TLS § 7 - Töölepingu sõlmimine alaealisega

7 § 7. Töölepingu sõlmimine alaealisega 1 (1) Tööandja ei tohi töölepingut sõlmida alla 15-aastase või õppimiskohustusliku alaealisega ega teda tööle lubada, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõigetes 4–42 sätestatud juhtudel. 1 (1¹) Õppimiskohustus käesoleva seaduse tähenduses on alaealisel kuni põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni. 2 (2) Tööandja ei tohi töölepingut sõlmida alaealisega ega lubada teda tööle, mis: 1 1) ületab alaealise kehalisi või vaimseid võimeid; 2 2) ohustab alaealise kõlblust; 3 3) sisaldab ohte, mida alaealine ei suuda õigel ajal märgata ega ära hoida kogemuse või väljaõppe puudumise tõttu; 4 4) takistab alaealise sotsiaalset arengut või hariduse omandamist; 5 5) ohustab alaealise tervist töö iseloomu või töökeskkonna ohutegurite tõttu. 3 (3) Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 5 nimetatud tööde ja ohutegurite loetelu kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega. 4 (4) Tööandja võib vähemalt 13-aastase õppimiskohustusliku alaealisega sõlmida töölepingu ja lubada teda tööle, kus töökohustused on lihtsad ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust (kerge töö). 7–12-aastasel alaealisel on lubatud teha kerget tööd kultuuri-, kunsti-, spo