Tasuta täistekstiotsing Riigi Teataja tsiviil- ja halduskohtu lahenditest. Otsing on käänetest sõltumatu ja seotud ettevõtetega.
…i Töötukassale avalduse töötajale Valeri Sõtsovile saamata jäänud töötasu, puhkusetasu ja töölepingu ülesütlemisel saamata jäänud hüvitiste hüvitamiseks. Avaldus rahuldati ja hüvitis maksti töötajale välja. Liisingufirmale on tagastatud võlgniku seadusliku esi…
…v Saare ja Tambet Tampuu Kohtuasi Jüri Laoväli hagi Jäätmete sorteerimiskeskus OÜ vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks ning hüvitise ja töötasu saamiseks Vaidlustatud kohtulahend Tallinna Ringkonnakohtu 8. veebruari 2022. a määrus Kaebuse…
…t Tampuu ja Urmas Volens Kohtuasi Jüri Laoväli hagi Jäätmete sorteerimiskeskus OÜ vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks ning hüvitise ja töötasu saamiseks Vaidlustatud kohtulahend Tallinna Ringkonnakohtu 8. veebruari 2022. a määrus Kaebuse…
…linnas tsiviilkantselei ja avaliku e-toimiku kaudu Kohtuasi D Ki hagi Y osaühingu vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks ja hüvitise väljamõistmiseks 5971 eurot Hagihind Menetlusosalised ja esindajad 2-20-18031 Hageja: D K (isik…
…utuste suuruse. Ajutise halduri tunnitasu ülemmäär on summa, mis vastab ühele viiendikule töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuupalga ühekordsest alammäärast. Ajutise halduri tasule maksude lisamisel lähtutakse käesoleva seaduse § 65 lõikes 11…
…st tulenevate riskidega seotud hüvitised) ei tulene ei TLS-st ega ka töötajatega sõlmitud töölepingutest, vaid vajavad eraldi konfidentsiaalsuskokkulepet. Ometi on kaebaja sõlminud eraldi konfidentsiaalsuskokkuleppe vaid Satelles Saturni töötaja X. X.ga. Salad…
…d töötasu kogusummas 1966,23 eurot, saamata jäänud puhkusehüvitise summas 573,12 eurot ja töölepingu lõpetamise hüvitisena 3 kuu keskmise töötasu summas 2077,89 eurot. 3-21-88 3. OÜ X kustutati äriregistrist 20.03.2020 äriseadustiku § 60 lg 3 alusel, sest t…
…L sõlmimise ajal kehtinud ÜTS § 46 lg 1 p 2 sätestas järgmist: „loa omaja või tema juures töölepingu või muul lepingulisel alusel töötav ühissõidukijuht ei täida ametialases tegevuses teeseaduse, töö- ja puhkeaja seaduse, liiklusseaduse või käesoleva seaduse v…
…oht 3. juuli 2020. a, Tallinn Kohtuasja number 2-20-4765 Kohtuasi XX hagi Y OÜ vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks, saamata jäänud töötasu väljamõistmiseks ja kahju hüvitamiseks Vaidlustatud kohtulahend Harju Maakohtu 6. aprilli 2020. a…
…mpexim Toitlustus OÜ vastu põhinõude 347 917 eurot 75 senti ja viivise saamiseks ning koostöölepingu tühisuse ja allüürilepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks. Hagi tagamise avaldus Vaidlustatud kohtulahend Tallinna Ringkonnakohtu 12. veebruari 2018. a…
…05.2010. Seda kinnitab ka asjaolu, et Ahto Soo 3 isiklikult andis pankrotihaldurile üle töölepingute originaalid ja töötajate tööraamatud, mis aga oleks pidanud olema uuele juhatuse liikmele antud. Ka on Ahto Soo 2010. aasta juunikuus AS-i Avateks Auto nimel…
…ise 598,38 eurot. Hagiavalduse kohaselt sõlmisid hageja ja kostja 01.03.2013. a tähtajatu töölepingu nr 12-2013. Vastavalt töölepingu punktidele 3.1 ja 3.2 asus hageja tööle tegevjuhi ametikohal, kelle põhilisteks tööülesanneteks oli strateegiline juhtimine, e…
…lduse menetlusse. 2. Hagiavalduse kohaselt sõlmisid hageja ja kostja 01.03.2013 tähtajatu töölepingu nr 12-2013 (edaspidi „Tööleping“, t. lk 12-13). Vastavalt Töölepingu punktidele 3.1 ja 3.2 asus hageja tööle tegevjuhi ametikohal, kelle põhilisteks tööülesann…
…urule ja et neid ei olnud võimalik müüa teistes riikides. On tõendamata, et hageja sõlmis töölepingu töötajaga just ravimi Eesti turule toomiseks. Samuti on tõendamata talle töötasu maksmine. Hageja jättis vähendamata töötaja palgakulu olukorras, kus ta töötaj…
…tegelike töösuhete varjamiseks ning maksu- ja kinnipidamiskohustuste varjamiseks näilikud töölepingud. Need lepinguid sõlmis T. Raatsin kas isiklikult või volitas selleks kokkuleppel R.P. ja J. Kukebaliga J.K. t, D.V. i või A.K. t. Lisaks osutas T. Raatsin füü…
…utuste, sundasendite ja raskuste tõstmisega. Kostja ütles hagejale alates 1. juunist 2017 töölepingu erakorraliselt üles hageja tervise tõttu (töölepingu seaduse § 88 lg 1 p 1). Enne töösuhte lõppemist töötas hageja kostja juures koristajana, mis eeldas samuti…
…utuste, sundasendite ja raskuste tõstmisega. Kostja ütles hagejale alates 1. juunist 2017 töölepingu erakorraliselt üles hageja tervise tõttu (töölepingu seaduse § 88 lg 1 p 1). Enne töösuhte lõppemist töötas hageja kostja juures koristajana, mis eeldas samuti…
…võimalik lähtuda ka tsiviilasjast nr 2-13-32045, milles Tallinna Ringkonnakohus suurendas töölepingu seaduse (TLS) § 109 lg-s 1 sätestatud hüvitist 28 kuu keskmise töötasuni. Ringkonnakohus arvestas hüvitise määramisel asjaoluga, et töötajal oli tööandja juure…
…ud viide kostja ebaseaduslikule vallandamisele oli ebaõige, sest kostja vaidlustas hageja töölepingu ülesütlemise kohtus ning pooltel oli pooleli kohtuvaidlus. Hageja juhatusel puudus elementaarne lugupidamine ja viisakus oma (endiste) töötajate vastu ning juh…
…seta (ilma objektiivse põhjuseta) lihtsalt juhtkonna suva tõttu, mitte kostja järjekordse töölepingu olulise rikkumise tõttu. Kostja jättis mulje, et sama sättega sai vallandada vaid vargaid (nn eriti hulle rikkujaid) ning kuna „tema pole midagi teinud“, siis…