Tasuta täistekstiotsing Riigi Teataja tsiviil- ja halduskohtu lahenditest. Otsing on käänetest sõltumatu ja seotud ettevõtetega.
…i C Kostja seaduslikud esindaja U P Kostja lepinguline esindaja Jüri R RPhagi OÜ K vastu töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamiseks, hüvitise ja viivise saamiseks RESOLUTSIOON 1. Tunnistada RPga töölepingu lõpetamine OÜ-ga K 29.09.2008 käskkirjaga…
…Narva-Jõesuus, Koidula tn.19g. Käesolevaks hetkeks on majandustegevus lõppenud. Kehtivad töölepingud puuduvad. Võlgniku seadusliku esindaja väitel ei ole äriühing enam jätkusuutlik ettevõte, kuna puudub tegevuse jätkamiseks võimalused. Käesolevaks hetkeks on…
…kule töötasu maksmiseks ega esitanud lepinguid selle kohta, et elektrikuga oleks sõlmitud tööleping või siis ka töövõtuleping. Ka muude teenuste tellimist või saamist ei ole kostja tõendanud. Kohus sellistele kostja väidetele hinnangut ei ole andnud. Kostja on…
…ja viivise väljamõistmiseks palga väljamksmisega viivitamise eest, sissekande tegemiseks töölepingusse ning õiguse tunnistamises puhkusele 56 kalendipäeva. . III Menetluskulud jäävad poolte endi kanda Edasikaebamise kord Määruse peale võib esitada määruskaebu…
…emakseid ega deebitore ei ole. Võlgniku ja Embeke Steel OÜ vahel on 12.11.2008.a sõlmitud tööleping, mille kohaselt töötab võlgnik tehnikajuhina ning tema töötasu on 10 000 krooni kuus brutotasuna. Töötasu laekub võlgniku kinnituse kohaselt AS-is SEB Pank olev…
…ainult 5.aastaks, või et töötajad võetakse 5 aasta pärast Oma Saarde tagasi. Ka töötajate töölepingute ja tööraamatute üleandmise aktis on preambulas öeldud, et vastavalt 18.septembril 1998.a. sõlmitud kokkuleppele ajalehtede Oma Saar ja Meie Maa ühendamise ko…
…nimetasid kompromisskokkulepet „viiviste tasumise kokkuleppeks“, oli sisuliselt tegemist töölepinguseadusest (TLS) tuleneva rahalise hüvituse maksmise kokkuleppega lõpparve ja tööraamatu kinnipidamise eest. Kompromisskokkulepe oli sõlmitud tingimusliku ja täh…
…uleku ja väljamineku orderid),aruandvate isikute aruanded ja kulusid tõendavad dokumendid,töölepingute ja tööettevõtulepingute alusel tehtud arveldused,töö-ja tööettevõtulepingud,pearaamat,2004,2005,2006 a käibeandmikud (saldod kõikidel arvetel),KÜ rõdude uste…
…umi erastamisõiguse andmise nõudes. Hagiavalduse kohaselt sõlmiti 31.05.1995 poolte vahel tööleping, mille kohaselt hageja asus 13.03.1995 tööle X c ametikohale. Kostja lõpetas töösuhte hagejaga 15.01.2002 seoses koondamisega. Hageja jätkas kuni 31.05.2006 töö…
…vaid kaks töötajat. Äriühingu likvideerimisel tekib töötajatel OÜ Tophaus ees nõudeõigus töölepingu lõpetamisega seotud hüvitise ja saamata puhkuse kompensatsiooni osas umbes 2 400 000 krooni ulatuses. Võlgnikul on seega kohustusi kokku 1 519 329 krooni ul…
…tud kahju hüvitamiseks. Hagiavalduse kohaselt töötas hageja 15. augustil 1996. a sõlmitud töölepingu alusel kostja juures pingitöölisena. Tema tööks oli puidupressil aknadetailide kokkupanek. 14. jaanuaril 2002. a viis kostja hageja puidutööpingilt üle tööle s…
…agejaga, on ebaõige. Hageja on iseseisvalt tegutsev äriühing ning P. T. oli hageja juures töölepingu alusel töötanud füüsiline isik, kes oma vabal ajal võis osutada mistahes äriühingutele konsultanditeenuseid. Kuivõrd hageja ei ole saanud OÜ Ganiger Invest osa…
….11.2008 Helje Kõuts 5113 ja Aire Osja 14322 krooni (lisa 13). Töötajate nõudele lisandub töölepingu lõpetamise hüvitis. Haldur on kohustatud esitama avalduse Eesti Töötukassale. 3.2.5.DIVIDENDIVÕLAD – 623 911,00/ 0 Margo Lõhmus 250 000+ väljamaksmisel tekkiv…
…a võlaõigusseaduse regulatsioon enam ei kehti, mistõttu ei ole võimalik hinnata seda, kas töölepingute sel ajal ülevõtmine oli osa ettevõtte üleminekust VÕS § 180 lg 1 ja lg 2 mõttes. Kohus leidis, et kostja ei võtnud üle OÜ CraftWood tellimusi ettevõtte ülemi…
…müük Eesti Vabariigi piires. 2006 aasta lõpul töötas OÜ 8 töötajat. Tänaseks on kehtivaid töölepinguid üks. Viimased tehingud pangakontodel on 2 tehtud 2008 aasta märtsis-aprillis, seega eelduslikult on majandustegevus praktiliselt lõppenud ka 2008.a. kevade…
…kasid hagejad teenindama ka OÜ-le Margus Toom kuuluvat baari ja piljardisaali. Kirjalikku töölepingut OÜ Margus Toom hagejatega ei sõlminud, palka ei maksnud, selgitades, et tasu baari ja piljardisaali teenindamise eest sisaldub kasiino poolt makstavas palgas…
…kasid hagejad teenindama ka OÜ-le Margus Toom kuuluvat baari ja piljardisaali. Kirjalikku töölepingut OÜ Margus Toom hagejatega ei sõlminud, palka ei maksnud, selgitades, et tasu baari ja piljardisaali teenindamise eest sisaldub kasiino poolt makstavas palgas…
…või vajaduse võtta laenu (mis toob kaasa täiendavad kulud). 3 2-08-55196 Praeguseks on tööleping kehtiv 9 töötajaga, kellest 6 on puhkusel ja 3 (peadirektor, pearaamatupidaja ja jurist) on jäetud tööle, täitmaks pankrotimenetlusest tulenevad kohustusi. Augu…
…Kivinurm, liikmed Reet Allikvere ja Tiit Kollom Tsiviilasi IUNA OÜ hagi Ilve Karu vastu töölepingu lõpetamise aluse tunnustamiseks Vaidlustatud kohtulahend Harju Maakohtu 03.03.2008 otsus Kaebuse esitaja ja kaebuse liik IUNA OÜ apellatsioonkaebus Menetl…
…isest isikust ettevõtjana oma logo ja sõidukiga. Sõidukit juhtisid töövõtulepingu, hiljem töölepingu alusel füüsilised isikud A.Aidamets ja A.Kuusksalu, kuid seda hageja kui liikme nime all. Väär ja tõendamata on väide, et hageja on kahjustanud ühingu mainet n…