AÜS § 19 - Töötaja õigused

19 § 19. Töötaja õigused 1 (1) Töötajal on õigus kuuluda oma töökohajärgsesse või mõnda muusse ametiühingusse. Töötajal on õigus tegutseda ametiühingu valitud esindajana. 2 (2) Töötaja ja tööotsija õigusi ei või piirata sõltuvalt tema kuulumisest või mittekuulumisest ametiühingusse, ametiühingu valitud esindajaks olemisest või muust seaduslikust ametiühingualasest tegevusest. 3 (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud õiguste piiramise all mõistetakse ametiühingutegevuse tõttu: 1 1) töötaja tööle mittelubamist; 2 2) töötajaga töölepingu ülesütlemist või teenistusest vabastamist; 3 3) töötaja töötingimuste halvendamist; 4 4) töötasu, palga või lisatasu vähendamist või mittemaksmist; 5 5) distsiplinaarkaristuse määramist; 6 6) ähvardamist töölepingu ülesütlemise, teenistusest vabastamise, töötingimuste halvendamise ja karistuse määramisega; 7 7) muud ebavõrdset kohtlemist. 4 (4) Töötajal, kelle õigusi käesoleva paragrahvi lõikes 3 sätestatud viisil piirati, on õigus nõuda piiramise lõpetamist, talle tekitatud varalise või mittevaralise kahju hüvitamist ning endise olukorra taastamist. 5 (5) Tööandja vabaneb vastutusest üksnes siis, kui tõestab, et töötaja õiguste piiramine oli se