lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Kohtulahendid/2-05-1699/22

Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinud

TsiviilasiJõustunudTartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium · 30.03.2009

Lahendi andmed

Riigi Teataja
Kohus
Tartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
Kohtuasja number
2-05-1699/22
Asja liik
Tsiviilasi
Kategooria
Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinud
Menetlusliik
Hagimenetlus
Kuulutamise aeg
30.03.2009
Staatus
Jõustunud
Sõnade arv
1287
Lahend PDF →Riigi Teatajas →

Seotud ettevõtted

nimistu.ee
Osaühing ALMAVIST10799955(Vastustaja)

Lahendi tekst

Riigi Teataja

Tartu Ringkonnakohus

Kohtukoosseis

Andra Pärsimägi, Viivi Tomson, Üllar Roostoja

Otsuse tegemise aeg ja koht

30. märts 2009 Tartu

Tsiviilasja number

2-05-1699

Tsiviilasi

Svetlana Zassuhhina väljamaksmata palga väljamõistmiseks

Tsiviilasja hind apellatsioonimenetluses Vaidlustatud kohtulahend

51 854.55 krooni

Kaebuse esitaja ja kaebuse liik

Svetlana Zassuhhina apellatsioonkaebus

Kohtuistungi toimumise aeg

10. märts 2009

Menetlusosalised ja nende

Apellant (hageja): Svetlana Zassuhhina XXXXXXXXXXX), esindaja Sergei Ivanov

esindajad

RESOLUTSIOON

Edasikaebamise kord

hagi OÜ Almavist vastu ja viivise 51 854.55 krooni

Viru Maakohtu 12. mai 2008 otsus

(isikukood

Vastustaja (kostja): OÜ Almavist (registrikood 10799955) Jätta apellatsioonkaebus rahuldamata ning Viru Maakohtu 12. mai 2008 otsus muutmata. Jätta poolte menetluskulud maakohtus ja ringkonnakohtus Svetlana Zassuhhina kanda. Otsuse peale võib esitada kassatsioonkaebuse Riigikohtule 30 päeva jooksul otsuse kättetoimetamisest. Kui kassatsioonkaebuses ei taotleta selle lahendamist istungil,

siis võidakse menetluses.

kassatsioonkaebus

lahendada

kirjalikus

Kassatsioonkaebuse Riigikohtusse võib esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Juhul kui menetlusosaline taotleb menetlusabi, peab ta esitama tähtaja kestel kassatsioonkaebuse. Kaebuse põhjendamiseks või riigilõivu tasumiseks või kaebuses esineva sellise puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab kohus mõistliku tähtaja pärast menetlusabi taotluse lahendamist, kui nimetatud taotlus ei ole esitatud põhjendamatult või tähtaja pikendamise eesmärgil.

Sarnased lahendid

Tööõigus
  • 03.07.20262-24-18628/17Viru Maakohus Narva kohtumaja
  • 29.06.20262-26-106073/6Tartu Maakohus Tartu kohtumaja
  • 19.06.20262-26-1516/13Harju Maakohus Tallinna kohtumaja
  • 15.06.20262-26-187/9Tartu Maakohus Jõgeva kohtumaja
  • 11.06.20262-23-13801/40Harju Maakohus Tallinna kohtumaja
  • 04.06.20262-23-14981/38Harju Maakohus Tallinna kohtumaja

MENETLUSOSALISTE NÕUDED, VASTUVÄITED JA PÕHJENDUSED

1.Svetlana Zassuhhina esitas kohtule hagi, milles palus tööandjalt välja mõista väljamaksmata palk 2003. a eest 7704 krooni ja 2004. a eest 11 772 krooni ning sisse nõuda tööandjalt viivis 0,5% väljamaksmata palga summast iga viivitatud päeva eest kokku 29 934.55 krooni. Hagiavalduse kohaselt sõlmiti 02.01.2003 hagejaga tööleping ning hageja asus tööle müüjana kaubakeskuses Pähklimäe. Erinevalt töölepingu tingimusest oli poolte vahel suuline lisakokkulepe, et tööpäeva eest maksab kostja hagejale palka 80 krooni. Hageja tööpäev kestis 11 tundi alates 9:00 kuni 20:00. Kuus oli 15 töövahetust. Seega sai hageja kätte palgana 1200 krooni. Hiljuti sai hageja teada, et täistööpäeva töötamisel peab tööandja maksma vähemalt palga alammäära, mis võrdus 2003. a 2160 krooni, 2004. a aga 2480 krooni. Samuti, kui töötatakse õhtusel ajal, s.o. pärast kell 18.00, siis on tööandja kohustatud juurde maksma 10% töötaja tunnipalgamäärast. Seega pidi tööandja hagejale maksma: 2003.a - 1842 krooni + 19.35 krooni (õhtune töö) = 1861.35 krooni (neto); 2004.a - 2181 krooni + 21.90 krooni (õhtune töö) = 2202.90 krooni (neto). Sellest järeldub, et väljamaksmata palga summa moodustas igakuiselt 2003. a 661.35 krooni, 2004. a 1002.90 krooni (neto). Juhindudes palgaseaduse §-st 35 palga maksmisega või töötaja pangakontole ülekandmisega viivitamise eest maksab tööandja töötajale iga viivitatud päeva eest viivist 0,5% maksmisele või ülekandmisele kuulunud palgast. Palga pidi kostja hagejale välja maksma enne iga kuu
20.kuupäeva. Hageja arvamusel tööandja rikkus TLS § 49 p 2, jättes hagejale palga täies ulatuses välja maksmata. Tööandja pidi hagejale välja maksma palga väljamaksmata osa alates 02.01.2003 kuni 31.12.2003 summas 7936.20 krooni (neto), alates 01.01.2004 kuni 31.12.2004 summas 12 034.80 krooni (neto) ning viivise summas 31 883.55 krooni. Hageja pöördus töövaidluskomisjoni, kes rahuldas 31.03.2005 otsusega taotluse osaliselt ja nõudis OÜ-lt ALMAVIST avaldaja S. Zassuhhina kasuks saamata jäänud lisatasu õhtuse töö eest 886 krooni ning viivised 1145 krooni, kokku brutosummas 2031 krooni.
2.OÜ Almavist hagi ei tunnistanud. Vastuse kohaselt on hagi põhjendamatu.

MAAKOHTU LAHEND

3.Viru Maakohus jättis 12. mai 2008 otsusega hagi rahuldamata. Otsusest nähtuvalt oli poolte vahel sõlmitud töölepingu p 4.2 kohaselt hageja põhipalk 2160 krooni. Hageja töölepingus miinimumpalga suurenedes muudatusi ei tehtud. Palgaseaduse § 10 lg 1 kohaselt töötaja palgamäär määratakse kindlaks töölepingu sõlmimisel poolte kokkuleppel; lg 2 kohaselt palgamäära muudetakse poolte kokkuleppel, samuti palga alammäära muutumise korral, kui kehtestatud palga alammäär osutub madalamaks Vabariigi Valitsuse poolt või töölepinguga kehtestatust. Kohus leidis, et hagejale arvestatud ja väljamakstav palk on tõendatud kostja raamatupidamisdokumentidega. Maksuametile esitatud 2003. a ja 2004. a tuludeklaratsioonides on hageja märkinud summad, mis vastavad kostja poolt esitatud summadele: 2003. a 20 142 krooni ja 2004. a 28 907 krooni. Hageja on deklaratsioonides kinnitanud, et temale teadaolevalt on deklaratsioonis esitatud andmed õiged ja ta on teadlik, et ebaõige või ebatäpse informatsiooni esitamine on maksukorralduse seaduse alusel karistatav. Kohus leidis, et nimetatud tõendid on piisavad tõendamaks palga kättesaamist. Kuna kohus hageja nõuet palga väljamõistmiseks ei rahuldanud, siis ei kuulunud rahuldamisele ka hageja nõue viiviste väljamõistmiseks.

ASJAOSALISTE TAOTLUSED JA PÕHJENDUSED

4.S. Zassuhhina taotleb apellatsioonkaebuses Viru Maakohtu 12. mai 2008 otsuse tühistamist ning uue otsuse tegemist, millega hagi rahuldada. Kaebuse põhjenduste kohaselt ei ole arvestatud raamatupidamise seaduse § 4, mille kohaselt isikud, kes on kohustatud raamatupidamisarvestust pidama, peavad algdokumentide või nende alusel koostatud koonddokumentide alusel tegema kanded raamatupidamisregistritesse kõikidest oma majandustoimingutest. Sellisteks algdokumentideks võivad olla kas palga väljamaksmise andmik töötaja allkirjaga, töötaja poolt allakirjutatud väljaminekuorder või töötaja konto pangaväljatrükk, mis kinnitab palga ülekandmist töötaja pangakontole. Ühtegi eelnimetatud dokumentidest tööandja ei esitanud. Kuna tööandja lubatud tõendid puuduvad, on õiguserikkumine täielikult tõestatud.
5.OÜ Almavist palub jätta apellatsioonkaebuse rahuldamata.

RINGKONNAKOHTU PÕHJENDUSED

6.Ringkonnakohus leiab, et apellatsioonkaebus tuleb jätta rahuldamata ning Viru Maakohtu 12. mai 2008 otsus muutmata. Kuna maakohtu vaidlustatud otsus on seaduslik ja põhjendatud, siis nõustudes esimese astme kohtu põhjendustega, ei pea ringkonnakohus kooskõlas TsMS § 654 lg 6 sätetega vajalikuks neid kõiki oma otsuses korrata.
7.Vastavalt TsMS § 651 lg-le 1 kontrollib ringkonnakohus apellatsiooni korras esimese astme kohtu otsuse seaduslikkust ja põhjendatust üksnes osas, mille peale on edasi kaevatud. Ringkonnakohus märgib, et ükski apellatsioonkaebuses esitatud väide ei anna alust vaidlustatud otsuse tühistamiseks. Maakohus on õieti hinnanud tõendeid ja põhjendatult jätnud hagi rahuldamata.

Töölepingu p-s 4.2 leppisid pooled kokku, et kostja maksab hagejale palka 2160 krooni kuus (s.o palga alammäär 2003. a). Tulenevalt PalS § 10 lg-st 2 tulenevalt maksis kostja hagejale palka 2004. a 2480 krooni. Hageja väite kohaselt maksis kostja talle tegelikult palka 1200 krooni kuus ning tema nõue koosneb palga alamäära ja talle väidetavalt makstud palga 1200 krooni vahest 2003. a ja 2004. a. TsMS § 230 lg 1 kohaselt kumbki pool peab hagimenetluses tõendama neid asjaolusid, millele tuginevad tema nõuded ja vastuväited, kui seadusest ei tulene teisiti. Kostja kinnitas, et ta on maksnud hagejale palka kokkulepitud määras, s.o lähtudes palga alammäärast 2003. a ja 2004. a, ning nimetatud määrades palga maksmist deklareerinud ka maksuametis. Hageja poolt maksuametile esitatud 2003. a ja 2004. a tuludeklaratsioonidest (töövaidluskomisjoni toimik, lk 17-23) nähtub, et kostja on maksnud hagejale palka 2003. a 20 142 krooni ja 2004. a 28 907 krooni, s.o palga alammäärast lähtudes, ning hageja on nendes deklaratsioonides oma allkirjaga kinnitanud nimetatud andmete õigsust. Ringkonnakohus leiab, et kostja palgaarvestuse dokumendid ja maksuametile esitatud tulu- ja sotsiaalmaksu ning kohustusliku kogumispensioni ja tööstuskindlustuse maksete deklaratsioonid (maakohtu toimik, lk 53-144) ning hageja kinnitused maksuametile kokkulepitud määras kostjalt palga saamise kohta on piisavad hageja nõude rahuldamata jätmiseks. Hageja kinnitus maakohtu istungil, et tuludeklaratsioonide täitmisel ei lugenud ta läbi kogu teksti, millele ta alla kirjutas, ei ole veenev. Hageja väite kohaselt sai ta juba esimesel tööloleku kuul palka kokkulepitust vähem ning olnuks loogiline, et töötaja küsib tööandjalt selgitusi vähem makstud palga kohta. Kuivõrd hageja kinnitus tuludeklaratsioonis palga alammääras kättesaamise kohta on lubatavaks tõendiks TsMS § 229 lg 2 mõttes ning maakohus ei ole tõendite hindamisel rikkunud TsMS § 232 sätteid, siis apellatsioonkaebuse väide maakohtu poolt tõendite väära hindamise kohta ei ole põhjendatud. Üksnes asjaolu, et kostja ei võtnud hagejalt igakuuliselt allkirja palga kättesaamise kohta, ei ole antud juhul hageja nõude rahuldamise aluseks. Tsiviilkohtumenetluses on pooltel võimalik tõendada oma nõudeid ja vastuväiteid kõigi TsMS § 229 lg-s 2 märgitud tõenditega ning apellandi viidatud kostjapoolsele väidetavale raamatupidamisseaduse § 4 rikkumisele ei ole aluseks apellatsioonkaebuse rahuldamisele. Apellandi viide ringkonnakohtu istungil Riigikohtu 11.01.2006 otsusele nr 3-2-1-124-05 ei ole asjakohane, kuna nimetatud otsuses käsitleti olukorda, kus poolte vahel puudus kirjalik kokkulepe palgamääras ning asjas ei olnud esitatud usaldusväärseid kirjalikke tõendeid kokkulepitud palgamäära kohta. Antud asjas on hageja maksuametile allkirjaga kinnitanud, et ta on kokkulepitu palga kostjalt kätte saanud ning vaidlust ei ole nimetatud tõendi usaldusväärsuses.

8.Seoses hagi rahuldamata jätmisega jäävad ringkonnakohtus hageja kanda.

Andra Pärsimägi

Viivi Tomson

poolte menetluskulud

maakohtus

Üllar Roostoja

ja

Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.

  • 03.06.20262-22-3119/41Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
  • 27.05.20262-24-5024/35Harju Maakohus Tallinna kohtumaja