…s 3 ja 5 nimetatud piirangu eesmärk vältida olukordi, mil töövaidluskomisjoni pöördutakse töölepingu seaduses (nt TLS § 117 lg 1) võimaldatud alternatiivse nõudega (nt rahaline nõue) ning pärast selle rahuldamata jätmist esitatakse hagi, milles taotletakse n…
…sitamise tõttu töövaidluskomisjoni otsus ei jõustunud, on põhjendatud, kui kohus tööandja töölepingu lõpetamise seaduslikuks tunnistamise hagi rahuldamata jätmise korral tunnistab kohtuotsuse resolutsioonis töölepingu lõpetamise töötajaga ebaseaduslikuks, tööt…
…ja arvates on tema hagi esemeks maksmata palga nõue, mille materiaalõiguslik alus tuleneb töölepingu seaduse (TLS) § 49 p-st 2. Sama paragrahvi alusel esitatud palganõude raames võib hageja esitada ka seaduses ettenähtud juhtudel makstavate lisatasude nõudeid,…
…lisena ajavahemikul 20. veebruarist 2006. a kuni 30. maini 2006. a. Poolte vahel sõlmitud töölepingu punkti 3.1 kohaselt oli hageja kohustatud töötama 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. Sama töölepingu punkti 4.1 kohaselt pidi hagejale makstama palka ettevõtt…
…n töötervishoiuarst määranud tööprotsesside tervistkahjustava olemuse. Hageja ei esitanud töölepingut, millest nähtuks töölepingu lõpetamise võimalik seos kutsehaigusega. Töölepingu lõpetamise ajal ega ka enne ei olnud hagejal tuvastatud kutsehaigusest põhjust…
…sumisi; (g) Farmi 2017. a majandusaasta aruande lk-l 59 märgitud üheteistkümne võtmeisiku töölepingute ja muude lepingute (sh teenuse osutamise lepingud ning konsultatsiooni- vm lepingud) põhitingimused isikute kaupa või lepingute koopiad. Samuti andmed selle…
…sumisi; (g) Farmi 2017. a majandusaasta aruande lk-l 59 märgitud üheteistkümne võtmeisiku töölepingute ja muude lepingute (sh teenuse osutamise lepingud ning konsultatsiooni- vm lepingud) põhitingimused isikute kaupa või lepingute koopiad. Samuti andmed selle…
…tasumisi; (g) kõikide Farmi 2017. aasta majandusaasta aruande lk 59 kohase 11 võtmeisiku töölepingute ja sõlmitud muude lepingute sh teenuse, konsultatsiooni vmt lepingute põhitingimused isikute kaupa või lepingute koopiad. Andmed selle kohta, kellele neist j…
…mise eest. Kuigi seda kokkulepet nimetasid pooled viiviste tasumise kokkuleppeks, oli see töölepingu seadusest tulenev rahalise hüvitise maksmise kokkulepe lõpparve ja tööraamatu kinnipidamise eest. See kokkulepe sõlmiti tingimuslikult ja tähtajaliselt ja sell…
…uasi Mittetulundusühing Tartu Ülikooli Akadeemiline Spordiklubi hagi Andrus Renteri vastu töölepingu puudumise ja hüvitise maksmata jätmise õiguse tunnustamiseks ning Andrus Renteri hagi Mittetulundusühing Tartu Ülikooli Akadeemiline Spordiklubi vastu töösuhte…
…AS Enimex. Lennuki kapteni Aleksandr Nikolajevi ja AS-i Enimex vahel oli sõlmitud küll tööleping, kuid An-72/74 peapiloodina töötamiseks. Seega ei olnud kostja suurema ohu allika valdajaks ega vastuta tekkinud kahju eest TsK § 458 tähenduses. 5. Protsessi i…
…liikmed H. Jõks ja L. Laarmaa Kohtuasi OÜ Tartaline hagi Gunnelii Sule vastu mitte lugeda töölepingut lõppenuks 2. aprillist 2001. a, õiguse tunnustamiseks jätta lisatasu, tasu ületundide eest ja hüvitised seoses töölepingu lõpetamisega maksmata. Gunnelii Sule…
…asu alamja ülemmäära piires, mis on 1–10-kordne VV poolt kehtestatud tunnipalga alammäär. Töölepingu seaduse (TLS) § 29 lg 5 alusel vastu võetud VV 22. detsembri 2011. a määrusega nr 169 oli kehtestatud töötasu alammääraks tunnis 1 eurot 80 senti, mis kehtis k…
…maakohus. Kuigi töövõtuleping ei ole üldjuhul kestvusleping, on VÕS § 655 järgi võimalik tööleping üles öelda. Lepingust saab taganeda üksnes teise poole kohustuse olulise rikkumise tõttu. Ringkonnakohus ei ole arvesse võtnud, kas kostjal oli üldse õigus lepi…
…äsitab töösuhte lõppemisele järgneva aja kohta sõlmitud konkurentsipiirangu kokkulepet ka töölepingu seadus (TLS § 24). VÕS § 196 lg 1 kohaselt võib kumbki lepingupool kestvuslepingu mõjuval põhjusel etteteatamistähtaega järgimata erakorraliselt üles öelda, ee…
…ldusse Pergole kuulunud hotelli ja restorani sisustuse. Samuti vormistati ümber töötajate töölepingud. Nende toimingute tõttu seiskus nii Pergo kui ka hageja äritegevus. 23. augustil 2013 esitas hageja kostjale avalduse üürilepingu tühistamiseks tsiviilseadust…
…d hagi ja vaidles sellele vastu. Kostja on hagejale kohustuse täitnud. Kostja töötas ilma töölepinguta L. Lusti autolammutustöökojas, kus talle maksti ümbrikupalka, millest arvati võla katteks 4290 krooni. Kostjale maksti palgana kätte iga kuu 3500-4500 krooni…
…t hüvitise saamiseks. Hagiavalduse kohaselt töötas hageja 31. detsembril 1997. a sõlmitud töölepingu alusel kostja juures puusepana. Alates 2002. aasta märtsist maksis kostja hagejale töötasu järgnevalt: 5. juulil 2002. a 2085 krooni, 10. septembril 2002. a 22…
…1 sendi suuruse viivise. Hagiavalduse kohaselt sõlmisid hageja ja kostja 3. augustil 2015 töölepingu. Pooled leppisid kokku, et hageja ostab sülearvuti ja kostja hüvitab selle soetusmaksumuse talle osamaksetena. Samuti leppisid pooled kokku, et kui töölepingu…
…jaolud. 2. Hageja põhjendab hagiavaldust järgmiselt. Hageja ja kostja sõlmisid 03.08.2015 töölepingu. Pooled sõlmisid kokkuleppe, et hageja soetab sülearvuti, mille soetusmaksumuse hüvitab kostja osamaksetena. Pooled leppisid kokku, et kui töölepingu kehtivuse…