lg 1 alusel töötaja kolme kuu töötasu summas 18 000 € (bruto) ja viivis VÕS § 113 lg 1 ls 2 määras samalt summalt alates 05.04.2022 kuni hüvitise tasumiseni; (d) mõista tööandjalt töötaja kasuks välja täiendav hüvitis TLS § 100 lg 1 alusel 5346 € (bruto) ja viivis VÕS § 113 lg 1 ls 2 määras samalt summalt alates 05.03.2022 kuni hüvitise tasumiseni; (e) mõista tööandjalt töötaja kasuks välja täiendav hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel 5346 € (bruto) ja viivis VÕS § 113 lg 1 ls 2 määras samalt summalt alates 05.03.2022 kuni hüvitise tasumiseni.
2 (6)
-
-
-
12.08.2019 töölepingu dokumendi järgi võttis kostja hageja tähtajatult tööle peadirektori asetäitja arenduse alal ametikohale alates samast kuupäevast, aga hageja ei asunud tööülesandeid täima, sest jäi kohe lapsehoolduspuhkusele; töölepingu sõlmimisel esindas kostjat üldvolikirja alusel hageja abikaasa; töölepingu tingimustes nähti ette kuupalk 6000 € (bruto); kostja ütles 04.03.2022 töölepingu erakorraliselt ja ilma ette teatamata üles koondamise tõttu pärast seda, kui hageja oli avaldanud soovi lõpetada lapsehoolduspuhkus ja asuda tööle; töölepingu ülesütlemise ajal ei kasvatanud hageja nooremat kui kolmeaastast last; kostja arvestas lepingu lõpetamisel hüvitise TLS § 100 lg 5 alusel 654 € ja TLS § 100 lg 1 alusel 654 €, mis vastasid sel ajal kehtinud töötasu alammäärale, ning tegi hagejale kokku väljamakse netosummas 1046,60 €.
3 (6)
rahuldamata. Kirjeldatud olukorras on põhjendatud ja õiglane, et pooled kannavad ise oma menetluskulud. Kulude sellise jaotuse tõttu pole vaja neid rahaliselt kindlaks määrata.
6 (6)
Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.