Tasuta täistekstiotsing Riigi Teataja tsiviil- ja halduskohtu lahenditest. Otsing on käänetest sõltumatu ja seotud ettevõtetega.
…ui ka lepinguvälistest alustest ning nõuded töötajate (kostjate 6–26) vastu tulenevad nii töölepingute rikkumisest kui ka lepinguvälistest alustest. 2. Hagiavaldusega koos esitatud hagi tagamise taotluse ja 18. septembri 2018 hagi tagamise avalduse täpsustuste…
…etse töö tegemisega. Võlaõigussseaduse (VÕS) § 649 laiendab tellija võimalikku kahjunõuet töölepingu rikkumise korral võrrelduna n-ö tavapäraste kahjunõuetega. Seega kuulub hageja poolt kostjale põhjustatud kahju summas 35 017,56 eurot igal juhul hüvitamisele…
…öötamise registrist, millest nähtub, et võlgnikul on käesoleval ajal sõlmitud 25 kehtivat töölepingut. Viimane laekumine võlgniku pangakontole oli 14.09.2018, mil OÜ xxx tasus arve MA1800060 alusel 3000 eurot, rohkem ei ole pangaväljavõttelt andmeid majanduste…
…tagastama. 14. augusti 2018 istungil teatas kostja I vande all, et tema ja T.T. vahel oli tööleping. Pärast mitu korda küsimist teatas kostja I, et tegelikult oli tema ja T.T. vahel ikka töövõtuleping, kuid tasus nad kokku leppinud ei olnud. Asjas ei ole tõend…
…tsehhis ja Pajusti saekaatris töötasid tegelikkuses Nelia Tootmine OÜ töötajad ning nende töölepingud EstDirect OÜ-ga on formaalsed. Nelia Tootmine OÜ on kasutanud EstDirect OÜd tööjõumaksude tasumisest kõrvalehoidmise eesmärgil (maksukorralduse seaduse (MKS)…
…misega. Kõnekaks näiteks sellest on VÕS § 649, mis laiendab tellija võimalikku kahjunõuet töölepingu rikkumise korral võrrelduna nö tavapäraste kahjunõuetega. Seega kuulub hageja poolt kostjale põhjustatud kahju summas 35 017,56 eurot igal juhul hüvitamisele n…
…a.14.08.2018 toimunud kohtuistungil M M on teatanud vande all, et tema ja T T’e vahel oli tööleping. Pärast mitu korda küsimist teatas M M, et tegelikul tema ja T T’e vahel oli ikka töövõtuleping, kuid tasus nad kokku leppinud ei olnud. 60. Eeltoodu alusel koh…
…i selle süsteem sai avarii käigus kahjustada. Nimetatud asjaolu ei saanud olla kostjale I töölepingu sõlmimisel teada. Samuti ei ole sellisest ohust kostjat I teavitatud. Riskitegureid ei välista uuringu raport nr 16026 ega lükka ümber AS HANSABUSS koostatud k…
…n võimalus ka varasemalt tegeleda tulu toova tegevusega (sh ettevõtlusega või töötamisega töölepingu alusel) ja oma olulises suuruses ja pikaajalisi võlgnevusi vähendada. 11. Kohtu hinnangul on esitatud asjaoludel käesoleval hetkel ebatõenäoline, et avaldaja s…
…etada oma tegevus rahaliste vahendite puudumise tõttu. EEE OÜ on sõlminud oma töötajatega töölepingud ja MTA ei ole väitnud, et need oleksid näilised. EEE OÜ töötajate ütlustele tuginedes on MTA vääralt leidnud, et nende tööandjaks on XXX OÜ. Renditööjõu kasut…
…i selle süsteem sai avarii käigus kahjustada. Nimetatud asjaolu ei saanud olla kostjale I töölepingu sõlmimisel teada. Samuti ei ole sellisest ohust kostjat I teavitatud. Riskitegureid ei välista uuringu raport nr 16026 ega lükka ümber AS-i HANSABUSS koostatud…
…i selle süsteem sai avarii käigus kahjustada. Nimetatud asjaolu ei saanud olla kostjale I töölepingu sõlmimisel teada. Samuti ei ole sellisest ohust kostjat I teavitatud. Riskitegureid ei välista uuringu raport nr 16026 ega lükka ümber AS-i HANSABUSS koostatud…
…ja 17.11.1993–20.09.2011 Riigimetsa Majandamise Keskuses (RMK). RMK vabastas hageja töölt töölepingu seaduse (TLS) § 88 lg 1 p 1 alusel seoses töövõime vähenemisega terviseseisundi tõttu. Likvideeritud XXX Kolhoosi ja XXX KEK-i eest on vastutus üle läinud Eest…
…kaotus tuvastati hagejal samaaegselt ning nendel tervislikel põhjustel lõpetati ka hageja tööleping kostjaga. Kostja on hagejale tekitanud kahju vähemalt hooletusega. Kostja kui tööandja ja majandus-ja kutsetegevuses tegutsev kõrgemat hoolsuskohustust kandev i…
…05. a ja 2. augustil 2005. a esitatud avaldustes. Lõpliku nõudena palus hageja tunnistada tööleping lõppenuks töölepingu seaduse (TLS) § 86 p 3 alusel alates 31. detsembrist 2002. a ning mõista kostjalt välja hüvitis etteteatamistähtaja järgimata jätmise eest…
…eis Eesistuja Ants Kull, liikmed Lea Laarmaa ja Jaak Luik Kohtuasi V. S hagi U AS-i vastu töölepingu p 1.2 kehtetuks tunnistamiseks, töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamiseks, tööle ennistamiseks ja sunnitud töölt puudumise aja eest keskmise palga s…
…konkurentsiseaduse mõttes. Töötajatele pakuti oluliselt eelistatud positsiooni, võrreldes töölepingulise suhtega. Kõik hageja juurest lahkunud töötajad omandasid kostja aktsiaid. 16. Kohtud on kasuliku mudeli leiutustaset tuvastanud asjatundmatult, ebaoluliste…
…a müüja-kauplusejuhataja K. Klaasilt ja müüja E. Eomõisilt. Hagiavalduse kohaselt sõlmiti tööleping ja individuaalse varalise vastutuse leping K. Klaasiga 1. veebruaril 1996. a ja E. Eomõisiga 15. märtsil 1996. a. Jättes täitmata töölepingu p-des 2 ja 4.3 ning…
…al. Õiguslikku tähendust ei oma asjaolu, et hageja oli esitanud avalduse tööle asumiseks. Töölepingut sõlmitud ei olnud. Tallinna Ringkonnakohtu 14. novembri 1997. a otsusega tühistati linnakohtu otsus osas, millega oli jäetud rahuldamata hagi moraalse kahju h…
…d andmeid. VangS § 43 lg 2 kohaselt peab kinnipeetava töötasu olema vähemalt 10 protsenti töölepingu seaduse (TLS) § 29 lg 5 alusel kehtestatud töötasu alammäärast. Määruse nr 116 § 1 kohaselt on 2022. a-l tunnitasu alammäär 3,86 eurot. VangS § 43 lg-st 2 tule…