Tasuta täistekstiotsing Riigi Teataja tsiviil- ja halduskohtu lahenditest. Otsing on käänetest sõltumatu ja seotud ettevõtetega.
…e ütlustest, et W.P on kursis kaebaja töödega kogu vaidlusaluse perioodi osas, kuid A.S-i tööleping lõppes 21.08.2006, seega ei saa A.S anda tunnistust sellele järgneva perioodi osas. Eeltoodu tähendab, et perioodi 22.08.-30.11.2006 osas on kaebajal olemas vai…
…avaldajatel on võlgniku vastu nõuded, mis tulenevad võlgniku ja avaldajate vahel sõlmitud töölepingutest. Kuigi võlgnik on maksejõuetu, pole ta ka ise pankrotiavaldust esitanud. Makseraskused on vähemalt augustist 2023.a. Avalduse kohaselt on võlgnik vara võõr…
…ng C.U oleks pidanud ümber õppima. M.R sõnul C.U seda teha ei tahtnud ning lõpetas temaga töölepingu. Kuus aastat tööd rabanud mees ei saanud xxxxx lahkudes esialgu hüvitist.“ 4 Ajakirjanik palus kostjal tunni aja jooksul teada anda, kui on olulisi täpsustus…
…ne informatsioon: „informatsioon ühistu kõigi töötajate kohta: isik; ametinimetus; temaga töölepingu sõlmimise aeg; tööülesanded; töötasu suurus; millise juhatuse otsusega isiku töölevõtmine otsustati“ (hagiavalduse p 3.1.8). 7. Jätta rahuldamata K. R. hagi Ta…
…d igakuise kahjuhüvitise maksmine. 3. Hageja töötas ajavahemikul 05.03.2019–11.03.2019 ja tööleping lõpetati 11.03.2019 tulenevalt hageja töövõime vähenemisest, mille põhjustas 1996 tekitatud käevigastus. Hageja esitas kostjale 18.03.2019 nõude hüvitise saamis…
…ommentaari autor on väiteid kontrollinud ja nende avaldamiseks oli ka piisav avalik huvi. Tööleping lõpetati 11 töötajaga, nende hulgas kostjaga, aga ka direktori ema, tütre, õe ja elukaaslasega. Kostja koondati lasteaiast 2017 põhjusel, et ta ei nõustunud hag…
…s mõista kostjalt välja saamata jäänud töötasu 6080 eurot, puhkusehüvitise 750 eurot ning töölepingu seaduse (TLS) § 100 lg 4 alusel hüvitise 4500 eurot (kolme kuu töötasu). Töövaidluskomisjon (TVK) rahuldas 5. jaanuari 2023 otsusega töövaidlusasjas nr 4-1/171…
…usjuures muud vältimatud kulutused võib maha arvata igakuiselt kuni 75 protsendi ulatuses töölepingu seaduse § 29 lg 5 alusel kehtestatud kuutasu alammäärast. Kaebaja kulud seonduvad enamjaolt kõik kaupluses tasumisega, mistõttu tegemist ei ole vältimatute kul…
…ei või olla ühe pankrotimenetluse ja kohustustest vabastamise menetluse kohta suurem kui töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuutasu kolmekordne alammäär, sealhulgas seaduses ettenähtud maksud, välja arvatud käibemaks. Seejuures arvestatakse ük…
…ei ole kostjaga sõlminud ühtegi müügilepingut, samuti ei ole osanikud vastu võtnud otsust töölepingu sõlmimiseks kostjaga ega töölepingut sõlminud. Lisaks ei ole teada asjaolusid, millega seotud kulude katmiseks oleks pidanud kostjale tegema nn ettemaksukandei…
…ohti erinevatel põhjustel vahetanud, küll omal soovil, aga samas on kahel korral toimunud töölepingu ülesütlemine katseajal töökohustuste rikkumise tõttu. Sissetulekud olid korrapäratud, ta kasutas raha mõtlematult ja hetkelise heaolu tagamiseks (pidev alkohol…
…usjuures muud vältimatud kulutused võib maha arvata igakuiselt kuni 75 protsendi ulatuses töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuutasu alammäärast. Võttes aluseks kaebaja majandusliku seisundi teatise ja kohtule esitatud kaebaja pangakonto väljav…
…ei või olla ühe pankrotimenetluse ja kohustustest vabastamise menetluse kohta suurem kui töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuutasu kolmekordne alammäär, sealhulgas seaduses ettenähtud maksud, välja arvatud käibemaks. Seejuures arvestatakse ük…
…Võlgnik mingit majanduslikku ega põhikirjajärgset tegevust ei arenda, kuna töötajatega on töölepingud lõpetamisel ja arvelduskontol rahaliste vahendite laekumised alates veebruarist 2024 puuduvad. Võlgnikul puudub likviidne vara, mille arvelt katta kõiki lühia…
…oli 01.01–31.12.2023 ajutise halduri tunnitasu ülemmäär 145 eurot (so 725 eurot : 5; 1/5 töölepingu seaduse § 29 lg 5 alusel kehtestatud kuupalga ühekordsest alammäärast; Vabariigi Valitsuse 09.12.2022 määruse nr 124 „Töötasu alammäära kehtestamine“ § 1 kohas…
…varjas oma tulu. Käesolevalt töötab võlgnik ilmselt üürisuhete spetsialistina C ’s, kuid töölepingut ei ole võlgnik haldurile saatnud. Tasu ei laeku samuti pankrotivarasse. Halduri hinnangul puudub võlgnikul motivatsioon ja soov asuda tööle füüsilise isikuna…
…§ 23 lg 3 järgi on ajutise halduri tunnitasu ülemmäär summa, mis vastab ühele viiendikule töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuupalga ühekordsest alammäärast. Vabariigi Valitsuse 09.12.2021 määrusega nr 116 „Töötasu alammäära kehtestamine“ on k…
…ei või olla ühe pankrotimenetluse ja kohustustest vabastamise menetluse kohta suurem kui töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuutasu kolmekordne alammäär, sealhulgas seaduses ettenähtud maksud, välja arvatud käibemaks. Seejuures arvestatakse ük…
…tta rahuldamata hageja nõue tuvastada et V.H ja Maxima Eesti OÜ vahel 18.03.2020 sõlmitud tööleping ei ole lõppenud TLS § 107 lg 2 alusel alates 04.09.2020. Lõpetada V.H ja Maxima Eesti OÜ vahel sõlmitud tööleping TLS § 107 lg 2 alusel alates 04.09.2020. 3. Jä…
…, Tallinn Tsiviilasja number 2-22-5598 Tsiviilasi Krausberg Service OÜ hagi A Z vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamise nõudes ning A Z hagi Krausberg Service OÜ vastu töövaidluses Menetlustoiming Kompromissi kinnitamine Menetlusosalised esin…