TLS § 24 - Konkurentsipiirangu kokkuleppe kehtivus pärast töölepingu lõppemist

24 § 24. Konkurentsipiirangu kokkuleppe kehtivus pärast töölepingu lõppemist 1 (1) Pärast töölepingu lõppemist kohaldatav konkurentsipiirangu kokkulepe kehtib üksnes juhul, kui see: 1 1) vastab käesoleva seaduse § 23 lõigetes 2 ja 3 sätestatud tingimustele; 2 2) on sõlmitud kirjalikult; 3 3) selle eest makstakse hüvitist vastavalt käesoleva paragrahvi lõikele 3; 4 4) see on sõlmitud kuni üheks aastaks arvates töölepingu lõppemisest. 2 (2) Tööandja ei saa tugineda käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud nõudeid rikkudes sõlmitud kokkuleppe tühisusele, kui töötaja täidab kokkulepet. 3 (3) Tööandja maksab töötajale konkurentsipiirangu kokkuleppest kinnipidamise eest pärast töölepingu lõppemist igakuist mõistlikku hüvitist.